不要再私訊我問「陳律師我要打離婚官司請問多少錢」「陳律師我告對方侵占請問多少錢？」啦
我真的沒辦法回答你

因為訴訟案件的費用是按照案情複雜度區分的

離婚官司是單純離婚？還是有監護權問題？還是有夫妻財產分配問題？
車禍案件 是單純擦撞 還是連環追撞？有人死傷嗎？

案情不同 收費都不同
除非我通靈 不然不可能第一時間就能精準的告訴你
你的官司需要多少錢？
（當然我也可以講個大概 跟你說一個審級7-15萬 這樣有講跟沒講一樣）

所以
如果有委任律師的需求
建議還是先來付費諮詢 讓我了解詳細案情
才能評估委任費用
(當然諮詢費都可以抵扣委任費用啦~)

【外送員之死】

#不是日劇韓劇是悲劇
外送員之死，看標題好像是一個日劇或韓劇，但很遺憾，這是最近發生的讓人很難過的真實悲劇。

台灣目前有8萬人從事外送員職業，7家平台業者，最近有2位外送員，因接連發生兩起車禍事故而死亡。我一個好朋友的弟弟，30出頭，除了正職工作，也兼職做外送員，他們都在用青春、精力和時間在換取金錢回報。

勞動部長許銘春在備詢時，證實了台灣從事外送的勞工的確多達八萬人。我們大家有沒有想過，為什麼一個很辛苦、工時長而且才剛剛興起沒有很久的行業，能這麽快吸引這麼很多年輕人投身其中？我想答案很簡單，因為這行入行門檻低，但凡願意投入大量時間和精力的外送員，就能賺得到辛苦錢。我想再問一句，如果台灣的各個產業發展情況良好，每一個大學畢業生、碩士畢業生、博士畢業生都可以有機會找到和自己專業相關的工作，會有這麽多人去做外送員嗎？

#和努力無關和環境有關 #再努力制度不行還是不行
我上一篇文章說，台灣教育最失敗的地方，就是教我們：努力就會成功，請問一下，台灣年輕人不夠努力嗎？我覺得不是的，很多年輕人都很努力，可是大家賺的錢多嗎？並沒有，大家覺得自己是成功的嗎？也沒有，台灣的勞工低薪已經非常久的時間，超過幾十年的時間！我聽過這樣的說法：低薪是常態，無薪假是被強迫，加班費像是鬼，聽過的人多，碰到的人少，是不是很無奈？是不是很可悲？

#30年不進則退 #25年不進則退
我在之前的文章也曾說過：「30年前，月薪5萬是不錯的薪水，30年後，月薪5萬仍然是屬於不錯的薪水。可是物價不知道漲了多少倍！房價也不知道翻了多少次！這，就是台灣千千萬萬勞工切身面對的問題。不用什麼經濟學家、學者教授，來告訴大家ABC，更不需要刻意和亞洲其他的國家和地區作比較，也不要再提什麼四小龍或是經濟奇跡，現在的現狀，是為什麼許許多多的台灣年輕人願意出走到世界各地，另尋機會和發展前景的最主要原因。」我一個遠親，他和我說，25年前他剛剛大學畢業，當時，在他的眼中月薪5萬是高薪，25年後，對於許多的年輕人來說，5萬依舊是高薪，他覺得好愧疚，覺得對不起年輕世代。

我們來比較一下30/25年前的月薪5萬，和今天的月薪5萬：

30/25年前的5萬薪水，可以面對生活中的各種開銷，很充裕，可以養一家人。現在的5萬，以台北和新北市來說，如果你的家不在台北新北，是北漂族要租房，扣掉每個月的房租、水電、伙食費、交通費、衣著費、偶爾返鄉的車費、偶爾出去聚會的額外開銷…，這5萬能剩下多少？何況，有很多人的月薪根本達不到5萬！領2萬出頭的人比比皆是，我真的很好奇勞動部平均5萬怎麼算出來的？是數字有問題，還是良心有問題？

#越窮越忙 #越忙越窮
我們再來看看房價和物價，這幾十年來翻了幾倍？還有通貨膨脹？我媽和我說，以前千元大鈔為什麽叫千元大鈔？因為千元可以撐很久，不會一下就花完，可是現在呢？千元大鈔面對飛漲物價和通貨膨脹，貶值了，不頂用了！出門隨隨便便買幾個東西，就消失了。外食族，常吃的路邊攤，也漲的一塌糊塗，以前30元可以吃飽，現在不到小100根本沒辦法，這樣的經濟怎麽不會逼著年輕人去做超出自己體能負荷的N個兼職，或是主業之上還有多個副業，大家越窮越忙，越忙越窮，惡性循環，跳不出來。

#低薪和勞工問題不僅僅是經濟問題它也是社會問題
對於勞動部的說法，也是瞎到不行，這樣的悲劇是公司造成的嗎？你罰了公司之後呢？公司如果是新創公司，沒有注意保險，因為一個事件名譽掃地外加破產，這樣對業者是公平的嗎？難怪我在台灣創業的朋友總是東怕西怕，面對各種窘境，最擔憂的就是一個法律改變，他們血本無歸。這樣的問題是整體產業和勞工保險以及權益的問題，政府和法律總是後知後覺，總是在悲劇發生後才反應。

全球產業重組、網絡科技改變生活形態和工作形態、AI發展、國際人才大流動、本土和國際職場交叉競爭…等巨變和衝擊下，產業和職場變化只會更大更多，我常常說，低薪和勞工問題不僅僅是經濟問題，它也是社會問題，不能等到出事情了出人命了，才來“計劃”和“變革”。

我們再來看看為什麽有些坐辦公室的年輕人願意去做外送員，因為當上班族薪水低，然後加班長，甚至根本沒有加班費，公司總要你：和公司共患難，看前景。這真是目前最大的笑話！前景？現在都沒有了，還怎麽看前景？當上班族的天天加班，薪水還比不上一個外送員，你覺得事情會怎麽發展？於是有些上班族就決定辭職或是兼職去當外送員，像王寶釧苦等寒窯18年，等公司加薪是個夢，還不如靠自己，用時間和體力去賺外快。

#拼搏精神依舊存在 #台灣產業發展和台灣勞動力需求與能力極度不匹配
當一堆年輕人，投身外送員這個行業，用自己的體力、精力和時間去賺錢，很辛苦，但是他們非常努力的在工作，我想，這是台灣小老百姓，勤勤懇懇的拼搏精神依舊存在的最佳證明，但同時，也是台灣產業發展和台灣勞動力需求和能力極度不匹配的體現。這個世界很大，機會很多，當我們沒有辦法改變現狀的時候，我們可以變得更強大，更勇敢，更具國際競爭力，世界各地，都是我們的舞台，機遇，可以被遇見，也可以被獲得。

#自求多福力就是生存力
放這張圖片，就像台灣的經濟狀況和勞工問題，真是在一個很長很長的冬天裏，總是看不到春暖花開的跡象。澳洲的袋鼠基本上都是在廣袤的草原上，氣候也總是熱的時候多，但今年因為全球氣候變遷，本來澳洲不下雪的地方也降下大雪，袋鼠們只能自求多福，在雪地裏找尋食物。大環境的嚴苛和不友善，我們都要自求多福。

*食物外送員3天2死，勞資問題浮檯面！各平台保險權益一次看 https://www.bnext.com.tw/…/5…/food-\-\delivery-platform-policy

#大出走時代你必須主動規劃自己的幸福和前途
#你要的幸福自己做主
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#Joyce的國際工作生活規劃課程
#我們都能擁有一點點不平凡
#另類成功

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