[爆卦]護理師階級是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇護理師階級鄉民發文沒有被收入到精華區:在護理師階級這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 護理師階級產品中有50篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 院內感染延伸之際 "我們不是神,是人。所以我們也會害怕" 出自《不完美的我,照顧生病的你》第一部 "不要被打倒" 這是一本出自於韓國加護病房護理師的工作紀錄與心得 作者李蓏昀是因為家人生病而自願投入護理工作 然而開始了每天問自己「我還能在這裡撐多久?」的自我對話 你可能不知道一個事實,在各處醫...

護理師階級 在 ??? Instagram 的最佳解答

2020-08-12 00:21:51

(長文) 「這個電繡完全就是我在腦中 想像的那樣!你怎麼辦到的?」 我激動的問廠長 廠長也對他的作品很滿意 害羞的微笑拿布料給我選 / 每天約10封左右的私訊都是 「賴青姊姊刀房帽怎麼跟妳買?」 「姐姐刀房帽什麼時候開賣?」 「姐姐為什麼會自己製作刀房帽這麼搞剛?」 「姐姐手術帽還有嗎?」 這篇以下...

護理師階級 在 我的書櫃爆炸了 Instagram 的最佳解答

2020-05-02 07:36:35

- #我的書櫃爆炸了 #主題7 #百工百態 - #圖文 Grace(安) #作者 #牛皮 #書名 #住院有時,出院有時。:我們和他們的故事 ———————————————————————— #心得文 作者為 #護理師,#描寫工作中遇見的每位病人帶給她的體悟。住院時長時短,你永遠不知踏出門住院那刻...

護理師階級 在 許藍方 Gracie Hsu Instagram 的最讚貼文

2020-05-13 14:30:09

最近看到一篇「一位先生謾罵護理師」的影片和新聞報導,無論在校友會版面、FB版面、各版面都看到了不同的聲音與撻伐。 我不是很想複製他的連結,我自己看了其實有點生氣不開心。 也許所有的一切是因為這位先生覺得當時護理人員態度不好開始⋯ 但,一位護理人員的態度不該概括到所有護理人員上,你可以告訴護理長...

  • 護理師階級 在 Facebook 的最佳解答

    2021-01-19 15:40:17
    有 915 人按讚

    院內感染延伸之際
    "我們不是神,是人。所以我們也會害怕"

    出自《不完美的我,照顧生病的你》第一部 "不要被打倒"

    這是一本出自於韓國加護病房護理師的工作紀錄與心得
    作者李蓏昀是因為家人生病而自願投入護理工作
    然而開始了每天問自己「我還能在這裡撐多久?」的自我對話

    你可能不知道一個事實,在各處醫院的護理站
    除非護理長鐵了心完全以威權管理,讓想走的人就走
    否則她每一段時間,就要與有離職傾向的第一線護理師懇談
    個人從旁觀察,懇談案例累積下來可能接近護理站團隊成員總數的1/3

    我本來以為台灣如此,沒想到韓國也一樣
    韓國護理師還有集體考照去國外執業的潮流

    在台灣遇上北部應變醫院院內感染正在延伸之際
    之前才傳出餐廳拒絕醫護人員進駐用餐
    這對醫護人員傷害的程度,可能比你想像的多更多

    醫院這樣的場域,對很多第一線照顧的護理師而言
    其實並非救人的神聖殿堂,而僅是職場

    他們一樣會遇上階級的壓力,來自病人方的情緒波及
    甚至可能對於提問與想法,沒有太多空間
    收到病人個別感謝是額外,能不能受到核心肯定,還是來自整體環境的支持

    疫情時代,全世界護理人員傷亡最嚴重的時代
    也隨著全球的焦慮與憂鬱增加將近3倍以上,第一線的護理師也最快被波及
    如何以正確的方法與心法支持護理人員,顯然彌足重要

    這本書最適合想了解護理師真心話的你
    也謝謝 讀書共和國 野人文化 贈送我這本書,一起對社會做呼籲

    因為有愛,才能堅守崗位至今
    成為堅強的人,不要被打倒,也不要被麻木。

  • 護理師階級 在 台灣民眾黨 Facebook 的最佳解答

    2020-10-21 16:03:03
    有 3,813 人按讚

    如果連長照系統都在壓榨勞工,我們如何相信政府的「捍衛勞權」與「長照政策」確實可行?
     
    衛福部老人之家成立多年,但在長照政策之下,卻用「外包」的方式包給廠商,不僅不願意擴編,反而常年以「假承攬、真派遣」的方式運作,甚至衍伸護理人員控訴被排花花班(指小夜、大夜、休假、日班混雜,讓生理時鐘容易錯亂進而無法獲得完整休息的排班方式)、苛扣加班費、逼簽和解書,甚至懷孕排夜班、流產沒產假等問題。
     
    護理人員控訴,表定工作時間為8小時,但院方要求護理師 #提前半小時上班 , #休息時間仍然要待命還無法申請加班費,發生勞資爭議後,院方與承攬商甚至要求臨時護理人員簽和解書放棄過去的加班時數與加班費。
     
    去年11月,一名懷孕護理人員告知南區老人之家科長懷孕後,還被排上班至深夜11點,並參與消防演練奔跑爬樓梯,事後發現流產,院方也並未給流產護理師產假。
     
    而這些違法事項,身為主管機關的衛生福利部竟完全不知情?而且,依照衛生福利部近三年全台各區老人之家承攬人力的統計資料,預算執行率逐年下降, #是可以發放加班費並增加人力的。
     
    因此,民眾黨賴香伶委員,要求衛福部一個月內徹底檢討社福機構人力調度及勞務委外制度,並提出檢討報告。也要求勞動部儘速勞檢、一週內提出調查報告。

    令人遺憾的是,在事件發生後,又傳出老人之家的主管洩漏個資,讓不知名人士去找流產護理師訪問,再次證明南區老人之家視法為無物,濫用權利欺凌護理人員。我們要求南區老人之家說明為何洩漏流產護理師個資 ,也請督導單位衛福部負起責任,徹查到底。
     
    如果連衛福部都帶頭違法,那麼護理人員的工作條件終將難以改善,政府機關如果沒有照顧勞動權益,民間企業必然跟進,最後受傷的是全體國民,勞動階級的權益是我們非常關注的事項,因此我們會全力確保職場環境的勞動權益,這也是我們所訴求的「公平正義」。
     
    #民眾黨
    #台灣民眾黨
    #台灣民眾黨立法院黨團
     
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    60天,收集5000個線上連署,讓政府不再忽視民眾的聲音,請一起參與「標萊豬 ,護食安!」連署活動

    連署網址:https://reurl.cc/N6Yoap

  • 護理師階級 在 子迂的蠹酸齋 Facebook 的精選貼文

    2020-10-07 09:00:04
    有 485 人按讚

    「社會之所以格外尊重醫師、律師、護理師、教師、建築師這類職業,大部分正是因為他們的職業要求他們遵守道德規範以及跟安全有關的法律。這些職業的特殊社會地位,伴隨著更嚴苛的職業操守和注意義務。如今我們的生活已經遍佈各種軟體、人工智慧、數位生態系;但那些打造日常生活家電與程式的人,卻不受任何聯邦法規或強制性規範的約束,許多人都因此沒有認真思考他們的產品會對使用者與整體社會的道德造成怎樣的影響。」
    -克里斯多福.懷利,劍橋分析前技術總監及吹哨者。

    #贈書活動 #請耐心讀到最後
    #野人文化 #劍橋分析

    這陣子川普確診COVID-19的消息成了全球新聞頭條。媒體紛紛從過往報導中,找出川普曾經的荒謬發言,像是建議用消毒水注射到體內殺菌等瘋狂言論,又一次被翻了出來。但其實川普的瘋狂發言早在四年多前參選總統時就開始了。

    我猶原記得當川普決定參選美國總統時,幾乎成了所有人茶餘飯後的娛樂話題,因為那時幾乎整個網路和媒體都認定當選的人將會是希拉蕊。川普不愧為長年的媒體寵兒,熟知媒體運作的他,也清楚怎樣的發言會引來媒體聲浪。不管是主張要禁止穆斯林進入美國也好,還是要遣送非法移民回到他們的母國,修築那瘋狂的美墨邊境城牆更是瘋狂的難以想像。但最後川普贏了,這結果誰也無法料想。

    2018年時,劍橋分析公司的內部員工,開始陸續出面爆料這家公司如何影響了2016年的總統大選。劍橋分析的主要業務,是資料探勘及數據分析。他們網羅了眾多專業人士,透過政治學、經濟學、社會學、心理學等人文學科,結合程式數據分析,進而解析出網路社群上使用者的道德觀念、消費偏好、政黨傾向、意識形態等數據。再根據收集而來的資料,依據不同的目的對網路使用者進行分類。以選舉來說,他們能明確得知用戶的消費紀錄、按了哪個臉書的讚,居住在哪裡,對某議題的看法,對某公眾人物的評價等,最後依據此些用戶的屬性,能準確判斷出其分類。比起過去的政治上單純使用經濟收入、職業、居住區域、宗教、族裔等屬性作分類,劍橋分析這套方式更全面、更領先,也更令人毛骨悚然。

    但劍橋分析遠遠不只如此。他們能依據對使用者屬性的分類,準確猜測出使用者在乎甚麼議題? 在意候選人的那些發言? 又或者在生活中最痛恨哪一類人等等資訊。藉由整理資訊所得到之結果,他們能做到「精準投放」。這裡的精準投放不只是你在網路上查了吸塵器的資訊,接著幾天都有著一堆吸塵器的廣告推播,而是真正意義能改變使用者行為的資訊。他們並且知道,與其和選民講所謂的道理,不如從他們生活中的情緒切入,包含他們所仇恨的族群,所處的社會階級,以及生活上的苦惱等。這些都成了劍橋分析「精準投放」的著力點。

    舉例來說,他們透過篩選經濟收入低落、居住在車上、工作不穩定等條件,篩選得出的白人男性。他們看著民主黨自由派不斷主張白人男性佔據社會的優勢地位,並且強調黑人男性受到的不公平待遇。在這些社會地位低落的白人男性看來,那些同樣經濟狀況不佳的黑人,不但有著政黨關注、社會福利,連大眾媒體上受到的關愛也比較多,轉頭又看到來自墨西哥等國的非法移民,不但搶了自己的工作,還慢慢在自己遭周紮根成家立業。這種現況要他們如何接受? 於是劍橋分析便從這些人的情緒下手,煽動仇恨,讓他們選擇做出對自己也無甚有力的主張,只為了宣洩內心的情緒。而這小小的一門分類,只是劍橋分析這間巨大的資料公司,百萬項屬性分類中的一種罷了,他們還有個大量關於宗教、收入、族裔、人際關係以及消費紀錄等等的分析結果。

    那這些資料是如何取得的? 其實比你我想得簡單,劍橋分析公司那時為了蒐集資訊,推出了許多APP或臉書上的小程式,內容多半都是些心理分析、人格測驗、益智測驗。這些看似無害的小程式,提供了趣味的測驗作為煙霧彈,其真實目的是要使用者「主動」願意分享個資。在給予這些程式權限之後,資料分析公司便能取得使用者的臉書資料,甚至還能查看你朋友的相關訊息。結合不同來源之資料,統整後拼出每個臉書使用者的人格樣貌、政治意識形態、人際關係,以及消費習慣等不會輕易向他人揭露的資訊。

    本次與 野人文化 合作推薦的《Mindf*ck 心智操控》,是由前劍橋分析技術總監克里斯多福.懷利所撰寫的書籍。他談及了他是如何與如今聲名大噪的亞歷山大尼克斯以及史帝夫班農的相識過程,也聊到劍橋分析這間公司是如何在共和黨金主的支持下成立,又如何與學術單位合作,取得數以千萬計的美國選民個資,更談及這套分析的機制如何運作。同時也揭露了劍橋分析與世界大小國家的選戰合作,也包含了和俄羅斯合作關係。

    台灣人對於劍橋分析事件並不熱衷。或許是因為該事件發生在較注重個人隱私的歐美社會,況且劍橋分析後續揭露的相關歷史,也多與台灣無關,自然該事件在台灣的知名度較低。不過我想這正是一個機會,透過了解劍橋分析事件,能讓我們對個人資訊安全更加重視。

    此外本書《Mindf*ck 心智操控》並不孤單,野人文化也出版了另一本同為劍橋分析事件揭密的《Targeted操弄》,由另一名劍橋事件吹哨者布特妮.凱瑟(Brittany Kaiser)所撰寫,就是在Netflix上知名紀錄片《個資風暴》的主角。因為兩名作者在事件中扮演的角色不同,因此著眼點也有相當差異。《Targeted操弄》著重在討論整起事件的演變和歷程,《Mindf*ck 心智操控》的主角是技術人員,內容重心則在他們如何順利取得個人資料,並如何遊走在法律邊緣下運用這些資料進行公關操作。

    兩本書的作者,除了在內容上對劍橋分析事件做了相當詳盡的討論之外,也分別在後記中,講述了他們對於此次事件的感想,包含我們能做甚麼? 以及政府是否要為了資訊安全而做出相關政策或建設。《Targeted操弄》的作者布特妮.凱瑟便提出五項策略,分別為「培養數位識讀能力」、和立法者合作」、「協助企業做出道德的選擇」、「要求管制單位對濫權者問責」,以及「在自己的數位生活中做出道德的選擇」等相當有建設性的意見。而《Mindf*ck 心智操控》的作者克里斯多福.懷利,更是提出應該要加強軟體工程師的道德枷鎖及束縛,而非像是現在毫無道德責任。

    不過,當代網路文化畢竟如此,我們不可能全然避免個資的外洩。在我們遊玩臉書上各小有趣的測驗小程式之時,要千萬小心自己的個資外洩,絕對不要在尚未看清楚詳細說明之前就按下同意。當然這並不是那麼容易的任務,畢竟我們多半不認為我們的個資會值錢到哪裡去。但我們如果連保護自己的意識都沒有,連注意自身權益都做不到,那我們還談甚麼不被媒體操弄呢?

    因此齋主誠摯推薦《Mindf*ck 心智操控》和《Targeted操弄》兩書。在當代資訊科技如此發達的前提下,我們要懂得保護個人資料,並了解媒體操作的本質,避免受到媒體影響,培養獨立思考的精神。

    正巧博客來在10/7、10/8是會員日,今天買書有打折。如果齋友們你看了齋主的推薦文,覺得這兩本書的內容很是有趣,歡迎你上各大購書通路購買。我想書中曲折離奇的情節,必定會讓你愛不釋手,三兩下就讀完的。

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    ========活動辦法========

    本次野人文化也相當大方,提供了兩本《Mindf*ck 心智操控》,作為本次活動的贈書。

    活動辦法如下
    此次活動贈書共有兩本。
    活動截止日期:10/11(日) 20:00

    抽獎名額:共二名,請完成以下條件以進行抽獎
    1.按讚並公開分享本貼文。
    2.於留言處標註兩名友人

    齋主會在活動結束後的第一時間抽出幸運的得獎者。

    最後,感謝野人文化對酸齋齋友們的慷慨及支持,我們將共同為台灣的閱讀風氣,奉獻更多心力。