為什麼這篇試用期薪資計算鄉民發文收入到精華區：因為在試用期薪資計算這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者pucca616 (pucca)看板Salary標題Re: 未滿試用期離職薪資計算時間Thu J...
試用期薪資計算 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳解答
2021-07-11 08:50:47
#Workforce勞動力量特別企劃 嗨嗨大家，今天是週三，又要來送上我們和 @legispedia_tw 法律百科合作的貼文啦！上週與大家聊到了雇主是否可以預扣薪資做為補償，不知道大家都看了嗎？今天的貼文想要來聊聊，有時候發生勞資爭議的時候，最難的就是舉證且找出適合的法規，並有條理地闡述自己的訴求...
謝謝大家回覆，問了勞工局是公司是要支付例假日薪資的
目前對方人資一直不回覆我的疑問，因公司有點知名度，在想調解還是做申訴那個好？
工作不是新鮮人，但第一次遇到這種公司少給薪，想問大家會如何處理呢？
謝謝
※ 引述《pucca616 (pucca)》之銘言：
: 大家好，上家公司因不適應，所以未滿試用期上月就離職了，但昨天查詢薪資，公司是
以
: 實際工作日計算薪資，沒有包含國定假日及例假日，有跟人資要薪資明細，也跟對方講
到
: 對計算的疑問，但就沒後續回覆了......
: 請教大家這樣給薪是合法的嗎？
: 謝謝
: 忘了說我並不是時薪制的，是領月薪
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推 mars999: 1.保留證據，等到領到的薪水不符勞基法的規定直接申訴，2 07/07 20:19
→ mars999: .公佈公司名，造福人群 07/07 20:19
推 papapapa5566: 直接到勞工局網站申訴公司違法欠薪就好了 07/07 22:13