作者Tomic5566 (湯米奇)
看板Salary
標題[問題] 試用期老闆不給薪水求助
時間Sat Apr 7 14:00:06 2018
朋友沒帳號請我代po
我朋友在一間診所上班
試用期期間因為身體狀況不佳
跟診所請辭
診所表示因試用期是診所在教導
因此不給予薪水
此段對話全部錄音存證
若診所堅持不給薪水
可以尋求什麼法律途徑呢?
另外老闆娘還跟其他員工串通
說大家試用期都是沒有薪水的
說如果我朋友問起請都說沒有
首PO若有冒犯請多多包涵
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推 Loserme5566: 於法 沒有試用期這種東西,一切需比照勞基法04/07 14:05
→ chister: 請洽各縣市勞工局04/07 14:29
推 ttalk5566: 有錄音就別怕 他們最好就繼續凹 罰更重04/07 14:30
→ a9301040: 這是啥爛公司,到勞工局檢舉吧04/07 14:47
推 roder: 沒薪水是在做功德?04/07 14:59
推 HIRU: 大家試用期都沒薪? 那更好 一起罰~04/07 15:01
推 mavisQ: 直接當地勞工處檢舉04/07 16:03
推 O10lOl01O: 做了幾天?04/07 16:42
推 seaz: 推檢舉!04/07 17:20
→ saurik: 爛公司就讓他倒呀04/07 17:33
推 puffdog: 錄音直接拿去檢舉 串通更好罰死他04/07 17:43
推 Ciline: 沒有試用期就不必給薪水這件事,直接跟當地勞工局檢舉,04/07 17:48
→ Ciline: 並索討應給之薪資,不付的話就提告04/07 17:48
推 edward0811: 醫生這有錢還小氣,真是難得04/07 18:04
→ lebhelen2002: 公佈04/07 18:21
推 anson1983: 直接找勞工局吧~04/07 20:22
推 annaliu1991: 直接上勞資調解04/07 20:25
→ annaliu1991: 至少拿得到基本薪資04/07 20:25
推 kailayxiudo: 勞基法上已經沒有試用期這種東西了04/07 20:35
→ tony15899: 試用期他愛定100年都沒關係 但薪水還是得付04/07 21:01
推 kir7741: 台灣目前是不針對試用期有特別的法律規範,所以是可以互04/07 21:07
→ kir7741: 相約定一段日期為試用期,但這試用期仍舊受勞基法規範,04/07 21:07
→ kir7741: 不給薪水就打給勞工局04/07 21:07
推 nichtsicher: 吉~~!!!04/07 21:13
推 meowgy: 勞保局順便檢舉沒保勞保04/07 21:19
推 Aquarius126: 外商實習生都有月薪48K 台灣老闆省錢真是獨步全球xD04/07 22:11
推 TaiHsinchu: 勞工局+爆料爆料爆料04/08 01:14
→ f0920009: 哪一家啊?04/08 06:09
噓 Duval: 做功德xd 記得開記者會 一定要提到那個人哦04/08 08:00
→ bigorder: 有這麼好的證據和狀態還不會吉那只能說拿不到錢也正常04/08 17:27
謝謝各位的寶貴意見,目前朋友已經決定禮拜一去勞檢處報到了!
※ 編輯: Tomic5566 (42.77.133.56), 04/08/2018 17:42:05
推 csss22221041: 串通沒有用,只要有證據你有任職沒勞健保 04/08 22:10
→ csss22221041: 沒薪水就是違法 04/08 22:10
推 xeme1996: 那個串通超白痴..是大家的要一起補就對了 04/09 11:26
→ GGisme: 哈哈哈,勞基法本來就沒有試用期這回事 04/09 12:57
推 jianglun: 一切依法行政,勞基法無試用期,且任用第一天就必須投保 04/10 00:45
→ jianglun: ,建議將相關佐證資料舉凡錄音、哪一天開始上班的相關 04/10 00:46
→ jianglun: 資料備齊的,告死他 04/10 00:46
推 february2: 沒有試用期!跟勞動基準法違背的都屬無效 04/10 23:27
→ TaiHsinchu: 到職日沒保,員工若出事,看看你們要怎麼賠~ 04/11 18:12