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同時也有12部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅卓苡瑄Jessie,也在其Youtube影片中提到,如果你現在沒喜歡的人 正好也想談場戀愛 而在這時有個條件不錯的人出現在你身邊 並不斷對著你示好 這時候你會選擇答應還是婉拒? 難道說不只是工作 連戀愛也能試用嗎?...
試用期找工作 在 NiL Instagram 的精選貼文
2021-09-10 20:40:26
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試用期找工作 在 A&M SHOP Instagram 的最佳貼文
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試用期找工作 在 Noodle Wang Instagram 的最讚貼文
2021-09-16 05:37:32
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試用期找工作 在 豬豬隊友 Scott & Wendy Youtube 的最佳解答
2021-08-16 18:00:08一起忙了好幾個月,看著我們的家一點一滴變成想像中的樣子。
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🎞 影片後製:Vic @小願望 little WISH
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試用期找工作 在 豬豬隊友 Scott & Wendy Youtube 的最佳解答
2021-05-08 21:00:1212 月拍婚紗,一月求婚,二月結婚,三月發現懷孕⋯⋯2021 年人生進度突然拉得飛快,突然就到了跟朋友討論買房很貴、辦婚禮很花錢、月子中心該找哪家的話題了。
我們也從那兩個耗盡積蓄、不顧一切去環遊世界的小情侶,成為了開始面對工作、面對現實生活、面對社會壓力的新手爸媽,與你們分享的內容從世界各地的旅程,到愈來愈多生活瑣事、日常小吃、甚至是工作嘮叨。
謝謝你們一路看著、陪著我們進入新的人生階段。成為爸媽的我們還是會繼續旅行、對生活保有熱情,也會繼續跟你們分享我們的人生旅程。
我們的夢想,是帶著小孩去環遊世界呀!
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#試用期 (Probation Period)是雇主與職場人雙方,評斷彼此是否合適的一段好時間。但在試用期中,發現與當初所談工作不符的情況,在職涯中我們都可能會遇到。
產生期待實際與落差的原因,往往有許多當時 #人事時的變因,當我們在情緒上時,有時,不容易客觀地去還原落差的原因,但我們也必須知道——想要突破這樣狀態,採取 #主動性 是必要的。
無論您正在考慮久待、直接離開、再度求職的選項,在這篇文章中,我將針對三種伴隨常出現的疑問,分別給予讀友可能採取的行動建議。🌿
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【 文章摘要 】
► 常見反應 B:考慮要離職,但擔心在職找工作會被未來雇主質疑?
「有工作卻又一邊找工作,觀感好像很不好」、「未來雇主會不會覺得我是有風險的求職者?」雖然正在考慮要離職,卻同時冒出很多擔心。
但其實只要是「在職身份」,面試時都很可能引發潛在雇主好奇,倒不見得因為是「試用期找工作」就需要多考慮一些。
► 建議行動:客觀陳述現況,並以行動增加合理性
當潛在雇主在面試時問到 #求職原因 時,不妨用客觀角度闡述狀況,並且在描述中加入你的行動結果,有助於讓離開原因,聽起來是出於審慎思考過的。
例如:「我在入職一個月後,隨即發現實際工作與當初面試所談不符,從___________變成是_________,當時有嘗試與直屬主管反映,但公司恰逢因___________仍然有為難之處。由於我期待更能發揮在___________上,在未能於現職發揮所長的狀況下,才決定重新求職。」
也建議如果已決定重新求職的你,還是要先與原有雇主有溝通。畢竟,這樣的 #溝通與確認,很有機會為現況解套,也是站在可控範圍能做的重要權益。
Happy Hunting!
Lynn
閱讀全文:http://user45253.psee.io/N22NG
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【延伸閱讀】
❓如何寫好一封離職信?
https://pse.is/NSR33
📙 小心誤入的面試誤區?(P.84)
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