謝謝大家配合防疫，因應疫情帶來的衝擊，紓困也刻不容緩，今天我們正式公布了「 #紓困 4.0」的措施。 這次的紓困，規模更大、項目更多。直接發現金的個人紓困規模，從去年的400萬人次，擴大到730萬人次。針對250萬名國小以下學童，則將發放一人10,000元的 #孩童家庭防疫補貼，幫忙減輕家長的經濟負擔。 我要謝謝行政院和立法院的努力，在短短一個月之內，就完成紓困的規劃和修法工作。我們紓困的原則很清楚，就是 #速度要快、#強度要夠。明天就會開始提供補助，請大家注意以下時程： ✅6/4（五）起：發放個人紓困現金。去年有申請過、有留下存摺資料也合乎資格的人，會直接匯入戶頭。 ✅6/7（一）起：紓困入口網站上線，受理新增個人紓困、事業紓困、事業紓困貸款等三類申請，將會啟動「線上申請」和「郵寄申請」流程。 ✅6/15（二）起：發放孩童家庭防疫補貼，以及受理勞工紓困貸款。 在 #個人紓困 中，包括：有國小以下孩童，或國高中及五專前三年身心障礙學生的家庭、中低收入戶及弱勢、農民、漁民、自營業者、無一定雇主勞工、臨時工、小攤販、藝文工作者、計程車司機、遊覽車與租賃車司機、導遊、領隊、視障按摩師等，都能夠申請現金補貼。 在 #事業紓困 中，包括：商業服務業、觀光業、交通業、客運業、教育（運動）事業、藝文業、長照托幼、製造業及技術服務業、會展業、貿易服務業、社福團體等等，都會依僱用員工數給予補貼，確保上班族有薪水可領。 這一波疫情來得又快又急，對經濟的影響比去年更大，所以我們準備了2,600億元特別預算，補助上也會從寬認定，希望跟大家一起努力度過難關。 詳情請參考懶人包，或是撥打 #1988紓困專線！

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行銷世界的門又大又廣，決定進入前，首先讓我們消弭想像與現實的落差、接著瞭解職涯發展，以及各產業中行銷角色的定位。  📍行銷人的理想與現實 ✔︎ 理想 品牌做出成效，文案打中人心，因此得到成就感！還可以和很有影響力的人合作，呈現光鮮亮麗的模樣。  ✔︎ 現實 ①公司組織/老闆的角度：行銷是個超花錢單位，預算越低越好，免費的話更好。  ②行銷人的角度：預算太低難執行，提案加班樣樣來，找資料、做ppt都要會，追著死線跑，不眠不休終於做出成果，慶功完後繼續下個輪迴。  📍行銷人的4種職涯發展 ✔︎ 平行轉換：換產品/ 換品項做，薪水往上走一些或不動。 ✔︎ 往上金字塔型：上面的人沒走，比較難升上去。 ✔︎ Z字型成長：在特定職位做一陣子，升遷通常會更順利。 ✔︎ 直接轉功能：運用行銷知識，試著轉成業務，或其他類型職務。  📍各產業的行銷定位 ①職涯金字塔型 ✔︎ 公關業/ 精品業：入門薪水最低，但最有挑戰性。 ✔︎ 快速消費品產業：最多人想加入，也最競爭。 ✔︎ 金融業/ 電信業：限制比較多，但薪水很穩定。  ②職涯Z字型成長 ✔︎ 醫療業：最難進去規範也多，但薪水最高，偏向Z字型成長。  ③其他類型 ✔︎ 科技業：半導體薪水最高，其次軟體，其次製造業。 ✔︎ 電商/ 平台/ 遊戲業/ 博弈業：因為變動極快，薪水落差級距非常大。 ✔︎ 傳產：行銷人要做的事情通常比較雜，職位換來換去比較難定義。  最後給大家一個小建議，行銷人要盡量培養創業思維，懂老闆在想甚麼，比較能得心應手做事。以上提供給大家參考～  🌹BetweenGos深度行銷工作坊，熱烈售票中：  @betweengos 個人頁面，點擊連結🔗  📌完整文章：betweengos.com🔎「行銷人」