[爆卦]薪水開太低ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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  • 薪水開太低 在 高雄市議員童燕珍 Facebook 的最佳解答

    2021-01-25 17:19:03
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    《該怎麼樣才能留下高雄的孩子?》

    #留不住人的城市
    今日聯合報統計了2011-2020間六都人口遷移的情況。
    文中為高雄下了個註解
    稱高雄市 『留不住人的城市』。每年淨遷出一千人到三千人不等
    往台北及桃園遷移的人數接近15,000人
    甚至也有多達6,000多人往台南遷移
    高雄青年不斷『 #北漂』的問題,是近年高雄最難解決的問題。

    #無法就業只能離開

    燕珍近年接觸到許多高雄的青年朋友。
    多次言談中,因為『就業』問題選擇離開家鄉的人是最多。
    『我們也很想在高雄,但是真的沒有能做的工作。』
    還記得燕珍2017年在市議會舉辦的 #青年公聽會 上
    曾有一位現場的青年如此發言,他描述了儘管喜歡高雄的生活步調、喜歡高雄的晴朗天氣,卻為了現實只能離開的遺憾。
    現在90年世代的青年們的就業選擇早已不再用錢來計算,哪個工作能存到最多錢不是最終選擇工作的原因。
    『#工作環境』、『#工作條件』、『#工作內容』
    都是他們綜合考量的成果,寧願多付高額的房租,
    也不願意做不喜歡的工作,或者做看起來比較低薪的工作。
    『台北的環境比較有競爭,希望能充實自己。』
    『高雄薪水開太低,很難跟別人說出口。』
    這些言論都是燕珍曾經親口聽過年輕人選擇北漂的原因。
    #追求工作的成就感、#對未來競爭力的憂慮,一個一個不同的理由讓年輕人離開了我們。

    #讓高雄的孩子留下來
    燕珍用了三個會期催生高雄的青年諮詢委員會,
    並且多次在議會質詢青年相關的議題,包括與勞工局、經發局(當時還未有青年局)討論 #青年就業 與 #產業結構轉型 的問題。
    高雄的 #育兒補助 不若其他縣市吸引人,與社會局討論補助方式可以如何調整。
    甚至在青年局成立後,除了關注林鼎超前局長在青年創業的成績外,也在本次會期與現任的張以理局長確認了青年局的定位,並且也會監督青年局協助青年就業的成果。

    #期待陳其邁市長能夠兌現選前的承諾
    改變青年就業的現況,找回南北平衡。
    讓高雄的青年能有一條回家的路。

    #找回高雄的孩子
    #北漂青年
    #青年就業
    #高雄市議員童燕珍