今天進行縣政總質詢，原先列了很多問題請各局處先準備好，但時間不夠用，沒提到的再請縣府書面回覆。主要列了——

　　防治紅火蟻要加大力道
　　測速照相與違規取締的執行方式要合理
　　聯茂污染案之後續處理與未來預防
　　幼托與老人照護之落實——場地問題
　　自來水延管工程計畫補助配水池
　　農地農用證明，農民申請容許使用意願低，申請農證又碰到困難
　　新埔花燈應提前籌畫
　　山坡地農地水土保持及附屬設施補助
　　新埔垃圾場的資源回收場所改善
　　龍潭鄉店子湖垃圾掩埋場
　　全縣的垃圾處理長期計畫(焚化爐，爐渣再利用，廚餘處理)
　　落實勞動檢查(新舊制退休金提撥，團體協約，建教生權益) 家數及成效，擴大工會組織率
　　照門鐵馬驛站，花錢設了，後續卻沒有維修
　　路平問題

接續新源質詢的本黨議員羅美文，則提了各項勞工權益、大眾運輸、公幼與課後照顧等問題。

已經跟議會申請質詢的影像，等拿到了就上網。這裡先分享總質詢開頭給縣長及各局處首長看的短片，講昆士蘭的紅火蟻防治，看看人家如何以舉國之力、全民皆兵地跟紅火蟻全面開戰。新源希望餌藥能依規定，每年投放三到四次，並且針對很會搬家的紅火蟻也要擴大投放的區域。

https://youtu.be/Hlv1FBIn_j0

今天蘋果日報報導了勞退舊制退休金提撥不足，造成勞工老本不保的問題。這星期立法院審查勞委會的預算，尤美女立委針對該問題提案，最後通過凍結103年度勞委會勞工條件業務之200萬元，直至勞委會根據《行政罰法》受裁罰人所得之利益超過法定罰鍰最高額者，得於所得利益之範圍內酌量加重，不受法定罰鍰最高額之限制之原則，督促各縣市政府勞工局，使雇主儘速提撥退休準備金，尤應加強對100人以上的事業單位雇主提撥狀況之監督，並於明年第一季前，將勞工採用勞退舊制之雇主中未提撥退休準備金之比例，改善至20%以下後，始得動支。另針對勞退新制未提繳退休準備金的企業，同樣通過凍結該筆200萬元預算，至勞委會該參考《行政罰法》的精神，讓雇主可以落實提繳後，始得動支。

退休金『暗改』機制的加入
未來退休金就有可能一改再改

而勞保年金改革的草案
其實也是暗藏這細節中的魔鬼

今天我除了會用簡單的方式
跟你分享『確定提撥制』以外

也會針對勞保年金改革草案裡
我所看到的『暗改』細節

00:00 暗改機制的問題浮現了？
01:13 確定給付制的公教退撫可能消失？
02:38 確定提撥制造成退休金大幅降低？
03:54 勞保年金改革也將會有暗改機制？
05:29 若不年改的話，需要哪些資源？
07:49 Ｑ＆Ａ時間


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00:00 前言
00:10 優化勞退的三個大重點
01:03 勞退為什麼無法超越ＥＴＦ？
03:29 勞退獨有的優點和好處
04:43 勞退自提優化領更多的方式
06:56 收入不夠，無法自提怎麼辦？
09:17 如何取多更多退休金資源？

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