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在 自我介紹ppt面試產品中有12篇Facebook貼文，粉絲數超過4,674的網紅小金魚的人生實驗室，也在其Facebook貼文中提到， #我如何成為我 #10 #有時候勇氣是梁靜茹給的 我如何成為我這個系列是從我大學寫起，寫了因為是文院的孩子，大學就開始擔心自己是不是出生會後會餓死，然後拼了命的努力後，終於輾轉來到了台北，第一份工作歷經了「試用期沒過」、「被放上裁員名單」後，終於在同事的指點下，慢慢茁壯。 只是，人生總是...
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過41萬的網紅文森說書，也在其Youtube影片中提到，你是不有同時擁有很多興趣 但等到你在某個領域享受完挑戰感後 又會開始覺得無聊 接著又轉頭將興致移轉到下個主題 身旁的人會說：「為什麼你就不能好好做一件事」 父母會說：「這孩子只是還沒穩定下來」 而你會說：「不，這就是我的天性」 三分鐘熱度、虎頭蛇尾、定性不夠 這些都是多面向發展人容易被貼上的標籤 ...
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自我介紹ppt面試 在 Instagram 的精選貼文
2021-09-03 18:31:49
「白紙新人進藥廠面試會被問到什麼？」 最近突然又有好多人來問我這題（都是年輕新鮮的肝啊～～），鑑於在網路上回答事情是要負點責任，而從以前到現在私訊問我的不少，不回是怕誤人子弟😅（畢竟我看起來就是那種只會飲酒作樂的壞姊姊） 此篇僅提給應徵藥廠業務的應屆無實際工作經驗學子們，一些可能會遇到的面試問題...
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2021-09-10 21:58:04
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自我介紹ppt面試 在 鄭梓平 Instagram 的最佳貼文
2020-11-19 19:16:43
呼～一連串的面試終於告一段落了 最大的收穫就是 認識好多新朋友🥳 難得的機會可以與不同學校的同學交流 每個都超優秀 口才超級好的！ 最好笑的應該就是在資誠遇到之前賣我微積分課本的人 兩年前的事 怎麼還認得出來啦哈哈哈 / 四大校園徵才超盛大 台北所每個都很給面子ㄝ 害我在新竹打拼的...
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自我介紹ppt面試 在 文森說書 Youtube 的最讚貼文
2021-02-23 19:38:21你是不有同時擁有很多興趣
但等到你在某個領域享受完挑戰感後
又會開始覺得無聊
接著又轉頭將興致移轉到下個主題
身旁的人會說：「為什麼你就不能好好做一件事」
父母會說：「這孩子只是還沒穩定下來」
而你會說：「不，這就是我的天性」
三分鐘熱度、虎頭蛇尾、定性不夠
這些都是多面向發展人容易被貼上的標籤
這本書的作者在她的職涯顧問經驗中
遇到太多這樣的人
於是他發展出許多實用技巧
包含了針對這種多面向發展人填寫履歷以及面試的方式
或是在熱情與日間工作達成平衡
如果說《跨能制勝》以及《梅迪奇效應》是在陳述跨領域的優勢以及概念
那麼這本《熱情人生的冰淇淋哲學》就是跨領域人的生活指南書了
#履歷 #面試 #職場
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自我介紹ppt面試 在 Yale Chen Youtube 的最佳解答
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自我介紹ppt面試 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的精選貼文
#我如何成為我 #10 #有時候勇氣是梁靜茹給的
我如何成為我這個系列是從我大學寫起，寫了因為是文院的孩子，大學就開始擔心自己是不是出生會後會餓死，然後拼了命的努力後，終於輾轉來到了台北，第一份工作歷經了「試用期沒過」、「被放上裁員名單」後，終於在同事的指點下，慢慢茁壯。
只是，人生總是帶有點可惜的成分，我日益茁壯的過程中，那些幫助我許多的同事已離去，在我成為了三人團隊的主管後，在我學會面試、技術、跨部門溝通後，我發現，我似乎漸漸無法依賴別人，很多事情，必須自己做決定、甚至是替自己發聲。
在我滿兩年左右的時候，我們部門迎來第一次的年度會議，地點是美國的達拉斯，是的，我們的美國COO邀請我們至美國總部開會，然而，正當大家緊鑼密鼓準備報告的時候，我發現：名單上沒有我。
我非常震驚，雖然我只是一個三人團隊的主管，職稱是主任，可是，我負責了所有的課程安排、包含教材、老師，我甚至涵蓋了技術客服的面試、訓練，跨部門的溝通，我對我自己的認知是：我是一個非常重要的人。
是的，經過了兩年的洗禮後，我不在是那個會畏畏縮縮的人，我充分評估我自己後，我決定：
「#這個美國的年度會議不能沒有我。」
對，#不能沒有我。
於是，我自己在一個大群組裡面找到了COO的聯繫方式，我第一次主動私訊他，並且開始向他自我介紹。
是的，是否很熟悉，每一任外國總經理上任的時候，我都做過自己介紹，從被逼的、目的性的，到現在主動的，我已經不害怕自我介紹了。
我永遠記得，我的起手式寫著：
Hi，xxx（COO的名字）,
我想你可能不知道我，我想要向你自我介紹，我是xxx。
負責了這個品牌所有的課程、客服技術，維持上課的品質。
COO秒回，他說：「當然，我知道你。」
我繼續回：「那我想知道，為什麼我不在名單上？」
COO解釋：「因為只有經理級的人可以參加。」
我不知道哪來的勇氣跟他說：「雖然我不是經理，只是一個主任，但是我覺得我必須參加。」
COO問：「為什麼？」
我說：「因為我有很多想法。」
雖然是文字訊息， 雖然都是簡單的英文，但是我感受到空氣寂靜了，很快地，COO回覆：「那你明天早上八點跟我簡報你的想法吧！」
該怎麼說呢？
我其實不知道我有什麼想法，應該說，我有很多想法，可是我不知道我是否可以具體、有邏輯的表達，對我從來沒有跟那麼高層級的人報告過，還有，我完全剩不到一天可以準備，我腦子一瞬間有很多事。
我從接到隔天要簡報的開始，我的心臟跳得非常快，快到我現在都可以聽到，我那天晚上在洗澡的時候，喃喃自語著我的用詞。
如果是現在的我，可能會開始構思內容、熬夜做PPT，但是，那時候的我，完全沒有「簡報」是什麼的概念，我就是不斷的重複我的說詞，我的想法，很多是這兩年來我們不斷在討論的事情，我用我的說法表達出來。
然後就到了隔天早上八點，我不知道我如果是COO，想到一個25、26歲的小毛頭，說他也要去美國開會，然後請他簡報沒有簡報，只是一通電話打過去，他是什麼感覺。
但，我就是這麼做了。
我從8:00被一路砲轟，不管我說什麼，什麼都被挑戰，但我一直說，一直說，我把我畢生會的、知道的、知道如何表達的都說了，我那時候的想法很簡單：
反正我橫豎最差勁就是我沒有去美國開會而已，COO天高皇帝遠，他也不可能管到一個台灣的主任，那我其實：
I have nothing to lose.
這句話是那時候我鼓勵我自己的話，我覺得我什麼也不是，#我覺得我沒有可以失去的了。既然如此，那麼勇往直前，似乎穩賺不賠。
COO說：「我覺得你的論述有很多問題。」
我電話那頭直接說：「距離會議還有一個月，#我會給你一個滿意的報告的。」
沈靜了幾秒後，COO說：
「ok.... Welcome to Dallas.」
那是我那陣子聽過美好的話。
就這樣，我自己也覺得自己很莫名其妙，我就這樣成功可以去美國開年度會議了。昨天還因為自己是個主任無法去，現在就可以了。
你說，我知道我要如何修改報告嗎？
別鬧了，我連簡報都沒有做，我最好知道要怎麼修改。
可是，這的確是我頭一次為自己爭取一個我非常想要的機會，我的心臟跳很快，我不敢相信，但不敢相信的不只我，其他經理更是驚訝無比，我無法解釋這一切，但反正，我就是可以去了。
我不知道他為什麼答應讓我參加，我到現在還是不知道，可能他覺得不缺這一個名額，可能我的勇氣感動了他，可能他就是喜歡我這樣橫衝直撞，不管如何，我都很滿意我這次的決定。
那是我人生第一次去美國，我可以說我開了我自己的眼界，不要忘記了我那時候才是個工作三年不到的小女生而已。從那個每天都會去頂樓哭泣的小女孩，到可以去達拉斯簡報。
不過，說是去達拉斯聽起來很風光，但是，去了我才知道，「年度會議」不是兒戲，我人生第一次被大吼：
「End of the meeting, now!!!」（會議此刻直接結束）
COO怒吼完直接走出去會議室。
那是我們抵達達拉斯的第一天會議。
To Be Continued
ps這是一系列小金魚的人生故事，如果你想看前面的集數，歡迎點擊此篇文章：https://goldfishblog.tw/my-story-1/
自我介紹ppt面試 在 和平製品 Paixpro Facebook 的精選貼文
Medium update:五月花 May Flower
(1)密閉空間請戴口罩、(2)與人保持1.5公尺距離、(3)勤洗手與消毒、(4)下載台灣社交距離App
把面試當成一場表演
截至四月底之前，今年大概是我面試最多的一年了。跟很多人想比我在公司、工作室、團體、組織裡面工作的經驗真的很少，我花了很大量的時間在自己的房間鑽木取火，透過火看著世界的倒影，如同蘇格拉底的「洞穴預言」，不同之處在於我的手腳是靈活自由的、可以行動的，是我自己把自己關在房間裡面的。
應該是三月時，我在clubhouse開了第二次的聊天室，幾乎整集都在訴苦、吐酸水，結果一說完，那個強烈的潰敗與自嘲感都湧了上來，一直不斷批評自己「到底在說什麼」「別人花時間不是來聽你碎念」「幹嘛要討拍」，結束後也有幾名朋友與我分享經驗，但老實說我還是在挫折之中，原本想說我應該可以不準備聊天核心就可以侃侃而談，但我發現當我講出自己不熟悉的事物時，那個陌生與無力感多麽之強，導致於我遲遲無法進入狀態，沒辦法好好的交流，但與我分享經驗的我都聽到心裡，也很感激。
在那之後仍持續投履歷，也包括合作邀約、自我介紹，收到面試通知、去面試之後，每一次的談天、分享、詢問都是一種梳理也是經驗分享，我也才意識到自己的準備仍不足夠。
我從原本準備紙本，用透明資料夾分門別類印刷品、手冊，包含合作的也包含自己的作品，我最多只有排序一開始的講談順序，還有帶播放ipad簡短的作品集（簡單來就就是當初投履歷的電子作品集）與簡易的動態影像，我做了準備確實是好，但我疏忽了自己在一問一答的狀態下會為了答出「標準答案」而失去了中心意識，我也是到了四月底才發現自己一直用得過且過的水準來應付面試，一直到最後幾場，我才決定重新做一次完整的自我介紹PPT，在對方詢問自我介紹的時候，先佔掉10-15分鐘的時間，把自己的脈絡重新、完整，像是搶走話語權那般的幼稚樸素，卻是非常強力的試圖去營造出屬於我自己的節奏。
當然對方都不是省油的燈，面試經驗充足的會聆聽，並且從中找出問題，而我也不需要特別準備，因為我已經把我自己過往經歷都準備好了，相當完整地坦承開來說亮話，像是在說「我的水準目前就是這樣，但我有心想變成更好的人，你是怎麼看我的呢？」這是我的好奇，幾乎我都有說到，我真的想成為更好的人，更厲害的人，如果把這當成是漫畫裡面的劇情，大概就是主角不停要找尋某個物件某個人一直到最終結局，透過各種作弊機制、變態師傅、同儕競爭來變強那樣的中二吧，可能我心底就是那樣中二王道的人，但同時又脆弱鬱鬱。
雖然標題說是把面試當成表演，但我所推崇的表演都是能使人感受到誠意、認真、坦承的，我看過一些膨脹的案例，或者不論模糊的部分，詢問之下才知道真實的狀態，我也漸漸討厭模糊的概念，於是不如一開始就坦白說，如果對方覺得能力不夠、不足，我便會感謝對方的提點與指教，每一次的機會都有可能促成未來的轉機與合作，我自己是這樣相信，否則的話再這樣自卑憂鬱下去恐怕不會是好事。
Link:https://hipaixpro.medium.com/%E4%BA%94%E6%9C%88%E8%8A%B1-may-flower-60b2adbf6376
#和平製品文字 #paixpromedium
自我介紹ppt面試 在 馮筱芹 풍소근 Gin Fung 中韓翻譯한중통번역 Facebook 的最讚貼文
#啊我看錯日期已經截止了抱歉
徵才公告 - 韓國觀光公社台北支社
需求人數： 1名
職務內容
〇口譯/翻譯(韓文→中文)業務、市場調查與分析等
〇線上/現場宣傳業務
〇線上/現場/電話旅遊諮詢服務
〇協助台灣旅行社等觀光業者
〇台北支社主辦/協辦活動等行銷業務
〇其他業務協助以及指定業務
〇辦公室行政庶務等
工作條件
〇預計到職日: 2020/8/1
*本職缺為約聘制，一年一聘(包含2個月試用期)，契約期滿後依考核評價決定是否續約。
〇工作時間: 每週五天，09:00~18:00（包含午餐時間一小時）、須配合出差
〇薪資: 月薪NT$40,000 (試用期間支付9成薪)
〇工作地點: 韓國觀光公社台北支社（臺北市信義區基隆路1段333號國貿大樓32樓3206室）
應聘資格
〇精通韓文溝通及文書寫作（若有TOPIK 5級以上證書為佳）
〇熟悉OFFICE，한글等文書處理程式、繪圖軟體、影片剪輯者為佳
〇韓文→繁體中文翻譯能力卓越
〇具行銷、觀光、廣告、公關、活動舉辦相關一年以上經驗者為佳
〇需具有中華民國身分證或居留證，無前科及犯罪紀錄。
提交文件
〇TOPIK證書(若有)、並請以制式表格填寫中、韓文履歷（包含照片）與自我介紹一起寄至 ktotpcathy@gmail.com
〇收件截止日：2020/07/10(五)中午12:00止，預計於07/15面試（實際面試時間另行通知）
注意事項：
〇提供的所有資料不予返還
〇其資料與實際有所出入者，將視同喪失應試資格。
〇履歷表評分後，7/13 18:00前將選出前五名者通知參加面試，資格不符者，將不另行通知。
〇通過初審者參加面試時需準備５分鐘韓文PPT並以韓文介紹KOREA PLAZA宣傳方案
相關諮詢：ktotpcathy@gmail.com
詳細內容請參考Free@korea官方網站
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