👋離職吧！再撐也不會變好 #文末抽書 #倆職書櫃 是什麼樣的狀態會想要離職？ 上週我們在限時動態募集了大家的回答 想要離職的原因不外乎是「環境、工作內容和人」 一開始看到書名，就很好奇這是不是一本教人判斷如何提離職的書，但繼續看下去後發現，這是一本親身經歷的職場寫實劇，讓我們透過作者日記式的陳述，一探韓國黑暗職場秘辛......也看到了作者身為「 #職場夾心餅乾」的辛苦之處🥺 身為「職場夾心餅乾」為難1：當上司與你管理理念不合時 ✅ 20/80 關係管理：即便主管很蠻橫，還是要盡量和他打好關係，可以用20％心力去處理和上司的關係，增加老闆的信任感，80％繼續做對團隊有意義的事情。 ✅ 永遠要有備案：當與上司意見相左時，不要一味地反駁，也要提出修正方法，並給他改善的承諾 身為「職場夾心餅乾」為難2：當你下屬面對不平等待遇時 ✅ 協助情緒管理：安撫下屬的情緒，重新提升下屬的價值感 ✅ 思考如何改善不平等待遇，是組織內部有問題需要調整，還是上司對組織不了解而產生誤會呢？盡力去讓上下關係溝通順暢，減少摩擦產生 身為「職場夾心餅乾」為難3：意想不到下屬對你的看法 為小組打抱不平，卻聽到了組員出乎意料的話：「因為組長和這個不公平待遇的公司對峙而感到不自在，每當組長那樣正面對決不合理的事情時，總覺得很尷尬，努力想要留在這裡的決定也被動搖。」 ⭐ 與組員互相理解的需要！擁有同樣的目標，才能提高工作的集中度，更能加強小組的凝聚力。凝聚力會反映在成效，成效會呈現在評比上，而評比結果也會影響組員的獎勵發放。 公司和員工是平等的，彼此重視才有辦法創造最大價值 公司和員工都要能提供彼此有意義的價值的，當某一方付出不對等的時候就可能會失衡 ⭐公司提供員工- 有形的價值：薪資、福利 無形的價值：學習、收穫、經歷 ⭐員工提供公司- 有形的價值：工作產出成果 無形的價值：凝聚公司文化 最後，作者的獨白 ⭐ 感謝發生在我們身上的幸運，擁抱那些在我們身上的挫敗 我從前很幸運，所以不知道自己待過的公司有多好，也不懂得感謝，良好的組織對我來說，就像空氣那樣理所當然。 比起平步青雲，人遭逢挫敗的時候，更能有所體悟，這次的經驗提供了我未來選擇工作時，有更好的參考基準點。 🎁倆職推好書 #抽獎辦法 ✅ 追蹤倆職女子 @ol.slashie ✅ 分享貼文至限時動態並tag @ol.slashie ✅ 在貼文底下tag 2位朋友並隨意留言 ✅ 抽獎活動於 08/29（日）晚間11:59截止，並於08/31（二）限時動態公布中獎名單！請持續追蹤我們唷！ *感謝樂金文化 @knowing2018 提供贈獎 #離職吧再撐也不會變好*3 ❤️ *倆職女子保留變更活動及解釋的權利 #離職吧再撐也不會變好 #離職 #職場語錄 #career #倆職女子 #倆職書櫃 #辭職 #職場霸凌

. 《花束般的戀愛 — 我們的戀愛存活率還剩多少》🎬 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ #無雷影評 我是不喜歡在看電影前做功課的人，怕先入為主。此次亦然，耳聞《#花束般的戀愛》評價不錯就直接進場了，沒想到多條對白都讓我想在黑暗的影廳中拿出筆記，直到片尾字幕一上，才發現啊原來是坂元裕二，笑我自己狀況外，並且再度被坂元成熟內斂的台詞擄獲。 「窗外被橘色街燈切斷的細雨傾注而下，一邊聽著雨聲一邊欣賞他的畫，他拿吹風機吹著我的頭髮，好像有什麼即將要開始的預感。」 如此勾人的文字，《花束》就是一部這麼文學性卻不艱澀的電影。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ / 由《#喜劇開場》的#菅田將暉 與 #有村架純 再次合作，結合《#大豆田永久子與三個前夫 》的編劇 #坂元裕二，根本是春季日劇的大團圓呀！ 這是一部從青澀學生時期走入職場新鮮人的愛情回憶錄，二人因錯過尾班車而相遇，發現有共同的電影、音樂、漫畫及作家喜好而發展成同居情侶。 男主角因投身社會在為夢想追求與為現實低頭之間游移；在要成為一個世俗喜歡的大人還是自己喜歡的靈魂之間擺盪，而日漸與女主角產生距離。 當自我節奏失衡時，當兩個人暗自決定走向不同道路時，當無法共用耳機享受一首歌時，當我再也沒辦法側耳傾聽妳的內心時，就是說再見的時候了。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ / 「戀愛的紀念物，從來就不是那些你送給我的手錶和項鍊,，甚至也不是那些甜蜜的短信和合照。 戀愛最珍貴的紀念物，是你留在我身上的，如同河川留給地形的，那些你對我，造成的改變。」 《給未知戀人的愛情短信》 一書裡提及過戀愛的紀念物其實是微小卻再也回不去的改變，而那些改變就是即便只是多年前隔壁桌的一席話，也讓我們再也無法與他人共聽一副耳機。 有些人我們把他留在回憶裡，是為了要藉由他們來懷念當時的自己。一人一耳是只屬於那一晚那一桌，只屬於妳。 可惜音樂是雙聲道，只戴一隻耳機聽的話，那就是另一首歌，原來，其實從頭到尾我們都在聽不同的曲調。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ / 電影之所以迷人，是因為無形之中也對觀眾造成了改變，例如或許我會開始把電影票根拿來當書籤，或許我會把下一隻貓取名叫男爵，或許下次我行經多摩川時會想找尋那朵花束，儘管我自始至終還是不知道，那種花到底叫什麼名字。 花束般的戀愛，會盛開亦會凋謝，在走過夜夜河畔之後，回首時光，只聞得一片芬芳。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 不負責推薦指數：9/10 💐 不定期影劇評 @drama_vong 有雷影評明天下一篇🤍 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ #汪的電影清單 #電影 #電影推薦 #電影台詞 #日本 #日本電影 #電影語錄 #花束みたいな恋をした #菅田将暉 #すだまさき

在家防疫免不了都要追劇吧？！你喜歡的類型是愛情、法律、推理、懸疑、醫學、還是生活職場呢？據國外收視率調查，愛情劇不再是收視主角，因為對很多現代人來說，戀愛彷彿與自己無關。反而是以職場生活為題材的，引起熱烈迴響的越來愈多。 ⁡ 其實看劇也可以幫助你提早認清職場😆？不論你是社會新鮮人或職場戰將👩‍💼，你都可以透過這些職場戲劇，學習體驗各種不同職場生活。不管是如何渡過菜鳥時期、與老闆應對，甚至是如何對付不懷好意的同事🥴，都可以從這些職場戲劇中獲得一些啟發🔥那如果你已經是職場老鳥了🤓，你可以利用這些劇來抒發工作壓力，甚至有些劇可以讓你獲得滿滿正能量💪，繼續在職場上向前衝💗​ ​ 以下有8部「經典職場戲劇」來推薦給你追一下吧🤩‼️​ ​ 🎩未生​ 相信有在看職場劇的人都知道這部🤩劇名藉韓國圍棋術語「未生」，來比喻在職場堅持求生存，最後成為存活下來的「完生」💦。以社會新鮮人的角度來描述職場社會生存法則，像處處針對你的上司、什麼都不懂的菜鳥期、各種不懷好意的同事，也因此讓這部劇被稱為「工薪階層教科書」🙌​ ​ 🎩重版出來​ 這部是裡面中最熱血、正能量的一部🤣「重版出來」指的是書籍印刷再版。看著女主角在職場上努力打拼的過程，也會不知不覺就被她的正能量感染💗！劇中也想告訴大家「人最害怕的就是被生活吞噬、失去人生目標，不去試試看怎麼知道自己可不可以？」假如你在職場上遇到挫折、迷茫🥺，那這部可以撫慰你的心靈，給你滿滿的正能量，再繼續向前進！💪💪​ ​ 🎩金科長​ 如果你想透過比較輕鬆詼諧的方式來了解職場生活，順便抒發壓力的話，那麼這一部就非常適合你🧡！劇情描述許多職場中底層經常遇見的窘境，刻劃出現實職場文化，像超時加班、組織鬥爭，及重視階級地位等等🗣。金科長這個角色，也道出許多在職場上打滾的人的內心「遇到不公不義的事，到底要出面幫忙，還是做好自己份內工作就好？」👁​ ​ 🎩最佳利益​ 就如同劇中台詞「律師處理的從來不是正義，是人性。」劇情幾乎環繞在公平正義、人性善惡中👻，除了能讓我們學習到不少的法律知識外，也探討許多的社會議題，更道出許多新鮮人在職場上會遇到的問題🙌！我們可以跟著劇中的實習生一同提早了解職場😻​ ​ 🎩WWW請輸入檢索詞​ 「WWW」是搜尋網址的開頭，也以英文「Woman」象徵了三位女主角💃，是首部以入口網站、關鍵字操作為主題的韓劇🤙。描述了職場中的公司內部、競爭對手，甚至是與公權力的鬥爭。不僅能讓我們更加了解網路媒體生態的職場型態，同時也有許多值得深思的議題🤔，像是女性如何在職場中被看見與重用？雖然是寫實的職場社會，但又加了一點浪漫愛情的元素🥰，讓觀眾看起來不會太過於沉悶唷💗！​ ​ 🎩鏡子森林​ 劇中講述的新聞媒體現象在台灣非常寫實、普遍之外，也道出了一般人或許不了解的記者的黑暗與辛酸🥲。就如劇中所說「真相可以很近，也可以很遠」它除了講述記者的故事🎤，事實上也帶我們看到了剛進入職場的新鮮人，擁有滿腔熱血，但當你在這個高壓的環境下，面對抉擇時，你依然會記得你的初衷嗎🥴？ ​ ​ 🎩Black Dog​ 這部被稱為校園版《未生》🏫，劇情雖然是設定老師的職場，但劇中描述的職場困難、新鮮人的不安、內部的心機鬥爭，其實是每一個職場都會遇到的🥲！如果是老師的話，就會更有感！因為它也反映出現實中老師的處境，像老師不只要教書，還要負責行政、認真的老師，不一定教得好等🤔​ ​ 🎩派遣女王2​ 劇中強調「日本的那種應屆畢業入職，並成為正式員工即可保障安穩的傭故制度，已經畫上句號！」就如同現今的社會，當個上班族已經沒辦法穩固一生了🥺！在劇中就有提到現今的社會問題，⚠️像工作方式的改革、高齡化、副業、外包、導入AI、過勞死等等的問題。而我們能利用這部劇來看看這位超級派遣職員女主角是如何一一解決這些問題的🤩。在劇中女主角也一直強調「能力」才是最重要的，只要你有能力什麼都不用怕，也不用怕會找不到工作，所以與其去迎合別人，不如多充實自己！💪💪​ ​ ​ ​ 對你有收穫有幫助的話🙋 ​ 請幫我們按讚❤️分享↗️收藏📩 ​ 👉追蹤 @jobus.asia ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ #戲劇#戲劇語錄#戲劇人生#職場#職場語錄#職場生活#職場新鮮人#職場金句#職場劇#追劇#追劇人生#推薦#日劇推薦#台劇#韓劇推薦#經典#WWW請輸入檢索詞#BLACKDOG#金科長#重版出來#鏡子森林#派遣女王#未生#最佳利益#jobus #職客推薦