為什麼這篇職場工作交接鄉民發文收入到精華區：因為在職場工作交接這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者peggyotina (叫我大王)看板CareerLady標題[職場] 新舊工作交接 該不該繼續...
職場工作交接 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最讚貼文
2021-09-10 21:53:49
#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，前幾天有讀者跟我們分享她的職場經歷，他表示自己在離職前已經做了交接，但沒想到隔了一段時日，公司竟主張當時交接有誤，導致公司有損失需要他賠償。這樣的故事你一定不陌生，因為實在太常見了😔（連米編自己就遇過類似情況），今天想來簡單分享，離職前交接到底要注意哪些事情！ ❶提前約定...
有些疑問，想要問問看板上人的意見
畢竟還只是剛工作一年多的菜鳥
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目前在一家外商公司當專案約聘人員
當初預估專案結束的時間是ㄧ年，所以合約也只訂了一年。
從去年八月到今年八月，實際上約已經滿了。
但是因為專案還沒結束，專案經理(以下略稱為主管)平時也對我很照顧，
雖然約已經滿了，但還是繼續留下來。
今年九月多以後，主要的專案內容都已經完成得差不多，
辦公室內的工程師也慢慢被公司分到其他案子去，沒有經常的處理我們專案的事情
後續也只剩下一些文件製作跟送交廠商審查的文件。
第一次文件送廠商審查的日子是十月中，
我在九月中的時候就開始在人力銀行上丟履歷找新工作。
十月初我面試了一家公司，也錄取上，預計在十一月份去就職
我在國慶日前一天加班的時候，告知主管說我預計做到十月底，
主管說:這樣的話，十一月這裡就沒有人了。
本來還想說你可以待在這裡處理一些後續的事情。
我說:我會盡量在十月底前，將主要工作都完成，讓後續只要修改就好。
主管感覺好像真的是滿煩惱的?
後來主管先下班以後，晚一點就聽到他出車禍被追撞
當下有點罪惡感，覺得是不是讓他有點分心想事情，所以才被追撞?
回來以後，就收到同事的LINE希望我可以留下來繼續幫忙。
同事說主管也知道他沒有立場留我下來繼續做，畢竟約聘的工作，沒有保障，
但是臨時要再找兩三個月可以幫忙的人也很難
我也回說:新工作有休週日，平常日每個月可以排兩天非假日休息，可以回來幫忙處理
(新工作是服務業)
主管跟同事預計週一要再勸說我看能不能留久一點
我的問題是
我不太確定我是不是可以到十月底就可以走?
還是我要繼續待到專案結束?
是否要跟新老闆協調能不能多排一天假回去幫忙?
(我個人是比較不傾向這點，總覺得不太好)
-------------後續廢話騙P幣--------------------------------
現在的工作說起來應該算不錯
每天八點上班，五點下班
加班有加班費
偏遠地區行政人員有28K(不含勞健保，可能有含通勤費用)
九月主管幫我加薪2K，也給了我約滿一年的年終獎金(1個月的薪水)
後續約聘單位要調地方執行專案，也有意願找我過去做
但...
會想離職的原因主要是因為廠商的監督單位人員(姑且稱為A)很機車
不是在事情上面的機車
我個人覺得把事情做好，要求是ㄧ定要的。
只是A經常會故意凹東西這點讓我覺得很厭煩
自己辦公室的東西，都來找我們要
資料夾要我們訂、文件要我們印、缺文具要我們買
剛開始去不懂，反問A說:你們公司沒有給你們錢嗎?
A理直氣壯的說:契約裡面本來就說你們要負責文件所有的東西
但...這包括文具嗎?
最近更誇張，他們公司要標新案子，要送相關的招標文件，
居然把電子檔拿給我要我印成紙本
一次都五百張起跳
還要我拿去膠裝
我回他說:我要請示主管
A說:我的東西，為什麼要問他?(有點憤怒加質疑的口氣)
我內心不斷翻白眼想:
你用我們的影印機幫你印不是我們專案的東西，還可以這麼理直氣壯??
然後還會要我們的工程師上班順路開車載他上班
但一開始都是他自己騎機車來的
平常有時候主管回總公司處理事情，他找不到我主管，
就會打電話過去罵我主管三字經，問他為什麼沒來之類的
平常工作的文件，他同事都自己打，但是他就會看我很閒就叫我幫他打
有時候真的很不想理他
但是誰也不敢得罪他，因為最後廠商要查驗專案內容結果，也要仰賴他檢驗
有時候加班不是因為我自己的工作沒弄完，而是因為要弄A的工作
雖然主管會安慰說:沒關係啦，可以報加班費
但是這又不是我們公司的事情，為什麼要幫他?
而且他準時下班，我在這邊打
就很不爽
我真的覺得有這樣的監督單位人員讓我覺得很厭煩
其他工作上的事情我都覺得是小事，做好其實都還好。
不懂就問，頂多就是被碎念
另一部分想要換工作的原因是因為
大學時期的打工都是服務業，
那時候工讀的經驗讓自己喜歡跟人群接觸的工作
但是行政工作基本上每天都是待在辦公室裡面，
我們公司又主要是男性居多，沒有女生同事可以認識分享
覺得有點無聊
只能找隔壁公司的姐姐聊天
新工作薪水是美容業，主要是底薪加獎金
一開始沒有在外商公司好，但總覺得想試一試
頂多如果真的不行，就聽家人的話去考穩定的公職
(本身是念貓空大學冷門科系畢業)
謝謝大家看我的抱怨
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.29.100
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※ 編輯: peggyotina (114.34.29.100), 10/11/2015 12:27:36
推 nextstar: 都已經確認新工作11月上工就不要再留戀舊工作了 10/11 12:43
→ nextstar: 公於公私於私,你可以換新工作之後抽個幾天回舊公司幫忙 10/11 12:44
謝謝 我也是這樣想
推 aramaram: 新工作11月上工後 就把重心放在新工作啦 10/11 12:55
推 domotocat: 都有新工作了，當然以新工作為主…不然舊同事要幫你找 10/11 12:55
→ domotocat: 工作嗎？ 10/11 12:55
也是XD
→ aramaram: 10月底離職前 能作多少就做多少 再留個精美交接筆記 10/11 12:55
→ aramaram: 就仁至義盡了啦 10/11 12:55
→ aramaram: 多的是找到工作後就開始擺爛 害死後手的人 10/11 12:56
→ aramaram: 原po已經很好了 10/11 12:57
因為自己的工讀經驗曾經接手過爛攤子，所以才想說不要讓主管困擾
※ 編輯: peggyotina (114.34.29.100), 10/11/2015 13:07:02
推 maye: 約期是8-8，都拖到10月了還沒處理完還幫啥..主管能力有點... 10/11 14:00
→ maye: 主管要真有誠意就該是幫你轉正職了，他都沒幫你想了，自己當 10/11 14:01
→ maye: 然要為自己的職場打算，是我換新工作就只會以新工作為主，離 10/11 14:02
→ maye: 職前會盡量做，做到哪算到哪，離職後要幫，請額外付費。 10/11 14:03
→ lovy: 主管沒幫你轉正說有多好都是假的 交接清單寫清楚就仁至義盡 10/11 14:37
→ lovy: 了 10/11 14:37
→ peggyotina: 感謝Maye跟Lovy的意見 我也覺得沒有轉正啥都是假的。 10/11 17:50
→ peggyotina: 所以才更想走 10/11 17:50
推 iloveannasui: 閃人！沒轉正就好聚好散，事情交接完就結束。 10/11 23:49
噓 a10521088: 該走就走 要你幫是一種嘴臉 不要你時又是一種嘴臉 10/21 10:27