為什麼這篇聯發科考績e鄉民發文收入到精華區：因為在聯發科考績e這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者qazxc1156892 (QQ)看板Tech_Job標題[新聞] 聯發科員工分紅開獎！總金額打...
新聞標題: 聯發科員工分紅開獎！總金額打七折 幾家歡樂幾家愁
2023/02/14 16:36:08
經濟日報 記者鐘惠玲/即時報導
全球手機晶片龍頭聯發科（2454）去年下半年的員工分紅於今(14)日「開獎」，呈現幾家
歡樂幾家愁的局面，總分紅金額推估是去年上半年的七折左右，同時該公司也從2月開始
調薪。
聯發科員工分紅是提撥稅前盈餘的一定比率來發放，外界估計約為二成左右。其分紅是分
為上、下半年兩次發放，時間點分別是每年2月與8月，上半年分紅於同年8月發放，下半
年分紅則於隔年2月發放。
聯發科對於這次2月發放的分紅金額不多做評論，外界認為依照往例，應是以該公司去年
下半年獲利，與個別員工績效表現等為基準來配發。
聯發科去年上半年稅前盈餘為789.07億元，以二成來計算，員工分紅總金額約等於157.81
億元，續創歷史新高。不過受到整體市況影響，該公司去年下半年的稅前盈餘降至566.53
億元，以二成計算，分紅總金額同步降為113.3億元，大約是上半年的71折。
根據網友爆料，聯發科E7與E8級別的基層人員，這次拿到的分紅金額依照績效不同，從10
多萬到90多萬元皆有。至於調薪幅度，則是大多介於1％至7.5％之間。
新聞來源: https://reurl.cc/1ex43W
年資/考績/職等/分紅/調薪
0.8y / I / E7 / 5m (MM)
1y / I / E7 / 5m (MM)
1.5y / I / E7 / 3m (SPD)
2y / I / E7 / 4m (SPD)
2.8y / I E7 / 6m (CTD)
2.5y / I / E7 / 5m (WCT)
3.2y / I / E7 / 8m (WCT)
3.2y / I+ / E8 / 8m (CAI)
3.5y / I / E7 / 7m (MM)
? / I+ / E7 / 75W / 6% (SPD)
? / I- / E7 / 32W / 2.5% (WCT)
? / E / E8 / 140W / 8% (ET)
? / I+ / E7 / 52W / 4.5% (ADCT)
10y / I / E10 / 150W / 1.x%
9y / I+ / E9 / 92W / 3.5%
10y / E / E9 / 160W / 7.5%
? / I+ / E7 / 45W
2y / I / E7 / 16W / 5.x% (數位RD)
1.5y / I / E8 / 3.x(m) / 4.5%
1.5y / I / E7 / 3xW / 4%
3y / I+ / E7 / 5xW / 5%
1.5y / I+ / E7 / 32W / 4%
7y / E / E8 / 8xW / 10%
2.5y / I+ / E7 / 65W / 5%
0.5y / I / E7 / 3xW
1y / I- / E7 / 1xW / 1%
9y / I / E10 / 130W / 1.%
6y / E / E8 / 100W / 9.1%
3y / I- / E8 / 32W / 0.5%
7y / I / E9 / 90W / 3.x%
1.7y / I / E7 / 18W / 1.6%
1.5y / I / E7 / 5xW / 5%
2y / I- / E7 / 5W
3y / I+ / E8 / 6xW / 8%
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→ popy8789: 太早 12/06 00:22
→ ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
→ kathyiscute: 五樓包莖12/06 00:22
推 GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單 12/06 00:22
推 Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋 12/06 00:22
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.52.53 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676385039.A.8EC.html
※ 編輯: qazxc1156892 (119.14.52.53 臺灣), 02/14/2023 22:35:27
推 verilogTire : 比預料的少好多 02/14 22:57
推 iahope : 對不起，我又拉低了平均 02/14 23:16
推 gary810426 : 全年一樣輕鬆破250W 02/14 23:38
推 LaBronJames : 台積今年分紅大概破200了不知道比什麼 02/14 23:48
→ lalala419 : 年薪算法怎算啊 02/15 00:45
噓 HardyJJ : 要砍人了 02/15 03:27
推 mathlover : E8拿8x萬也太少了吧...... 02/15 07:55
推 NEWinx : 8月還會更少吧 02/15 08:37
推 mathlover : 8月ㄧ般不是比年初這包多嗎？ 02/15 08:45
推 gn01216674 : 分紅取向就是這樣 但去年也讓大家嘗到甜頭了 沒什麼 02/15 08:46
→ gn01216674 : 好哀嚎的 02/15 08:46
→ gn01216674 : 分紅本質就是隨著景氣波動 再正常不過 02/15 08:47
推 gna239 : 5萬？這羞辱人吧 02/15 08:53
→ TsmcEE : 拿I-的 就不用期待太多，就鼻子摸摸下次加油 02/15 09:11
推 Derp : 推這篇整理 02/15 10:39
→ MIT5566 : 2023 h1 eps就是8月的 02/15 10:44
推 manrock : E10的pool想對大非常多 02/15 11:18
→ vacuityhu : 為什麼會有I-還拿30幾萬的阿？I-不是通常只有六位 02/15 12:16
→ vacuityhu : 數的嗎？ 02/15 12:16
→ vacuityhu : 說錯，五位數 02/15 12:17
推 TBEX : 只有去年八月比二月多 八月都得各種摸頭 02/15 13:09
推 natukage : 對不起，我丟人現眼了 02/15 13:47
推 iiiikkk : I-就唬爛的啊 02/15 14:39
噓 justin200428: 沒聽說打七折 02/15 17:01
→ justin200428: 聽朋友說今年應該還是有400左右 02/15 17:01
→ MIT5566 : 盈利率被砍爆 最好沒差 02/15 19:29
噓 ak532892 : dcard會混雜一些唬爛數字 02/15 23:48
→ n0n3xist : 上面說不是七折的是倖存者偏差還是太黑？如果是主 02/16 02:36
→ n0n3xist : 管能看到 SAP 的分紅結果完整報表就會知道跟去年同 02/16 02:36
→ n0n3xist : 考績 6-7 折是 Baseline，八月還會再 6-7 折，系統 02/16 02:36
→ n0n3xist : 都有預估了。不過今年 E/I+ 的總體比例好像降低了就 02/16 02:36
→ n0n3xist : 是，保障 Key People 的分紅降低其他人的 02/16 02:36
推 boss0405 : 這次分紅看起來就像樓上說的，保障重要貢獻員工的 02/16 08:08
→ boss0405 : 分紅不要少太多 02/16 08:08
推 Ricko : 同意樓上的兩位，八月更抖 QQ 02/16 11:09
推 BeerCPC : 慘輸台積電、滷肉、螃蟹 02/18 08:56
→ fairyofmoon : 建商：你們宅宅再會賺 也都是要孝敬我的哈哈啊哈哈 03/18 01:33