中華民國將官軍階介紹：

特級上將(★★★★★)
大元帥等級軍階，首次出現在1935年3月30日，中華民國國民政府制定「特級上將授任條例」，規定特級上將為中華民國陸、海、空軍最高軍事長官。
《特級上將授任條例》因「不合時宜」，已於2000年11月1日廢止。
歷史上僅曾授予蔣中正一人。

一級上將(★★★★)
參謀總長（2013年1月15日以前）或總統府戰略顧問，中華民國一級上將為終身職，是目前中華民國國軍唯一沒有「服現役限制」及「除役年齡」的軍階。
2013年由於國防六法的實施，此後二級上將在承平時期除非立下特殊功勳或不幸殉職，才有機會升上一級上將。2020年1月2日參謀總長沈一鳴將軍不幸意外殉職，由總統蔡英文追晉為一級上將。

二級上將(★★★)
2016年6月1日起：參謀總長、陸軍司令、海軍司令、空軍司令、副參謀總長執行官、國防大學校長、國防部副部長（軍政、軍備）。

中將(★★)
陸軍中將主要擔任國防部次長、參謀次長、陸軍副司令、參謀長，以及軍團（戰區）、防衛指揮部指揮官、軍團副指揮官。

少將(★)
主要擔任國防部各直屬單位高階主官（主管）、各軍團（戰區）、防衛指揮部副指揮官、陸軍聯兵旅長、海軍艦隊長、空軍正副聯隊長、軍醫院院長和軍校校長等職。

七星少將(★★★★★★★)
首次出現於2020年6月23日，總統府警衛室主任 #陳敏華 上校因國安特勤香菸超買案遭記大過一次，因民進黨政府秉持用人唯才原則，即使被記大過當年考績仍列甲等，於案發不滿一年期間晉升七星少將。

恭喜發財！1716-17期《新新聞》精彩內容
　
鼠年兩岸小氣候，取決於中美大氣候
　
神豬辭歲，金鼠報喜。
十二生肖鼠為首，一年四季春為頭。衡諸牽動國運的關鍵因素，遠至國際政治大棋局，近至台灣內部政經情勢，蔡英文、川普、習近平三位領袖深深影響未來一年的國祚。
豬去鼠來，2020開年就不平順，澳洲野火未熄、印尼雅加達大水、菲律賓馬尼拉火山爆發、美伊一度瀕臨開戰，天災人禍不斷。放眼國際，有中美貿易談判與科技冷戰、印太戰略對一帶一路的圍堵、美國總統大選，還有RCEP將簽署上路，與台灣的國運緊緊相繫。
庚子鼠年春節合刊號特別製作國運專題，除了從中美博弈、台灣大選後兩岸情勢等大格局來分析台灣今年的發展，也邀請易學家劉君祖、命理師陶文、占星師江之、文昌居士針對中美關係、台灣經濟、世局大勢，以及攸關國運順逆的兩岸關係，進行預測及解析。
陶文指出，今年是政治年，做對努力會旺12年。劉君祖卜卦觀察，中國可能對台灣出重手，但台灣可低調因應，創造和緩局面。江之預測中共下半年對台施壓力道將愈來愈大，美國則睜一隻眼閉一隻眼。文昌居士預測兩岸不可能開戰，下半年兩岸官方還可能對話。
全球華人迎鼠，據說鼠年出生的人機靈、勤奮又節儉，特別是「金鼠年」（1960、2020年出生）的人很會解決問題，希望讀者「觀國運」之際能夠感受到「金鼠喜」（真舒適）的幸福感。
　
易學家劉君祖看鼠年：中國經濟差可能找台灣出氣
　
劉君祖指出，蒙卦有內險外阻之象，習近平今年的挑戰嚴峻，中國許多問題是長期累積，要解決並不容易。第六爻爻辭「擊蒙，不利為寇，利禦寇」，顯示習很可能以極端強烈手段試圖打開局面，若習選擇的對象是台灣，那蔡政府麻煩就大了。
　
命理風水專家陶文看鼠年：聚焦經濟台灣能旺12年
　
陶文表示，庚子是金水相生年，人心浮動、瞬息萬變，很難掌握，事情不到最後關頭，不知誰是贏家；而「早子時」是一天的第一個時辰，也是陽時的開始，代表只要做對努力，就有機會旺十二年。
　
國民黨敗選只批吳敦義，不敢檢討「最大戰犯」韓國瑜
　
不管是敗選檢討或強調改革，選後跳出來發聲的國民黨老中青壯輩，鮮少有人敢把矛頭指向總統候選人韓國瑜。國民黨內對過去成為韓粉出征對象的慘痛經驗還心有餘悸，不敢檢討韓國瑜，但選民顯然對誰是藍營崩盤的罪人早有定論。
　
嘉義「阿姐」、新北「明日香」、台南「學運老將」，立院菜鳥有故事
　
立委選戰落幕，許多新科立委一躍成黑馬，包括創下嘉義市立委選戰史上最高票的王美惠，擅長cosplay變裝、競選期間總讓外界驚奇不斷的賴品妤，和菜鳥立委中從政經歷最完整的林宜瑾。她們的政績是否如同她們的故事一樣精彩，選民都睜大眼等著看。
　
政院努力平民怨、陳其邁頻返鄉當暖男，青年助綠營光復高雄
　
高雄市議員康裕成指出，韓國瑜的人格特質與施政表現是一大致命傷，許多承諾未兌現，「選民被欺騙的感受愈來愈深刻。」擔任民進黨高雄市競選總部主委的立委管碧玲則指出，高雄市議會在「定型」韓國瑜的負面形象上起了關鍵作用。
　
高雄過半數中間選民要罷韓，綠：罷韓主體是市民
　
這次罷免由民間團體所發起，但綠營後續動作動見觀瞻。據瞭解，民進黨內與支持者有兩派不同的聲音，一派認為應趁勢追殺，一派認為窮寇莫追；而民進黨高雄市議會黨團尚未做出決議，只是口徑一致地表示，市民才是罷免案的主體，轉趨低調。
　
「戰狼主旋律」變形入台，解析關西機場事件的中國虛假資訊鏈
　
二○一八年九月關西機場事件，中國網路媒體宣傳中國大使館派車進入機場救出中國旅客。此虛假資訊先從微博開始發酵，經過內容農場再產製，官媒跟進定調。這個「戰狼邏輯」的英雄救援故事是如何進入台灣輿論場，並導致政治風暴，犧牲一位外交官？
　
內外資法人唱旺鼠年台股，看好5G、蘋概股領軍
　
不少內外資法人樂觀看待，台股金鼠年將飛越歷史高點一二六八二點。其實指數漲跌對投資人並無太多意義，關鍵在於挑對題材、選對個股。今年電子股題材一籮筐，５Ｇ與蘋概股最受到法人青睞，記憶體則有機會異軍突起當黑馬。
　
目標到期債基金保單風險大，保守型投資人別碰
　
目標到期債基金是屬於中高風險等級，卻包裝在保單上，以保本、保息、簡單持有到到期來銷售，成為當前最夯的壽險理財商品。若你是保守型的投資人，不想承受任何風險，趕快檢視你手中的保單，別被理專或業務員的話術給蒙蔽了。
　
桃女監首創陪伴犬計畫，暖心雙寶成功「開撩」收容人
　
全家都是愛狗人士，現職桃女監典獄長的蔡永生，最初因捨不得收容的浪浪無人照顧，加上監所內高齡收容人照護逐漸成管理隱憂，遂邀請專家開設「動物輔助治療」課程，兩隻名叫「麗茲」和「勇士」的陪伴犬不僅成功「開撩」學員，更成桃女監萬人迷。
　
憂零台語世代成真，賴咏華拍三聲道影片撩落去
　
有學者預測，今年出生的台灣人將成為零台語世代。「台語已經穩死啊！我無法度吞忍下去！」經營網路平台「足英台三聲道磅米芳」的賴咏華，流利的閩、客、英語讓人驚豔，他說自己無法逃避復興母語的使命，就像香港青年義無反顧地上街反送中。
　
搶救瀕危族語，拉阿魯哇族師徒制見曙光
　
拉阿魯哇語是台灣瀕危語言之一，透過參與原民會「族語師徒制」計畫，部落青年余帆開啟向耆老游仁貴一天八小時、每周五天的族語學習歷程。計畫執行近兩年，他雖無法講出完整句子，但試著用學會的單字湊成一句話的努力，嗅得出新世代學習母語的使命感。
　
瘋搶大陸書場景不再，溫羅汀書街簡體書香消失中
　
大陸簡體書開放來台十六年，溫羅汀書街曾是全台少見的簡體書寶庫。近年因實體書市蕭條的大環境影響和經營成本過高等問題，簡體字書逐漸在實體店面消失，台灣師生在店內瘋搶場景不再，讓唐山書店老闆陳隆昊感嘆：「簡體字書店沒有以前那麼瘋狂了。」
　
網紅市議員呱吉的直播政治人生
　
呱吉說，上一屆會期台北市議會總共提出約二一○○份書面質詢，前民進黨市議員周柏雅就包辦一四○○份，認真問政卻吸引不了媒體目光，類似現象導致許多市議員被迫在質詢時戲劇性地演出。而他自帶的網路流量就能避免被媒體綁架。
　
柯Ｐ支持淡北道路，為拉攏侯友宜？
　
二○一九年三月首次「柯侯會」，柯文哲與侯友宜焦點之一就是淡北道路。由於淡北道路將衝擊台北市交通，歷屆台北市長都反對，柯卻未曾質疑，像是極力向侯友宜示好。
　
文昌居士看鼠年：習大心情歸平靜，兩岸可能對話
　
中國國家主席習近平要穩住下滑的經濟情勢，中國可能會與台灣政府坐下來談，兩岸官方之間不能不來往，不可能一直劍拔弩張。蔡英文高票連任之後，面臨「殺破狼」的格局，也就是會有重大的變革。
　
打著「韓家軍」旗號慘失中間選票，挺韓挺到在鐵票區被翻盤
　
競選期間，台中顏家、沈智慧挺韓力道強勁，李永萍也「勇敢」在選舉看板上跟韓國瑜合體，結果丟失中間及年輕選票。其餘跟韓國瑜緊密連結的藍營候選人，包括陳學聖、柯志恩、高雄市各藍委候選人，也都流失相當數量的中間選民。
　
網紅讓無趣小英變身辣台妹
　
從二○一八年地方選舉失敗中學教訓，總統蔡英文循著網路軌跡開始「走回人群」，從去年三月起陸續跟許多網紅合作。就選舉結果看來，青年族群投票率飆高，順勢拉抬立委選情，佐證網紅政治確實產生一定影響。
　
行走的海軍史博物館，姚開陽考古名艦、揭叛艦潮歷史
　
中國軍艦博物館館長姚開陽醉心海軍歷史研究，他曾任上海世博會中國館與台灣館的創意總監，不但時時探尋、創作，也與時代人物交會。梳理海軍史伴隨派系惡鬥巨浪，姚開陽輕輕述說著一個個名將與名艦的故事。
　
中國股市被投資市場寄予厚望，低基期市場可期
　
投資專家認為，今年股優於債的投資基調未變。然而，今年全球企業獲利可能僅維持低度成長，單靠基本面要推動全球股票市場的表現並不容易，因此選對市場也就變得格外重要。股市基期相對偏低、經濟可望觸底回升的中國股市，被不少投資機構寄予厚望。
　
高收益債基金台灣人最愛，中國經濟動盪推升風險
　
有專家提醒，全球股市走了十年的多頭，以至於市場都忘記金融海嘯的教訓，尤其是高收益債券，市場把它當做固定收益來投資，其實它的風險不小。尤其是中國債券，受到中美貿易戰的衝擊，中國經濟開始往下走，這一年來不斷爆出債券違約潮。
　
小英勝選讓台灣成印太地區最重要競逐場
　
蔡英文的連任，代表台灣人民拒絕一國兩制式的統一，也代表著未來四年台灣在東亞甚至印太角力格局中地位更重要。美國會繼續圍剿中國，也會進一步支持台灣。蔡政府在美日中台四方角力中如何應對？台灣會繼續扮演美國的棋子，還是自己當棋手？
　
八一七萬票做後盾 不再蔡想想
　
蔡英文連任後就宣示穩住政局，她果決出手穩定行政院、民進黨中央人事，立院正副龍頭「堃昌配」也幾乎無懸念。據瞭解蔡英文已向蘇表達要他五二○之後續留下來幫忙，因此除非有特殊狀況，蘇應該會續任閣揆。
　
占星師江之看鼠年：中共對台施壓力道將愈來愈大
　
江之表示，中共約在三月下旬，就會開始設法壓制蔡政府挾高民意連任的氣焰。台灣方面若未妥適因應，中共在下半年對台施壓的力道將愈來愈大，包括影響台灣的經濟利益，還有增加對台針對性強的軍演都有可能。
　
九十歲的考試院最多剩下九試委
　
考試院被稱為「後山」，實因五院之中的四院都集中在博愛特區附近，獨留考試院在台北市邊陲的木柵一帶，加上職司考試、銓敘、保障、撫卹、退休、任免、考績等靜態事項，職權單純，予人工作「閒適」之感，不若前山的衝衝衝。

我覺得自己一直以來都是一個比較念舊，以及比較容易感傷的人。

那天把公司帶回來的東西都unpack，看著我塞好塞滿的大黑與小黑還有軟包，這是我最後一次使用它們，想到這，我又難過了起來。
但我還是有很多東西沒有帶回來，移交配備的當天還帶著行李箱去搬，因為我的Locker不是普通的滿。

身為資深港片咖的我，昨天打開電視又再看了一次《最佳損友闖情關》，裡面阿貴的叔公說：如果在公司放很多私人物品的話，表示這個員工對公司有向心力及歸屬感，會做的長長久久。

我的私人東西真的是非常多，多到可以在公司住半個月沒問題。我很愛我的工作，因此我總是會帶很多能讓自己在飛行及飯店裡能過的很舒適的各種東西。雖然我總是嚷嚷要離職，但卻把公司當家一樣堆滿自己的東西，到現在我還是覺得很不真實，我沒有想過我真的會離職。

以下又是超級長文一篇，記錄這幾年自己的心境與回憶。

—

最後這一年來我都在想同一件事，到底要離職，還是要繼續飛。

要離開大學畢業後的第一份工作，其實非常的緊張，再三個月就滿七年了，對於這個佔據我1/4人生的地方，我還是不捨在裡面遇見的人、去過的地方、看過的風景。

在一腳踏離前，其實我沒有什麼準備，甚至也沒有什麼特別的舉動，像是去查資料或是問怎麼離職的事之類的。

突然有一天，我一如往常的去找醫生報到，醫生說我身心狀況不好，最好住院觀察，於是我默默的去辦了留職停薪。
直到前幾個月回來工作後，我才真的體悟到我已經不再想待在這裡了。

我熱愛我的工作，但我無法熱愛我的公司。我不想上班前總是不斷的發抖，不想進公司後對每個經過的地勤內勤空勤所有內部陌生人微笑點頭，不想在社群網站上失去言論自由⋯等。

關於言論自由這點，嗯簡單來說就是2018年時，有天待命我突然被廣播叫去管理課，然後管理課說：「妳知道公司嚴禁副業嗎？有人檢舉妳賣面膜。」我完全沒意料到這種展開，我一臉茫然的問：「蛤？賣面膜？」接著，公司拿出我2017年在instagram 上發的文章，這文章連著照片被公司以A4紙印下，推到我面前跟我確認是否是我本人發的。

這個發文主要內容是我在分享當趟有客人想買面膜，問我某款面膜好用嗎？我說我不知道，後來她買了那款面膜，並拿三小包送我要我試試，這樣以後比較好跟乘客介紹，我試完覺得超喜歡，並且自己也在機上購買了。
（如下：https://www.instagram.com/p/BVys92pHEJr/?igshid=za1weuc5z3l6 ）

我完全沒有抓到賣面膜的點在哪。於是又疑惑又茫然的說：「對啊是我沒錯。」
正當我覺得「怎麼了嗎？」的時候，十行紙瞬間出現在我眼前，公司要我說明為何我要分享機上免稅雜誌裡的商品，還說如果公司要打廣告會自己打，不需要我來分享。並要求我撤下版面及保證以後不會有類似發文出現，而會不會有懲處還要再評估。

像這樣的事情，都要出動懲處評估，真的很難以置信。

—

我知道還是有很多人想進來，想做這份工作，我不會叫妳們不要來，反而我非常希望妳們來，來體驗看看這麼多人的覺得的公主是長什麼樣子，來吧！

我進來之前，跟大家一樣覺得這公司飛安及形象良好，爸媽甚至也說我只能來這家公司飛，不然他們不放心。
那時我認為在這邊工作不會飛一飛就掉下去往生、不成立工會也還好、學姊學妹制是能有多嚴重、公司是能有多兇，一定是那些草莓族撐不下去或腦子不好在亂說話，不就端端盤子而已嗎？不就嘴甜一點就好了嗎？不就背一堆都全長兩分鐘的全英文口訣就好了嗎？誰不會啊！

進來之後，才知道這個曾經在我眼裡可以到處出國玩的爽工作，原來付出的不只是不斷老化的體力、不斷退化的腦力（大量吃錫箔及保鮮膜加熱的餐食及熬夜）；原來飛出去後是用補眠休息的時間在跑行程，不是年輕不懂事的我以為的可以悠閒、開心的到處玩；原來時差會讓人累到躺下卻無法睡著，我從來不覺得有一天我會睡不著覺，連在大學時，常常被朋友說：「欸Isis人呢？」其他人：「肯定還在睡啦！」的我，竟然也會得到嚴重的睡眠障礙，不吃安眠藥無法入睡。

這些年在這個高風險、高工時及高壓的工作中，我身體徹底崩盤。同事都以為我天生身體弱、底子不好，很多學姊妹每次看到我都會問：「最近身體好多了嗎？」甚至會在我的mail box放一些國外買的保健食品送我。
但其實在大學畢業前，我的身體非常健康，不太感冒，也不太生病，那時朋友還說這份工作根本是為我這個好入眠又好健康的人設計的。

壓力、時差及無法規律的作息，讓我在第一年三叉神經上長了帶狀皰疹，第二年腿部長了小血瘤，第三年小中風住院，第四年整年都沒來生理期，並開始下巴爛痘不斷，第五年胃潰瘍整整半年，每天都吐好幾次，甚至到現在時不時都還要去吐一下，而第六年重鬱症被醫生要求住院觀察一個月，直到現在我也還在吃藥。

其實我從來也都不知道自己是否過勞，因為我都覺得我還不累，我也從來都沒考慮過我的心理是否到達臨界點，因為我覺得我還能笑，那好像就沒事，但真的不是這樣。

昨天2019年7月1日，我正式離職生效，每個同事都說「恭喜啊」、「好羨慕」或是「要不是⋯，不然我也好想走啊」，沒有一個人說公司這麼好為何不留下，真的沒有半個。

我很開心我做了這個決定，卻也不捨要離開這片與世界相連的天空。

—

馬雲說過：「員工離職原因只有兩點，一是錢給不到位，二是心受委屈了。」
畢竟對公司而言，我是免洗筷，反正也不會有人在乎我離職的原因不光只是身體狀況不好。

今年是2019年。

2017那年，正好在公司全面更換新款制服之前，那時我已經受訓完副事務長DP，也已經實習完了，接下來就等paper work更改職稱、領新制服，但遲遲沒有後續。

在2018年初，公司打電話來，向我們三個梯次受訓完DP的員工說：「抱歉，2018年職位空缺都飽和了，所以沒有辦法晉升了。」

yep, just like that. 說是打來道歉，但我心中只覺得可笑，原來我們基層就只是一通電話就能打發的；原來花了五天受訓，再花了五天上機實習，然後一句抱歉就當什麼事都沒發生過。

五天的受訓期間沒有飛，就等於沒有飛時可以進袋，然後一句抱歉，不但那五天沒有飛時數，更被告知要再晉升還要重新看考績、出缺勤、重新受訓、重新實習。

對公司而言，我們只是大批序列裡的一串數字，所以有通知已經算是尊重我們了。

所有人都說公司有人事權，我也知道，所以這也不是什麼能抗爭的事，各大企業可能也都有相同的事。因為對公司來說，這只是件在2017年發生的一件人事缺額評估錯誤，僅此而已。

因此，大家反應無果後，都接受了。

—

我還記得在DP受訓完後，教官對我們喊話說：「妳們接下來就要開始練習發號施令、學著如何恩威並施，不要只是自己埋頭苦做，要點出學妹做的好與需要加強的地方，需要開始練習抬起頭看看大家在做什麼，並給予指導及分配，而不是低著頭什麼都不管的搶事情做。」

而在機上實習完第一段餐，準備去匯報工作進度及準備輪休時，我從未看過任何事務長在認識我之前，就擺出一副「辛苦嘍！」這樣信任的臉。

她把我拉到一旁，問我今天的學妹工作認真嗎？她們有微笑嗎？對同事尊敬嗎？對乘客好嗎？⋯等等的問題，並跟我說要我放輕鬆，因為看起來很緊張的話，會被學妹、被乘客欺負這類的經驗談，我當時覺得一個職級的轉變，談天居然能備受尊重，而非長久以來一貫的懷疑態度。

然而這些都在那通電話後，一切歸零，沒有什麼要發號施令、恩威並施的了，有的只是繼續埋頭搶事情做。

在2018、19年，常常被同事問：「妳怎麼還沒升DP？工作效率不好還是請假咖？我記得妳們期大多都升了不是嗎」、「姊妳怎麼沒升？我同學都升了耶！」這類的問題。

一開始都會解釋我之前生病留停過，加上不能留停又不被公司允許上班的日子上請的病假比較多⋯等等。（關於這些，我2018年初打過一篇文長慎入的文章，有蠻仔細的講述），（如下：
https://www.facebook.com/599630824/posts/10155045402820825?s=599630824&v=i&sfns=mo ）

但到後來都乾脆說：「對啊！我請假咖，請好請滿」，因為懶得再多做解釋。

其實很多人都說，晉升有很多不好的地方，因為錢沒有領更多，甚至因為長班少了，所以薪水比我們領的還少，但要擔的責任卻多的多了。

其實我也不是真的非常想升遷，因為目前的工作真的很上手，花時間重新研讀新職掌，其實是很累的，但我就是想要接受新挑戰。

DP同事們都說：「如果可以重新來過，我才不想升DP！做AP才好呢！好羨慕妳，做完自己的事就可以休息了。」嗯，如果我是DP，我也會抬著下巴講一樣的話，但反正我不是。

更不用說，因為我已經到達目前職級薪資限制的天花板頂端了，看到別人加薪只能羨慕，卻也只能繼續抱著自己不變的碗及不變的職級。

—

2018年，帶我父母出國的時候，我開了公司提供一年一張的免費票，但最後我依舊沒搭上飛機，因為大家都覺得很羨慕的便宜機票，是後補票。

但都查好資料並預估自己能候補上的我，最後沒搭上飛機，因為去程我的免費票，被一個用一折票的員工一家三口上去了。

用公司的候補票是先比票種，後比職級，也就是說免費票因為一年只有一張，所以是最高等級的票。

但她插了我的隊後（我知道她是一折票，她也知道我是免費票，我們有小聊一下，所以她說她要去問地勤機位時，我毫無防備的讓她過去），我不知道她跟地勤講了什麼，但她拿到票後，連一眼都不看我的就拉著老公、小孩走了，我甚至大喊學姊順飛，但她還是沒有回頭。

我媽這時就發現不對勁了。

於是推我走上前，但地勤哥堅持不拿我的護照，我說：「我是免費票，剛剛的學姊是一折票。」他說：「反正今天這班就是滿了，沒位子了。」

我不敢置信的張大眼睛消化他剛說的話，接著冷靜下來想說可能有什麼我不知道的方式可以比我先上機吧，接著我說：「⋯嗯，那可以至少幫我on下午的班機嗎？」

他說沒辦法，接著他旁邊的地勤姊姊說：「可以啊！為什麼沒辦法？護照拿來，我幫妳。」接著這個地勤哥在地勤姊姊耳邊講了悄悄話後，地勤姊姊把護照還給我，說很不好意思可能要等半個小時，妳再拿給我幫妳改⋯。
⋯⋯大家知道發生什麼事了嗎？

(補充：有人一直問我到底發生什麼事以及怎麼可能免費票會輸，一定是妳不會用。
當妳時間到卻沒報到，當然就是給下個priority 的人上去。我剛才翻出當天跟友人的訊息來看，那天，我把這件事告訴我同期的朋友，她覺得很不可思議的告訴她當班的事務長，她當班的事務長說從沒聽過這種事，比我還要生氣的去問她的地勤友人，得到的答覆是資料被砍了，幫查的地勤友人說應該是怕被後續懲處，就把資料全砍了，她的地勤友人也非常生氣，覺得不能這樣。但事情已經發生，飛機也飛走了。有人說為何我不上呈，現在離職要來抱怨，因為我就是多一事不如少一事的個性，我都已經沒搭上了，上呈我還是搭不上啊！以及這是離職心得，我六月初就打好這段了，噢不對，事件發生我就打好了，只是不知道什麼時候離職才可以講出來，一直到離職生效我才敢發文，被綠色恐怖的心情我無法言喻，我只求不信的人進來當空服員感受看看）
（補充：有人問說我怎麼不自己手機改票，還要麻煩地勤改。因為當天有三班，我上述是在第二班。第一班空位少，我不確定上不上的去，所以我等看看，結果沒上去，有上去的都是免費票的學姊們，地勤直接說幫我on第二班，因為當時她們人很好跟我說：「因為這是免費票，一年只有一張，妳自己用要刪掉整筆再重新on list，如果妳搞錯的話可能免費票就作廢了，我們可以不用刪掉整筆就on 好下一班，所以我幫妳比較快」就直接幫我改好（真的覺得長榮地勤非常貼心，連對員工都很好❤️）。所以我才下意識覺得他們可以幫忙，我當然可以自己改，因為我之後就是自己改的）

而回程我也是晚了一天才回來。

而這次我輸的是職級，搭上飛機的都是DP以上的職級，甚至進公司比我晚幾年的公司同仁因為空地職級算法不同，也上去了，20個人都上機了，只有我，又硬生生的在日本多待了兩天。

從那次經驗之後，我再也不使用公司的票。

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每個人都知道只要是工作，就有責任要擔，副事務長這個職級，對這個泥淖來說，也只是說話開始可以被聽見一點點聲音，以及真的比較能使用上公司票。

仔細想想，我想要的就是不再總是一（ㄗㄞˋ）貫（ㄐㄧㄢˇ）的（ㄅㄠˋ）被（ㄕˋ）懷（ㄅㄟˋ）疑（ㄨㄣˋ）能（ㄨㄣˋ）力（ㄊㄧˊ），還有可以比較順利的搭上飛機吧！
噢對啦，主要其實是我太喜歡粉紅色（DP制服）了。

—

上上個月教官跟飛時，問我是哪一期的，我有點緊張的說：「12，教官，怎麼了？」因為通常被問期數，不是做得極差就是極好，而我因為留職停薪剛回職，所以非常緊張教官這句話的意思。

她說：「哦難怪，我本來想說如果是14、15的話我就要大力的誇獎妳。」我說：「哈哈哈，12是應該的哄！」她說：「對呀！如果12還不能做到這樣，那真的是白做這麼多年。」接著告訴我，在停滯兩年後，又要開始招空服員了，所以最快年底、最慢明年，就會開始晉升DP了。

我聳了聳肩，告訴她之前發生的事。
她拍拍我的背說：「可以升了⋯⋯」

但，我已經完完全全失去這個想望了。

—

我一直記得剛上線第二年，商務艙有一個客人很美、很溫柔、很優雅的買了一堆海洋拉娜。

銀貨兩訖之後，她對我說，很久以前她也是長榮空服員，後來她趁年輕出來自己創業，現在可以用自己賺來的錢買商務艙票，不用再可憐巴巴的為了免費票、折扣票而把自己關在這個籠子裡，不用再可憐巴巴的拍公司、學姊的馬屁。

她說她有時會對一些願意聽她說話的空服員說自己的經歷，希望我們能夠好好看清楚自己的能力，如果可以，不要一輩子待在這裡。

我每次下不了決心離開的時候，都會想到她把手放在著我的手臂上對我說話時，那張誠摯的臉及堅定的眼神。

就拿玩遊戲來說，我總要玩到破關或者等級達到近乎無人之巔才願意刪遊戲，工作也是一樣，想要爬到看到所有風景才離開，但真的是這樣嗎？

真的得這樣嗎？

—

2015年蘇迪勒颱風，我還記得很清楚，那是8月8日，是我從7/20開班表發現與姊妹Pauline Wang同飛後，就期待著的阿姆斯特丹。

那天凌晨三點我就起來了，一直check手機有沒有收到改報到時間的簡訊，我看著外面的風雨打去公司，希望能得到改時間的回應，但公司只說按時來報到。
於是凌晨五點我撐著傘、穿著雨衣及靴子，試圖走去上班，下樓時管理員還說：「颱風那麼大不要出去啊！」我苦笑著回答：「公司沒有發佈任何通知，還是得去⋯」

20分鐘腳程的途中大雨滂礡，風大到傘根本是一個拿著還嫌麻煩的裝飾品，途中樹枝、樹葉、招牌散落一地，路上一台車、一個人都沒有，只有大的誇張的風雨，及一窪一窪的雨水。
費盡千辛萬苦、落湯雞似的到了公司後，發現sign in處竟然有一個主管用手擋著sign in的機器說不能sign！不讓這些冒著風雨來的員工打卡。
一大早是最多班機的時候，整個公司一樓完全擠滿了冒著風雨來的同事們，全都不能sign in，不讓我們開始計算工時。
我向來都不是一個會自己爭取權益的人，我就只是默默的跟著自己要飛的班機組員進入簡報室，一起在簡報室裡等著消息，我已經記不得到底等了多久，反正最後有人通知我們可以回家待命，或去訓練大樓房間待命，所以我又冒著狂風暴雨走回了租屋處，回去後我洗了個澡，但我不敢卸妝，我躺在床上閉目養神，卻不敢睡著，就這樣一直等到下午，才通知我們要再冒著風雨去服勤，快起飛時已經晚上七點半，飛抵曼谷時已經是凌晨一點了。

隔天一早，我拖著疲憊的身體起床，洗漱化妝完，我下去一樓Lobby準備搭車去機場，才發現大家聚在一起窸窸窣窣的在講話，我湊過去問CP：「學姊怎麼了？」CP說：「公司打來要我們飛倫敦，說原本飛倫敦的那組凌晨三點才到，比我們晚兩小時到曼谷，所以她們休時不夠不能飛，但倫敦現在就馬上得飛，不然會來不及在半夜關起降前降落⋯」
公司在電話那頭還說拒絕服勤倫敦的話，每個人都會被懲處。就這樣，大夥兒帶著前一天幾近24小時沒睡，然後只睡短短6小時疲憊不堪、根本起不了床的身軀，以及帶著歐元，去了使用英鎊的國家⋯。

這就是我選擇的公司，我必須服從，我也只能服從。

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張曼娟女士說過：「一個人如果不能做自己，不管擁有多少別人羨慕的東西，不管爬到多高的地位，都不會快樂，因為那不屬於你，也不是你真正想要的，於是，回首人生只感到空虛。」

如今，離開公司，我心裡並沒有多大的波瀾，反而覺得如釋重負。
歸還配備時，我弄丟了好多配備以及講義，著實覺得苦惱，因為要賠錢，但Chaochen Lin在我旁邊穩穩淡淡的說：「東西丟了沒關係，妳沒有弄丟的是妳自己。」
是的，我還在，我還活著，我還有自己想做的事，這遠比那些東西都還珍貴。

六月十一日去提離職時，我還不知道二十日將會有一場風暴。
在公司的最後幾天碰上歷史性的罷工，而滯留在倫敦，最後沒有執勤回來，而是搭華航的班機回來，所以一開始罷工我沒有跟大家一起經歷，只能每天在倫敦滑手機關注到半夜，終於回來的隔天，我去公司移交配備完，我靜靜的坐在罷工現場後方，真的好熱，我本來以為我會有什麼特殊的情感或想法在這裡乍現，但沒有，只有好熱，沒有別的形容詞，待了六個小時多，甚至還不到大家的輪班時間，我就離開了，回家後洗了個澡，我沒有辦法想像這幾天大家是怎麼度過的，看著大家滿身大汗邊哭邊喊口號，真的無法忘懷。
就是最後的這幾天，更讓我看清楚公司對我們是多麼的不在乎、不尊重，消弭我最後一點對公司曾經有的斯德哥爾摩症候群。

現在的離開，我唯一覺得有點悲傷的竟然是不能再以「會員」身份參與工會的罷工，但，我真心的期盼這場台灣最長罷工，最後可以圓滿落幕。

能不能看到大家破涕為笑我不知道，但真的希望能夠看到一個更好的長榮以嶄新的姿態出現在這個世界。
雖然⋯⋯好像⋯，嗯⋯還是要抱持希望。

最後我所能做的，就是訂製了粉紅別針要送給大家，希望大家堅持住，並保護著彼此，加油💪🏻

祝福我美麗的前同事們❤️
我先畢業了🎓