瑞典號稱是世界上最難考駕照國家之一，即使您在自己家鄉技術一流（例如：我），來到這裡考照也是得把皮繃緊一點。除了開車時要注意的眉角太多，也不要小看那些多到不行的標誌、規則。這些待以後我開始上駕訓課再跟大家分享。

光是講停車這點要注意的就很多了；該路段可停不可停？停車收費時段爲？僅可停1小時但要不要付停車費？假日及假日前一天是否收費？⋯⋯沒做到位的話很容易就會拿到罰單的。

有一次我們去家電賣場，前方就是停車場，那家我們去過很多次了，一直以來都是免費停車。結果我們從賣場出來，看到好幾台車前面夾了罰單，雖然不知為什麼那些車被開罰單但有種不好的預感，果然我們車上也被夾了一張。Fredrik馬上看看四周，開單人員早已離開無法詢問，正打算去拍免費停車的標誌存檔申訴，才發現標誌已改為限停2小時。我們沒有把時間卡擺到擋風玻璃處，所以無從證明我們停多久，視同超時。

雖然心痛400克朗飛了，但自己的疏忽又能如何，每年都要去上幾次的地方改了標誌卻因為太熟悉了根本沒想到要看上它一眼。後來我們家附近的ICA超市停車場也改成一樣的規則，還在入口處貼單子提醒大家去放時間卡。經過這次事件，即使再到熟悉的區域、路段，我們一定都要再確認一次停車標誌。

最近則常看到停放在十字路口（不論大路、小路）的車子被開罰單，原因是沒有距離路口十公尺以上。罰單上會標註該車僅距離路口7公尺或9公尺，800克朗的罰款真的是很驚人啊！
不要以為不會那麼倒霉剛好遇到巡查人員，政府這些都是外包出去的，那些罰款就是承包公司的收入來源，他們可勤快了！

崴爺的「廣告公司」被 #北市勞動局 開了一張20,000元的罰單，而且還「申訴無效」。

幾週前，突然有個「勞動局稽查員」跑來公司，說是例行訪察。她問了公司同事上班有沒有打卡？為什麼不打卡？

沒多久，就收到了罰單。

《理由：沒有讓員工打卡，有壓榨員工之嫌》

不到10分鐘，變成了他們口中涉嫌壓榨員工的老闆⋯

崴爺只想在這哭邀一下，以免被人以為自己真的是慣老闆。

1、
我公司不用打卡，是因為我們「廣告公司」賣得是「創意」，不是「時間」，我們願意給員工很大的工作彈性、自由度。

上班時間10:00-19:00，只要沒事，中午前進公司就好。中午用餐1.5小時，自己拿捏時間。

我們公司從不鼓勵加班，平時也少有加班的機會。

如果因為辨記者會、活動加班，一定會依勞基法給予加倍的補休、加班費。

2、
遇到連假需要補班，我們公司一概「不補班」；颱風風雨太大，就算沒有宣布停班，我們也會顧及員工安全放假。

公司的「生理假」，不是說説而己，是真的可以請。

3、
我們公司快七年了，員工年年調薪，七年中，流動率只有3人（理由：創業、結婚⋯）

到職只有半年的員工，也可以一起去日本員旅，而且是公司「全額補助」。

我看過、也知道不少朋友待的公司，為了要應付勞動局，要員工打完下班卡後，再繼續工作。

崴爺無法認同，也不會這麼作。

《用壓榨員工，而成就自己的企業主，我本人是很看不起的。》

但如果，只是要大家作作「樣子」，那台灣的勞工問題是永遠不會解決。

*給小老闆們：記得要讓員工打卡乀

#勞動局
#北市勞動局
#勞動局長
#台北市政府

崴爺的「廣告公司」被 #北市勞動局 開了一張20,000元的罰單，而且還「申訴無效」。

幾週前，突然有個「勞動局稽查員」跑來公司，說是例行訪察。她問了公司同事上班有沒有打卡？為什麼不打卡？

沒多久，就收到了罰單。

《理由：沒有讓員工打卡，有壓榨員工之嫌》

不到10分鐘，變成了他們口中涉嫌壓榨員工的老闆⋯

崴爺只想在這哭邀一下，以免被人以為自己真的是慣老闆。

1、
我公司不用打卡，是因為我們「廣告公司」賣得是「創意」，不是「時間」，我們願意給員工很大的工作彈性、自由度。

上班時間10:00-19:00，只要沒事，中午前進公司就好。中午用餐1.5小時，自己拿捏時間。

我們公司從不鼓勵加班，平時也少有加班的機會。

如果因為辨記者會、活動加班，一定會依勞基法給予加倍的補休、加班費。

2、
遇到連假需要補班，我們公司一概「不補班」；颱風風雨太大，就算沒有宣布停班，我們也會顧及員工安全放假。

公司的「生理假」，不是說説而己，是真的可以請。

3、
我們公司快七年了，員工年年調薪，七年中，流動率只有3人（理由：創業、結婚⋯）

到職只有半年的員工，也可以一起去日本員旅，而且是公司「全額補助」。

我看過、也知道不少朋友待的公司，為了要應付勞動局，要員工打完下班卡後，再繼續工作。

崴爺無法認同，也不會這麼作。

《用壓榨員工，而成就自己的企業主，我本人是很看不起的。》

但如果，只是要大家作作「樣子」，那台灣的勞工問題是永遠不會解決。

*給小老闆們：記得要讓員工打卡乀

#勞動局
#北市勞動局
#勞動局長
#台北市政府