8~9月的主題，是 #如何在國際職場發揮影響力。雪倫邀請許詮分享他的職涯布局、升遷攻略，以及除此之外，他的國際職場觀，如何一步步建構而成。

經歷行銷、業務、BD歷練，許詮最終選定BD；靠著BD的強項與專業，一路晉升總經理。總經理的煉成，背後包括人脈力、開拓力、國際視野，以及在組織內部的生存力。

希望透過許詮的專訪，讓你看見 #影響力是這樣煉成的。

我也會在後續節目，把 #Linkedin創辦人Hoffman 自己作為「商業人士」的職涯養成，分享給聽眾。希望給你一個 #跨國商業人士 的完整面貌。

W1 許詮：28歲晉升跨國高管，我做的不只是職涯布局...

W2 快速升遷攻略——我這樣抓到升遷的「遊戲規則」

W3&W4 聊書 / Linkedin創辦人Hoffman：以ABZ模式開創職涯新局

首先萬分感謝各位的祝福，恕未能及時一一回覆答謝。今日生辰未有請假慶祝，因為少一日工作，就少一日工資，就少一份資源去照顧🐷🐷🐷🐷🐷，況且這是一份很難才找到的工作機會，現在在茶餐廳當侍應，這個星期的星期一才上工。
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從廿多年前洒店的餐廳的一個小waiter，晉升到成為captain、supervisor 、到副經理、總經理、又變回副經理，在大大小小的五星酒店到high end free standing restaurants 遊走了好多圈，經歷過無數次的突然失業。甚至到上年在車仔麵鋪當侍應、廚師、水吧、洗碗，到現在在附近茶餐廳當侍應、外賣專員、廁所清潔員，這就是我的工作、生活，為了🐷🐷🐷🐷🐷這些那些都不算什麼，祇要還剩一口氣，絶對不投降💪🏻
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沒有最衰，祇有更衰，但沒有辦法，我祇可以盡全力做到我可以做到的。所以我經常跟人說不要Take For Granted，不要理所當然，要懂得珍惜，嘴巴跟身體都要誠實，大家都加油 🙇🏻‍♂️🐷🐷🐷🐷🐷🙏🏻
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大家記得戴口罩😷勤洗手🤲🏻🚿留家抗疫💪🏻
Stay Home Stay Safe & Healthy & Happy!
Wear Mask 😷 Wash Ur Hands 🤲🏻🚿
🤠
*拍照前請先打招呼詢問一下哦
*拍照前請先注意交通安全哦
*狗狗上廁所時請不要拍照哦
*我清理和拿著狗狗便便時請不要拍照哦
*摸狗狗前請先問一下
*我們鼓勵人與人之間應該多聯繫
*打個招呼拍拍照何樂而不為
*PleaseGreet&AskBeforeYouSnap
*PleasePayAttentionToTrafficBeforeYouSnap
*PleaseDoNotSnapWhenDoggiesPeeAndPoo
*PleaseDoNotSnapWhenAmCleaningAndCarryingTheirPoops
*PleaseAskBeforeYouPat
*WeEncourageHumanEngagement
*NothingToLooseToSayHi
🤠
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#只要不投降就是成功 #不要棄養 #AwesomeHongKong @hk_dog_owners
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Image Credit To Ms @wingki_kwok

在昨日由時代力量立法院黨團所召開「紅色資本入侵科學城物流」的記者會中，針對台糖為何放棄華航釋股的優先承購權，台糖代表表示是因為預算不足，所以無法於30日內由華航要求回覆是否優先承購的期限內，加上為避免產生另一家國營事業，因此決定維持原有26%持股即可，而放棄優先承購權。

對此說詞，時代力量表達遺憾，因為對照台糖的相關資料，可發現台糖說法並不足以採信。

一、台糖持股曾高達44%

根據科學城物流2003年第四季財報，台糖持股高達44%，在經過歷次增資前，科學城物流從泛公股事業成為國營事業距離並不遙遠。

二、台糖所謂預算不足，為推託說法

追查台糖2017年預算書，以及當年度決算書，可發現

➡️預算書中「營運資金餘額」為62.55億元，決算書「營運資金餘額」為227.99億元，亦即當年度決算數比預算數高出165.44億元。

➡️預算書估計淨利有33億元，決算書甚至有55億元的淨利，比法定預算的淨利多出21億元。

無論是營運資金或淨利這些台糖可運用的資金，都遠高出行使優先承購所需金額，台糖竟可推託說，沒有3億元能優先承購華航所釋出的科學城物流股份，令人匪夷所思。

三、時任董事長黃育徵於收到華航公文前，早已知悉華航要出脫科學城物流股權

事實上台糖早在2017年6月23日收到華航公文前，時任董事長黃育徵早已知悉華航要出脫科學城物流股權。即使以收到華航公文時日起算，台糖如評估有優先承購必要，30日內依預算法第88條規定，完成報經行政院核准程序，先行辦理優先承購，綽綽有餘。

另外，從台糖的兩份內部文件及沒有會議記錄的情況可合理推論，時任董事長黃育徵避免留下任何簽核的公文紀錄：
➡️2017年7月4日，應陳核至「董事長」的簽稿，僅簽到單位主管（企劃處處長）後，就未再進行後續副總經理、總經理及董事長的批示，而人力資源處處長有保留不予承購理由的斟酌空間的註記意見。
➡️台糖表示，因直接向董事長口頭報告，前述簽稿就未完成後續批示。但此口頭報告並無會議記錄。
➡️2017年7月18日，才有另外一紙台糖「以稿代簽」的函稿，也僅簽署到總經理（註記權責劃分陳核至總經理）。

不行使優先承購，竟然不需要有時任董事長黃育徵的任何正式批核，究竟在閃躲什麼責任？

科學城物流遭紅色資本入侵一案，時代力量再次呼籲台糖切莫再混淆視聽，也呼籲台糖前董事長黃育徵應公開對外界說明，以昭公信。

舒翠玲議會質詢-107.08.08-桃園航空城質詢[五鬼搬運法](第一屆第八次定期會單位質詢)～
人民納稅錢➡️桃園市政府（政府100%主導）➡️航空城公司（政府100%主導）➡️亞矽創新公司（政府40%股權，民間企業主導）

【五鬼搬運～疑點一】
107.03.桃園航空城公司未編列年度預算、未經議會審查，挪用500萬轉投資，與光世代建設開發公司（60%股權）共同成立亞矽創新公司。
📌這是用B O T？B O O？促參法？還是任何公開的評選機制所選出來的合作夥伴？
📌打造亞洲矽谷，桃園市政府為何不取得50%以上的股權？為何要主動放棄經營權？監督權？複製吳音寧模式？企圖規避監督？

【五鬼搬運～疑點二】
107.08.桃園市政府變更文中3土地為產專區計價70億，轉給桃園航空城公司持有，再轉給亞矽創新公司！
📌百分之百的人民財產變成私人公司所有？
📌後續是否再把錢及土地利益轉為私人所有？

【五鬼搬運～疑點三】
亞矽創新公司5席董事，桃園市政府只取得2席董事（企業人士王自軍、工務局長黃治峯），
📌光世代建設開發公司禮遇40%股權的桃園市政府推派的王自軍擔任董事長？
📌光世代建設開發公司聘任總經理，總經理又聘任民進黨文膽、前桃園文化基金會執行長羅碧霞擔任副總經理？
📌問題～航空城公司強調投資亞矽創新公司是開發AI人工智慧和互聯網，為何晉用民進黨文膽卻不具任何AI人工智慧、互聯網學經歷的羅碧霞？

💪堅決反對桃園航空城公司未經公開招標評選轉投資成立的「亞矽創新公司」
💪堅決反對桃園航空城公司「五鬼搬運法」將桃園市民的70億財產送給亞矽創新公司！

#五鬼搬運法
#吳音寧模式
#亞洲矽谷
#亞矽創新公司
#桃園航空城
#光世代建設開發公司