為什麼這篇管理部經理工作內容鄉民發文收入到精華區：因為在管理部經理工作內容這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者singbear2527 (singbear)看板CareerLady標題[職場] 管理部的工作...
管理部經理工作內容 在 小人物職場｜職場生存 x 思維能力 x 履歷面試 Instagram 的精選貼文
2021-09-16 09:52:29
📌2 個跨出舒適圈的職場故事：我們其實常常被自己所侷限，急著替自己貼上標籤，所以有時候連嘗試的勇氣都沒有，總認為自己一定無法適應某些工作內容，而錯失了許多機會 . 👉故事 1 安迪因為個性較內向，認為自己不擅於與人溝通，所以找了偏行政類的內勤工作，但後來因為公司組織變動，不得不轉往客戶經營部門，內心...
我想請問各位，所謂「管理部門」的工作內容到底是什麼?
是沒有一定，依公司狀況而定嗎?
我最近面試上了一份新工作，面試時，主管告知我的工作內容就是管理部的行政人員，
管理公司的合約及文件，偶爾因工作需要，需要加一下班……
可是正式上班後，主管叫我協助業務部門，舉凡搜尋客戶資料、幫業務打文件、
設計表格等等的工作都有，最近甚至出現了採購性質的工作，
還有她時不時就跟我說公司要去大陸新設一個點，要有人去大陸辦理相關事務，
那是我的工作~~
我以往的工作都是很單純的行政，對於要出差大陸這件事感到很害怕，
而且面試時也沒提到，另外就是叫我採購，我也沒工作經驗，
每次在詢價過程，都很挫敗~~
令我感到壓力很大的是，她三不五時就會跟我說：那是妳的工作喔，那跟我沒關係
(我心裡OS：妳不是主管嗎?為什麼跟妳沒關係?如果跟妳沒關係，
為何都要人家向妳回報?)
我不是不肯做這些工作，因為公司人少，很正常就會演變成這樣，我了解~
我想了解一下，管理部的工作到底有哪些?不然主管整天跟我說，那是管理部的工作，
幾乎已經變成，除了財會，其他的全是我的事了耶，
而且我還要兼著當她的會計助理(主管專業是財會)!
我主管很喜歡把工作、事情責任歸屬劃分的一清二楚，所以才會一直告訴我，
那是我的責任，她把大公司那一套搬到我們公司來，但她又捨不得放下手中的權力，
什麼都想管!! 我不想被她壓柞再壓柞，有時候很煩!
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◆ From: 111.242.108.186
推 book2381:管理部就是打雜無誤啦，但 看看工時 再來決定是否續留吧 07/23 13:38
→ book2381:偶爾加一下班 還是常常加免錢的班? 責任制? 07/23 13:39
→ ninan:這才不是大公司的一套呢! 大公司的話，屬下的成敗是主管的 07/23 14:02
→ ninan:責任，工作內容更是需要經過主管同意。跨部門幫忙也是要經由 07/23 14:02
→ ninan:主管。這是個很沒肩膀的主管啊 07/23 14:03
推 minilina:管理部有分欸.營運管裡部的話就需要做非常多的簡報.數據 07/23 17:02
→ minilina:業績成長分析.年度計畫執行.追蹤成效... 07/23 17:03
→ minilina:坦白講職場很多這種主管.沒屁股還要坐大位.出事閃第一 07/23 17:05
→ singbear2527:她叫我自己做公司網站設計的詢價..因為她不專業 07/23 17:24
→ singbear2527:我約了廠商談，沒找她，她就不爽我，我這是... 07/23 17:25
→ singbear2527:還質疑我找的廠商，懷疑我找配合過的，想拿好處 07/23 17:26
推 minilina:阿.這種主管很典型就是好處要分、鳥事不分！正常的~~ 07/23 20:34
→ minilina:如果真的受不了就離職，但我保證外面還是很多這種主管 07/23 20:35
→ minilina:所以唯一能做的除了想辦法超越他.不然就是忍耐她! 07/23 20:35
推 RosaLulu:人少+主管不好很正常喔... 不喜歡就再找吧 07/24 00:23