【逸東邨清潔工加薪】

近日知道逸東邨外判清潔工人，由月薪約$9000大幅上升至$12000，阿珍都為逸東邨工友覺得開心。其實，這個現像並非僅僅出現於逸東邨。自從海麗罷工後，工會及勞工團體乘勢要求政府加快改革外判制度。最後，林鄭在2018年10月10日公佈了幾項改革措施，其中一項重要改革是推出6%約滿酬金，以此解決二三十年以來的遣散費爭議；另一項改革就是訂立新投標評分制，用以回應外判制「價低者得」的質疑。簡言之，就是「價格」vs「技術」因素由過去的七三比降低至五五比，同時將「工資」在「技術」因素的比例提升至25%。

由2019年4月1日開始招標的政府服務合約，已經採用新投標評分制。過去半年，工會欣喜看見新約外判工人的工資顯著上升，尤其是食環署及房屋署外判清潔工，不少新約均提升到時薪$50以上。翻查資料，逸東一二邨的物業管理服務合約剛剛於2020年6月30日完結。新合約可以大幅提升工資，相信與新投標評分制有密切關係。雖然如此，投標評審委員會也不是只看數字的機器，「技術」因素的其他部份，其實有不少主觀因素。而且，承辦商在投標競價時，也會嘗試捉摸政府部門的期望。因此，假如政府部門暗示有意提升工人工資，承辦商都會「識做」，反正羊毛出自羊身上。

所以，阿珍十分感謝離島民主連線五位區議員的努力。要提升工人工資，除了投標制度上的變革，有足夠民意向政府施壓也是相當重要的一環。不過，政府外判工人的低薪問題，仍未完全解決。一來，目前有很多工人依然屬於舊約，未能受惠於新投標評分制，導致新舊約之間（相同工作相同工時，但可能只是隔離邨）出現$2000-$3000的差距；二來，目前食環署及房屋署外判清潔工的工資提升比較顯著，但康文署則未見躍升，這方面我們需要等待更多統計資料，再作進一步研究。希望大家未來繼續支持工人權益！

p.s. 工會曾經就遣散費問題與英華清潔公司交手過，英華只願意補償工人一年年資$500，實在談不上是良心僱主。工人加薪都是政府出錢，清潔公司的利潤甚至可能因標價上升而增加，其實毋須感謝清潔公司啦。

附圖傳送門：https://www.facebook.com/SheepWongChunYeung/posts/285558459526342

王進洋Wong Chun Yeung
離島民主連線 Islands Democratic Connections
香港天主教勞工事務委員會
清潔工人職工會
Ching Chin Wai
楊彧Yeung Yuk
郭文浩 Kwok Man Ho
李世鴻 Raymond Li

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【阿珍有嘢講：回應林鄭話清潔工薪金上升】
https://www.facebook.com/…/a.104913261027679/118012859717719
【海麗罷工兩周年 低薪問題未解決】
https://www.facebook.com/…/a.1049132610276…/105090391009966/
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勞法諮詢熱線：27708668
FB專頁: https://www.facebook.com/JanitorJ
如欲加入本會（清潔服務業職工會）
請填寫網上入會表： https://forms.gle/e6Tbgag3ZL4JwFrw7

積極管理 有效開放

今天高雄+0，全台本土個案18例（台北12、新北6）。
這也代表除雙北地區存有隱形傳播鏈之外，這段時間大家團結防疫，公共衛生手段包括勤洗手、戴口罩、保持社交距離，台灣疫情獲得一定程度的控制。

在未來最重要的工作，強化防疫措施之外，
還有疫苗接種。

#明天起_70_71歲長輩開始接種
請長輩們按照通知的時間地點，帶身分證、健保卡、同意書，分流前往接種，不用趕，不用緊張。

也希望來施打的長輩開心、放鬆，在一些比較大型的接種站，我們會安排「彩蛋」，歡迎長輩們來接種。

如果沒有通知書，或是戶籍不在高雄，請和區公所聯繫。

在六大接種站：高雄展覽館（新光停車場）、高雄巨蛋、鳳山體育館（鳳西羽球館停車場）、高科大楠梓校區體育館、美濃國中體育館、岡山農工，也持續實施憑接種通知單、接種黃卡，#免費停車 的服務。

孕婦和70歲以上（含原住民55歲以上）重大傷病、行動不便長輩，我們也提供熱血計程車接送打疫苗，有需要請洽區公所預約。

#孕婦接種疫苗
建議準媽媽們，接種前必須跟您婦產科產檢醫師來洽詢，自己接種哪一種疫苗可能比較適當。
專家會議的建議，是孕婦適合接種莫德納疫苗，但現在疫苗不分廠牌一批批進來，所以我們鼓勵孕婦如果還沒有施打疫苗，可以儘速洽詢醫師，在這一週、下一週儘速接種。
尤其是在三個月，比較穩定情形之下，打疫苗對準媽媽、小朋友都會有保護力。

高雄市COVID-19疫苗22家孕婦專診合約醫院：https://reurl.cc/3akypj
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建立群體免疫的過程裡面，因為疾病在年長者的健康危害程度比較大，所以真的要拜託大家，能夠按照時間、分流來打疫苗。

在六都COVID-19配發疫苗與接種人數上，高雄市目前疫苗使用率到達98.5%。
高雄全部的局處、醫療院所動起來，通力合作，環境和效率快，就可以在短時間內提高覆蓋率。

致死率、重症率，和年齡別有關，因此高雄希望長輩施打速度能加快，也建議指揮中心，可以依照人口年齡別總數匡一個額度，哪一個縣市先打到達標，第二階段疫苗就應該先給跑得快的同學。

另外，有居留證、健保卡的外籍朋友，只要年紀符合（如本梯次為70-71歲以上），比照中央規定，可以施打疫苗。
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「#積極管理，#有效開放」
疫情雖然初步獲得控制，但我們也不能掉以輕心。

第一，在生活、社會、經濟的需要上，例如上學、或者是經濟活動，如果適度鬆綁，那在管制措施上也要更積極互相搭配，有配套、有秩序的循序漸進。

第二個原則，基本上，就是要保持社交距離跟戴上口罩。高雄市我們會以戶外的活動來優先規劃開放。

以這兩個原則，比較能夠將社區傳播的風險，降到最低。

對於各工作場域，我們會來做風險評估，然後把管制措施做好，相關比較詳細的規定於專家會議討論完後，會立刻來公布。

簡單來說，戶外開放空間，戴口罩、保持社交距離，可以先在7/13之後優先來做處理。
而室內的部分，我們要看是特定對象，亦或不特定對象，到底有哪些風險，管制措施的強度要到哪裡等，我們做一個清楚的規定，讓大家有所遵循。

台灣三級警戒後，禁止未持有我國的居留證者入境，但這也導致屏東東港大量外籍漁工，因無法入境檢疫、篩檢，後續也無法出境，即便合約到期也不能返國，只能留在漁船上，一留就是半個月；台籍船長也被迫留在船上管理移工，讓想回家的移工開始躁動不安，也讓船東備感困擾，希望政府能有配套措施。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/530007

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世界三大海底溫泉之一的綠島朝日溫泉，東海岸國家風景區管理處12年前委外經營，不過持續接獲遊客抱設施老舊，去年更發現溫泉機房結構毀損，要求業者依合約修繕，但業者遲遲無法改善。東管處3日起暫時中止跟業者的經營合約停業，等修繕好再重新開放。不過業者說，機房並不會影響遊客安全，會再積極跟東管處協調，避免影響遊客旅遊的權益。

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