【紓困4.0申覆，表盟願意協助你💪】

近日表盟陸續收到表演藝術工作者來訊，表示申請紓困補助經文化部認定資格不符。表盟與文化部溝通、立委也積極協助；我們參照公告規定及申請的各種結果，針對實際在第一線、卻無法取得藝文紓困資格的藝文工作者，建議大家參考以下原則進行申覆；若在申覆準備上有任何疑難、或對資料完備度有任何疑慮，歡迎與表盟聯繫！

申覆準備資料如下：

1. 申覆緣由說明：
請說明您被判定資格不符的原因，並簡述表演藝術相關工作，及該工作受疫情影響之情形。

2. 表演藝術受影響工作之證明：
── 受疫情影響之工作損失，包含：自然人受委託或邀請參與藝文活動證明書（文化部提供範本）、製作團隊通知排練及相關活動取消/延期之電子郵件或通訊截圖等。
── 若有已投入遭取消製作之成本，請檢附單據證明。

3. 表演藝術工作簡歷與相關證明：
── 請條列您近三年曾參與之表演藝術工作紀錄
例如：
2020 新人新視野《作品名稱》，擔任演員
2019 艋舺舞蹈節《作品名稱》，擔任編舞者
── 上述記錄之參與證明，包含但不限於：合約、工作邀約郵件、演出紀錄、劇照、實體/電子節目冊、宣傳文案截圖、售票系統截圖等。

4. 勞保或就業保險加退保紀錄：
請上勞保局e化服務系統網頁（https://edesk.bli.gov.tw）
── 透過自然人憑證查詢
── 若沒有自然人憑證，請備齊以下三個資料查詢：身分證字號、健保卡卡號（在健保卡左下方）與設籍戶口名簿戶號（戶口名簿左上方，請注意戶號第一碼是英文字母大寫）。

👉 欲申覆文化部紓困4.0的朋友，建議您暫緩申請勞動部的部分工時補貼方案。若有任何申覆相關疑問，歡迎與表盟聯繫反映！

要求政府雨天不收傘，攜手共渡三級防疫

今天和社會福利總盟一起召開「因COVID-19疫情影響政府委託、補助社福服務之履約及核銷問題」線上座談會，一共有97人在線上共同與會。

因疫情關係，社福界面臨多重挑戰，從防疫措施升級、面臨停業風險、案量減少、疫苗順序的爭取、申請紓困措施，又要應付相關補助或委辦合約績效。

我呼籲中央及地方政府絕對不能雨天收傘，並應中央、地方一致，化繁為簡，以穩定機構、團體專業服務，保障弱勢權益為前提，協助解決社會福利服務及方案補助或委辦案的履約與核銷問題。

座談會結論如下:

✅1.有關採購案相關計畫訂有明確案量服務績效要求者，基於工作人員薪資及相關房租等業務費用並無法減省，請於契約價金不變原則下，依防疫三級以上影響月份，減免績效要求。

✅2.有關委辦案計畫訂有明確服務量，但未達該服務量有扣罰機制者，應立即進行修約免除業者於疫情期間遭到經費扣罰。

✅3.請衛福部、勞動部針對前二項採購契約，於兩週內提出契約修改建議範本，供各直轄市、縣(市)政府參考。

✅4.有鑑於線上會議相關支領單簽核及核銷作業繁瑣，各部會應同意以匯款證明作為支付憑證，並同意以螢幕截圖(或)線上簽署取代簽到冊，認可核銷作業。並範定相關格式範本建議。

✅5.有鑑於改採各項線上課程、方案、諮詢、督導。請各部會同意電腦軟硬體付費設備、公務手機通話費、網路費等，可以視為業務費用核銷。

✅6.為維持各身障(或其他服務)服務機構之基本人事及業務，各縣市政府依服務對象身分之服務補助款，同意不因政府宣布暫停營業或因個案遭隔離或暫時返家而停止補助，請衛福部研議並公告疫情期間服務契約範本之因應措施並函知各直轄市及縣(市)政府。

✅7.為避免一國多制，各部會相關措施應有具體行政指導或指引，以利地方政府及民間機構(團體)依循。

✅8.其他今天各與會代表所提相關建議請各部會參採辦理。

✅9.各部會於會議上所說明之相關函文，請提供本席以利宣導並存參追蹤。

#法客電台：我的創作不是我的？著作權要這樣談！
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#法客電台更新了：https://reurl.cc/XWl9Eg
ft. 中小企業榮譽律師 周逸濱律師

前陣子有一個知名連鎖餐廳請文創公司設計一個 Q 版商標，後來，文創公司負責該案的設計師，跳槽到餐廳任職，餐廳將設計拿去申請商標，設計師也把商標設計繪製於餐廳的其他產品。

文創公司發現以後，就控告該餐廳侵害著作權，主張設計師創作商標的著作權屬於文創公司，結果也告贏了。

但是為什麼設計師創作的成品，會歸屬於文創公司呢？

原則上，基於「創作完成主義」，在完成的當下，創作者擁有成品的著作權。照著這個邏輯，在這個案例，理論上著作權應該歸屬該名員工，但為什麼文創公司可以主張著作侵權呢？

這個問題的爭議是，公司聘僱設計人員製作商品包裝或者設計，在設計人員離職後，把相同東西帶到其他公司使用，有沒有侵害著作權的問題？

➤ 身為員工就沒有著作權嗎？

著作權原則上是由創作者取得，但在僱傭關係中，可以約定著作權的歸屬，可以約定著作人是公司或員工，也可以約定著作財產權的歸屬。

一般員工在勞動契約沒有著作權歸屬約定時，依《著作權法》第 11 條規定，著作人是員工，但著作財產權人是公司。因此，假使設計師受雇於公司，但沒有約定著作權歸屬，職務上著作之著作財產權在公司，員工如果要重製、改作等，必須取得公司授權，否則會有侵權疑慮。

➤ 若公司外包設計項目給其他廠商？

如果今天公司不是請員工創作，而是個案發包給其他團隊或委外設計師時，著作人及著作財產權也可以由契約約定歸屬。

如果契約沒有約定著作權歸屬時，依《著作權法》第 12 條規定，著作人格權及著作財產權均歸屬外包的設計師，業主只能在契約目的範圍內利用該著作。

著作權歸屬的約定方式很自由，可以約定著作人為何人，也可以約定著作財產權人為何人，因此可能會有著作人與著作財產權人不同的情形。

那麼，實務上有哪些常見的著作權歸屬約定模式？怎麼談判及授權才不會踩到地雷？

現在，打開你的 Podcast app 進來聽這一集，你就會知道：https://reurl.cc/XWl9Eg
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【重要精彩重點】
✓ 知名連鎖餐廳商標事件，涉及什麼著作權爭議？
✓ 僱傭關係中的創作，及公司外包設計給其他廠商，著作權各屬於誰？
✓ 實務上著作權歸屬約定合約範本
✓ 智財權常見法律諮詢
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中小企業法律諮詢服務網：https://law.moeasmea.gov.tw/ailt/
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#中小企業
#中小企業法律通
#法客電台
#法律白話文運動
#法律白話文

上次從合約範本發現：市庫只能固定收取120元、廠商卻可賺取30到230元不等的服務費就已經很不合理，市庫的收入就已經短少了；沒想到激勵獎金(根本沒有預算科目)更扯，廠商銷售門票兩百萬張以後，200萬01張到220萬張，廠商每張再從原本要繳庫的120元拿走45元獎金；220萬張01張到240萬張，廠商每張再拿47元獎金…以此類推，賣400萬張01張以上，廠商每張則可再拿60元獎金。

假設真的有依照契約賣到700萬張，市庫的收入縮水到只剩下5億5230萬，但廠商竟然可以收到17億3270萬！市府花了86.75億納稅錢舉辦花博，原本以為至少收入16.8億，沒想到卻是賣票廠商最後參一腳賺大錢......

這不是圖利、什麼才是圖利！？

#好扯的花博激勵獎金
#賣個門票有服務費還有激勵獎金
#市府收入從16億縮水到5億
#如果是民間公司不知道要倒幾次
#錢不這樣花的
#都是我們的稅金