[爆卦]管理學群 人格特質是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 管理學群產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過144萬的網紅遠見雜誌,也在其Facebook貼文中提到, 【技職學群導覽:#商業與管理學群】 商管學群,以管理學為基礎,配合「產、銷、人、發、財、資」等分工,有生產管理、行銷、人資、研發、財務、資訊管理等專業,加上軸心的企管學,組合成商管學群。商管領域廣泛,學生該怎麼選擇? 📣【2020大學暨技職入學指南】〉帶您看見高教新策略 http://b...

 同時也有47部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹 訪問作者:陳其華 內容簡介: 認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能 擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你── 「連」結顧客、「鎖」住管理! 為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失? 為什麼待遇條件好,...

管理學群 在 彭小翔|Jonathan Instagram 的最佳貼文

2021-09-10 20:44:33

2020/11/26 【校內海報發表】 太棒了!抱歉又累積了一些才又把之前的發出來!哈哈哈啊,說真的這陣子真的也小忙到都不知道什麼叫緊張,每天被事情像是海浪一樣一直往前推的感覺真的是太..... (自己想) 這是第一次在眾人面前發表,說實在雖然是校內發表,但是還是在將近百人以上的學者面前發表,還...

管理學群 在 彭小翔|Jonathan Instagram 的精選貼文

2021-09-10 22:50:16

覺得seminar結束還是要小小發一篇文// 文超長慎入! 研究沒有很厲害,但是該感謝還是得感謝,我會持續努力的! 說真的剛來到師大的時候,一聽到seminar真的也是不是很懂到底是在幹嘛, 只覺得每兩週的禮拜四都要參加seminar聽每個人的報告,有時候也真的有聽沒有懂。 就會覺得自己很渺小的感...

管理學群 在 109學測∣企鵝讀書帳×企鵝工作坊 Instagram 的最讚貼文

2021-07-11 08:52:37

以下是企鵝整理的【個人申請】的重要資訊(僅挑特別重要的資訊,可能有疏漏!) 如果有誤請麻煩告知我,我會立即更正! . 這幾天企鵝在啃【個人申請】的簡章,由於個人申請占大學入學的名額很多,所以企鵝去蒐集了蠻多資料的~大致上整理一下幾個個申的重要事項和流程~ . 🌝個申意義 為了實現「多元入學」,所推行...

  • 管理學群 在 遠見雜誌 Facebook 的最讚貼文

    2020-04-27 10:00:01
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    【技職學群導覽:#商業與管理學群】

    商管學群,以管理學為基礎,配合「產、銷、人、發、財、資」等分工,有生產管理、行銷、人資、研發、財務、資訊管理等專業,加上軸心的企管學,組合成商管學群。商管領域廣泛,學生該怎麼選擇?

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  • 管理學群 在 國立臺北大學National Taipei University Facebook 的最讚貼文

    2020-04-25 11:09:02
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    快訊~企業最愛大學評比
    雇主最滿意大學 整體性排行榜 臺北大學(NTPU)第七名。
    財經學群是全國第五,國立大學第三。
    管理學群是全國第五,國立大學第四。
    https://hs.1111.com.tw/collegeFavorit.aspx

  • 管理學群 在 遠見雜誌 Facebook 的精選貼文

    2019-11-27 22:20:01
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    【2020研究所指南>學群導覽:管理學群】

    短短幾年間,各行各業幾乎已被「A、B、C、D ( 人工智慧AI、區塊鏈 Blockchain、雲端Cloud、資料分析Data)」所翻轉。對管理學群的學生來說,未來若想在企業裡擔當重要職位,靈巧運用、理解資訊科技已是必要的能力。

    「未來五年內,最搶手的不會是資料科學家,而是知道如何運用資料科學家的主管,」加州大學柏克萊分校Haas商學院「資料科學與資料策略學程」創辦人布朗(Gregory La Blanc),點破了未來管理學人才將面對的全新世界:資訊科技化、數據化管理的時代。

    【2020研究所指南】帶您找方向!http://bit.ly/2mF6ER8

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  • 管理學群 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文

    2021-09-29 00:19:12

    本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹

    訪問作者:陳其華

    內容簡介:
    認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
    擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
    「連」結顧客、「鎖」住管理!
     
      為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
      為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
      行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
      餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
      代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?

      面對新經濟環境的到來,
      零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
      才能彈性應變,進而持續獲利!

      許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

      其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。

      作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。

      ※連鎖品牌經營力:
      【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
      【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
      【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
      【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
      【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河

    作者簡介:陳其華
      ●卓群顧問有限公司 總經理
      ●國立台北大學企業管理學系 碩士
      ●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
      ●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
      ●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
      ●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
      ●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。

    ●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/


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  • 管理學群 在 ezManager Youtube 的精選貼文

    2021-07-15 16:20:43

    什麼是“行為反饋”?具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包,讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior
    feedback」並做成一套系統知識,應用範圍大到對人、對事、對產品,用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc.
    :: 本集會聚焦在職場上的應用,也是領導管理學的必要管理包裡必備工具喔!
    :: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
    :: 一分鐘商業英文One-Minute Business English

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    主講 podcast【#英文留聲機 feat. #ezManager_Dài老師】
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    #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
    管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。

    ★ 本集導讀書籍:the making of a manager: what to do when everyone looks to you
    (暫譯:優秀管理者的後天養成之路)

    ★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
    作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

    ★ 本集私語:雜音問題已找出,是主持人音色自帶雜音😅
    歡迎加入我們讀書會 lihi1.cc/NOlrM 一起交流分享 (FB私密社團加入需填email,若被拒絕請再寫一次即可)

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    ★ 本集重點摘錄:
    管理職責任的關鍵要務之一,就是反饋,給反饋建議是一門溝通的學問,
    四種激勵人改變的有效feedback方式:
    1. 在開始時設定明確的期望
    2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
    3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
    4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性

    作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用,當您提供行為反饋時,您是在陳述 您對那個人的看法,因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
    並以具體的例子來解釋,為什麼你覺得那樣。

    ★ 本集分點章節:
    (00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
    (00:03:05) 本集讀書會開始
    (00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
    (00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵

    ★ 本集補充資料
    ::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
    ::一分鐘商用英文
    A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
    Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
    the company in a substantial way.
    This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
    did a great job on a specific project.
    例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
    for the majority of the content that was presented today.”

    ★ 本集提到過往單集
    Ep30. 四種激勵人改變的方法
    Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
    =====================
    Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
    https://lihi1.cc/QIOep

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  • 管理學群 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文

    2021-06-23 21:04:57

    教育部同意稻江管理學院停辦,畢業生擔心有學弟妹因此輟學,位於嘉義縣的稻江確定將在7月31日走入歷史,扣掉應屆畢業生只剩64名學生在學。

    詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/532152

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