這幾天某卡有討論竹科太太的文，且針對我的文章，我想做一些澄清，認真回答一次就好，再認真下去，無聊的質疑，回應100次也有各自的解讀。 🔥為什麼要拿某某職業的太太來自稱，這種依附別人的女性，有什麼好說嘴的？ 我沒有特別說我是竹科工程師的太太，我是「住在竹科區域生活的張太太」好嗎？？不要看到「竹科」兩個字就嗨起來想猛烈攻擊 而且我沒有依附我老公好嗎？我結婚前是一個騎機車趴趴走而且是長官很愛、業績很好的報紙廣告業務，後來報紙廣告業務下滑，我努力考上國家考試的地政士與不動產經紀人、開立事務所，我一直都在靠我的專業在社會上打拼賺錢，一直到今天我生了3個小孩，我每天還是努力工作，這無關我老公是什麼行業，因為我的個性就是喜歡工作、與人交流。 #我的名言是_如果我的客戶在合歡山我也會去 我老公常常因為我太認真工作佔用太多時間，還請我把家庭跟小孩放在我第一順位，然後少接一些工作。 🔥竹科太太是有多辛苦？別的行業的太太就不辛苦嗎？ 世界上每一位太太都很辛苦，我前面已經講過了，現在再講一次，我的社團是地區劃分的社團，不是以行業。 而且追蹤我夠久的粉絲，你們說說，我曾經發文內容是抱怨我是科技業太太所以很辛苦嗎？？？Never‼️ 🔥創立竹科太太女友社團，根本就是創立社會階級的社團。 社團裡面有一千多個女生，有人是媽媽、有人是單身、有人是隻身來新竹工作的女工程師，我們唯一的合致點就是「在竹科區域生活的女生」，跟妳是誰的太太沒有關係。 🔥為什麼入社問題問「請問妳另一半是科技業嗎？」 那只是我一個概算統計有多少是科技業的家庭，而不是入社的標準，社團很多太太成員的老公都不是科技業好嗎？我印象中有水電業也有房仲業的太太呀 🔥為什麼要創竹科太太女友社團？ 因為我2010年，11年前來新竹住的時候，很孤單，沒有朋友，還要面對陌生的環境，後來2017年我結婚一年了，覺得可以成立一個社團，讓初來新竹生活的女生可以有一個交流的平台，果然社團裡面80%的女生都是外縣市的人，也有很多女生在裡面認識新朋友喔！ 🔥社團裡面討論分紅，根本就是想吸老公血 我認識一個太太，她老公是某大廠工程師，年資非常久，但是他都不跟這位太太講他到底一年領幾次季獎金、何時入帳。 後來我一問之下才知道，很多太太都不知道另一半發獎金的日子，所以我會公布我知道的公司哪一天發獎金。 公司的薪津是禁止討論的機密，但是連哪一天發都不給老婆知道，這已經違反民法裡面夫妻應負互相報告婚後財產收入的責任了喔！（我向來國家考試民法都是拿分多的科目唷☺️） 竹科高收入話題是這一年媒體瘋狂追逐的新聞，但是我的粉專跟社團已經成立快5年了，這幾年也沒有發生什麼事情，只是因為媒體新聞而受到關注。 還有酸民很愛留言說什麼回收業、酒店來的，這題我覺得認真回應很無聊，可能有，但我認識這麼多太太，還真的沒半個，而且很多竹科夫妻都是學生情侶後來結婚的，我身邊這種組合非常多，我就是其中一個，從大一交往到28歲結婚，整整9年，陪著一個理工宅男大生每週三電一工讀書（我自己也滿認真讀書做論文的，但還是不及我老公），然後成家立業生小孩，過著平凡且快樂的日常生活。 各位朋友不用擔心我心情受影響，我現在唯一會被影響心情的事情只有「家人與孩子們的健康」。 跟我一起共事的人都知道，我幾乎不會發脾氣，第一我知道發脾氣不能解決問題，第二發脾氣會失態，我覺得那個樣子很醜（我是這麼愛漂亮的人☺️） 在社會上歷練也11年有了，對於網路的新聞討論風氣也習慣，畢竟我就是媒體業務出身 ，看得很淡，但被攻擊、酸言久了也是想釐清一些我的態度以及我的立場。 僅用庫存的梗圖來回應大家☺️ 晚安！明天又是充滿挑戰忙碌的一天！

#年度回顧 〔#8張圖超渡2020？#2020ciao 〕  政經八百跟大家一起走完了2020，我們選出了8個主軸，看完就一起超渡這一年吧....  ❶ How to zoom? 2020的勝利組  爛到有剩的一年，還是有一票人生勝利組 — 遠程辦公軟體、半導體、資訊科技、海運...  疫情加速電子化的趨勢，科技業因而受惠，標普500中，IT產業以超過40%的成長推高指數。  企業客戶增加，Zoom第一季使用量暴增20倍，第三季營收也比去年同期成長近四倍，下半年則可以看到微軟的Teams成長幅度趕上腳步。線下產業則被迫趕上潮流，公部門、傳統媒體、零售業都得找到網路發展的策略，造福系統承包商～  台灣最有感的莫過於半導體業盈收成長，雲端、數據處理等都依賴晶片發展，除了促成臺灣GDP成長，想必工程師朋友們分紅也多一袋？今年半導體業更貢獻了三樁大型收購案，是本世紀最佳成績！  ❷ 脫歐協議出爐：金融城換人做？  花了四年，英國和歐盟終於在聖誕前夕達成史上最大的自由貿易協議。雙方貿易可以減少繁雜的程序、商品幾乎都能免於關稅與配額。爭議不斷的漁產與水域上，兩邊折衷同意了五年的過渡期與配額縮減。  然而倫敦金融城的前景不明朗！早在疫情開始前，倫敦的大型投行就計畫大規模減少辦公室租賃面積。如巴克萊銀行考慮退出金融區的大樓，減少脫歐、景氣波動的風險。  歐盟執委會有權利隨時取消非會員國的「金融市場准入」，讓在英國的銀行不能繼續在歐洲提供服務，導致許多銀行漸漸把各部門人頭移到巴黎、法蘭克福與阿姆斯特丹了:c  ❸ 台幣連破防線：該換了嗎？  新台幣兌美元進逼28元的關卡，這波升值已經持續十個月了，但好像還沒到盡頭？  升值不利外銷，大立光、晶圓廠、外銷傳產等的毛利率都得承受匯率損失。台積電更改以美元出財測來避免失真。  隨之而來，台灣被美國列入《匯率操縱國觀察名單》。然而，因為疫情影響，美國短期內會持續寬鬆的財政與貨幣政策，美元供給過剩必然會繼續弱化、壓迫台幣升值。接下來央行會如何執行貨幣政策避免被列入操縱國呢？  ❹ 大到不能倒？反壟斷當道  2021年對幾家公司可能不好過：谷歌、臉書、蘋果、亞馬遜、阿里巴巴。  美國國會歷時一年多進行四大科技巨頭的反壟斷調查，7月眾議院更召開了聽證會。公佈了超厚的調查報告後，各州與政府部會首先對谷歌與臉書提告，討論反壟斷法是否需要與時俱進。  四大巨頭與微軟過去都依靠收併購與研發資本擴大存在感，自疫情爆發，線上產業大搶市佔率，電子廣告、通訊、電商等都讓它們市值水漲船高，蘋果與亞馬遜市值將近翻倍，利潤也有所成長。  中國監管單位不知道是否被美國啟發到？在聖誕節前夕以「二選一」為題對阿里巴巴立案反壟斷調查，加上螞蟻集團上市被喊卡的風波，讓人摸不清中國最大公司的未來如何。   ❺ 美中拉鋸？大選完的觀望  這一年來美中關係持續惡化，川普讓挺台法案通過、官員訪台就已經捅中國好幾刀。雙向投資額繼續減緩，如果沒有騰訊對環球音樂的投資，中國在美直接投資將會創向十年來新低。  不能不提的還有華為與TikTok的波折。商務部今年大力封鎖華為，不讓華為拿到晶片，造成麒麟晶片停產。原本可能被迫出售的TikTok官司告捷，商務部目前暫停制裁。共患難的還有中芯等數十家中國企業都在年底被納入實體清單。  另外第一階段美中貿易協議今年2月生效，不過截至11月採購目標達成率只有大概六成。  ❻ 致我們：疫情下的市井小民  上半年疫情爆發讓各地失業率一度飆上歷史新高，然而拆解來看，還有社會與勞動市場結構造成的問題。  在美國每四位20-24歲的人就有一位因疫情失業，這也是因為基層員工、自由業與餐飲零售業首當其衝。要如何讓失業人口能進入後疫情職場成為一大難題～  另外，高教育背景的人口中，更多人能以遠程辦公應對疫情，相對於此許多服務業職缺可能就此消失。另一方面，新加坡的案例更是高度集中在衛生環境比較差的移工宿舍，裡外如同兩個世界。  ❼ 美股最震盪的一年：熔斷與新高  「還沒到底啦！」  玩股票的壯士還在等到底嗎？都說2008後的美股熱度是量化寬鬆（QE）的成果，一路漲到今年疫情大恐慌，兩週內四次觸發熔斷。  然而，當時我們肯定沒想到市場這麼樂觀。在美國財政政策、大選明朗、以及大型科技股的支持下，V字型回升，道瓊更站上三萬點。科技股其實只佔美國 GDP 8%，市值卻佔超過35%，美股持續邁向新高～  ❽ 繼續過日子：後疫情生活  有些工作成為舊時代的回憶，新的可能浮現，2021年我們得投身於變化。  疫情除了加速零售業電子化、辦公模式改變，還重塑了財金行業的樣貌。電子支付的發展趨勢本來就很清晰，而這場疫情更讓金融科技以倍速成長～  在美國，4月的網銀新用戶就成長了200%。年初以來，傳統銀行的市場佔額減少了近10%，防疫更大力帶動非接觸式支付系統的應用，金融界市值成長最多的Visa、Mastercard、PayPal等全是支付科技大戶。  回到台灣，法規要如何因應全球趨勢？今年我們看到樂天拿下第一張純網銀牌照，傳統銀行得積極發展網銀服務應戰，競爭激烈令人期待。  小結：2020快走開～

#文長 #慎入 · · 最近收到一些應屆畢業生的來信， 他們對於工作該怎麼選擇有些焦慮。 尤其又遇到了新冠肺炎的影響， 對未來徬徨不安， 不曉得該怎麼做才是對的。 希望透過這篇分享， 來緩解大家的一些焦慮。 回顧我的求職路，大致分三個階段： 第一個階段是 累積經驗期； 第二個階段是 先求有再求好； 第三個階段是 做我自己想做的。 這些階段分別是我 16歲、25歲，還有現在的想法。 大學畢業後我對未來懷抱著美好的期盼， 偏偏遇到全球金融海嘯，各行各業都不景氣， 默默決定先把作家的夢想藏起來， 找一份可以養活自己的工作。 剛開始求職，面試機會很多， 我想找到自己喜歡的工作， 可是到底什麼我喜歡的工作呢？ 現在回想起來，評斷標準有些膚淺， 反正薪水要比22k高，公司要有名一點， 最好是外商、不然就是科技業， 再不濟就是台灣百大之類的， 讓我和朋友聊天時不會丟面子。 面試幾次都沒下文，我的信心被嚴重打擊 不由得問自己，為什麼找不到工作？ 為什麼面試後都沒有下文？ 其實，這個問題沒有人能回答我們， 即便打電話詢問公司的人資也都只是得到， 「感謝您前來面試，已將您列為儲備人才資料庫」。 這種制式的回覆信 讓我的信心更是被打擊的無以復加， 於是，我開始廣撒模式， 從一天只丟一兩家喜歡的公司， 變成不管什麼公司，撒履歷就對了！ 哪時候，我的求職心態改變了， 覺得先求有再求好，先有工作養活自己再說吧。 輾轉進入人力銀行工作，一個月後閃辭， 再踏入遊戲媒體產業， 八個月後又轉進線上遊戲產業做行銷企劃。 短短一年半的時間，我的薪水從一個月3萬， 提升到一個月3.5萬，再到一個月4萬多。 那段時間，我忙於工作，不敢做夢， 好像適應了社會規則卻又不想被世界改變。 再後來，我在小學同學的刺激下， 開始邊工作邊經營粉絲團的日子， 粉絲團人數成長得比想像中快， 我也透過社群經營出書、演講， 成為一些公司的顧問、內訓講師， 錢賺得比以前多了一些， 但任何工作都來者不拒， 畢竟金牛座的個性嘛，就很愛賺錢。 31歲後，我存了點錢，再加上身體的狀況， 改變了工作的方式，開始拒絕工作了。 第一次，我曾拒絕大陸的遊戲公司邀約， 他們開出近百萬的年薪，不包括分紅， 讓我到大陸廣州去帶遊戲團隊的行銷經理。 這是個不錯的工作機會，卻不是我想要的， 我想要成為作家，不是進入遊戲產業。 當時的作家路不穩定，但卻是我的夢想， 於是我婉拒了這份邀約。 去年底我曾婉拒「綜藝大熱門」的通告邀約， 那一集邀約的主題是「負面爆紅」， 製作單位邀請我談談如何對抗負面評論。 當時收到節目邀請時，有些榮幸、有些驚訝， 驚訝的點是原來我是負面爆紅的啊； 雖然節目立意良善， 但，我過不去自己那一關， 我覺得自己沒有準備好， 畢竟，好不容易走出來的情緒， 會不會又再次陷入莫名的循環。 於是，我又婉拒了那次電視曝光的工作機會。 還有一次，我接到「環球音樂」的邀約， 他們希望我可以在Instagram宣傳 莫文蔚的「慢慢喜歡你」那張專輯。 可是溝通幾次後，發現想法和理念不同， 我也婉拒了他們的合作邀請。 人生的際遇是很難說， 很多東西沒有什麼對或錯， 畢竟站在不同的出發點， 你的選擇可能也會不一樣。 也許對很多人來說， 我推掉了幾個不錯的工作機會 但我覺得選擇工作最重要的有兩件事： 第一，你想做的下下份工作是什麼？ 很多轉職的人不知道該怎麼選擇下一份工作； 其實可以思考你想要的下下份工作是什麼？ 抽離現有的框架，檢視整體職涯的發展； 你會發現列出目標後很多難題就會豁然開朗。 第二，你的底氣夠不夠？ 想休息，不想做了可不可以？ 當然可以，讓自己放長假的前提也很簡單 你的積蓄可以支撐你多久不工作的自由？ 大家現在都是成年人了，能不能養活自己， 不要讓身邊的人擔心，這是一個很基本的課題。 我曾經看過一本書， 它把生活比喻成兩條高速公路 一條就像是你擅長的事情 另一條是你真正喜歡的事情。 這兩條高速公路交叉的時候， 就是你的職業生涯最理想的地方 可是，評估個人優勢 往往會有盲點和自我意識障礙。 想避免盲點和自我意識障礙， 發現並評估自己擅長什麼 你可以做參考這兩點建議。 首先，可以找身旁信任的， 比你聰明的朋友、長輩 跟他們聊聊天，看看他們眼中的你是什麼模樣 誠如古人曰，「以他人為鏡，足以正衣冠」。 學習他們的思維，避免犯這個年齡段會犯的錯。 其次，想想幫自己賺錢， 得到他人幫助的特質是什麼？ 這些特質是相對優勢的還是絕對優勢？ 簡單來說，這是公司帶給你的優勢， 還是你的個人優勢？ 你的客戶、訂單、生活那些說不出來的優待， 在你離開公司後還是一樣嗎？ 屏除相對優勢，找出自己的天生優勢後 再把個人特長發揮到淋漓盡致。 可以幫你度過高風險、收入不穩定的階段。 至於大環境的劇烈改變，換個角度看吧， 這不失為一種機會和機遇； 所以，找到你擅長的，你真正喜歡的， 把握機遇，勇敢的前行吧。 如果你的身邊有人需要轉職，求職的建議 歡迎分享，不要問我了喔🙂 #冒牌生