役男煎鍋貼？這就是權力濫用！
作者: 包正豪(淡江大學全球政治經濟學系主任)
丁役自古有之。原先是勞動形式的賦稅，但隨著時代變遷，往事越千年，到國府施行義務役制度後，方才完全轉變為兵役。
早年軍隊規模龐大，甚至有服3年兵役者，不過隨國軍編制日益縮減，每年所能容納徵集的兵員人數有限，導致許多役男想要按時服役而不可得，嚴重影響役齡男子權益。所以為解決服役塞車問題，政府開始推動「替代役」制度，讓過剩兵役人力轉服社會役。
因為如此，政府特別設立「役政署」專責處理役政，而當時政府論述替代役制度的理由是：「國軍自『精實案』後，兵員供給超過需求，役男無法如期入營者，人數眾多，同時攸關公眾利益的社會事務卻缺乏人手，如何將國軍溢出兵員及不適服常備兵役而未達免役標準者有效應用，經檢討宜比照歐洲國家，以有效運用人力資源，投入社會治安與服務領域，擴大青年服務國家的範疇。」
所以就連政府都很清楚，社會役是兵役的「替代選擇」（不然幹嘛叫作替代役），要用於「攸關公眾利益的社會事務」，無論為兵為民，總都還是要替社會提供公共服務。那什麼是「攸關公眾利益的社會事務」？這有兩個構成要件：一是「公眾利益」，另一則是「社會事務」。既然如此，基本上替代役男就不能夠被派駐到私人企業，其理甚明。
但替代役制度實施未幾，受過專業學術訓練的替代役男便成為企業界眼中的肥肉，想要咬一口，於是乎，總是和資本家站在一起的政府，就搞出「產業替代役」的名堂，把台成清交理工科系畢業的替代役男送進科技產業，只能說「始作俑者，其無後乎」，這個口子一開，哪裡還擋得住貪婪的資本家和無能的政府呢！果不其然，現在就連鍋貼、便利商店、快遞產業都能申請替代役男。更糟糕的是，役政署還振振有詞地說：「不會煎鍋貼到退伍，是職業訓練」。一個連自身職責都搞不清楚的單位，還有必要存在嗎？我想答案是否定的。
社會輿論，包括我自己，錯在沒有防微杜漸，都以為高科技產業對國家發展很重要，所以沒有阻止政府將理應用於公眾事務的替代役男送去給產業私用牟利。我們也太相信政府會有所節制，不至於濫用權力。但我們都錯了，政府的濫用權力和企業的貪婪程度，沒有最可怕，只有更可怕，所以我們才會看到無比荒謬的「煎鍋貼役男」。
請廟堂諸公睜開眼睛看看，台灣偏鄉學童極度欠缺「伴讀」；部落長照的照護員普遍過勞；各地學校要找家長會去募款才能支應假日與晚間的學校保全，如果替代役男的數量已經多到役政署不知道該如何運用，請脫下你那只看得到資本家的眼鏡，用你身而為人的雙眼，去看看台灣還有非常多「攸關公共利益的社會事務」，亟待補充人力，不要只看到資本家的利益，好嗎？役政署是國家的役政署，不是資本家的門下走狗。