🩸 想當廣告業務，要具備的工作軟實力！ ⠀ 「沒有廣告業經驗，要有什麼特質才適合進廣告業呢？」 ⠀ 以廣告業的工作來說，有個非常注重人格特質的職位，那就是廣告業務／企劃。 ⠀ 比起創意部門中設計或文案的面試標準，更看重求職者展現出的人格特質。因為身為業務不只要有協調與溝通的能力，也要具備洞察人性的敏銳觀察度。 ⠀ 這次就要來剖析廣告業務的必備軟實力，給各位作參考。 ⠀ 💡01.溝通協調能力 ⠀ 廣告業務是銜接部門、客戶間的溝通橋樑。 ⠀ 每份專案進程，都會經歷無數會議。透過溝通過程，來釐清客戶需求。從言談與資料庫間蒐羅並挖掘洞察。經過諸多來回確認的環節，最終才能將成果呈現於大眾眼前。 ⠀ 廣告的核心是向大眾溝通與傳達，所以擁有溝通與協調能力，是業務人員必備的人格特質。 ⠀ 💡02.對廣告的熱忱 ⠀ 廣告很累，廣告也很美。 ⠀ 除一般工作層面，更多的是要面對的挫折與壓力。 ⠀ 廣告產業通常有緊迫時限，因而會是工作的壓力來源；若對產業沒有嚮往、沒有熱忱，容易會因找不到工作成就感，而萌生退意。 ⠀ 以正面的心，化解職場難免會遇到的不愉快；調適情緒並轉念，會讓你在廣告這條路上，走得更長久！ ⠀ 💡03.數據邏輯思維 ⠀ 廣告是商業行為，而商業最注成效。 ⠀ 數位時代中，大數據演算法日新月異。廣告人應具備數據思維，了解每項數據的意義，熟悉各平台邏輯，洞察挖深，累積解讀insight的思維能力。 ⠀ 💡04.大量吸收新知 ⠀ 面對翻臉書比翻臉和翻書都快的時代，時刻關注產業動向、吸收新知，轉化為能應用的靈感，就能提升自我能力。 ⠀ 💡05.累積案例拆解 ⠀ 身為業務也要累積作品集。 ⠀ 不只整理經手作品，也要透過大量觀看廣告案例並拆解，鍛鍊個人觀點的深度。 ⠀ 🔔面試小技巧：案例拆解盡量找國外案例 ⠀ 除避免面試官熟悉該專案；另一方面，觀看世界案例更能跳脫既有框架。藉由創意觀摩與方法，激盪出新思維，加速拓展視野、持續成長。 ⠀ 大量吸收新知、累積案例拆解，都需具備外文能力；因許多各產業第一手趨勢消息，都是先由外國網站發佈。 ⠀ 廣告行銷業，英文也是很重要的軟實力！除案例與自我精進，許多術語也是直譯，且外商對多益成績，通常也有一定門檻要求。 - 推薦有多年出版經驗的大新 @dahhsinenglish推出的【NEW TOEIC新制多益點讀套組】 ⠀ 不只有多益單字書、精選題庫與解析各六本，還附贈神奇的點讀筆；讓你隨點即讀，不用另外查發音，擺脫傳統查找聽力的方法，讓你能夠輕鬆學習，事半功倍！ ⠀ 點讀筆可以一次播放全部題目，模擬多益測驗實戰；也能一題一題點讀，針對困難題目多加練習，學習正確發音。 ⠀ 現在下單這份超值套組，加碼贈iTEP Business Plus 國際英語能力檢定 商業英語測驗 有需要的朋友可以使用我的專屬折扣碼：WAWA300 （折扣$300，限時到9/30） ⠀ 如果已購買過點讀筆，可以選擇無點讀筆的選項，也可以選擇是否加購101句公式-打通英文口說力 ⠀ 學無止境，找到任何能夠提升自我的成長途徑，將是你在廣告路上一直前進的方針。 - #廣告樂血研究院 #院長wawa #網路廣告 #廣告 #行銷 #自媒體 #經營 #社群行銷 #英文 #工具 #英文單字 #多益 #多益證書 #英文教學 #大新書局英語教材 #大新多益 #大新點讀筆 #大新英文 #大新成人英文

應徵國外業務的4個加分要點！ 上回了解完外派的優缺點和特質之後, 這次就要來分享在面試國外業務的一些準備Tips! 回顧了一下之前在應徵的過程，再加上實際工作經驗， 整理出4個面試官特別看重的指標， 幫助你做出更完善的應答! 1️⃣ 外語能力 主要是指英文能力, 如果有其他語言也加分, 但英文還是基本的, 除非你在投遞履歷時就已經很明確知道自己會是負責什麼市場。 之前也有提到過英文能力也不用到超級好的地步, 只要能夠做到基本順暢的溝通對談, 重要的還是看做事方法及邏輯喔。 ❓在面試時該如何準備和展現自己具備足夠的外語能力呢? 2️⃣ 對產業和公司的熟悉度 所謂知己知彼, 百戰百勝。 對於公司和產業越了解, 越能夠充分應對對方的問題。 面試者可以從這邊了解你是否是有備而來、 是認真來應徵工作的之外, 也可以觀察出你學習專業知識時會關注和掌握的面向是什麼。 ❓能夠從哪些項目和方法著手去了解產業和公司呢? 3️⃣ 個人經歷 累積團隊合作, 或是處理專案的經驗, 可以參與像是社團、商業競賽、實習等等。 如果有海外經歷像是交換學生、海外實習等等也會是個加分, 但非必要。替代方式也可以是課堂中和外國人的分組報告等等, 也都可以展現擁有跨文化的交流特質。 ❓可以從哪些層面切入準備個人經驗的問答呢? 4️⃣ 簡報能力 在你還沒有真正踏入這個公司工作之前, 當然不全盤了解公司的組織和運作模式。 但是內容正不正確並不重要， 主要是考驗你在現有的知識範圍內, 會如何解鎖這道題目。 大致分為三點能力觀察: 市場資料蒐集、內容組織架構、觀點和預期規劃 以上詳細的問題準備&解題思考 我都統整在 //國外業務面試TIPS// 囉! 另外也會附上checking list, 讓準備面試變得更有把握! 快到我的IG介紹頁連結留下email免費預約索取, 將於月底時寄給你! ^^ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 👋🏼 hola! 我是Jessie, #在世界翻滾的女孩 💁🏻‍♀️ @_imjessiej.com_ 💼國外業務&海外工作｜#JJ海外工作 其他主題 🌱自我探尋&人生感悟｜# JJ自我成長 ✈️旅居生活&旅行見聞｜# JJ翻滾世界 特定地點也可這樣找hashtag 唷！# JJ在南美 # JJ在智利

要成功，先發瘋，頭腦簡單向前衝💕 想了很久 還是決定把這句話當這篇文章的主標題 畢竟聽完他們的故事真的太瘋狂了 很高興有機會採訪2021安聯人壽群英刊物MVP 這是長達一年的群英大賽 能夠得獎的絕非幸運而已每個都實力在線 有人剛開始加入安聯彰化台中通勤了兩年 有人大概快一年的時間新竹台中通勤上班 之後還辭掉台積電工程師的工作 在成為安聯人之前他們不乏是工程師、碩士、海外台幹、護士、7-11員工等各行各業的人才 但選擇了安聯之後他們找到舞台發光發熱 每個人選擇安聯的原因不盡相同 有人因為業務收入高為了家庭想放手一博 有人失婚為了小孩需要一勞永逸的懶惰所以奮鬥 有人原本在7-11打工覺得不試試看不會怎麼樣但做了可能很不一樣 最差的情況不過是回去泡咖啡、結帳 但萬一成功了呢？！ 這次總共採訪了6位MVP 讓我很意外的是一半以上都很年輕（2.30歲左右） 進入壽險業的時間也就2、3年這樣 這個企業真的很特別 年輕化跟E化的關係這次疫情對他們來說不是阻力而是助力 好的企業會讓你在壞時機裡看到最好的機會 第一次得獎是幸運 第二次得獎是實力 第三次得獎是懂得複製 大家的成功心法不外乎那些 「聽話照做、撒網捕魚」 「努力、閱讀、歸零、反省」 「專業性、互動性、勤奮度」 「不要預設立場、簡單的事情重複做」 這些聽起來超雞湯的成功學法則要落實下來真的很困難 每個業務員會成功源於他做人成功 真誠的分享用自己的正能量去渲染其他人 努力只是最基礎的 一定要讓同仁覺得跟著你有願景會賺錢💰 一天打個5、600通電話是日常 被拒絕也是常態 情緒要快速消化轉換 100個大概只會成功一兩個 但只要成功就要把握💪 客戶之間口碑推薦才是最好的銷售 無可救藥的樂觀大概是我從他們身上看到的 也相信越努力一定會越幸運 你一定以為業務員每個一定都能言善道對嗎？ 受訪者裡面不太會講話個性很ㄎㄧㄤ數學不好的也大有人在 但我發現他們比較像是在打造個人品牌 努力發揮個人特質散發熱情去服務客戶 推薦叢書：僕人、領導的七大習慣 很開心有這次採訪機會向成功的人士學習 藉此機會也開始反思自己😊 感恩 @jet19851012 讓我有這次採訪機會 感謝 @kai_boa0621 幫我拍好看的工作照 期待下次一起工作一起嗨🙌 😊 #主持 #主持人 #專業主持 #專業主持人 #活動主持 #主持人靜音 #正能量主持人 #兩岸主持人 #host #寶島曼波 #直播主 #語錄 #幹話女王靜音 #採訪 #採訪筆記 #採訪主持 #安聯 #安聯人壽 #安聯人壽allianz #mvp #特刊