106B 空服員(台北/台中/高雄)
遠東航空股份有限公司
上班地點：
台北市松山區依公司派遣
職務類別： 空服員 全職
需求人數： 25 人
更新日期： 2017-03-03
工作內容
*工作內容：客艙服務 *派遣地點：台北/台中/高雄 *報名資格：
(一)中華民國國籍，性別不拘。
(二)本國...
106B 空服員(台北/台中/高雄)
遠東航空股份有限公司
上班地點：
台北市松山區依公司派遣
職務類別： 空服員 全職
需求人數： 25 人
更新日期： 2017-03-03
工作內容
*工作內容：客艙服務 *派遣地點：台北/台中/高雄 *報名資格：
(一)中華民國國籍，性別不拘。
(二)本國教育部認可之國內外大專(含)以上畢。
(三)國外學校畢業者，應自行提出經本國教育部承認之證明文件。
(四)應屆畢業生尚未取得畢業證書者，請備妥在校成績證明；通過徵試錄取者若於報到當日無法繳交畢業證書，將視同放棄資格，不得有異議。 *網路報名日期：即日起~2017/3/31
*面試通知日期：2017/4/1~2017/4/11
(一)應試考生請先投遞104履歷，並請於履歷表設定的＂自傳附件＂上傳全身及半身生活照各一張(每張容量大小在2MB以內)。
(二)報名資料審核後將以簡訊方式通知面試地點及場次。 *於松山機場初試徵選流程說明，請詳閱：
(一)初試日期：2017/4/25及2017/4/26 上午09:30~下午16:00(面試等候時間較長，請預留時間並謝謝配合)
(二)初試攜帶文件：文件統一採A4規格，依下列順序裝訂於左上角(資料不全者恕不接受面試)
(1)本公司工作申請表：請至本公司網站(https://www.fat.com.tw/Humans/doc.aspx)下載「A下載工作申請表」。
(2)104履歷表(含自傳)。
(3)身分證正反面影本。
(4)畢業證書影本(應屆畢業生請交在學證明影本)。
(5)英文檢定証明或其他外語成績証明影本。
(6)４*６彩色生活獨照二張(全身一張及半身一張)貼於空白A4紙上。 *服裝儀容：
(一)不戴眼鏡(可戴隱形眼鏡)。
(二)女性：短袖上衣、及膝短裙、長髮請束髮(不需梳包頭)。
(三)男性：短袖上衣、長褲。 *其他條件
(一)多益英語(TOEIC)成績500分以上者、托福(TOEFL)450分以上者、全民英檢成績中級合格者尤佳。
(二)精通日文、韓文等外語者尤佳。
更多
薪資福利
工作待遇： 依公司規定 薪資行情
公司福利：
國內外員工優待機票
機場購物優惠
集團飯店員工住宿優惠
購物優惠
勞保
健保/眷屬健保
勞退提撥
職災保險
國內旅遊.國外旅遊優惠
社團活動
員工制服
員工餐廳(或伙食津貼)
特休假/年假
陪產假
女性同仁生理假
育嬰假
員工宿舍優惠
員工停車位優惠
健康檢查優惠
特約商店優惠
更多
工作型態
出差外派： 需出差，一年累積時間未定
上班時段： 日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
休假制度： 依公司規定
管理責任： 不需負擔管理責任
條件要求
接受身份： 上班族、原住民【相關法令】
可上班日： 不限
工作經歷： 不拘
學歷要求： 大學以上
科系要求： 其他外國語文相關、商業及管理學科類、航空相關
語文條件： 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
其他條件：
其他注意事項：
1.報考者請務必詳閱公告資料，未符合者，恕難受理。
2.若有疑問請於星期一至星期五（9：00至16：00）來電詢問招募小組，TEL：02-27121555分機2416、2417。
3.本公司與任何補習機構絕無合作關係亦無委託任何補習機構代辦召募相關事宜，任何補習機構所發佈有關本公司之任何訊息，本公司概不負責。
4.本次錄取空服員預計將於 6月下旬上旬 報到受訓。
5.報到當日須繳交畢業證書及有效期限一年以上之中華民國護照、台胞證影本。
更多
聯絡方式
聯絡人： 召募小組
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先設定好要投遞的履歷與自我推薦信，下次按｢一鍵應徵」就能直接送出履歷囉！
產假申請表 在 沙發上的夫妻Couple On Sofa Facebook 的精選貼文
#沙發上的育兒日記
———————
取好 #小葉子 🌱名字之後
最重要的 #報戶口 我們也完成啦！
在還懷著小葉子時，就很認真上網查了報戶口和申請政府各項津貼補助的資料，網路上資訊好多，也容易被各種名稱、條件弄得眼花撩亂🤯🤯🤯
為了怕自己搞混，就用了盡量精簡的方式把資料整理下來，順便分享給你們♥️
🔹因為是為了方便查看的精簡版，所以詳細條件資格需以政府公告為主喔。
🔹我們是 #新北市民，各市政府補助津貼內容略有不同。
以下依照申辦請領順序。
———————
🔸戶政事務所
⭐️ 必備資料：
▫️戶口名簿
▫️出生證明書
▫️父母身分證+印章
▫️媽媽的郵局存摺
❶ #出生登記 + 參加 #健保 + 辦理健保卡
▪️可申請多份戶籍謄本備用
▪️寶寶健保依附在保費較低的一方較省錢
▪️已有照片，可直接申辦有照片的健保卡
▪️💳 健保卡約7個工作天郵寄至戶籍地址
❷ 新北市 #生育獎勵金
▪️💰每胎20000元
▪️約9個工作天匯入媽媽帳戶
❸ #勞保生育給付
▪️💰勞保投保金額x 60日
▪️約15個工作天匯入媽媽帳戶
❹ #市立圖書館新生兒借閱證+#閱讀禮袋
▪️💳 借閱證約7個工作天郵寄至戶籍地址
▪️🎁 現場直接領取禮袋
❺ #新北市政府育兒寶禮袋
▪️🎁 現場直接領取
———————
🔸任職公司，或勞工保險局
⭐️必備資料：
▫️戶籍謄本
▫️出生證明書
▫️存摺影本
▫️配偶在職證明
▫️申辦表單(於勞保局網站下載)
❶ #育嬰留職停薪津貼
▫向️任職公司人事部門申請
▫️勞保局臨櫃，或線上自行申請
▪️💰依勞保投保金額的60%計算
▪️按月匯入帳戶
▪️最多可領六個月
———————
🔸戶籍所在地區公所
⭐️ 必備資料：
▫️父母和寶寶身分證明文件
▫️郵局存摺
▫️已簽訂的托育契約書
❶ #育兒津貼（0～4歲）
▫️父母一方未就業
▫️產假(兩個月)期間可請領
▫️育嬰留停津貼期間不可請領
▫️育嬰留停津貼六個月領完後可重新請領
▪️💰每月2500元
▪️每月月底匯入帳戶
———————
🔸 托嬰中心，或居家托育服務中心
⭐️ 必備資料：
▫️申請表
▫️戶籍謄本或戶口名簿
▫️郵局存摺封面影本
▫️就業證明文件(有勞保免附)
❶ #中央托育費用補助（0～3歲）
▫️不可和留職停薪津貼、育兒津貼同時請領
▫️父母皆就業
▪️💰 公共與準公共化托嬰中心，每月3000元
▪️💰準公共化保母，每月6000元
❷ #新北市公共托育合作聯盟（0～3歲）
▫️新北市額外補助
▫️和中央托育費用補助同時請領
▪️💰公共與準公共化托嬰中心，每月3000元
▪️💰準公共化保母，每月2000元
———————
產後最重要的事，一定要提前做好功課，才不會手忙腳亂，因為其實坐月子期間，尤其是最開始的一、二週，真的沒有你想像中的悠閒得空啊～😫
希望這篇可以有點幫助
祝所有新手爸媽都能順順利利♥️
———————
🔸沙發上的IG👉🏻 https://www.instagram.com/coupleonsofa/
#沙發上的夫妻 #coupleonsofa
#育兒日記 #育兒生活 #育兒日常 #育兒 #女寶寶 #女兒 #新手媽媽 #新手爸爸 #新手爸媽 #新手媽咪
產假申請表 在 我的德國實驗記錄 Mein Experimentetagebuch Facebook 的最佳解答
到底HR怎麼當上HR的!?
目前為止跟HR交手的經驗都不是很好⋯從一開始跟蘇黎世招募HR，到現在廠內HR，都讓我覺得，你們到底如何能繼續工作不被review！
當HR知道我要請育嬰假+已搬家，就請我把筆電手機辦公室鑰匙還有識別證繳回。繳回識別證感覺有點傷心，我又還沒離職QQ 但後來不知為何，警衛大哥不收我的識別證就是了⋯
德國的產假是這樣算的：預產期前六週+後八週，若超過預產期生產，則產假放到生產日後八週，若提前，產假照原來算，就是無論如何都會讓你放滿十四週。如果不幸早產，有醫生證明可以多放幾週。
生產完後我把育嬰假的申請表寄給HR（因表上要寫明確日期，所以產後才遞申請）。HR收到後打電話給我，先是關心我生產過程還好嗎？（HR是位先生）是輕鬆的還是痛苦的？賽巴在一旁聽對話表示傻眼XD 但我是想知道真的有人是很”輕鬆”地生小孩嗎？
接著HR跟我說，因為兒子早10天出生，所以我的產假提早十天結束。我跟他說這跟我查到的資料不同，反正一來一回雙方互不退讓，最後他說他去查官方資料再發信出來。
當天下午就收到他的信，信中確認了我的產假是放到11/27(沒有提早十天)。然後說：「關於你問到的早產產假，這部分需要醫生證明，若沒有證明，產假就照常」
我一看到他信還cc老闆就覺得很火大！老娘幾時跟你講過什麼早產！是他從頭到尾搞不清楚狀況，不了解法規，卻講得很像我在討假放。更何況我又不是廠內第一個懷孕的人，怎麼這麼不專業！
我回他說，我們在電話裡完全沒有提到過早產這話題，我也沒有任何問題，但謝謝他提供的相關資訊。最後他回信說：唉呀，他那封信裡面有些內容確實跟我們之前電話中的無關啦～
🙄🙄🙄🙄🙄🙄
最新熱騰騰的則是11月薪水。我的工作合約是直接訂年薪，拆成13個月發放，11月會一次發兩個月薪水這樣。若在年中離職，第十三個月薪水會照比例發放。
我是2016/12到職，我一直以為第十三個月薪水的計算週期是從12月到隔年11月，因為合約上寫每年11月發放。今年因為卡到育嬰假，上個月收到薪水條時，發現數字怪怪的，才意識到計算週期可能是從1月到12月。
寄信跟HR問計算方式，確認了是以該年度的服務期間計算。寄信前還翻工作合約出來看上面怎麼寫的，不論是德文版還是英文版都有很大的模糊地帶，賽巴說這錢也很可能被吃掉。
我問HR那2016/12呢？我沒有收到這年的部分第十三個月薪水。剛剛收到HR回覆說，他們真的沒有付給我，而因這已超過六個月上訴期，法律上公司是不用給我的，但他們這個月還是會「自發性(voluntarily)」補給我。
還真是謝謝您的大恩大德噢。
產假申請表 在 考航空好簡單 Facebook 的最佳解答
2017遠東航空招募季開始了
106B 空服員(台北/台中/高雄)
遠東航空股份有限公司 本公司其他工作
我要應徵 儲存工作
兩週內應徵人數 5人以下0~5人應徵 FB 分享 轉寄 檢舉
工作內容
*工作內容：客艙服務
*派遣地點：台北/台中/高雄
*報名資格：
(一)中華民國國籍，性別不拘。
(二)本國教育部認可之國內外大專(含)以上畢。
(三)國外學校畢業者，應自行提出經本國教育部承認之證明文件。
(四)應屆畢業生尚未取得畢業證書者，請備妥在校成績證明；通過徵試錄取者若於報到當日無法繳交畢業證書，將視同放棄資格，不得有異議。
*網路報名日期：即日起~2017/3/31
*面試通知日期：2017/4/1~2017/4/11
(一)應試考生請先投遞104履歷，並請於履歷表設定的＂自傳附件＂上傳全身及半身生活照各一張(每張容量大小在2MB以內)。
(二)報名資料審核後將以簡訊方式通知面試地點及場次。
*於松山機場初試徵選流程說明，請詳閱：
(一)初試日期：2017/4/25及2017/4/26 上午09:30~下午16:00(面試等候時間較長，請預留時間並謝謝配合)
(二)初試攜帶文件：文件統一採A4規格，依下列順序裝訂於左上角(資料不全者恕不接受面試)
(1)本公司工作申請表：請至本公司網站(https://www.fat.com.tw/Humans/doc.aspx)下載「A下載工作申請表」。
(2)104履歷表(含自傳)。
(3)身分證正反面影本。
(4)畢業證書影本(應屆畢業生請交在學證明影本)。
(5)英文檢定証明或其他外語成績証明影本。
(6)４*６彩色生活獨照二張(全身一張及半身一張)貼於空白A4紙上。
*服裝儀容：
(一)不戴眼鏡(可戴隱形眼鏡)。
(二)女性：短袖上衣、及膝短裙、長髮請束髮(不需梳包頭)。
(三)男性：短袖上衣、長褲。
*其他條件
(一)多益英語(TOEIC)成績500分以上者、托福(TOEFL)450分以上者、全民英檢成績中級合格者尤佳。
(二)精通日文、韓文等外語者尤佳。
職務類別：
空服員
工作待遇：
依公司規定
工作性質：
全職
上班地點：
台北市松山區依公司派遣
管理責任：
不需負擔管理責任
出差外派：
需出差，一年累積時間未定
上班時段：
日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
休假制度：
依公司規定
可上班日：
不限
需求人數：
25 人
條件要求
接受身份：
上班族、原住民【相關法令】
工作經歷：
不拘
學歷要求：
大學以上
科系要求：
其他外國語文相關、商業及管理學科類、航空相關
語文條件：
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
其他注意事項：
1.報考者請務必詳閱公告資料，未符合者，恕難受理。
2.若有疑問請於星期一至星期五（9：00至16：00）來電詢問招募小組，TEL：02-27121555分機2416、2417。
3.本公司與任何補習機構絕無合作關係亦無委託任何補習機構代辦召募相關事宜，任何補習機構所發佈有關本公司之任何訊息，本公司概不負責。
4.本次錄取空服員預計將於 6月下旬上旬 報到受訓。
5.報到當日須繳交畢業證書及有效期限一年以上之中華民國護照、台胞證影本。
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