[爆卦]渣男心態是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 渣男心態產品中有13篇Facebook貼文,粉絲數超過7萬的網紅PopLove 波波邱比特,也在其Facebook貼文中提到, 這幾句渣男超愛用的話,你聽過幾個呢?😒 #每句都讓人好生氣 #好想叫他們去呷💩 - 📖文章來源:波波創作者 卑鄙夫婦 - 💗快加入「波波創作者計劃」,賺取額外收入跟百萬曝光吧! 👉https://reurl.cc/o9NLq5...

 同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅Olive黃美肌,也在其Youtube影片中提到,#醫美 #微整 #肉毒小臉 #染料雷射 你也跟我一樣很介意在照片裡面臉大嗎? 臉部微血管還有消不掉的紅痘疤讓你總是看起來臉花花嗎? 這一次我到中山站的晶緻美學找林恒生院長打了 肉毒小臉和染料雷射,這次的咀嚼肌施打真的是我覺得 最驚豔的一次體驗。如果想要拯救花花大餅臉 真的可以趕快到診所諮詢唷~ ...

渣男心態 在 鄭中豪 Instagram 的最佳貼文

2020-07-04 01:44:13

前陣子發了一首名為「Why渣男」的歌在我主版的IGTV,不過也不想在影片說明裡打那麼多,所以在這裡以文字的方式解釋,也算是一篇獨立的文章,是不是順便打歌,我不知道啦哈。 主要是自己的經歷,以及這陣子以來所受的困擾。 我並沒有遇過渣的人,但自己也曾覺得自己很渣,後來發現,要成為渣男,我還差得遠。 ...

  • 渣男心態 在 PopLove 波波邱比特 Facebook 的最讚貼文

    2021-05-30 18:32:03
    有 13 人按讚

    這幾句渣男超愛用的話,你聽過幾個呢?😒
    #每句都讓人好生氣 #好想叫他們去呷💩
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    📖文章來源:波波創作者 卑鄙夫婦
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  • 渣男心態 在 小瑜星座 Facebook 的精選貼文

    2021-03-24 11:57:37
    有 64 人按讚

    【大戶人家專欄已上線】

    天真的人生並不天真。職場暗黑學,學學水瓶座的霸氣。

    https://www.dahupeople.com/post/beabadguy

    #大戶人家
    #水瓶女老闆的霸氣
    #通常天真的人一般不天真

  • 渣男心態 在 Spark Liang 張開亮 Facebook 的最讚貼文

    2021-03-04 08:48:07
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    #老闆不喜歡我 #我要離職嗎

    在最近第七季的《奇葩说》第17期的題為“ 我是職場新人,老闆明顯不喜歡我,要不要辭職?” 的辯題中,有一位來頭很大的選手 - 楊天真 (她在其他節目可是擔任導師的位置)。

    她的言論很霸氣,可每一個論點都讓我頻頻點頭,給出職場新人的建議真是非常貼切實用。

    1. 老闆不喜歡你,你就換地方,這不是一種放棄嗎?一有壓力,你就放棄。這麽喜歡放棄(氣),#你是不是高壓鍋?

    對於這點,我是非常認同的。

    每一個人的認知都是不一樣的,儅一個人單憑感覺去做認知,是非常危險的,因爲感覺是一個非常主觀的東西。

    首先,可以弄清楚,#應該問問自己爲什麽老闆不喜歡你?#是不是屬於極端情況?

    有可能是出自有你自己的 “覺得” 而已,你覺得老闆對你不理不睬、你覺得老闆對你有偏見、你覺得老闆喜歡差遣你做事?你覺得不舒服、不喜歡、被針對?可能事實不是。

    如果是真的不喜歡,比如故意找你茬、總是惡意批評你、對你精神打壓,這個就屬於個人偏見了。那麽,你就離職吧。

    身處一個人才輩出的年代,相比起批評,大多數人更需要鼓勵。
    職場上有種最低級的情商,就是批評成癮。差評不是激勵的良藥,而是精神的毒藥,面對惡打壓自己的老闆,建議你直接走人。

    先搞清楚老闆不喜歡你的原因,如果沒有的話,就算你離職了到其他公司就業,一樣的問題還是會存在。

    2. 楊天真也説道,員工和老闆 - #是一種雇主關係,是一種互相需要,不是互相喜歡的關係。那麽 #你爲什麽要在意老闆到底喜不喜歡你?

    職場上不能談感情。雖然,職場的人際關係就是簡單的交易關係,但,很多時候,很多職場關係就像是婆媳關係,是沒有對錯的,也是永遠無法調和的。

    我們需要做的,不是去討好或者逃避老闆,而是去解決問題,#做好向上管理,#結果導向才是真正被需要的。什麼是向上管理?楊天真在節目中對做出了一個很全面的解釋 (可以去看看)

    很多時候,你所以為的 “領導不喜歡我” 只是你的主觀感受而已,是你自己在讓自己不安。

    畢竟,安全感是自己給的,把該做的都做到位,把問題都解決清楚,領導還有什麼理由不喜歡你呢?

    3. 她安利大家在工作中要有 “#渣男心態”

    其實所指的是凡事 #以目標為導向,按照自己的目標和節奏工作,不要被外在評價擾亂了自己的步伐。

    一個人想要在職場中無往不利,就要把握好一個原則,即:“#找到自己的目標,#一切行動為目標服務”。

    如果你找到你的職業目標,不再把注意力聚焦在外部因素上,無論外部有任何的風吹草動,也無法在你的內心引發巨大的漣漪。

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    總結來説,還是套楊天真的 “#價值系統” 來做結論。

    我們需要一套屬於自己完整的價值系統,因爲它是理性的,根據客觀條件和你的實際目標來制定的。

    真正成熟的職場人,從來不會跟隨情緒做判斷,而是跟隨價值系統來權衡利弊,這樣做出來的選擇,才不容易後悔。

    鼓勵所有職場人都去看看這一期,職場上要有所成就,目標永遠比情緒重要。

    👉🏻 如果是你的話,你會采取什麽樣的行動?

    📌 影片鏈接:
    https://www.youtube.com/watch?v=RtpMgwHErjU&t=53s

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