【時尚產業面試裝扮不NG三大重點】 S先恭喜各位剛畢業的同學們! 將從校園生活踏入另一個更"真實"的人生階段 有些人會選擇休息沉澱一下 趁著台灣疫情較為控制和晴朗好天氣 跟朋友去走走 享受步入職場之前的最後一個暑假 但也許有人也開始在為各種面試做準備 面試到底該穿什麼? 妝要怎麼化? 相信已是萬年考古題了 如果是對時尚產業有興趣的朋友 S歸納從過去在台灣和英國各大面試經驗中 最常被提到或建議的三大重點 且依照重要性排名: 1) 口紅 剛開始在英國想找精品業的工作時 曾接受過當地精品人力派遣公司的集體面試和訓練 不誇張每一個內部員工都會上口紅 也會對在場口紅不夠鮮豔的女性求職者建議明確的口紅品牌跟色號(一度還懷疑他們是不是有抽成XD) 我也曾經因為在短期支援DIOR表現不錯 店經理想留我內部舉薦到總部去面試時 被教育口紅還要更紅一點 印象中去PRADA, TOD'S, Salvatore Ferragamo面試時也都有被盯著看唇色 (壓力好大) 口紅色號不停進階更換 也因此在排名上我給他第一 歐洲的主管們真的都非常重視這一點 2) 黑色高跟鞋 這裡說的是不露趾至少3cm高度的鞋跟 材質其實不太限定 但霧面小牛皮會比漆皮感覺沉穩一些 雖然歐洲人和亞洲人相比感覺思想開放不拘小節 但是在精品業的要求和嚴謹 在當下其實是讓我滿驚訝的 有次我第一次到Harrods GUCCI 女裝部支援 因為鞋跟的高度還沒有達到百貨樓面的規定 神秘的紅花會(胸口帶紅花高層)跑來跟店經理關切 正常情況之下我是不能再待在那裏繼續工作了 除非換一雙更高的鞋子 因為我的加入幫他們業績提升不少 店經理直接帶著我去ZARA買一雙 他說不可能因為這理由讓我先下班 當我簽證到期要收拾行李回台灣 才驚覺海運回來的箱子裡面有好多黑色高跟鞋 儘管運動風當道 面試還是不可能穿球鞋 我給它第二名 3) 套裝 如當時在英國照片中的我 一進去第一家接觸的精品人力派遣公司 就把要穿的套裝品牌樣式型號都列出 想跟他們買竟然也有庫存 等於還沒開始工作就投資了一筆治裝費 列在第三名的理由是 這樣一整套是安全牌 我也很常被面試品牌主管讚美 You look very professional! Very convincing! 看起來相當專業有說服力 不太相信我在當地尚無相關工作經驗 但面試過太多不同品牌之後發現 有些品牌會希望在面試時看到你穿搭的個人品味 所以我至少會留下西裝外套 混搭自己的衣服 (通常還是盡量以黑色為主) 以上都是多年經驗累積的心得 提供大家參考 如果你喜歡我的內容 請多給愛心跟追蹤我的IG: Sydni_li 有興趣了解英國精品人力派遣面試經驗可以到個人介紹下的連結 #personalbrand #tbt #fashioncommunication #fashioncareer #digitalsolutions #fashionmarketing #fashionmarketingconsultant #luxuryfashion #luxurybranding #時尚 #精品 #行銷企劃 #行銷管理 #精品學 #採購 #品牌行銷 #實戰分享 #文案寫作 #自媒體 #社群行銷 #求職 #面試穿搭 #面試 #社群 #個人品牌 #業務銷售#畢業