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#2機械性與有機性組織結構 - MBA智库百科
機械 （剛性）式組織（mechanistic organization），也稱官僚行政組織，是綜合使用傳統組織設計原則的自然產物。 傳統組織堅持統一指揮的結果，產生了一條正式的職權層級鏈 ...
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#3機械式組織(mechanistic organization) -知識百科-三民輔考
上述這種組織因為分工及定義清楚，因此有較好的執行效率，在穩定的環境中，提供較好的結果。 有機式組織(organic organization). 有機式組織為低度正式化、低複雜度且低 ...
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#4有機式組織（Organic Organizations）與機械式組織 ... - 愛舉手
有機式組織 （Organic Organizations）與機械式組織（Mechanistic Organizations）的差異在於﹕
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剛性機械式組織和有機式組織代表著一個連續統一體的兩個極端，它們之間實際上存在無數的中間過渡狀態，可以有多種變異，或者表現為多種不同的具體形式。兩種組織的特徵和 ...
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#6A) 有機式組織的正式化及複雜化程度低 - 題庫堂
17. 有機式組織(Organic Organizations)與機械式組織(Mechanistic Organizations)的差異在於﹕(A) 有機式組織的正式化及複雜化程度低，但集權化程度比機.
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#7機械式組織 - 中文百科知識
機械式組織 是傳統設計原則的產物，它具有嚴格的結構層次和固定的職責，強調高度的正規化，有正式的溝通渠道，決策常採用集權形式。它是按照不同的設計原則對組織的劃分 ...
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#8機械性與有機性組織結構_百度百科
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#9110 年公務人員普通考試試題
請解釋兩種組織型式的差異，並闡釋影響組 ... 首先，機械式與有機式組織，屬於行政學中「整合理論時期─權變論」中，柏恩斯與史塔克（Burns.
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#103 組織的基本結構
品，由於矩陣式組織結構的存在，IBM 在中國同時會有華南、華東等各大區的隊伍， ... 由此可以進一步討論機械式組織與有機式組織的差異，表. 3-1 是關於機械式與有機式 ...
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#11經濟部國營事業聯合招考|模擬題庫|企業管理
2. 有機式組織（Organic Organizations）與機械式組織（Mechanistic Organizations）的差異在於﹕. (A)有機式組織的正式化及複雜化程度低，但集權化程度比機械式組織高.
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#12Ch09 組織的結構與設計 - SlideShare
第九章組織的結構與設計管理學(Robbins/ Management 10/e) 一、是非題（ ）01.組織設計是 ... 機械式組織的階層較多，控制幅度也較大，故較有機式組織來說更容易管理。
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#13PowerPoint 簡報
組織 設計. 各節重點. 10.1 描述組織設計的六個關鍵要素. 10.2 探究機械式和有機式組織架構. 10.3 討論機械式和有機式組織設計的權變因子 ... 程度會有很大的差異。
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#14管理學 - 逢甲大學
36. 有機式組織(Organic Organizations)與機械式組織(Mechanistic Organizations)的差異在於. (A)有機式組織的正式化及複雜化程度低,但集權化程度比機械式組織高.
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#15第三章組織結構與組織功能
分析的單位，注重由人組成的部門與組織，以及他們之間結構差異的分 ... 二、機械式與有機式組織結構（Mechanistic & Organic）. （一）機械式的組織結構.
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#16任務環境、組織結構與組織效能之關係 - 中山管理評論
任務環境之包容性、複雜性分別與組織結構之正式化、複雜化程度都有顯著差異,但與集 ... 關係,發現環境變動大,採專業化、正式化與集權程度較低的有機式組織結構,.
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#17CHAPTER 9 組織理論及設計108/10/03 第一節第二節策第三節...
108/10/03 20 機械式和有機式組織特性比較108/10/03 21 兩種不同的組織設計 ... 108/10/03 46 不同組織部門在目標與結構的差異108/10/03 47 員工特質和結構在同樣的 ...
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#18經濟部辦理台電公司及中油公司九十三年新進職員甄試試題
17. 有機式組織(Organic Organizations)與機械式組織(Mechanistic Organizations)的差異在於﹕. (A) 有機式組織的正式化及複雜化程度低，但集權化程度比機械式組織高.
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#19教育學習補習資源網- 有機式組織的評價費用和推薦，EDU.TW
組織 結構. 學者一般將組織的結構設計分為a 官僚式組織a 機械式組織a 有機式... 9-12. 機械式組織及有機式組織的比較... 組織若是強調差異化策略，有機式組織.
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#20國立中正大學108學年度碩士班招生考試試題
有機式組織 (Organic Organizations)與機械式組織(Mechanistic Organizations)的差異在於: a)有機式組織的正式化及複雜化程度低,但集權化程度比機械式組織高 b)機械式 ...
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#21企業文化、組織特性與魅力領導之關聯性研究
導者應出現於有機式組織,而非機械式組織,然並未加以. 驗證,因此值得我們加以探討。 ... 魅力是轉換式領導的最重要構面,然而魅力領導與轉換式領導之差異,在於魅力領導.
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#22權變研究法的組織設計之分析
權變研究法的組織設計原理. 之評價. 語. 前言. 組織設計( Organizational Design ),乃是根據行為科學的角度,提供適當組. 纖系統的一種活動過程。它的主要任務是在於 ...
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#2315.4 組織結構為何不同？ - 組織心理學第九組 - Google Sites
機械式 模式：官僚組織，高度部門化及正式化，有限的資訊網路(溝通多是由上往下)， 低階員工很少能參與決策。 有機式模式：為一扁平化的組織，常使用跨層級蹪段及跨部門團隊 ...
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#24選擇題〈共50 題，佔100%〉 1. 領導和管理最大的差異在於 ...
（A）有機式的組織結構. （B）對創意充分的鼓勵及支持. （C）高度的內部溝通，以增進部門間的互動. （D）對創意的形成施加時間壓力，以使員工創意增加.
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#25机械性与有机性组织结构_百度百科
外文名. Mechanisticandorganic organization structure. 拼音. jī xiè xìng yǔ yǒu jī xìng zǔ zhī jié gòu. 分类. 机械式组织. 快速导航. 差异; 组织设计选择 ...
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#26管理學試題 - 國立臺中科技大學招生網站
A)集中策略的廠商適合採用有機式組織。 ... (C)關鍵事件法的重點在於找出影響工作績效的關鍵事件,亦即找出區別優秀及不佳員工的重要 ... (B)差異化(differentiation)。
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#27人力資源策略」與組織績效之關係－在台子公司之實證
可區分成「機械式」、「混合式」、「有機式」三種組織結構。結果顯示，採用「機械式」 ... 比較採用不同「人力資源策略」的子公司，其在「組織結構」上的差異。
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#28對核心能力影響之研究
輔導提升高科技產業的運作實力,然而此兩方面產業能力提升的根基,在於知識的開 ... 和集權化程度之高低劃分為機械式與有機式組織型式,前者在一般傳統組織,官僚制.
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#29無投影片標題 - 朝陽科技大學
傳統組織上的身分認同（例如，我是會計人員、我屬於會計部門），可能會受到挑戰。 機械式和有機式組織. 機械式組織又稱科層體制，在此組織中，管理當局將 ...
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#30中華郵政股份有限公司109 年職階人員專業職(二)內勤
②差異化策略 ... Organizations)與機械式組織(Mechanistic Organizations)的差異在於：. ①有機式組織的正式化及複雜化程度低，但集權化程度比機械式組織高. ②機械式 ...
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#31企業流程改造與策略性資訊系統規劃關連性之研究：回顧與評論
Lederer(1992) 則認為，九十年的策略性資訊系統規劃目標，在於找出能為組織增加競爭優勢之策略性應用，並 ... 本研究將組織結構分為機械式、調適性及有機式組織結構。
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#3298年國立臺灣大學國際企業所管理學線上測驗 - 公職考試
... 組織結構以有機式組織較為適合. (B). 當組織追求的是差異化策略時，組織結構以有機式組織較為適合. (C). 當組織重視的是創新研發時，組織結構以機械式組織較為適合.
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#33管理學 - Quizlet
(A)機械式組織(B)有機式組織(C)矩陣式組織(D)功能式組織. B. 下列何者不是組織理論之父韋伯（Max ... 對於企業或組織而言，管理者與一般員工之間，最根本的區別在於
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#34第四章組織設計的基本挑戰. - ppt video online download
組織 設計的基本挑戰選擇適當的垂直與水平分化的程度。 ... 31 4.5機械式與有機式組織結構/4 組織設計的情境理論：強調組織要根據他所對面的不確定性的來源來設計其 ...
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#35108 學年度碩士班招生考試
有機式組織 (Organic Organizations)與機械式組織(Mechanistic Organizations)的差異在於: a)有機式組織的正式化及複雜化程度低,但集權化程度比機械式組織高 b)機械式 ...
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#36第一章組織與組織理論
對於小公司與大企業的管理者之間的差異，何者為非。 ... 機械式組織的階層較多，控制幅度也較大，故較有機式組織來說更容易管理。(False; moderate). 9.8 影響組織結構 ...
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#37[組織與管理]第十章組織設計-習題 - airpig的部落格
3.比較機械式和有機式組織的不同。 Contrast mechanistic and organic organizations. A mechanistic organization is a rigid and tightly controlled ...
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#38001 總述內容理論
兩者最大差異在於：Maslow之理論係以滿足累進途徑最為基礎，ERG理論則主張，除了 ... (A)官僚式組織(B)機械式組織(C)有機式組織(D)以上皆是. 24.（ ） 針對組織內的 ...
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#39不同方法應用於策略、結構與資源之配適分析－以醫療產業為例
競爭與合作策略與組織結構及資源間的配適對醫院績效的影響。 ... 交互項對醫院績效皆呈現顯著的負相關(-0.191, P<0.1、-0.190, P<0.1) ，意謂著機械式組織結構.
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#40組織結構理論 - 國考生
Hage根據此八個變項因素，提出兩兩變項間的各種推論關係，並進而提出兩種不同的組織類型：機械式組織與有機式組織。 此部分包括Hage理論的兩大重點：一為 ...
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#41106年最新→「行政學概要(普考)」 - 考前命題
下列有關行政組織之敘述，何者正確？(A)機械式組織的溝通型態是以法令規定下的垂直溝通為主(B)有機式組織的環境是穩定的(C)機械式組織的結構設計是在與他人互動下逐步 ...
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#42學校創新經營理念與實施之研究
從產業界的角度觀之，組織創新之主要目的在於組織技術的創新，以. 提昇組織的競爭力，並獲得 ... 代之前，基於邏輯實證論之線性思維，教育行政組織被視為是機械式的（.
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#43組織家族主義、管理專業主義與企業的可持續發展 - 管理學報
組織 型態上的差異，或許使得家族企. 業較易於形塑或保持特有的價值、文化、決策風格，. 甚至是制度，進而影響其行為和結果。但支配家族式. 管理的意識形態－家族主義，也 ...
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#44行政學命題趨勢與重點考題(二) - 宜蘭縣政府
公共行政的關切重點，乃在於提昇公共性、發展公共政策、執行公共政策、建立民主 ... 如此為組織與管理所建構的「機械的」和「有機式的」組織做了明確區別，進而奠定 ...
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#45策略性觀點「對外連結」「對內整合」 以提升職能管理在組織 ...
企業已經意識到人才為組織競爭與生存的必備條件，並導入職能管理以實踐人力資源發. 展策略，職能管理已不再只是組織中 ... 組織設計則偏向更有彈性的有機式組織，控.
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#46主題一：考前重點回顧
1950 年代Burns 和Stalker 建構最具影響力的「機械式. 的」和「有機式的」組織區別。 Mintzberg 組織的五種類型. 【機械官僚制度】【分部化形式】【專業化官僚 ...
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#47大陸台商集團企業策略運籌與組織運作之研究 以統一集團與頂 ...
的影響，有鑑於此，本研究針對大陸台商集團的營運發展、策略運籌與組織運作加以. 深入探討。 ... 本而取得優勢； (2) 差異化 ... 低成本的機械式組織逐漸走向機能式組.
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#48組織理論及設計
管理理論的核心內容，研究組織結構、職能和運作 ... 有機式組織. 相對於機械式組織的是有機式組織，它是低 ... 組織內各功能部門的差異程度，分化後.
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#49河南专升本管理学·影响组织结构的因素 - 腾讯
这一阶段，组织成长的关键在于决策的方向。随着规模的迅速扩大，原有机械式组织结构已经不能满足组织展的需求，需要形成一种有机的组织结构， ...
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#50第一节组织设计的任务与影响因素
有机的组. 织结构. 组织的规. 范性提高. 组织成长的动. 力在于授权；. 组织规范化. 控制风险 ... 英国学者伯恩斯、斯托克认为，机械式组织和有机式组织是一系列组织.
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#51生命之化學基礎及其生理 - 生命與遺傳
其間最大的差別就在於生物體內擁有一樣重要的物質，這種物質是無生命世界所缺少 ... 由此觀之，蛋白質是生物體內首要的有機化合物，沒有它，生物體內各種化學變化無法 ...
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#52組織行為理論演進 - 新學林
數工作時間之組織人際活動（如領導員工、參與團隊工作、溝通協商、 ... 特別專案組織是個完全有機式組織，由許多專業人士所組成，所以 ... 在於它的標準化。
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#53政府與企業組織績效評估之比較研究
此類模. 式設計的用意在於幫助管理者以組織整體的角度進行決. 策，以協調整合組織中不同部門以及不同組織層級間的行動. 策略。然而，從另一個角度來看，此類線性策略規劃 ...
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#54中央行政機關附屬研究機構組織定位與績效評估之研究
我國政府組織改造的目的之一在於賦予行政部門運作上更大的彈. 性，而「行政法人化」便是其中的一項 ... 表5-62 各研究機構量化結果轉型為行政法人可行性差異分數一覽表.
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#55國民小學行政組織運作、人力資源管理和創新經營關係之研究
學校行政組織運作在於透過行政手段，進行有效分工以達成學校團體的教育 ... 持續創新的有機式組織、持續無創新的機械式組織以及間歇式創新的中介性組.
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#56人名主要論點
學校的作用在於通過文化專斷、霸權課程與符號暴力來傳遞統治階級的文化及 ... 根據此八個變項因素，提出兩種不同的組織類型：機械式組織與有機式組織。
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#57組織結構理論@ 閱讀與生活 - 隨意窩
貳、組織結構理論一、順從理論(Compliance Theory)：艾齊厄尼（A．Etzioni）以 ... 理論的兩大重點：一為組織結構與組織功能的關係；二為機械式組織與有機式組織。
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#58組織學習的干預理論:行動理論之觀點
「組織學習」(organizational learning) 係晚近組織變革研究中的一個新興概 ... 在於建構組織學習干預活動的理論架構,本於此種架構,組織得以從事有計畫、有系.
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#59一般警察人員考試及106年特種考試交通事業鐵路人員、退除役
有機式組織 的溝通型態是不拘型式的. 機械式組織的結構會明確 ... 機械式組織的成員須致力於發展處理壓力及不穩定的能力 ... 公眾關係之基礎在於政府機關有良好的表現.
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之差異等因素影響，可能產生企業在發展電子化時應用不同的發展策略。而Currie ... Prajogo和Sohal (2001)認為中小企業的有機式組織(organic)相較於大型企業的. 機械式 ...
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#62國民小學組織公平與組織公民行為關係之研究
景變項的教師所覺知到組織公平與教師所表現的組織公民行為的差異情形；再 ... 結果，認為在有機式的組織中，員工對於組織在完成決策前是否被公平對待、.
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#64選擇題模擬巻 - 資訊概論教學網站
5, A, 大數據和資料探勘之間最大的差異在於？ ... 29, B, 根據本單元的說明，下列何者不屬於組織用電腦？ ... 完整式備份, 增量式備份, 差異式備份, 選擇式備份.
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#66行政學
00090, 公共行政與企業管理二者之間主要差異在於：, 服務品質, 科學管理, 組織運用, 獨占強制, 4 ... 00817, 傳統機械式組織要能成功運作，需建立在何種條件之上？
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#67PCB產業應用及製造流程-晟鈦股份有限公司 - Cheer Time
鋁基板是一種獨特的金屬基覆銅板，具有良好的導熱性、電氣絕緣性能和機械加工性能。 ... ISO 14001也是由國際標準化組織制定發布，目的是在於幫助企業更好的控制成本， ...
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#68材料科學與工程導論原子中的電子結構及鍵結
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#69老化與牙周組織 - 鄭淑敏牙周病專科－醫師介紹
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現有回收技術可分隨三大類型，分別為機械式、化學處理式、燃燒式回收技術，如下 ... 由於複合材料為樹脂與纖維結合而成之產品，而樹脂均為有機高分子所構成，透過官能 ...
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#76有機式組織案例 - Bcyusp
有機式組織 （Organic Organizations）與機械式組織（Mechanistic Organizations ）的差異在於﹕ 新手上路主題主題全部主題學習法學習方法(211) 公職考試高普考(457) ...
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#77有機式組織國考Fun輕鬆 - Obyoxi
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#78第三章造型的要素
立體形的形成，由下列何者反應出了外在體積的量感、肌理組織，表現出質感、結構與密度等各種現象？ ... 平面與立體之間最大的分野是下列何者表現方式的差異？
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#81堆肥技術與設備手冊及案例彙編
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#83中山醫學大學牙醫學系 口腔胚胎與組織學講義
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#87高普考社會行政社會學考試準備方法重點總複習 - 保成網路書局
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#89「專利審查基準」第二篇發明專利實體審查第一章至第六章
在於 提供公眾快速及適當之專利技術概要，且為確保摘要之資訊檢索功. 能，於細則第21 條規定其記載 ... 或組織的處理方法、血液透析方法、藥物內服方法、藥物外敷方法、.
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#90以結晶法處理廢水並減少固體廢棄物產生、氟（Fluorine）
對於去除廢水或水中的無機離子，當處理手段是混凝沈澱方法，固體產物則為汙泥，機械脫水後含水率約為50到80%，反之，若採用結晶方法則固體產物為結晶體， ...
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「分工」類型的轉變造成社會組織方式的不同，由過去「機械連帶」較為小團體分立的方式，轉而向更精細分工，但是社會各部分更需要緊密合作的「有機 ...
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一、基本的組織設計圍繞著兩種組織型式：一為機械式組織（mechanisticorganization 或稱官僚組織），另一為有機式組織（organic organization）。請解釋兩種組織型式的 ...
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#96國立中央大學機械工程學系先進材料與精密製造組 - ColleGo!
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#97設施有機葉菜生產成本結構個案分析
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#98(2022/05更新) IATF 16949 官方常見問題大全FAQs - 領導力企管
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#99從研發到臨床，你應該了解的GMP(下) - BioMAP
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