[爆卦]有形文化資產有哪些是什麼?優點缺點精華區懶人包

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  • 有形文化資產有哪些 在 天下文化 Facebook 的精選貼文

    2021-06-20 20:00:05
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    【開創投資的新格局】
    企業競爭力現在不完全衡量於有形的資產,如:土地與金融資產等,擁有他人所沒有的無形資產才是公司取得優勢的關鍵,如:智慧財產權、品牌、人力資源等,也是未來不可或缺的趨勢,到底 #無形資產投資 有哪些類型?

    ➤無形資產決勝負的未來
    《沒有資本的資本主義》https://bookzone.pros.is/3f8p38

    #天下文化 #相信閱讀

  • 有形文化資產有哪些 在 Ms.Selena Facebook 的最讚貼文

    2021-05-24 18:06:05
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    ◆ 你擁有的資產除了錢之外,還有什麼?⁣

    一提到「資產」兩個字,你可能直覺想到的就是「錢」,但其實資產可以分為「有形資產」和「無形資產」。⁣

    對「企業」來說,廣義的「有形資產」像是資金、產品、設備、廠房等,廣義的「無形資產」像是智慧財產權、特許權、品牌、人力資源、客戶資料、企業文化等。⁣⁣
    ⁣⁣
    企業的資產跟我有什麼關係?⁣

    你可以想想看,對你來說,你有哪些有形資產和無形資產呢?⁣⁣
    ⁣⁣
    對你來說,「有形資產」像是錢、股票、房子、車子、手機等,而「無形資產」則是像經驗、能力、名聲、流量、人脈關係、時間等。⁣⁣

    其實我們擁有的資產不只有錢,還有很多很多,對吧?⁣

    那麼,根據你目前擁有的資產來看,你可以如何運用資產,以及利用這些資產達到什麼目標呢?⁣

    舉例來說,如果你年輕,那麼最大的資產就是時間,你可以學習怎麼高效運用時間。⁣
    如果你未來想要成為自由工作者,這些時間就可以拿來培養自由接案的能力。⁣

    如果你有會計或財務背景,想要透過股票賺被動收入,你可以透過自己擁有的知識去分析一間公司的財務狀況。⁣

    如果你知道自己不具備某樣資產,那就花時間去累積吧!⁣

    有策略地累積資產,幾年後你所擁有的資產就會比別人多,到時候你想要的生活也只是水到渠成。⁣

    如果你以後想要擁有一間自己的家、想要投資房地產創造每月被動收入,就從現在開始累積你的能力(資產)吧!⁣

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    還有一堂《房地產投資全攻略》是給《新手買房全攻略》學員的進階課程,可以到上面的連結了解喔⁣

  • 有形文化資產有哪些 在 Tacps臺灣文化政策研究學會 Facebook 的最佳解答

    2019-12-26 14:08:05
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    臺灣文化政策研究學會 活動邀請函暨新聞稿

    【文化政策987、456,在華山對話!2020總統大選:臺灣文化政策的終結?或重生?】

    自2016-2017年全國文化會議(及後續2018年全國文資會議、2019年全國博物館會議、全國社造會議)、2018文化政策白皮書的發布和空總臺灣當代文化實驗場成立,衛武營國家藝術中心啟用,到2019年《文化基本法》的三讀通過與文化內容策進院揭牌,以及國家文化預算的逐年提升,臺灣文化政策過去四年確實取得若干階段性進展。

    儘管在文化民主、平權、藝文參與及文化經濟生態體系的推動上有所進展,但諸多結構性問題依存,蔡總統還沒有打造出臺灣文藝復興的新時代。而2020年總統大選至今,竟未見執政黨與在野黨任何建設性的文化政策辯論!不禁令人疑惑,臺灣文化治理的改革是否在碰觸這些具指標性意義的天花板後,因難以超越而從此停滯?政治人物再提不出令民間期待的文化政策與動力,而近年所累積的文化能量是否將遞減回歸,致使臺灣的文化政策改革就此終結?

    作為一個臺灣文化政策的民間推動組織,當然不希望臺灣文化政策終結!但面對當前文化政策的結構性問題,我們沒有樂觀的權利,更不容未來的執政者敷衍迴避。這些問題包括:

    1. 國家文化治理體制改革仍待突破:文化部組織再造與人力、預算資源分配的合理性欠缺共識,未進行文化影響分析;文化治理體制(中央、地方、跨部會、中介組織 [行政法人與公共捐助之財團法人]、企業、民間團體、人民) 的網絡介面連結仍然貧弱。文化民主與文化審議深化面臨瓶頸;地方文化發展會議落實狀況不佳,未能系統性地納入未來文化發展規劃。

    2. 地方創生、地方文創產業與地方性連結不足:政府及從業人員對地方性辨認不足,未事先盤點地方資源或法規適用性,亦未提供公眾參與機制以建立地方共識,即投入文創等工作,地方創生反而加速喪失地方獨特性。地方文創商業脫離地方產業鏈及住民生活,文創產業帶來更多問題,地方創生成為地方創傷。文資保存、社造政策、地方創生、博物館、地方藝文場館與文創園區等欠缺系統性串聯。

    3. 文創經濟治理拼圖破碎,欠缺永續財源與回饋機制:藝術生態體系之藝文補助與政策性投資區隔不明,且欠缺吸納國際投資之文創產業創新條例;文創產業人才失調,缺乏經理型人才;文化創意經濟生態體系欠缺活水,國發基金投資忽略有形藝術資產,且未建立明確獲利回饋機制,難以回流藝文創作端、文資保存及公廣媒體發展;文化發展基金欠缺永續的財源 (或特別稅捐),文化部、經濟部、財政部、內政部、交通部等跨部會資源難以整合,未能協助企業檢視藝文投資之社會報酬及其社會責任,以創造出更高的附加價值。

    4. 藝術,讓我們窮在一起?!藝術文化工作者生活及創作環境依舊困頓;藝術工作者的身份界定與勞動契約,公會自律,社會安全體系仍待建立。藝術行政與管理的價值及專業被嚴重低估,徒增管理成本。

    5. 文化資產管理產業鏈的形成條件與就業市場的連結薄弱,文化資產保存的工作長久以來受限於各種法令制度、產權歸屬、經費來源等桎梏,忽略了成為法定文化資產後所需要建立的永續管理維護課題。文化保存價值難以突破經濟開發與都市更新結構,文化基本法的文化影響評估機制未能適用開發行為,文資公益信託制度也難以突破。

    6. 文化平權及兩岸、國際文化交流推展策略不清:族群與新移民的文化平權與多樣性議題仍待深耕,文化權欠缺明確的推動架構與跨部會合作機制。兩岸及國際文化交流策略不清,國際文化組織參與不積極,國際文化政策議題與趨勢的掌握及政策接軌能力貧弱;欠缺能綜整國際文化政策能力之智庫。公廣集團平權近用、多語化、國際化不足,難以促進臺灣文化對外交流與影視產品拓展國際市場。

    文化權利的主體是人民,我們呼籲國家文化政策應回歸文化民主,公民審議,尊重多樣與平權,人民自主選擇,建立並落實人民參與文化治理的常態性機制。文化政策論述應回歸文化主體性,允許多元族群與文化史觀(包涵臺灣,中華,亞洲,世界文化並存),排除各種政治黨派/統獨意識形態/文化階級分化干預文化藝術創作自由,以及文化資源分配。

    國家領導人應該提出明確的文化願景,確保民間多樣、豐富而自主的文化底蘊,與環境、經濟、社會共同永續發展;並以文化總統的高度與魄力,突破過去行政院、文化部難以突破的跨部會行政、人力、預算資源等制度性框架。引領國家邁向更週延、妥善的文化治理,使臺灣文化政策得以在種種結構性的困境中重生。

    臺灣文化政策研究學會將於12/27晚上 19:00-22:00 在華山拱廳舉行【文化987、456,在華山對話! 2020總統大選:臺灣文化政策的終結?或重生?】公共論壇,針對上述臺灣文化政策問題進行討論,並提出學會具體政策訴求。邀請所有關心臺灣文化政策未來發展的朋友、機構、團體與媒體們一起參與對話!

    社團法人台灣文化政策研究學會 敬邀

    聯絡人:台灣文化政策研究學會 執行秘書 戴秉儒(0973131063)秘書 錢又琳(0981151141)
    電子郵件:tacpsservice@gmail.com

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    【文化政策987、456,在華山對話!2020總統大選:臺灣文化政策的終結?或重生?話說987的2020總統大選文化主軸呢?今天要決定了耶!】

    活動資訊

    ▎主辦單位:社團法人台灣文化政策研究學會
    ▎協辦單位:華山1914文化創意產業園區
    ▎費用:150元/人(已包含酒飲、非酒精飲料及點心費用);學會會員免費入場(輸入報名代碼亦同),現場入會亦可免費進場。雙人及三人同行另有優惠。
    ▎時間:2019年12月27日(五) 19:00 – 22:00(當日接受現場報名,19:10最後現場報名)
    ▎地點:華山1914文化創意產業園區二樓拱廳
    ▎現場供應酒飲及非酒精飲料,每人可享用2杯/瓶及點心,歡迎大家自備杯子!
    ▎本活動將全程錄影及拍照,確認報名即為瞭解並同意主辦單位有權將活動錄影、照片或錄音等當日進行之錄攝影等相關紀錄,於日後公開播映、刊登、標註人名及出版。

    ▎現正報名!
    https://www.accupass.com/event/1912091704279994054980
    ▎文化987許願池!許下你希望聽他/她來分享哪些文化議題!我們來邀請~

    填入你的願望: https://reurl.cc/E5g6g

    ▎主持人
    劉俊裕 理事長(國立臺灣藝術大學 藝術管理與文化政策研究所 教授)
    繆子琳 企劃長(國立臺灣藝術大學 藝術管理與文化政策研究所 碩士)
    李珮綺 學術長(國立臺灣藝術大學 藝術管理與文化政策研究所 碩士)

    ▎分享人(依議題場次順序)
    蔡淳任 副秘書長(表演藝術聯盟 專案研究員)
    吳介祥 常務理事(國立彰化師範大學美術系 副教授)
    廖凰玎 理事(文化法學會 秘書長)
    廖世璋 理事(國立臺灣師範大學社會教育學系 教授)
    林冠文 秘書長(中華國際會議展覽協會 秘書長)
    魏琬容 理事(OISTAT國際劇場組織 執行長)
    榮芳杰 理事(國立清華大學環境與文化資源學系、人文社會學院學士班 合聘副教授)
    王俐容 常務理事(國立中央大學客家語文暨社會科學學系 教授)
    魏君穎 理事(倫敦大學金史密斯學院創意與文化創業研究所 博士)
    錢又琳 秘書(國立臺灣藝術大學 藝術管理與文化政策研究所 碩士)
    戴秉儒 執行秘書(國立臺灣藝術大學 藝術管理與文化政策研究所)
    陳羿妘 副學術長(國立臺灣藝術大學 藝術管理與文化政策研究所)
    葉奕秀 副企劃長(國立臺灣藝術大學 藝術管理與文化政策研究所)
    林育伶 副新媒體長(國立臺灣藝術大學 藝術管理與文化政策研究所)
    黃馨儀 副國際長(國立臺灣藝術大學 藝術管理與文化政策研究所)

    ▎活動流程
    18.30-19.00 報到進場
    19.00-19.10 主持人開場
    19.10-19.20 臺灣文化政策過去四年的回顧與評述
    19.20-20.20 臺灣文化政策的問題與對未來想像
    * 議題1. 國家文化治理體制改革仍待突破
    * 議題2. 地方創生、地方文創產業與地方性連結不足
    * 議題3. 文創經濟治理拼圖破碎、欠缺永續財源與回饋機制
    * 議題4. 藝術,讓我們窮在一起?!
    * 議題5. 文化資產管理產業鏈的形成條件與就業市場的連結薄弱
    * 議題6. 文化平權及兩岸、國際文化交流推展策略不清
    20.20-21.00 與會者分組議題交流對話。
    21.00-21.30 提出未來四年臺灣文化政策的訴求與聲明。
    21.30-22.00 夥伴團體聲明暨自由交流時間。

    *主辦單位保有隨時修改及終止本活動之權利,如有任何變更內容或詳細注意事項將公布於本網頁,恕不另行通知。

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