[爆卦]時薪2020是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇時薪2020鄉民發文沒有被收入到精華區:在時薪2020這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 時薪2020產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過34萬的網紅經濟一週 EDigest,也在其Facebook貼文中提到, 【#網民熱話】年廿八,洗邋遢,想請家務助理幫手做大掃除,《經濟一週》幫你格格價👇👇 #家務助理 #新年大掃除 #經濟一週 #ED_N...

 同時也有47部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#精進紓困 #永豐大戶 #信用卡推薦 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— 短...

時薪2020 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 14:27:35

【@businessfocus.io】人力缺口補不滿 歐美職缺破紀錄 各大企業祭福利招人才 . 歐美迎來疫情後經濟復甦,百業重開後,勞工市場也出現「缺工荒」。美國截至7月的職位空缺高達930萬,創20年來新高;而英國在截至7月份的三個月內,職位空缺突破紀錄達95.3萬個。對此,不少歐美企業提高獎...

時薪2020 在 明周文化 Instagram 的精選貼文

2021-08-17 21:58:12

【#香港運動員加油】2020東京奧運結束,香港運動員奪一金兩銀三銅佳績,為港隊史上最佳成績,除了一眾香港運動員久違的備受市民關注,政府亦提出多項支援體育發展的措施,包括加快興建體育學院新大樓等。行政長官林鄭月娥亦強調,對體育發展肯定不是三分鐘熱度。 在東奧為港隊歷史性打入羽毛球混雙四強的謝影雪及鄧...

時薪2020 在 蘿橘子 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 08:25:33

從8/1新倉庫開幕忙到今天都還沒時間PO文~如果看到橘子連續好幾天沒在粉絲頁發文那就代表忙爆了~最近兩個月每天睡醒睜開眼睛~就開始忙工作到睡覺~幾乎是零休假~千萬不要再來私訊聊天添亂啊😂 總而言之就是從2020年7月開了第一間公司~又過了一年開了第二間並且租了自己的倉庫~現在一樣是無股東、無金主、...

  • 時薪2020 在 經濟一週 EDigest Facebook 的最佳解答

    2020-01-21 20:00:52
    有 9 人按讚

    【#網民熱話】年廿八,洗邋遢,想請家務助理幫手做大掃除,《經濟一週》幫你格格價👇👇

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  • 時薪2020 在 SHIN LI Youtube 的最讚貼文

    2021-06-28 19:30:01

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    07:05 高中以下鐘點人員補助
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    08:16 紓困補助心得分享


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    自營業者/無固定雇主補助
    📌投保薪資大於2.4萬補助1萬 / 投保薪資小於2.4萬補助3萬
    ・放寬可採用2020所得
    ・原限定2019所得需小於40.8萬,但現在只要2020小於40.8萬也可申請

    安心即時上工計畫
    📌年滿15歲國民、獲准居留外陸籍配偶可申請安心上工計畫
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    ・申請前一年內需有勞或就保紀錄
    ・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
    ・用人單位收到推介後通知是否錄用
    詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D6...

    打工/時薪族補助
    📌月投保薪額小於23,100者補貼10,000
    ・110/4/30已參加就業保險
    ・兩份兼職也只能領一次補助
    申辦詳情|https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/?roleL1=50034

    [高中以下(含幼兒園)鐘點人員及建教生]
    🔺設算日期5/19 - 7/2
    課後兼職服務人員、社團外聘教師
    📌總受影響節(時)數*調整後每節(時)鐘點費
    ・補助鐘點費60%
    Ex.高中每節補助240(400*60%)、國中每節補助216(360*60%)、國小每節補助192(320&60%)

    公立幼兒園教師助理員
    📌每小時基本工資160元

    幼兒園延長照顧服務人員
    📌鐘點費佔總收費70%為原則,補助60%
    Ex.公幼延長照顧服務人員每小時168 (400*70%*60%)
    申辦詳情|https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=40B3B94FFF131EFA&s=975D2E57295AC0A6

    染疫確診死亡家屬
    📌發放10萬元死亡慰問金

    勞工紓困貸款
    📌6/19前申辦者,若有符合資格皆可核貸

    精進紓困貸款詳情|file:///Users/shinli/Downloads/%E7%B4%93%E5%9B%B04%E2%80%A70%E7%B2%BE%E9%80%B2%E6%96%B9%E6%A1%88%E6%87%B6%E4%BA%BA%E5%8C%85.pdf


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  • 時薪2020 在 友善的小徐 shengyuan hsu photography Youtube 的最讚貼文

    2021-05-19 12:39:27

    幫忙好捧友徵才一下~~~畢竟吃了好幾頓他親手煮的大餐XDD

    🙋‍♀️廣食堂-新市店晚班正職人員
    *正職人員:35000/月(面議)
    *時薪人員:160/hr
    上班時間:10:00-20:00 15:00-20:00
    地址:台南市新市區復興路27號
    聯絡方式:0926878056
    1.工作內容:
    *外場:櫃檯點餐、電話接單,服務客人具備耐心者為佳
    *內場:廚務經驗豐富者為佳
    廚房備料快手(切洗菜、煮飯、備料),包餐助手,動作俐落
    2.工作條件:出缺勤正常、動作俐落、眼明手快
    3.工作福利:週日固定公休,週六排休,獎金分紅
    4.工作備註: 店內採用進口蒸烤箱處理食材,不油膩且工作環境簡單乾淨,廚房有空調

    ==========================

    很開心也很榮幸能幫小廣一家人記錄下他們重要的婚禮,這段持續了10年的友誼會一直一直持續吃下去的(嗯?)

    也恭喜慧筠的新年新希望順利達陣!!在台灣疫情爆發之前就順利完成婚禮(2021/05/08),把兩個時空2020+2021的影片剪在一起真的有一種「時光飛逝」的感覺,希望大家一起團結抗疫,順利度過人生各個難關。

    #a7c #a7m3 #廣食堂

    粉專:https://www.facebook.com/hsushengyuan2​​
    網站(我一個人寫網誌):http://hsushengyuan.com​​
    生活IG:https://www.instagram.com/hsushengyuan​​
    《廣食堂-精緻美味便當》:https://www.facebook.com/LaoKuangHome

  • 時薪2020 在 Smart Travel Youtube 的最佳解答

    2021-03-18 22:56:31

    #獨家爆料 #SmartTravel #國泰削航機人手 #機艙服務經理降呢 #國泰管理層背後動機 #國泰惡性結果三輸 #國泰工會斥不現實堪憂 #國泰禍延甚廣
    【空姐爆料】系列, 專業人士、家庭主婦、OL、行政人員、男士、傳媒亦喜歡報導我的呢個 #SmartTravel, 可以滿足你 #娛樂、輕鬆、#剝花生 #旅遊資訊 #平吃買玩 #各地文化, 要睇梗係睇原汁原味, 你係咩人就會支持返咩嘅youtuber, 國際華人傳媒, 最喜歡報道Smart Travel
    https://youtube.com/playlist?list=PLhKZNoNE4iEf-Rsl1fa8Um8aY2Yl86Q95
    大家可以透過Payme, 支持下我同貓貓阿Cash, 打賞打賞鼓勵鼓勵:
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    gold7778@gmail.com
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    請用片右下角調4K睇片。

    Appledaily 蘋果日報:
    國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工,據知當中不少是機艙事務長(Flight Purser,FP)。不過,在大裁員後,國泰員工的危機似乎仍未完結。《蘋果》獲悉,國泰擬於今年第三季推出全新人手分配,每班機將會削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。有空服炮轟國泰職能錯配,為開源節流不斷增加員工工作量;國泰工會就新措施收到大量投訴,批評國泰不尊重員工經驗,「有同事覺得好侮辱」。國泰回覆指,一直檢討改善機艙服務,為機艙服務員提供更多發揮機會,亦會為他們提供更多培訓。

    記者 盧珮瑤

    現時空服員一般分為4個職位,分別為機艙服務員(Basic Crew,BC)、機艙事務長(Flight Purser,FP)、高級機艙事務長(Senior Flight Purser,SP)以及機艙服務經理(Inflight Service Manager,ISM)。據知,國泰去年10月大裁員中,有至少三成的機艙事務長被裁走或離職,成為國泰大地震的「重災區」。

    國泰擬於今年第三季,每班機削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
    國泰擬於今年第三季,每班機削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
    第三季強推新措施
    《蘋果》獲悉,國泰早前向員工宣佈,指將於今年第三季開始實施全新人手分配。新安排下,每班機將減少一名機艙事務長(FP),原本負責看管全機運作的機艙服務經理(Inflight Service Manager,ISM),亦要「落場」服務顧客,意味每班機將減少一個空中服務員人手。

    以773機種為例,該機分為頭等、商務及經濟艙。根據以往的人手分配,頭等共有2名空服員,分別為1名高級機艙事務長(SP)以及1名機艙事務長(FP);商務艙則有5名空服員,分別為1名高級機艙事務長(SP)、2名機艙事務長(FP)以及2名機艙服務員(BC)。而經濟艙則有6名,分別為2名機艙事務長(FP),加上4名機艙服務員(BC)。

    不過,新安排下,商務艙與經濟艙人手均有所轉變。以同一機種為例,負責監察整架飛機運作的機艙服務經理(ISM),將須到商務艙工作,人手分配變成1名機艙服務經理(ISM)、2名機艙事務長(FP)以及2名機艙服務員(BC);而經濟艙方面,其中一名機艙事務長(FP)被換走,轉為以高級機艙事務長(SP)頂替,新人手分配為1名高級機艙事務長(SP)、1名機艙事務長(FP),加上4名機艙服務員(BC)。

    空服質疑職能錯配
    於國泰任職10年機艙服務員(BC)的阿Joy指,機艙事務長(FP)在機艙中擔任重要角色,「負責同啲loyalty member(會員)打招呼,又要heat(翻熱)餐,好多嘢都係依賴FP去做」。然而,現時所有工作由其他職級員工分擔,包括低一級的機艙服務員(BC),但認為部份工作由資歷較淺的BC完成,或會影響機艙服務質素,「有客發『狼戾』,你都要有經驗,先知點樣處理而又唔會收到complaint letter(投訴信),呢啲係要時間浸返嚟,但公司唔value(珍惜)你呢啲嘢,而不斷增加你嘅workload(工作量)」。

    阿Joy指,雖然機艙服務經理(ISM)亦要「下凡」分擔工作量,但認為國泰將本已晉身機艙管理者當成人手之一,或會構成職能錯配,「喺前面做咗十幾廿年,而家要做返啲佢哋好耐無做過嘅工作」。阿Joy續指,業內的經理一般達40至50歲,現重拾「搬運行李」等勞動力工作,亦會增加同事受傷風險,「公司為咗縮減人手同節流,唔理已經水深火熱嘅前線同事嘅生死,喺度搞職能錯配。」

    國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
    國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
    「又要萬二蚊,又要林嘉欣!」
    於去年10月國泰大裁員後,國泰推出全新「魔鬼」合約,並調整薪酬水平,底薪及飛行時薪「封頂」,有空服薪金大減四成。阿Joy指,同事對新人手分配感不滿,亦有部份人感到失望,認為「俾國泰呃咗」。

    阿Joy續指,以自己任職10年為例,新合約下薪酬只有約1.1萬,但在全新人手分配下,工作量變相增加,「以前大部份同事幾唔鍾意公司都好,都有個團結精神,同你死掂佢,但公司角度就會覺得,你哋個個都can-do spirit(做得到精神),越加咪越多嘢畀你,反正你哋都做到㗎啦!」

    阿Joy認為,國泰大裁員後已重挫士氣,現時更進一步減人手,令同事們意興闌珊,「大家而家心態都係『拚䠋』,都係覺得『是但啦』,又要萬二蚊,又要林嘉欣呀?唔好玩啦!」阿Joy指,自己亦打算修畢其他學位後就離職,「冇呀,你咪繼續搭國泰囉,但唔好expect(期望)佢係一間premier airline(優質航空)囉!」

    工會收大量投訴:高層假惺惺
    國泰空中服務員工會主席王思敏指,新措施惹大批員工不滿,宣佈短短數天,已收到數十封電郵投訴,「而家即係要做返低一層嘅嘢,尤其係FP同SP,大家都覺得好侮辱,覺得俾人『降呢』」。她指,同事並非不願意處理其他層級的工作,但認為國泰不尊重同事的經驗,亦批評公司以「提升服務質素」作為理由是「假惺惺」:「根本就係想cut costs(減少支出),你係嘅咪大方講囉,點會提升服務質素但係cut(減少)人手?」

    現為高級機艙事務長(SP)的王思敏指,機艙事務長(FP)是機艙上具靈活性的職位,「佢係由低數上去第二級,有時細嘅無經驗,可以即刻做返低一層嘅嘢,真係『入得廚房,出得廳堂』」。她指,人手改動後,同事工作量必定增加,「少咗一個人點都辛苦」,又指早前部份機種增加40至50個座位,但人手從未見增加,「本身人手已經係好舋」。王亦批評管理層相當離地,「似係外行人嘅決定,根本唔理解我哋嘅工作」。她續指,新人手分配或令新同事升職更困難,由於上層的需要減少,「而家機艙服務員(BC)已經做10年先升,嚟緊可能係15、20年。」

    對於國泰是否為裁走所有機艙事務長(FP)鋪路,王認為反而工資較高的機艙服務經理(ISM)更「高危」,「講到尾都係錢㗎啫」。她指,機艙服務經理工作大多視乎情況而調節,「兩個機師其中一個要去洗手間,都要佢幫手頂住個位」,惟新人手分配下,機艙服務經理須留在指定機艙,或會影響其工作流動性。

    國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工。資料圖片
    國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工。資料圖片
    國泰:提供更多發揮機會
    國泰回覆《蘋果》時,並未有就新人手分配正面回應,僅指受疫情影響,航班數目大幅削減,乘客量跌至新低。國泰一直檢討改善機艙服務,為乘客提供更多貼心的服務,以及為機艙服務員提供更多發揮機會,亦會改善部份工序。國泰續指,將會為機艙服務員提供更多培訓,並與同事保持溝通。

    國泰及國泰港龍於政府保就業計劃下共取得逾5億元工資補貼,去年國泰大裁員,雖令薪酬開支減少兩成,但在客運量銳減下,國泰去年全年虧損高達216億元,其中燃油過度對沖更帶來30.17億元的虧損,較2019年只蝕1億元大增近29倍。運輸及房屋局局長陳帆昨表示,國泰去年削減約8,500個職位,在撇除自然流失等因素後,實際削減的員工人數約5,900名,當中包括約5,300名駐港員工,另約600名非駐港員工也可能受影響。