日本航空2019台灣籍空服員招募🇯🇵 報考資格
1/ 教育部認可之國內外大專院校畢業。
2/ 具中華民國國籍國民。
3/ 裸眼視力0.1以上,經隱形眼鏡矯正後兩眼視力均達1.0以上。
4/ 英語流利、且TOEIC成績550分以上(或其他同等程度之檢定,諳日語者佳。)
5/ 須能在桃園國際機場/台北松...
日本航空2019台灣籍空服員招募🇯🇵 報考資格
1/ 教育部認可之國內外大專院校畢業。
2/ 具中華民國國籍國民。
3/ 裸眼視力0.1以上,經隱形眼鏡矯正後兩眼視力均達1.0以上。
4/ 英語流利、且TOEIC成績550分以上(或其他同等程度之檢定,諳日語者佳。)
5/ 須能在桃園國際機場/台北松山機場依指定時間報到服勤者。
6/ 2019年06月前完成所有課程畢業。
報考方式
(一)請於指定網站填寫「空服員應徵資料表」
請於指定網站http://www.hijob.com.tw:8080/mbHR/login/index.do填寫「空服員應徵資料表」
履歷表要點
「照片」:須一併上傳三個月內脫帽彩色二吋近照(180px×150px)及全身立姿相片(800px×600px) 「學歷」:請自最高學歷填起,填至高中學歷。
「語言條件」:英語能力為必填項目
履歷表上的所有項目請務必詳盡填寫
履歷表無暫存功能,請預留時間完成資料填寫,應徵資料一旦送出後即無法修改,請留意。
履歷表送出後若您從左列功能列「預覽履歷」中可看到應徵資料即表示資料送出成功。 (二)上傳「手寫」之中文應徵理由書
請由應徵者本人親自手寫,電腦打字者恕不受理,600字以上,此網頁下載http://www.pasona.com.tw/vip/jal-application.pdf表格,手寫後scan轉為pdf檔
應徵理由上之履歷編號:完成線上履歷表登錄後可於「預覽履歷」中査詢到履歷編號。
將檔名改為姓名-手機(無任何符號,和履歷表一致),範例:陳小美-0912345678
將檔案上傳至:https://reurl.cc/My283 (僅有招募負責人會看到您上傳之檔案,請勿擔心)
報考截止
2019年04月26日(逾期恕不受理)
為避免截止日前登錄人數眾多影響連線品質,建議及早完成資料登錄。
考試項目及招考流程:(日程或有變更,將另行通知)
書面審査
合格者即通知參加面試,不合格者所有報考資料恕不退還。
第一次面試
口試、儀容審查
預定於2019年5月4日(六)及2019年5月5日(日)兩日分批舉行。
面試時間將以E-mail 通知。(面試時間由舉辦單位決定,恕無法指定)
面試當天需繳驗語言檢定證明。
第二次面試
預定於2019年5月11日(六)、2019年5月12日(日)兩日分批舉行。
面試時間將以E-mail 通知。(面試時間由舉辦單位決定,恕無法指定)
最終面試
預定於2019年5月18日(六)舉行。
面試時間將以E-mail 通知。(面試時間由舉辦單位決定,恕無法指定)
體檢
面試合格者,由公司安排體檢。預定於2019年5月30日(四)於台北舉行。
正式上班
預定於2019年8月26日 (一)
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日文面試範例 在 閱讀前哨站 Facebook 的精選貼文
⚠️我在春節年假前讀完《2030轉職地圖》,剛好跟同輩親戚開啟職場話題。想年後轉職?仍舉棋不定?有中年危機?
🙋大家在不同的年齡層與行業之間,聊出許多想法與火花。普遍問題不外乎以下3種類型:
☑️ 屈就低薪卻無從抉擇職涯
☑️ 對前往海外工作充滿憧憬
☑️ 意識到中年被淘汰的危機
📝這篇文章分享我認為這本書最適合的族群,我從32則職涯分享學到的3件事,最後是我應用這本書做出的實踐行動。
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圖文好讀:https://readingoutpost.com/sandys-recruitment-note/
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《2030轉職地圖》的作者是具有20多年國際獵頭經驗的蘇盈如(Sandy Su),她跳脫傳統框架在英國進修日文系,再前往日本從事獵頭工作,把海外旅居多年以及接觸國際人才的豐富經驗,精煉成這本專門寫給台灣工作者的職涯規劃操作手冊。
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【這本書在說什麼】
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這本書有兩大看點。首先,Sandy歸納多年來的觀察,列舉出求職者最該具備的8大軟性技能,在每一則轉職故事中起到畫龍點睛的功用。其次,書中展示了32則真人真事的轉職案例,範圍涵蓋海內外許多國家,職業跨界程度更跨到令人難以想像。
很應景地,我在春節年假前讀完這本書,剛好跟同輩親戚開啟相關話題。在不同的年齡層與行業類別,聊出了許多的想法與火花。年輕該選擇安定還是冒險?這麼多種職涯道路,究竟該怎麼選擇?挑選後又如何定下心來專心衝刺?
面對各式各樣、排山倒海而來的職場資訊,不免令人感到壓力山大。但這本書就像一張航海圖,讓求職者自己掌舵,決定前往何處。這篇文章分享我認為這本書最適合的族群,以及我學到的三件事:最重要的軟實力、訂做職涯地圖、保持備戰狀態。
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【這本書適合什麼族群】
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🎯25歲才剛踏入社會不久的新鮮人
許多新鮮人對一開始接觸的工作感到迷惘,我該先追求安穩嗎?還是放手轉職闖闖呢?這是我想一直做的事情嗎?這本書提醒:「眼光在哪裡,成就就在哪裡。」要有踏出舒適圈的覺悟,書中的各式職涯案例提供了最佳的思考養分。
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🎯對海外、跨界工作有所嚮往的人
書中特別分享台灣、日本、英國、中國、歐洲的跨國工作案例,揭露如何適應職場文化到跨界轉職的各種心法。從這些故事中,你或許會改變對於跨國工作的舊有憧憬:「許多人自稱跨國工作者,其實只是跨出國家的國界,並沒有跨出工作的國界。」
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🎯30歲左右對職場迷惘的資深老鳥
本書尾聲的這句話敲響了我的警鐘:「如果隔天起床,發現工作沒了,該怎麼辦?」也值得所有在職場打滾的老鳥深思,自己是否建立了足夠的能力、實力,去面對職場中的黑天鵝事件?例如:公司沒落或倒閉、中年裁員潮、被AI取代工作…等。
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【1.最重要的3項軟實力】
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書中的這句話,令我印象非常深刻:「企業給的薪水並不值錢,真正有價值的是在職場中磨練出的軟性技能。」實在是不能再同意更多,普通調薪一般是平緩的增幅,但提升軟實力帶來的升遷、轉職、跨界整合,才是職涯中最大的增值。
Sandy整理多年的獵頭經驗,把職場中的「軟性技能」條列成以下八項:持續學習、創造力、自發性、領導力、批判思考、問題解決能力、人脈網、狼性。接著列出我認為由內而外,最重要且值得提升的三個軟實力:
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🏷️內部心態:持續學習
這是我認為最該養成的習慣,也是眾多轉職故事裡,共同出現的特質。我最擔心聽到下屬說出:「我做好本分內的事情就好。」隨之而來的,大部分是安逸、卸責、不思進取的表現。持續學習新事物、承擔舒適圈外的業務,才能讓自己的能力不斷拓展。
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🏷️局部專精:問題解決能力
在職場中隨時提醒自己,是否只提出了「遇到的問題」,卻提不出「問題的解法」?觀察到問題固然很好,但是對企業主與老闆而言,最在乎的是解決問題的方式、成本、時間。強化自己的專業底蘊,成為一個善於解決問題的職場達人。
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🏷️外部拓展:人脈網
書中被提及最多次的關鍵字,非人脈網莫屬,尤其是「社交人脈網」和「專業人脈網」這兩個元素,貫穿書中幾乎每一則轉職故事。Sandy分享親身經驗,示範參與各式各樣社交活動的所學,又如何拓展與連接到專業領域的人脈網絡。我相信,這本書的出版,再一次體現了拓展人脈網的最佳示範。
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【2.量身訂做自己的職涯地圖】
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雖然職涯規畫沒有所謂的正確解答,但Sandy提供了三個具體可執行的方式:
研讀公司內部組織圖,理解卡位方式與升遷機率:運用書中教學的「公司內部組織圖」方式,分析任職公司的各種業務群,瞭解要獲得內部晉升,應該橫向拓展那些專業?該縱向強化那些專業?埋首苦幹的同時也別忘抬起頭看一下前方路。
掌握競爭對手動向與國際市場需求,鞏固自我優勢:重點在於,若觀察到業界人士正在紛紛離職或轉型,就該注意到大環境有新變遷的警訊。Sandy推薦用國際求職平台LinkedIn,去探索和觀察產業人才的動向,也留意是否該拓展新的能力。
反向運用職業性向測驗,置入履歷與面試作答當中:我也曾經做過許多種性向測驗,倒沒想過可以反向運用來替履歷加分。很喜歡書中這句話:「個人色彩與人格特質是無法被複製的」,瞭解自己的特質,有利於找到匹配個性的職場環境。
書中分享三個免費的線上版性向測驗工具,有興趣的朋友不妨參考看看:DISC(中文)、MBTI(中文)、Talent Q(英文)。
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【3.隨時處在最佳備戰狀態】
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在閱讀書中轉職案例的同時,我腦中不停冒出「倖存者偏誤」的質疑,這些大部分都是成功的故事,那些失敗的例子去哪了?但很快的,這個質疑被我自己釐清。我回顧了一些印象深刻的案例,特別去觀察他們曾經「失敗」的經歷,然後看他們「如何克服」。
透過這個回顧,我把主軸拉了回來,重點在於「如何讓自己隨時處於最佳備戰狀態」,而非膚淺地想複製別人的成功,或者只想走別人走過的路。機會是提供給準備好的人,努力備戰是培養底蘊,成功與否只待機運。沒有準備好的人,機會不會找上門。
從這本書中,你可以讀到許多跨國、跨界轉職的真人真事,可以進一步再發掘,這些故事簡單文字的背後,付出的是多少的準備與辛勞。隨時保持備戰狀態,為的就是突破求職的「天花板」,觀察台灣市場或者放眼全球市場的需求,讓自己成為不被淘汰的人才。
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【後記:我的實踐】
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我自己讀完《2030轉職地圖》的第一件事情,就是認真地更新自己的LinkedIn個人檔案頁。說來慚愧,自從好幾年前建立帳號之後,在上面更新與維護大概不超過五次。這回運用書中概念,搭配出色的網路範例,把曾經的職涯歷程做了一次整理。
第二件事情是,自己著手分析「公司內部組織圖」,觀察跟自己比較相關、相對遙遠的業務領域,所需具備的技能和專業。透過俯瞰的視野,去思考橫向發展還缺乏的專業技能,以及縱向發展還缺乏的軟實力。
最後,推薦這本書給:邁入職場卻茫然迷惘的新鮮人、對跨國跨界工作仍充滿嚮往、想年後轉職卻舉棋不定、感受到中年被淘汰危機的職場朋友們,期許在這片職場汪洋中,助你找到自己的偉大航道。
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#2030轉職地圖 遠流粉絲團 Sandy's Recruitment note
日文面試範例 在 音速語言學習(日語) Facebook 的最佳貼文
「讓你再也不會因為發音問題而感到挫折!」
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大家好,我是音速站長 KenC,
經過二年時間努力,我們終於要推出新教材了!
這次我們不教文法、不教單字,而是要教大家「如何提升日文發音能力」
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▶ 請各位仔細回想一下,你在學日文的時候,是不是曾經遇過這樣的情況:
😥 明明日文學很久,只是因為不擅長發音,很多人都誤以為我日文很爛
😥 很認真學文法單字,但經常被說有台式日文腔,覺得很挫折
😥 每次對日本人說日文時,對方總是會先愣一下、露出狐疑的眼神
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從2010年開始,我們教了好多年的日語文法和字彙,但是有許多學生和朋友告訴我:明明很努力學日文了,但還是經常因為「發音問題」而吃悶虧、受到委屈
嗯?發音和吃虧有什麼關係?仔細一問才知道:
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😭 有朋友通過N1,但是找工作面試時,卻因為日文發音不太精準,被面試官以為日文很爛、笑了一番。
😭 有讀者很認真學日文,但是去日本旅遊、和日本人說日文時,他們都聽不太懂、一直用英文回他,讓他很挫折。
😐 有一位日商主管告訴我,許多台灣人很隨便,覺得發音不重要,但是糟糕的發音,會讓人覺得他在工作和其他方面也很隨便敷衍。
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大家聽到有什麼感覺?
老實說,我聽到的時候覺得很嘔,超・級・嘔!😠😠😠
我們這麼努力學文法單字,結果因為發音的關係吃悶虧
我當老師,這麼多年這麼努力要教好文法單字,結果我的讀者學生,卻因為發音問題受了委屈、還被別人說很敷衍隨便!
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我無法接受這樣的情況。既然如此,那我就編寫一套「日文發音」的教材,讓讀者學完之後,再也不會因為發音被人說長道短!
🔥這就是我們為什麼要推出「發音特訓班」這套教材🔥
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⭐⭐【教材內容】⭐⭐
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我們將日文的各種發音規則和訓練方法,以最淺顯的方式進行解說,你不用了解一堆專有名詞,只要照著我們的課程進度學習和實際練習即可。
📗 這套教材的目標很簡單:讓你克服台式日文腔調、說出很道地很漂亮的日文。別人一聽到你的日文,就會心想「別鬧了,這傢伙一定在日本住了很久吧」,露出驚訝的表情~
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不,我們是很認真的,不開玩笑,
要做就做到最好,為了編寫發音課程,我們甚至直接向業界專業人士取經。因此發音課程當中,也包含很多主播和聲優實際使用的發音小技巧,能夠讓我們的日文聽起來更漂亮優美。
文法學錯了,別人提醒一下就能改正,但是發音學不好,並非一時片刻就能改得過來的。我們花了二年時間努力製作課程,為的就是讓讀者可以趁早學習正確的發音,不會有人再因為發音問題受到挫折。
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同事建議可以拍個短片、介紹一下教材,
不過我心想:介紹產品的廣告影片,誰要看啊?要製作影片,就要讓讀者真正學到東西、日文可以進步!不能只是宣傳教材而已!
於是我一鼓作氣,直接錄製一場「專題演講」...
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⭐ 不買教材沒關係,請務必花看一下影片,會讓你真正學到東西有收穫,日文發音技巧會更上一層樓喔
就當作被騙也好,將影片看到最後吧,反正也不會有什麼損失,不是嗎?
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⭐⭐【站長專題演講】⭐⭐
五分鐘見效!三項立刻改善日文發音的小技巧+影音教材「發音特訓班」相關介紹
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🎬 影片見下方 🎬
(畫質要選1080p喔!建議戴耳機聆聽)
➡ 精華版(11分鐘):https://youtu.be/VA18zpjOZEM
➡ 完整版(27分鐘):https://youtu.be/NZCYSljlbEU
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⭐⭐以下是「發音特訓班」教材相關資訊⭐⭐
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🔰【適合對象】
最好有「N4以上」的日文能力,大致上是學完「動詞使役形、被動形」的程度
發音課程中包含「各項動詞變化」的重音,因此建議最好有「N4程度」,學習起來會較容易上手
至少至少,也要學到「動詞て形」,才能使用這套教材!
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🔥【售價】1980元
🔥【數量】限量1500套(因為超級特典的關係,影片後半有說明)
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▶【發售日期】
預訂3/11(週一)晚上9點整開放訂購
▶【特典說明和教材範例】
https://sonic.tw/2ELoIyv(音速官網)
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▶【訂購方式】
使用露天拍賣,賣場網址會於3/11(週一)晚上9點整會公佈在這裡。請先準備好露天的帳號喔!
請大家先將發售日期記在行事曆上,以免不小心錯過囉!
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#很抱歉無法服務全部的人_只能開放1500個名額
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經過二年時間努力,我們終於要推出新教材了!
這次我們不教文法、不教單字,而是要教大家「如何提升日文發音能力」
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▶ 請各位仔細回想一下,你在學日文的時候,是不是曾經遇過這樣的情況:
😥 明明日文學很久,只是因為不擅長發音,很多人都誤以為我日文很爛
😥 很認真學文法單字,但經常被說有台式日文腔,覺得很挫折
😥 每次對日本人說日文時,對方總是會先愣一下、露出狐疑的眼神
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從2010年開始,我們教了好多年的日語文法和字彙,但是有許多學生和朋友告訴我:明明很努力學日文了,但還是經常因為「發音問題」而吃悶虧、受到委屈
嗯?發音和吃虧有什麼關係?仔細一問才知道:
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😭 有朋友通過N1,但是找工作面試時,卻因為日文發音不太精準,被面試官以為日文很爛、笑了一番。
😭 有讀者很認真學日文,但是去日本旅遊、和日本人說日文時,他們都聽不太懂、一直用英文回他,讓他很挫折。
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大家聽到有什麼感覺?
老實說,我聽到的時候覺得很嘔,超・級・嘔!😠😠😠
我們這麼努力學文法單字,結果因為發音的關係吃悶虧
我當老師,這麼多年這麼努力要教好文法單字,結果我的讀者學生,卻因為發音問題受了委屈、還被別人說很敷衍隨便!
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📗 這套教材的目標很簡單:讓你克服台式日文腔調、說出很道地很漂亮的日文。別人一聽到你的日文,就會心想「別鬧了,這傢伙一定在日本住了很久吧」,露出驚訝的表情~
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不,我們是很認真的,不開玩笑,
要做就做到最好,為了編寫發音課程,我們甚至直接向業界專業人士取經。因此發音課程當中,也包含很多主播和聲優實際使用的發音小技巧,能夠讓我們的日文聽起來更漂亮優美。
文法學錯了,別人提醒一下就能改正,但是發音學不好,並非一時片刻就能改得過來的。我們花了二年時間努力製作課程,為的就是讓讀者可以趁早學習正確的發音,不會有人再因為發音問題受到挫折。
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同事建議可以拍個短片、介紹一下教材,
不過我心想:介紹產品的廣告影片,誰要看啊?要製作影片,就要讓讀者真正學到東西、日文可以進步!不能只是宣傳教材而已!
於是我一鼓作氣,直接錄製一場「專題演講」...
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