【假貨】

前一陣子有一單新聞，內容大概是有人在網店買到一批聲稱是日本品牌🇯🇵的厨具，收到後發現包裝有簡體字，引發一連串正版和翻版的風波。

當滿心歡喜等待心頭好到手，發現竟然貨不對版，未知可否追討損失，不論所花的心力和時間分分鐘貴過件貨物的價值🤦🏻‍♀️

分享下最近我在日本網站購物的體驗，最近睇中了幾件產品，由於網站翻譯的資料唔太清楚，所以就電郵去問下，一見到回覆的內容就知道是日本人公司😆

👩🏻👨🏻首先是日本人一定會在你的名字加上稱呼，用先生/女士，因為日本人不肯定名字的主人是男人還是女人，隨便問人家性別也是很沒禮貌，所以就一直用「先生/女士」了🤣

💌另外就是書信的來往是很有禮貌，我問到幾件心水產品的來源地和特色，她們都耐心地回答，由於 ToCoo!. ToCoo Rent a Car 本身是日本知名的旅遊租車服務公司，對日本很多地方的名勝和名物都很熟悉，主要顧客是海外旅客，提供中文、英文和泰文的對應服務，所以我才可以直接用中文和他們溝通。

📦另外一樣很想分享的，就是他們會用比較傳統但可靠的運送服務，EMS郵政，而且我買的東西，每盒都再分別包上兩層盒中盒，中間再放填充物，跟Amazon的隨便入袋，或放入一個不合尺寸但沒填充物差很遠😂。說實在，Amazon是很隨意的美式包裝，跟ToCoo日本人做事謹慎細心的包裝真的各有特色😆

⭐️最後就是他們的三大保證令消費者買得安心：

🔸日本品牌
🔹所有商品均為真品
🔸免運費

想知道我買的產品有甚麼特色，
可以看看我的長文介紹：
http://bit.ly/32Lm9d7

物品購自：http://bit.ly/35Npn1J

🥣🥢美濃燒·銀彩櫻花二人套裝 ：
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🍶美濃燒·粉引舞櫻二人杯 ：
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👘迷你和服(小櫻花和蝴蝶)·衣梁組合：
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🥬卷卷蔬菜切片機：
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#ToCoo #ToCooRentaCar #網購分享 #日本直送 #一一愛買

社友Padkaka徵人
大家好，我們在找『特助/行政助理』，若大家有認識不錯人選，還請介紹。
工作以行政為主，行銷業務協助為輔。

●什麼樣的人適合？
因為是新創微型公司，希望的伙伴是喜歡在小公司打拼，優點是沒有官僚文化，彈性大，工作內容多樣化
●由於老闆脾氣佳，所以你必需是一位有自律，能自我管理，負責任，肯學習，不眼高手低（酸民別來），也就是喜歡欺負好人的人別來，老闆超討厭欺善怕惡的人。
●心存善念的好人：EQ好，懂得感激的，個性開朗，正向思考，歡迎二度就業媽媽。
●工作條件：願意學習新事物，責任心重，負責任，做事有條理。公司支持教育訓練補助。
●工作技能：基本電腦軟體，Word, Excel, PowerPoint，英文（基本溝通，簡單書信），稍懂繪圖軟體尤佳（或願意學），網路接單處理
●工作項目：與外包廠商聯絡，與客戶聯絡，產品管理，一般行政，參展，總經理交辦事務。隨公司發展，日後若有想發展業務或行銷能力，也非常歡迎。
●若你夠優秀，未來朝全方位經理人培養，全方面接受挑戰也是學習，成為整合性經理人。如果你本來就想加入新創公司，希望未來有強烈企圖成為伙伴，也很歡迎你應徵此職務，但你必需那種能彎下身來做基層事務的人：因為是新創！。
●開始上班日期：5/1左右。
●聯絡Email: miles@padkaka.com Line ID: patent_idea

●公司現狀
產品很單純：實體產品-PadKaKa卡片，及 軟體-PadKaKa App
產品開發完，行銷準備事宜約完成80%，公司下階段是要朝向生意發展，找尋合作伙伴。官網： www.padkaka.com
上班地點：科技大樓捷運站附近。

●薪資：3萬起，看能力資歷。
請註明：在Innoventure Startup Club看到訊息
Hope we have the chance to work together!

【英文對未來職場的影響 (個人經驗分享，無對錯)】
喬今天想根據自己的職場經驗，與各位同學分享下英文對未來職場工作的影響。關於喬的工作經驗：曾任工程師，目前是主攻全球市場的產品之Product Manager。基於自己的經驗，我給的結論是：「英文是不可或缺的工具。雖然職場上獲得Offer、決勝點通常是專業知識，但少了英文能力的你，可能會比別人少了許多機會。 」

• 外商的面試通常都會有英文面試這關，即便你是工程師
許多同學都非常渴望進入外商。依照喬的經驗，曾經面試的外商沒有一個漏掉了英文面試這關。面試的考題通常都會與中文無異，只是變成是英文應答。大致可能會分為主要幾個部分：
(1) 自我介紹
(2) 為什麼找這份工作？從上份到這份可以應用的經驗為何？
(3) 人生中遇過的困難為何？怎麼解決他？
(4) 其他部分

• 英文書信被定義為是基本的溝通能力
通常拿到offer正式上崗後，不會有人教你怎麼寫英文書信，你的英文閱讀理解能力以及書寫能力體驗在你所寫的信件當中。喬身邊遇到不少朋友對於寫英文書信仍是感到恐懼，之前寫過一篇教學文章：

英文書信教學文章：
http://ohjoseph86.blogspot.tw/2016/05/1.html

• 在職場上評論你英文能力的決勝關鍵是「說」與「寫」
進入職場工作後，會有比較多人因為一個人的英文口說與寫作能力而認可他的英文能力，包含你的上司、老闆都會是這樣的一個節奏。工作後不太可能會有英文考試來驗證你的語言能力。如果是傑出的外商，可能大家都會是拿到多益金色證書以及有著不錯的專業能力，才拿到Offer的。所以相形之下，可以證明自我英文能力給老闆/上司的場合，可能就是正式場合中的英文報告Present技巧以及簡報了。

職場相關英文技巧整理：
http://ohjoseph86.blogspot.tw/p/blog-page_2.html

• 英文能力可能會決定你是否是出差人選
喬在2018有幸獲得去美國以及印度出差的機會，除了所屬團隊相當需要到現場獲取第一手資訊之外，另外一個考量可能是被相對認為是有能力可以用英文記載下所見所學，以及與當地人溝通執行任務的。同學可以試著想像下：現在有兩個人A和B，假設A與B的工作專業能力差不多，但其中一者的英文能力相當傑出，你會選擇花費公司讓哪位出差，才能讓公司獲得較高的利益呢？

• 英文能力會幫助你與來自其他國家的同事建立聯繫
國際間非常知名的專業人脈網平台 LinkedIn (領英) 可以有效幫助你在職場上累積人脈，而不動用到私人交友平台 Facebook, Instagram, SnapChat 等等。你期望可以跟來自不同國家的同事建立人脈，未來即便在不同的公司也可彼此協助，就必須要擁有一定程度的英文溝通能力。至少喬目前比較好的同事人脈包含在美國、歐洲、日本、韓國、東南亞、印度等等，相信未來也可以有機會幫助到彼此的事業發展。

• 好的英文能力讓你有獨立能力閱讀第一手訊息
喬身在互聯網公司，每天都必須要確認最新的科技趨勢新聞，平台包含：TechCrunch, TechAsia，或是他人分享經驗的平台，例如：Medium。喬很不希望閱讀到他人翻譯過的文章，原因是經過一層翻譯，對喬來說可能就是第二手的消息，因為是經過他人的理解轉化而成的，有可能發生人工錯誤。喬會建議培養自己閱讀英文原文的習慣，避免發生這些人工轉化帶來的成本。

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✔ 喬的著作《我的第一本英文文法 國際學村出版》購買連結
博客來: https://bit.ly/38nOl5H

【喬的部落格網誌聊英文談職場/商務英文】
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