雖然這篇新制退休金離職鄉民發文沒有被收入到精華區：在新制退休金離職這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 新制退休金離職產品中有14篇Facebook貼文，粉絲數超過1,552的網紅司法劉聲機x法律老司機，也在其Facebook貼文中提到， 最近疫情大爆發，大家要小心謹慎，口罩消毒不可少喔☝🏻疫情的時間拖得很長，難免會有鬆懈的時候，我們就一起加強防疫提高警覺，我們一起當個不互相責怪的小天使👼🏻 這邊分享一個和疫情有🤏🏻關係的新聞 ━ 去年就開始有許多公司的生計受到疫情影響，在高雄就有珠寶公司因為疫情的關係，要求員工只要...
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室，也在其Youtube影片中提到，離職、換工作，收到國民年金繳費單、甚至收到國民年金欠費繳費單到底要不要繳？ 國民年金能不能像勞保一樣提早領更多？ 國民年金加勞保能不能領到更多退休金？ 今天的影片你會學到國民年金和勞保之間的差異、以及組合以後的變化 想知道更多資訊... 可到臉書搜尋『艾倫的理財研究室』 或是加入我的LINE官...
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新制退休金離職 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
2020-05-27 22:07:58離職、換工作，收到國民年金繳費單、甚至收到國民年金欠費繳費單到底要不要繳？
國民年金能不能像勞保一樣提早領更多？
國民年金加勞保能不能領到更多退休金？
今天的影片你會學到國民年金和勞保之間的差異、以及組合以後的變化
想知道更多資訊...
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新制退休金離職 在 黃國昌 Youtube 的最佳解答
2018-11-26 10:24:011.台電員工違反《公務人員行政中立法》，利用公家網站宣傳「以核養綠、護藍天」。然而，銓敘部次長對自己主管法規完全不熟，竟然認為《公務人員行政中立法》不包含公民投票，被我當場提出條文打臉，次長改口不應這樣宣傳。
2.就聘僱人員自7月1日起，選擇依新制提繳退休金，或依舊制繼續提存離職儲金，各機關自9月起陸續進行調查。
然而，針對選擇新制者，6月30日前提存之離職儲金是否可先結清領回，銓敘部未清楚說明，導致機關內部以訛傳訛。直到11月，銓敘部才發函說明。
對此，我要求銓敘部盡速發函至各機關，讓之前基於錯誤資訊、進行錯誤選擇的聘僱人員，有重新選擇的機會。
3.針對過去「黨職併公職」不法溢領退休金之追討，銓敘部依法必須即時公告，為何銓敘部從來沒依法公告？![post-title]()
新制退休金離職 在 司法劉聲機x法律老司機 Facebook 的最佳解答
最近疫情大爆發，大家要小心謹慎，口罩消毒不可少喔☝🏻疫情的時間拖得很長，難免會有鬆懈的時候，我們就一起加強防疫提高警覺，我們一起當個不互相責怪的小天使👼🏻
這邊分享一個和疫情有🤏🏻關係的新聞
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去年就開始有許多公司的生計受到疫情影響，在高雄就有珠寶公司因為疫情的關係，要求員工只要在特定日期來上班還可以不要打卡（大概就是就想放無薪假還不想留證據的意思吧？不過無薪假要公司取得 #勞工個別書面同意 才可以，而且還要通報勞工局才行不是公司想放就可以放！）
（高雄珠寶公司確實受疫情影響蠻嚴重，但之前其實就已經少賺很多，畢竟主要高雄珠寶業很多主要收入來源是陸客）
但反正那珠寶公司就跟林暐哲一樣出爾反爾，明明說這幾天來上班就好，卻用曠職多日當理由fired員工，明明是月薪制那個月卻只付有上班那5天的薪水，員工當然很生氣😡就一狀告上法院順便要回沒休的特休假！
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法院審理後發現員工說的是真的（line截圖的功能很好用好嗎），就說：
公司自己叫員工在特定日期來上班就好，你們自己明確拒絕員工的勞務，員工並沒有曠職，而你們勞動契約上約定的是月薪制，所以你們就應該付給員工整個月份的薪水！至於特休假沒休也要依法換成工資給員工！還有資遣費也得付！
然後你們沒依勞動契約付工資給員工、違反勞動契約跟勞基法，這個狀況符合非自願離職，所以你們也要提供 #非自願離職證明書 給員工！（這樣就可以領失業補助耶在這時節好像還不錯（威）
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這個故事告訴我們，學會截圖功能很重要，啊不是啦，是 #保存證據 很重要喔！
▪️新聞連結在這兒↯
https://reurl.cc/kVDMGr
▪️想看判決來這兒↯（會有人想嗎🤔
https://reurl.cc/6yrjWd
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#勞動基準法
◦第14條第1項第5、6款
有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：
五、雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者。
六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。
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◦第14條第5項
第十七條規定於本條終止契約準用之。
（第17條是勞退舊制的資遣費算法，新制的話是用勞工退休金條例第12條）
#就業保險法
◦第11條第3項
本法所稱 #非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款情事之一離職。
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#吳啟瑞律師 #劉雅雲律師 #翁毓琦律師 #hugowulaw
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新制退休金離職 在 呂翊榮的財經讀書會 Facebook 的最佳貼文
試用期內覺得員工不適任，請明確告知解僱事由並依法給付資遣費
勞委會在民國86年函釋表示，試用期還是必須符合勞基法中關於資遣、解雇的規定。也就是當雇主解雇試用期員工時，必須要有資遣與解雇的事由。特別是如果資遣試用期內的員工的話，還是要依照勞基法跟勞工退休金條例給員工資遣費。
亦即試用期到期後，雇主若認為新進員工無法勝任工作，除非員工自請離職，建議雇主還是依勞基法第11條第5款規定，以書面告知終止勞動契約，並依勞工退休金條例第12條規定給付資遣費。
由於目前新進員工勞工都是適用勞工退休金新制， 關於資遣費的計算，1年年資以二分之一個月的平均工資，因為試用期建議約定 3個月，也就是0.5乘以四分之一，雇主只需要給付0.125個月平均工資的資遣費。
並請記得依照就業服務法第33條規定向當地主管機關及公立就業服務機構通報，以免被解僱員工檢舉而被裁罰3萬元至15萬元。
新制退休金離職 在 以身嗜法。法國迷航的瞬間 Facebook 的最佳解答
【鈔票荒 ?】
今天媒體的標題。法國人用紙鈔的不多見。但其實有些人只有提款卡，沒有金融信用卡，不能到處刷卡。一來因為法國發卡規定較嚴，二來帳戶都有帳戶管理費，能省則省。
這星期巴黎的捷運幾乎都正常了，剩下不到百分之十的罷工。不過，是的，罷工還是持續。
捷運因為牽涉較多人，所以被反罷工者罵得很慘。其實各行各業都在罷工，除了之前提過的歌劇院與喜劇院有上媒體，還有律師脫下律師袍灑滿法院大廳的畫面也吸引了不少關注，他們罷工率是百分之一百。
但反罷工者平常用不到律師，所以沒怎麼開罵，只是難免好奇他們平常不都吃香喝辣，新退休制度於他們有影響嗎？簡言之，新制通過之後，小律師原本每月 1400歐元的退休金將減至 1000歐元。而且會加速小律師事務所關門大吉。如果連替人民伸張權益與正義的律師都要替老年生活擔憂，那....意思是要他們趁執業時多挖一點存老本 ? (誤)
這星期是法國銀行Banque de France罷工，所以有人開始恐慌市面流通的鈔票會短缺。當然銀行說庫存都很夠，法國人也不流行過年發紅包用新鈔，安啦！
雖然我也深受交通罷工影響，但我認真佩服法國人的拗勁。百分之六十的人支持罷工，百分之四十的人雖然支持退休制度需要改革，卻不信任新退休制度與研議這次制度的人，馬恐龍的信任度僅百分之二十九。
原本只要二十分鐘的路程，現在我大概要花一小時。每個大站都加派人員指點一臉茫然的旅客，連原本已升至主管的人都來支援駕駛地鐵(難怪常常緊急煞車 😂)。我每天走到厭世想路倒的時候，都會覺得以前隨便都有地鐵的日子多麼幸福。我真心感恩他們的服務。
馬恐龍在新年祝詞裡說改革會繼續，並提到鞏固爾文學獎得主Nicolas Mathieu，然後一票執政黨人說他的得獎作品簡直就是馬恐龍團隊的寫照。不知道哪裡來的誤會....不過這個團隊一向自我感覺良好，活在金庫做的象牙塔裡....
Nicolas Mathieu 跟我老公當同事那一年，也是公司的勞方代表，替同事爭取了交通時間的百分之七十五必須記入工作時間之後就翩然離職了！而且他還是第一批連署支持罷工的人 😂 怎麼可能寫的書會代表往資方一面倒的執政黨 ?
話說這個計算交通時間的要求真的是很神，因為我們協會沒有 😭但我們也是常常東南西北跑任務啊～
我老公的工作是會議紀錄，常常要去各大公司的年會或股東大會或勞資協商會議幫他們紀錄。客戶包含各大銀行，家樂福 ，Nicolas， conforama 等企業...所不定是因為這樣，Nicolas Mathieu 看透了各無良資方，才寫了《他們的孩子也是如此》（Leurs enfants après eux）.....因為《真實的世界令我憂慮》)