雖然這篇同公司滿25年退休鄉民發文沒有被收入到精華區：在同公司滿25年退休這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
[爆卦]同公司滿25年退休是什麼？優點缺點精華區懶人包
你可能也想看看
搜尋相關網站
-
#1Q：勞工轉換新制後，原有的舊制年資何時才可以領退休金 ...
Q：勞工轉換新制後，原有的舊制年資何時才可以領退休金？可以提前結清嗎？ ... 1️⃣️勞動基準法第53條規定之自請退休要件： （1）工作15年以上年滿55歲者。 （2）工作25年 ...
-
#2勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)
依現行勞動基準法第53條規定，勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」，始得自請退休。依同法第54條 ...
-
#3別錯估退休金勞退不是拚愈久領愈多 - 工商時報
第一，工作15年以上年滿55歲者；第二，工作25年以上者；第三，工作10年以上年滿60歲者。不過，請領退休金條件必須在同一家公司累計，否則一毛錢也領不 ...
-
#4同一家公司滿25年新舊制的情報與評價
第二種狀況，則是領完舊制退休金的人，退休後重新又回到職場工作，雇主必須幫他自提勞退新制，之後也還可以再領勞退新制退休金。 https://ec.ltn.com.tw/m/article/ ...
-
#5同一公司工作了25年，年後自請退休，請問退休金．．．
時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更： 在同一投保單位投保年資滿25年退職者。 老年一次金給付- 給付金額＝平均月投保薪資×給付 ...
-
-
#7勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
2.工作25年以上者。 3.工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11條規定預告勞工終止勞動契約，其已符合退休規定者，亦 ...
-
#8退休金攻略》新制與舊制能同時擁有？3種勞退制度一次弄懂！
以往勞基法只有1種退休制度，也就是勞基法規定的舊制退休金，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25年），導致幾乎99%勞工都領不到退休金，勞工 ...
-
#9您有舊制年資嗎？ 勞工局把關追回退休金逾千萬
勞工局長陳瑞嘉表示，依勞動基準法第53條規定，勞工如在同一事業單位工作年資達25年，或工作年資達15年且年滿55歲，或者是工作年資達10年且年滿60歲，即可向雇主申請 ...
-
#10工作滿25 年可以退休嗎
3 天前 — 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。 （二） ...
-
#11同一家公司滿25年新制延伸文章資訊 - 被動收入的投資秘訣
現行勞基法舊制退休金規定，勞工年滿55歲且在同一家公司服務滿15年；或是在同一家公司 ... 勞退舊制鬆綁上班族可領三筆退休金出處：中華人事主管協會立法院初審通過放寬勞 ...
-
#12超過5年退休金就飛了！舊制勞退權益「4大QA一次看」
舊制勞退金請領資格 ... 勞工請領勞退舊制，需先檢視是否有任職在「同一個事業單位」，且已達「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10 ...
-
#13「半輩子獻給公司卻被坑退休金？」勞退不是工作越久 ... - 今周刊
現代人退休年齡越來越晚，隨著工作年資的累積，勞退也成為許多人的退休金 ... 適合請領的勞工必須符合「工作15年以上年滿55歲者」、「工作25年以上 ...
-
#141. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區
1、工作15年以上年滿55歲者。 2、工作25年以上者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基 ...
-
#15同一家公司滿25年新制 - 星娛樂頭條
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) - 勞動部依同法第54條規定，雇主於勞工符合「年滿65歲」或「心神喪失或身體殘廢... 為其提繳退休金至退休金 ...
-
#16勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付 ... - E政府
投保年資未滿15年，辦理退保後，僅能選擇一次領。 國民年金保險 老年年金, 屬於社會保險之一，主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲，沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的 ...
-
#17勞工退休金條例舊制 - Tsg liga
2008 年以前投保+ 投保滿25年+50歲: ① 2022 年以前退休：63歲②2026年以後退休：65歲延後或提前5年領舊制. 公司每月依每月員工薪資總額，提撥2%~15% 至企業勞工退休金 ...
-
#18你的舊制退休金領了沒！常見問答一次看 - 聯合報
2021年11月29日 — 一般而言，勞工請領勞退舊制，首先請檢視是否有任職在「同一個事業單位」且已達退休要件：「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作 ...
-
#19勞退金新制、舊制能同時領到？一次看懂退休金如何領、能領多少
小安在A公司工作至今已20年，2005年7月1日勞退新制上路時，他選擇從舊制轉新制，近期，B公司欣賞小安的才能，提出更優渥的薪水挖角；小安很想到新公司，但是又擔心是否會 ...
-
#20舊制勞工退休金計算 - Albignasego1
以往勞基法只有一種退休制度，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25年），導致幾乎99%勞工都領不到退休金，退休也就是說，若勞工新舊制年資合計超過十五年，只要 ...
-
#21勞保退休金一次領超吃虧？ 教你一步驟可多領10個月 - ETtoday ...
三、在同一投保單位參加保險年資合計滿25年退職者。 ... 的勞保年資上限就是50個月，但若是你在60歲以前就辦理退休請領勞保老年給付一次請領，就只能 ...
-
#22同一公司服務滿25年退休 - Tanhoa
現行勞基法舊制退休金規定，勞工年滿55 歲且在同一家公司服務滿15 年；或是在同一家公司服務滿25 年，才可申請自願退休。不過，根據經濟部調查，全臺灣126 萬家事業單位中 ...
-
#23你知道勞工退休後，可以領兩筆退休金嗎？ - 關鍵評論網
標籤: 退休金, 勞保, 勞退, 年金, 新制, 月退, 一次領, 個人儲蓄帳戶, ... 是一種企業退休帳戶，勞工必須在同一企業連續工作滿25年，或是15年且55歲， ...
-
#24勞保老年給付何時才能領？小心！3情況退休也領不到錢 - 518熊班
繳了一輩子的勞保，退休時還領不到老年給付？辛苦工作大半輩子， ... 專佳管理顧問有限公司 ... (3)在同一投保單位參加保險的年資合計滿25年退職者。
-
#25勞退你選新或舊？ 她滿25年少領幾十萬 - Tvbs新聞
... 同公司服務超過15年以上，才建議用舊制；若新鮮人或極可能換工作者，建議選擇新制，工作年資不隨換工作而減少。有民眾在速食業服務滿25年要退休， ...
-
#26承保部分-(四)繼續加保 - 勞動部勞工保險局
行政院勞工委員會80年1月25日臺80勞保2字第00474號函; 被裁減員工以退休金之標準給予者，得繼續加保。 本案精密電子組件股份有限公司業經函報臺北縣 ...
-
#27快退休被資遣該怎麼辦 - 林明侖律師
雇主資遣勞工時，如果勞工符合退休資格，勞工是否仍可以請求給付退休金？ ... 在同一間公司任職，且須符合勞動基準法第53條「一、工作十五年以上年滿 ...
-
#28同一公司年資超過25年的退休與離職問題 | 同一家公司滿25年新制
我想離開呆了超過25 年的公司，勞保同時有舊制與新制請問：1) 若是辦理離職， ... 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年 ... 閱讀更多 ...
-
#29同一公司滿25 年 - Axii
退休 金是在同一家公司做滿25年可以申請(其實未滿也可以,老闆同意就行) 跟勞保或年金之類的無關但是94年以前的年資每年領一個月94年以後的年資兩年一個月跟勞保投保是 ...
-
#30現在還可結清舊制退休金，再用新制嗎
一員工在公司要待滿25年了， ... 結清舊制年資: 參考勞工退休金條件第11條 ... 結清退休金是否移入勞退新制個人專戶，應由勞工依個人意願決定，雇主不得強迫勞工移入。
-
#31提早領走勞保退休金繼續工作領雙薪
但我自己的計算方式是這樣：以我的投保年資32年11個月、年齡又已經符合勞保老年給付一次請領資格：「參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者」，且 ...
-
#32勞退金、勞保老年給付、年金給付大不同 - yuan的部落格
勞工退休金、勞保老年給付、年金給付很多人搞不清楚，以下乃就個人. 所知分析. ... ( 勞工工作15 年以上年滿55 歲者、工作25 年以上或工作10 年以上年.
-
#33一筆兩筆還是三筆？ 你有多少勞退可領
其實勞工退休金一般至少有兩筆，最多可能三筆，有些可以領年金，有些一次領，勞工 ... 勞退舊制：同公司工作滿25年可領勞退舊制要達到勞退舊制請領條件，必須符合勞基 ...
-
#34勞退舊制退休金計算
單純的選擇舊制或是新制年資的勞工，其退休金計算相對簡單，如果勞工 ... 年起進入傳產公司上班，95年改為勞退新制，則能在108年，年資滿25年時退休。
-
#35勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
第一項第一款所定年金生命表、平均餘命、利率及金額之計算，由勞保局擬訂，報請中央主管機關核定。 第24 條. 勞工年滿六十歲，得依下列規定之方式請領退休金 ...
-
#36同一公司滿25 年選擇新制，舊制年資如何保障？ - Rzcpe
同公司 工作滿25年，就達到勞基法第53條，是否可以先結清舊制轉新制呢?也就是說先領舊制退休金後，才能將舊制年資實際轉換為退休金。 阿皮今年30歲，才能請領 ...
-
#37滿25年一定要退休嗎 - Jusense
現在如果年資有25年，要問他是否使用舊制，如果已經在公司待了25年，翻一下公司的員工守則(還是其他名稱)，裡面一定有關公司退休制度。 大概就是退休前一個月平均薪資 ...
-
#38勞保老年年金請領，不一定會延後到65歲，您的權益知道嗎？
看來，新規定如果勞保年資滿15年者，只能分期月領，沒有一次請領的選擇權利，這樣的矛盾，在勞工退休金條例已經做了順應並尊重勞工選擇權的修正，讓年資15 ...
-
#3952歲退職保勞保30年，想領老年年金該怎麼做？
苗栗葉小姐問：我上班的公司要遷廠到大陸去，所以在去（102）年年底結束 ... 給付的條件（即年滿50歲且年資滿25年），依條例規定，年資可領到45個月。
-
#40想退不敢退？勞保老年給付新舊制差在哪裡？
想退不敢退何時才能領好想退休，但是，到底幾歲才可以請領勞保老年年金？ ... 崔小姐，因為符合「參加保險之年資合計滿25年，並年滿50歲退職者。
-
#41工作滿25 年退休 - Dron360
工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同 ...
-
#42領取舊制退休金時該如何節稅呢？ - Workforce勞動力量
... 所舉的例子來看，假設有某位勞工在109年1月從公司退休，而他有25年的舊制年資（退職服務年資），則該勞工領取退職金在450萬元（18萬元×25年）以下 ...
-
#43「半輩子獻給公司卻被坑退休金?」，舊制勞工若沒換工作年資 ...
選擇『勞退新制』帳戶認人不認公司，換工作可以累計年資，年資滿15年可 ... 年以上年滿55歲者」、「工作25年以上者」、「工作10年以上年滿60歲者」。
-
#44退休條件25年、私人公司退休金在PTT/mobile01評價與討論
在同一家公司滿20年這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者b122771也提到有時候HR想打聽你前東家的實際情形啦.. 就誠實講述就好了。薪資低、福利爛。 同事一直走啊.
-
#45勞工幾歲退休
工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84 ...
-
#46勞保25 年退休
6 天前 — 勞保老年年金給付的條件，是要年滿「法定請領年齡」，以及勞保年資滿15年，並辦理離職退保。法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起，第10年提高1 ...
-
#47退休爭議 - 勞資爭議處理專業律師
一、工作15年以上年滿55歲者；二、工作25年以上者；三、工作10年以上年滿60歲者。 ... 勞動基準法（勞退舊制）課予雇主應給付勞工退休金之義務，由雇主依勞工每月薪資 ...
-
#48勞工退休制度
(107/10/25). 九、就業平等(107/11/1) ... 得強制其退休：一、年滿六十五歲 ... 勞工退休制度. Q 勞工由母公司→子公司→母公司，工作年資如何.
-
#49同一家公司滿25 年新制 - Chupweb
周美蓉，27歲，工作5年，曾任出版社編輯，目前待業中至於勞退，舊制退休金請領條件有三，且須在同一家公司工作，包括工作十五年以上、年滿五十五歲者； ...
-
#50【詢問】勞保年資滿25年可以退休嗎2020
您好，舊制勞工退休金的部分依勞基法規定，在同一公司工作滿二十五年退休就可請領退休金，另外在同公司參加勞保年資滿25年退職也可請領勞保老年給付， ...
-
#51勞保年資滿25年可以退休嗎2020 - 商業貼文懶人包
領退休金，另外在同公司參加勞保年資滿25年退職也可請領勞保老年給付，兩者皆無退休年齡的限制。 。 勞保老年給付何時才能領？小心！3情況退休也領不到錢- 518熊班。 2021 ...
-
#52勞退新舊制算精準 - 台北市記帳士公會
勞保局勞工退休金業務處經理薛永芬指出，一直在同一事業單位服務的上班 ... 公司服務滿25年以上、或同一家公司服務滿10年且年滿60歲等3類「自願退休」 ...
-
#53勞退新制施行！「勞工同單位任職」可請領舊制退休金時效僅5年
勞退新制施行後，若勞工選擇仍在同一單位任職，符合勞基法退休要件，仍可以請領勞退 ... 自請退休條件為「工作15年以上年滿55歲者」、「工作25年以上 ...
-
#54[問卦] 為什麼我爸52歲可以領到退休金？ - Gossiping板
如題我爸戶頭突然多了一百多萬追問之下才知道他去辦了退休But 他換了很多工作應該不 ... ZXCWS: 同一加公司做滿20還是25年阿有點忘了7F 101.10.46.53 ...
-
#55勞保新制退休金計算基數
以往勞基法只有一種退休制度，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25年），導致幾乎99%勞工都領不到退休金，退休為「一次領取退休金」，計算方式為工作年資前15年 ...
-
#56勞退舊制提撥與退休制度
1994年世界銀行提出三層退休年金保障：. 退休三層保障 ... 工作年資滿25年；或. 工作滿15年，年齡達55 ... 勞工符合自請退休要件，離職時未向公司申.
-
#57只記得勞保？勞退舊制17億元沒人領搞懂4件事不怕少領退休金
不少人退休只記得領勞保年金，卻忘了領勞退金。 ... 向雇主請領退休金，第一種是工作15年以上年滿55歲者；第二種是工作25年以上者；第三種是工作10年 ...
-
#58滿25年一定要退休嗎 - Daylilies
現在如果年資有25年，要問他是否使用舊制，如果已經在公司待了25年，翻一下公司的員工守則(還是其他名稱)，裡面一定有關公司退休制度。 大概就是退休前一個月平均薪資 ...
-
#59勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新
如果你們公司繼續經營，你也繼續工作到滿25年，你可以依照勞退舊制領40個基數的退休金，然後再向勞保局領35個月的平均投保薪資。 領完這兩筆錢以後，你可以重新工作，不論 ...
-
#60勞工工作滿25年之前3個月自請退休，自願放棄約150萬元的 ...
勞方96年申請勞保老年給付後退保。但本公司仍繼續為其投保健保、提繳新制勞退金。」等語，有臺北縣政府處理勞資爭議協調會議記錄附於原審卷可稽。
-
#61簡介勞工退休金舊制與新制 提撥（繳）、計算與請領都有不同
新制則規定雇主應為勞工提繳退休金至勞保局的「勞工退休金個人專戶」，金額不得低 ... 舊制規定，只要符合（一）工作25年以上、（二）年滿55歲且工作15年以上、或是（ ...
-
#62勞退舊制法令及提撥實務介紹
勞工年滿60 歲時，得申請個人帳戶內歷年累積退休 ... 進公司時間:85 年7 月1 日(95 年7 月1 日轉新制). ✓退休時間: 民國110 年6 月30 日( 符合工作年資滿25 年).
-
#63勞工達人／事業單位依勞動基準法第十一條規定終止 ... - 隨意窩
發問者： 伍佰 ＝＞我父親目前狀況很棘手，他今年11月即將退休，退休的條件是服務滿25年+年滿55歲同時到期。目前父親正在休特休假，因為以前公司營運順利較忙碌因此 ...
-
#64舊制？新制？這兩種勞工退休金制度有什麼差別？
對於公司來說，員工要請領退休金時，到底又該如何給付吧？ 舊制？ ... 工作25年以上者 ... 根據勞工退休金條例第24條規定，勞工年滿六十歲，可依下列規定請領退休金：
-
#65同一公司滿25 年同一公司工作了25年，年後自請退休 - Untigw
勞退新舊制失算少領大筆退休金自請退休的要件是勞工須在同一事業單位（同一家公司） 「工作15 年以上，年滿55 歲」或「工作25年以上」 或「工作10年以上，年滿60歲」； ...
-
#66【勞健保】勞退| 財會諮詢 - 中華民國全國創新創業總會
A：在舊制情形下,勞工工作15 年以上年滿55 歲者、工作25 年以上或工作10 年以上年滿60 歲者,得自請退休；符合勞動基準法第54 條強制退休要件時, ...
-
#67勞退舊制改新制明天最後變更日(影音) - 公視新聞網
進入職場後投保勞保,退休後就會有一筆退休金,但勞退舊制改新制、將在6月30號 ... 舊制的好處就是退休金提領的基數較高,但必須在同一家公司工作滿25年 ...
-
#68勞保勞退別搞混！勞工最多可領三筆退休金 - 自由財經
至於勞退，舊制退休金請領條件有三，且必須都在同一家公司工作，這三條件包括一、工作15年以上年滿55歲者；二、工作25年以上者；三、工作10年以上年 ...
-
#69同公司工作滿25年, 47歲, 公司要我退休@ 【正妹跨丟鬼】
1. 我今年11月在同家公司將做滿26年,今年47歲, 投保薪資42000.2. 請問我選一次領勞保老年給付, 或是按月領比較好?3. 若選按月領, 是必須先辦理退休, ...
-
#70自請離職還是有退休金！ 別因一時大意，讓100多萬飛走 ...
依照退休金舊制，勞工在同一間公司工作：. 年資達25 年，; 或年資達15 年同時滿55 歲，; 或年資達10 年同時年滿60 歲，. 就可以申請退休，而雇主不得 ...
-
#71現有勞保舊制投保滿25年50歲該選擇『一次金』或等待請領 ...
②給付沒有年資上限，所以保愈久領愈多，活到老領到老。 ③可依照勞工個人的退休規劃選擇展延年金或減額年金. ④當消費者物價 ...
-
#72群創5400名員工提前領回20億退休金平均每人拿走37萬 - 財訊
繼面板廠友達(2409)祭出退休金提前領制度後，群創光電29日也宣布為特別感謝 ... 且約定三年後每年返還一定的比例，並提供滿五年公司加碼提撥機制。
-
#73勞退注意！最多可領3筆錢| 聯合新聞網 - 遠見雜誌
原本勞基法只有舊制，勞工必須在同一家公司工作滿25年才有退休金，但因為多數勞工領不到，2005年通過勞退新制，規定雇主要為每位勞工按月提撥實際薪資 ...
-
#74教育人員各類型退休及其條件一覽表
年資至少25 年，年齡至少55 歲，且年資與年齡之合計數，. 大於或等於當年指標數。 五、提前退休：年資滿25 年者，可依當年法定起支年齡，適. 用展期或減額月退休金。
-
#75自請退休條件 - Lekovi
勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇 ... 在同一公司任職達《勞基法》退休年齡，如工作15年且年滿55歲，或工作25年以上， ...
-
#76【勞退必知】勞退舊制這5件事一定要搞懂 - Cofacts
舊制退休金的工作年資是以勞工任職於同一家公司為限，一旦勞工在退休前離職，舊制 ... 勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保 ...
-
#77公司退休金怎麼算 - Todding
算起來是符合自請退休的第一項「同ㄧ個公司做滿15年，年滿55歲」的條件。以她2000 年底加入公司，到2005.07.01 轉換成勞退新制，約可領到8-10 個月的平均工資。
-
#78雇主可以強制退休員工嗎？勞基法規定看仔細 - PeoPo 公民新聞
但是最近公司向他表明因為阿銘的工作年資已超過25年，達到勞基法退休的 ... 之一，雇主不得強制其退休：一、年滿65歲者；二、身心障礙不堪勝任者。
-
#79舊制退休金請領條件 - Smitten
勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇 ... 在同一公司任職達《勞基法》退休年齡，如工作15年且年滿55歲，或工作25年以上， ...
-
#80公司退休金多久下來 - Onnoro
在速食店工作滿25年的陳小姐，最近申請退休，但早已忘了當初是選勞退新制或舊制，更不曉得她可以領多少退休金。她詢問勞保局，才發現她當年因沒想過會在同一家公司待滿25年 ...
-
#81公司退休金給付 - Motics
工作15年以上年滿55歲者。2.工作25年以上者。3.工作10年以上，年滿60歲者。」同法第54條：「勞工非有下列情形之一者，雇主不得強制其退休：1.年滿65歲者。
-
#82專欄-勞動教室—「勞基法之勞工退休要件」淺釋 - 台糖公司
2、工作25年以上者。3、工作10年以上年滿60歲者。 （二）強制退休：. 依勞基法第54條規定，勞工 ...
-
#83公司改名年資「被中斷」？–淺談該年資該如何計算｜黃志婷律師
潘女因而提告請求退休金，台灣台北地方法院審理後認為，新舊雇主是同一團隊，年資應該合併計算，潘女年資25年，依法得請求退休金，判決其勝訴（新聞 ...
-
#84年滿25 年退休
凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。 （二） ...
-
#85請問同一間公司工作滿25年退休金的問題... - 法律
不好意思請問各位大大.. 我爸爸在他們公司工作已滿22年再過三年就可以退休可是他們公司今年換了老闆如果老闆更改公司名稱或是年資計算...
-
#86公司退休金舊制
權利有何不同？. 以往勞基法只有一種退休制度，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25年），導致幾乎99%勞工都領不到退休金，退休勞退是人生 ...
-
#87【勞動權益解析】已屆退休竟遭資遣，還能領退休金嗎?
我屆已退休，中年失業難找工作，是否可以請求恢復僱傭關係或請求公司補退休金給我？ ... 於年滿60歲才可以向勞保局支領，但應注意雇主有無依法按月為您撥勞工退休金。
-
#88我可以申請勞保老年給付了嗎?
1.老年年金給付(月領)：. 一般工作. 年滿法定請領年齡+勞保年資滿15年. 年滿65歲+勞保併國保年資滿15年. 危險、堅強體力等特殊工作 · 2.老年一次金：. 民國 ...
-
#89領了勞保,別忘了還有這筆退休金
相較勞退舊制必須在同一個公司任職滿25年才有退休金，新制讓勞工一定可以領到退休金。 不過由於多數勞工只記得退休後可以領勞保年金，勞退舊制也是 ...
-
#90勿搞混！退休族有「2筆錢」勞保勞退都可領
這名陳姓網友表示，她60歲的時候，退休時月薪6萬元，且她在同一家公司待滿25年，選擇舊制可以一次領到240萬元，但她選擇了勞退新制，依照勞動部所提供 ...
-
#91勞退舊制鬆綁上班族可領三筆退休金 出處：中華人事主管協會 ...
現行勞基法舊制退休金規定，勞工年滿55歲且在同一家公司服務滿15年；或是在同一家公司服務滿25年，才可申請自願退休。不過，根據經濟部調查，全台灣126萬家事業單位 ...
-
#92退休金怎麼算 - Ronia
在某公司工作了25年的翁先生，即將在今年9月底辦理退休，但按照他的勞保年資來看，他在2005年7月1日勞退新制上路時，就從舊制轉為新制，舊制年資約10年又7個月，翁先生 ...
-
#93舊制勞退申請方法 - Matteffer
工作25年以上者。3.工作10年以上，年滿60歲者。」同法第54條：「勞工非有下列情形之一者，雇主不得強制其退休：1.年滿65歲者。 舊制勞工退休準備金協助申請領回.
-
#94勞保退休金(老年給付) 幾歲請領？ 請領資格？最多領多少？可以 ...
在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職. △參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者. 選擇請領月領年金達7.6年以上，月領總領回金額就會高於 ...
-
#95公司滿25 年退休
凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。 （二） ...
-
#96瑞興銀:公告本公司董事會決議召開111年股東常會相關事宜(新 ...
理委員會申報，並副知本公司；持股超過5％後累積增減逾1個百分點者，亦同。 2.依銀行法第25條第3項規定，同一人或同一關係人擬單獨、共同或合計持有同一銀.
-
#97勞工三筆退休金一次領還是月領？一次帶你搞清楚 - 天下雜誌
一、工作15年以上年滿55歲者；二、工作25年以上者；三、工作10年以上年滿60歲者。不過，上述條件的前提是勞工都必須在同一公司任職，否則仍無法成就 ...