[爆卦]勞保新制退休金計算基數是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇勞保新制退休金計算基數鄉民發文沒有被收入到精華區:在勞保新制退休金計算基數這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 勞保新制退休金計算基數產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過3,193的網紅陳介文的財富234,也在其Facebook貼文中提到, NUM-0Y3M26D 如果退休 part 6 - 公立教職退撫(現制) 4/4 退撫是退休金字塔的第二層 分成四個部分說明 1.領月退年齡 2.領月退基數 3.所得替代率 4.一次領優存 ------------------------------------ ...

  • 勞保新制退休金計算基數 在 陳介文的財富234 Facebook 的最讚貼文

    2017-08-26 20:13:02
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    NUM-0Y3M26D
    如果退休 part 6 - 公立教職退撫(現制) 4/4
      
    退撫是退休金字塔的第二層
    分成四個部分說明
    1.領月退年齡
    2.領月退基數
    3.所得替代率
    4.一次領優存
      
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    4.一次領優存
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    前些天說明領取月退的條件
    那假如想退休而未達條件的人
    就可以選擇一次領取的方案
    而一次領取又可選擇優存
    這就是我們常聽到的18%
      
    一次領取依照年資,
    一年1.5個基數上限35年53個基數

    大家會問35*1.5=52.5
    所以最後的0.5是送的
    然後計算公式為本俸*2*基數
    一次領取之後,可以選擇存入台灣銀行
    下限為18%的優惠存款帳戶
    而優惠存款有下限32160
    依照《公務人員退休資遣撫卹法》
    對月退休總所得的定義包含公保與退撫
    也就是說 12 * 32,160 / 0.18 = $2,144,000
    優存帳戶大過這金額那優存利率會消失
    兼領月退與一次領的下調如下圖
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    公立教職的第二層退休金介紹完了
    大家會問小編一個問題
    這幹麻分四天說明
    不過小編寫的時候發現
    這退休制度的複雜性,寫在一天很痛苦
    粉絲團的主旨是每天一個小議題
    分四個小部分說明,才容易吸收
    與勞工的職業退休金比較起來
    真的是繁複到一個極致
    或許公立教師只有到退休那時
    領到退休金才了解制度...
    但小編只想著,未來需要它的朋友
    現在就能夠花點時間了解它
    以便能把它納入未來的規劃
    雖然...退休制度的未來也充滿變數就是
      
    但勞工朋友們的新制退休金
    與私立教職的職業退休金
    是確確實實不會變動的唷
    因為帳戶內的金額,是自己所提撥的
    這跟政府給予的是不同的兩種退休制度
      
      
      
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    NUM-0Y3M23D
    如果退休 part 6 - 公立教職退撫(現制) 1/4
    https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/273398693161417/…
    NUM-0Y3M24D
    如果退休 part 6 - 公立教職退撫(現制) 2/4
    https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/273735936461026/…
    NUM-0Y3M25D
    如果退休 part 6 - 公立教職退撫(現制) 3/4
    https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/274120649755888/…
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    NUM-0Y1M20D
    如果退休 part 5 - 公保退休金有多少(現制)
    https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/242511742916779/…
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    NUM-0Y1M18D
    如果退休 part 4 - 國民年金保險能領多少
    https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/241415913026362/…
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    NUM-0Y1M17D
    如果退休 part 3 - 職業退休金有多少(現制)
    https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/240684693099484/…
    ------------------------------------
    NUM-0Y1M16D
    如果退休 part 2 - 勞保退休金有多少(現制)
    https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/240065419828078/…
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    NUM-0Y1M15D
    如果退休 part 1 - 年金改革非改不可?
    https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/239741736527113/…
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    #退休金制度就是大多數人不懂的自己理財
    #教職人員退撫能領多少
    #教職人員的優惠存款
    #如果退休就是需要錢

  • 勞保新制退休金計算基數 在 陳介文的財富234 Facebook 的最讚貼文

    2017-06-18 18:48:27
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    NUM-0Y1M17D
    如果退休 part 3 - 職業退休金有多少(現制)
      
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    如果退休 part 2 - 勞保退休金有多少(現制)
    https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/240065419828078/…
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    如果退休 part 1 - 年金改革非改不可?
    https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/239741736527113/…
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    台灣的退休金制度依照職業類別區分
    今天要說明的是符合勞工身分的職業
    用年資40年且至65歲退休的勞工
    假設沒有薪資成長的問題,月薪四萬舉例
    用這個條件來說明,是讓大家知道最大值
    也好了解自己能領多少,因為統計報告顯示
    台灣有一半以上的勞工月薪未達四萬
      
    職業退休金分兩個制度:舊制、新制
    下圖有說明,員工適用勞退舊制或新制
      
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    勞退舊制依照年資領取不同基數
    1.工作年資1~15年,一年兩個基數
    2.工作年資15~30年,一年一個基數
    依照上面級距,可知最高45基數

    公司依照規定需支付員工退休金條件
    1.工作15年以上,年滿55歲者
    2.工作25年以上者
    3.工作10年以上年滿60歲這

    如果未在同一事業單位,累積上述條件
    當然依規定公司不需給付退休金
    這就是為什麼要改新制的原因
    因為轉換新制,可以帶著退休金換工作
      
    計算看看,月薪四萬、年資40年
    符合領取標準,最高45個基數
    退休時月薪 x 基數 = 職業退休金
    40000元 x 45基數 = $1,800,000
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    勞退新制,簡單的說就是94.7.1以後
    雇主依照規定每月提繳6%,依照
    勞工退休金月提繳工資分級表
    http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=%2fifckPSTzAY%3d
      
    計算看看,月薪四萬、年資40年
    四萬月薪工資分級表為31級距40100元
    月提繳工資 x 工作月數 x (6%+自提撥)
    40100元 x 40年 x 12個月 x 6% = $1,154,880
      
    如果您有自然人憑證
    可至下方查詢目前退休帳戶的金額

    勞保局e化服務系統
    https://edesk.bli.gov.tw/na/
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    不管怎麼計算如果能領到舊制
    絕對會比新制領的多,上述是特別案例
    職業退休金新制也不過100萬出頭
    如果您沒有月薪四萬、年資40年這標準
    那領的金額當然更少
    昨天篇章也說過了勞工保險的退休金狀況
    如果退休...知道政府法規為您準備多少了吧
    勞工保險這一塊不確定領多少
    職業退休金這塊,有一半領不到100萬
    然後台灣目前平均年齡80歲
      
      
    #退休金制度就是大多數人不懂的自己理財
    #職業退休金現制能領多少
    #舊制領不著新制領太少
    #如果退休想做什麼

  • 勞保新制退休金計算基數 在 沈富雄 Facebook 的精選貼文

    2016-03-21 12:35:19
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    病入膏肓的公務人員退撫制度

    如果勞保老年年金是「無可救藥」(參閱3月15日臉書文),那麼公保的退撫制度只能用「病入膏肓」形容,我的分析如下:
    (一)人數不及勞保的1/10,潛藏債務卻與勞保一樣多。
    (二)不能靠「國是會議」解決,以全國人民與公保受益人為敵,前者不服,後者不屈。
    (三)不能置公保與勞保的受益人代表於一室,互相牽制,終將一事無成。
    (四)應由公保的勞雇雙方談判。
    (五)談判可考慮以「關中版」為藍本,比較省事。
    (六)談判所得的「改革版」是為了終結現制,使之止血、結算並併入新制,因為沒有一個現制改革版可以永續。

    「關中版」的主要內容如下:
    (一)延後起支年齡,85制改為90制,年省8.04億。
    (二)調整退休金計算基準,由最高一年俸額改為15年平均俸額:年省11.28億。
    (三)提撥費率由12%調為15%,勞雇比由35:65改為40:60,退休金基數由本俸╳2.0改為本俸╳1.7:年省7.4億。
    (四)18%優惠存款改為12%:年省28.64億。
    (五)減月慰撫金1/3:年省10.22億。
    (六)刪年資補償金:年省12.08億。

    六項改革年省共77.66億。2014年退撫支出700.2億。77.66/700.2=11.1%。實際效益:收支不足年度由2019年展延至2023年,計4年;用罄年度由2030年展延至2036年,計6年。

    關老爺很用心,也很認真地弄出一個「關中版」,他也很挫折、很失望,因為「關中版」躺在立法院死了。但是,我很慶幸,它沒有過,如果過了,國人會誤以為改革成功了,結果4-6年後,還要從頭再來一次!只砍了11%,這麼辛苦,這麼費力,還沒有人願意接受,如果接受了,也不過延命4-6年。因此,結論很清楚,只有徹底歸零,打掉現制,從頭建立一國一制。