[爆卦]教學方法與技巧是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有2684部Youtube影片,追蹤數超過17萬的網紅Ms.Selena,也在其Youtube影片中提到,☛ 影片中提到的 BOS 線下分享會:https://bit.ly/2XoJJHF 『三小時講座原價$100,透過此連結報名是免費喔!』 如果不了解該怎麼選擇和投資好公司並長期持有,永遠只能看巴菲特又賺了多少錢的新聞而羨慕!所以,趕快來看看巴菲特究竟投資了哪些好公司吧! 0:00 為什麼有這支...

教學方法與技巧 在 SWAG HAIR SHOP Instagram 的最讚貼文

2021-09-24 08:05:22

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教學方法與技巧 在 ??街頭健身Eric Ng Instagram 的最讚貼文

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教學方法與技巧 在 大辛先生 ︳社群經營/簡報設計 Instagram 的最佳解答

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  • 教學方法與技巧 在 洪震宇的田野思考與觀察筆記 Facebook 的精選貼文

    2020-02-06 21:22:32
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    【三小時讓高中生變積極聰明的方法】

    沒有學習動機,是學生的問題,還是老師教學的問題?

    學生上課與閱讀不會抓重點,注意力不足,是自己的問題,還是老師教學的問題?

    我下午接了一個大挑戰。要帶來自台灣各地的高中生練習思考、溝通與表達的提問課~我的主題是「學設計前,先學問」。

    這是一個希望了解設計的高中生營隊。這個班以高一高二生為主,甚至還有國三國二生。

    為什麼是大挑戰?我過去曾帶過誠品藝文基金會的高中生觀點力課程,那是以老師推薦的偏鄉高中生為主,素質與學習動機也許比較積極,這次的營隊主要是家長付費報名,學生的狀況與需求,我並不明瞭。

    我為什麼會接這堂課?我想了解不同情況下的高中生,他們的問題是什麼?我的教學方法能夠幫助他們嗎?

    另外,我也接下學學實驗高中的三堂課,從溝通提問、觀察與精準表達,今天的課程也算一場熱身與嘗試。

    三小時課程,簡單又艱難。課前我請大家閱讀《風土經濟學》,寫下閱讀心得與採訪作者的問題。但一直到上課前,我都沒收到任何一份,完全無法掌握學生狀況。

    現場是很傳統大學的單人座位,根本不利教學。我指揮大家調整座位,變成分組討論的工作坊形式。

    課程開始,我就發現大家的神情與肢體,充滿被動與疏離感。

    我花二十分鐘引導大家思考與回答,我嘗試走到各組面前,鼓勵大家,大家很害怕講話,也不敢問問題。

    稍微熱身之後,我讓大家練習小組互動討論。先練習自我介紹,整理大家的共同點,接著再練習整理自己學習遇到的問題,最後就是從繁雜的問題中,大家練習抓重點,彙整聚焦問題。

    整體來說,高中生共同的問題,主要是學習沒有動機與目標,導致注意力不集中,不會抓重點,看到長文章就頭昏,讀書沒效率,容易自我放棄。

    我再一組一組問,沒目標與動機、不會抓重點,真的是原因嗎?大家都覺得是自己的問題。

    我再深入地問,會不會是老師沒有教方法,導致內容沒有重點,你們沒有練習怎麼掌握重點。

    另外,上課不有趣?是你們的問題嗎。如果上課像追劇,會不會就有注意力了?

    大家點點頭,卻又懷疑,這有可能嗎?

    我們再來不斷的實作。我設計幾個遇到難題的故事,透過提問與引導,讓三分之二的學生活起來了,敢舉手發表意見,也會熱切討論與做筆記。

    另外不夠積極的學生,是幾位學生不知道該如何開啟討論,甚至防衛心很重,已經放棄,導致整組都崩解,即使我再努力製造機會,軍心都渙散了。

    我也讓他們知道這就是現實,積極努力的學生越來越積極,放棄努力的學生,就會越來越疏離。

    這時,我才從學生桌上看到課前作業,原來很多人都寫了,卻都沒拿出來,也沒告訴我。我一一整理,告訴他們會仔細閱讀。

    最後是小組設計提綱要訪問我,我再一一回答,以及協助改善提問方式。

    最後結束前,大家的收穫是,開始比較敢問問題,遇到挑戰會想辦法隨機應變(因為想問的問題被別組問走,要趕快想新問題),還有上課會去聽老師經常提到的關鍵字,可以去抓重點,也知道要怎麼進行有效的小組討論。

    國二小男生私下告訴我,比較敢聊天了。

    一位知名的體制外學校、表現積極優異的女生問我,未來我有機會去他們學校教嗎?

    我回答,我不是你們教育圈的人,你們老師的同溫層很厚,不會找我的喔。

    但我補充一句,未來的挑戰與創新,就在於如何突破同溫層,如果老師還是在同溫層,你們要靠自己培養學習的方法。

    =============

    三小時的經驗,我的結論是,好的教學方法與技巧,透過引導提問與實作,可以改善學生的動機與能力,投入學習。

    沒有比較過不同的教學方法,導致學生幾乎都認為是自己的問題,對學習感到痛苦,甚至會自我放棄。

    我看到許多老師到處去上課、或是各種積極的進修課程,但是掌握最基本簡單的提問引導、課程設計、與輔助學生學習抓重點的架構,就已經很足夠了。

    老師沒有掌握最基本的功夫,學生與家長就得自救,當然老師也可以參考我的引導與運用架構,會幫助大家有一個最基本的溝通與思考邏輯架構。

    我的線上課程:〔培養孩子的邏輯思考力,16堂金字塔寫作素養課〕,就將一部分的方法,運用在今天對高中生的教學上,引導學生抓重點,打開腦中阻礙思考的問題。

    https://ontheroad.today/course/7

  • 教學方法與技巧 在 洪震宇的田野思考與觀察筆記 Facebook 的最讚貼文

    2019-06-19 23:07:28
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    【教育不用翻轉,教學也能好轉~精進教學力—提問引導與教案企劃工作坊,7/4~5@澎湖】

    如果你要對小二生講課,讓他們勇於舉手表達、思考、提問、你會怎麼進行?

    我曾對教育部素養課綱的委員們問這個問題,他們許多都是退休校長、教育局長,或是現任主任,這些教育界專家,笑著說,不知道,離開現場很久了。

    那是我對他們舉辦「提問引導力工作坊」的開場問題。

    我曾在女兒小二班上講課,談風土、地理環境、節氣、飛魚、阿美族。

    我運用分組競賽、提問、討論,那天整個現場鬧哄哄,大家拼命舉手,沒點到的學生還猛跳腳。

    我其實快招架不住了,這些孩子的活力比大人還強,我故意不點女兒,還被她罵。

    老師課後告訴我,她第一次看到這麼投入瘋狂的孩子,不害怕問題,不怕講錯答案。

    換個場景。不久前到中部國立大學教創意企劃,主要是系主任與老師們遇到教學瓶頸,引不起學生學習動機,學生對未來也沒有太多想像與動力。

    那天旁聽的大三大四、校外學員都非常投入,大二學生要花很多力氣引導,雖然講話像貓叫,想法不夠清晰,但是他們也算投入學習。

    反而是報名的其他科系老師,他們一直狀況外(除了認真的系主任)。不是上課做自己的簡報內容,就是不針對主題與結構討論,也不專心聽學生報告。

    我邀請朋友來擔任助教,事後說,老師們聽到學生報告有條有理,開始緊張自己的表現,助教怕他們跳針有失尊嚴,就主動幫忙做報告。

    老師們也很意外學生這麼積極投入,還開主任玩笑,你不是說學生都很被動,不太講話嗎?怎麼跟你說的相反!

    中間下課休息,老師們紛紛離開,不再回來,也沒有跟我這個講師打聲招呼。

    事後我跟助教朋友聊天,嘆口氣,你願意我們的孩子以後上大學,要給這樣的老師教嗎?還不如我們自己教。

    這也是這幾年,我投入國中小老師教學培訓的動機。

    與其上大學被大學教授們拖累,不如從小就打好基礎。

    除了在家裡培育,老師們也很重要,但是素養課綱之下,老師們能提升能力嗎?傳統觀課、老師教老師這種學習方式,真的有用嗎?

    除了在乎學生學習動機、品質與效果,老師需要的是有效的教學的技術。從課前規劃,課程引導,提問、歸納、反覆提醒與增強記憶,注意力跟記憶力都要並重。

    我特別受邀到澎湖開課兩天(其他要遊玩三天),我的主題是教育不用翻轉,教學也能好轉,只要學會提問引導,課程企劃,就能引發學生動機,有效提升教學品質。

    我稱為「精進教學力—提問引導與教案企劃工作坊」

    這是一門集合提問引導與教學企劃的工作坊,能夠精進老師的教學能力。

    學習透過提問力,引導學生思考與表達,除了提高注意力與學習能力之外,也能讓老師強化重點歸納的能力,協助學生整理散亂的想法,歸納出有系統的內容

    除了以提問力來精進教學能力,更需要培養企劃力。企劃力是洞察學生需求,針對現有教學內容,轉換角度與說法,企劃出更有趣、更有效,提高學習能力的教案內容。

    這個精進教學力工作坊,具有四個效益:
    1.提問力:運用提問引導思考,提高注意力,提升教學效果。

    2.重點力:練習歸納整理重點,再深入引導學生思考與表達。

    3.企劃力:了解學生潛在需求與期待,將既有教案調整修正,提升教學與學習品質。

    4.教學觀摩:除了運用提問力四技巧、重點表達金字塔,以及企劃金字塔的三種架構,有效練習,學員也能現場觀摩講師的教學方法與技巧,體驗課程設計的想法,透過實際交流討論,提升教學能力。

    雖然主辦人啟民很努力,我也很願意協助澎湖的老師,但報名人數只有十多位,啟民說,課程太扎實,可能也會嚇到老師們的報名意願。

    但我仍想試試看,澎湖的老師,應該願意提升教學力。

    7/4~5兩天,12個小時。這是報名連結:
    https://docs.google.com/…/1FAIpQLSemLdBgFgAKBtudE1…/viewform