徵才機關：勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/07/15~110/07/21
資格條件：
1、 經教育部承認之國內外公私立大學校院以上學士畢業，並具有1年以上就業服務、勞工行政、活動計畫書撰寫及籌劃辦理或人力資源管理等全職工作經驗者(務必於報名表、自傳及檢附之工作證明文件中敘明所屬相關經驗類別；報名人員經資格審查符合者，擇優通知參加甄試)。
2、 熟諳MS Office (Word、Excel、Power Point)文書作業。
3、 工作積極認真擅溝通，勇於接受挑戰者。
4、 具就業服務相關專業證照者尤佳。
(二)應試者應具中華民國國籍，並在臺灣地區設有戶籍者，具雙重國籍者，錄取後須依國籍法第20條規定放棄外國國籍，並檢附相關證明文件，始准予辦理報到進用；如於錄取後查覺未放棄外國國籍，一律取消錄取資格，考生不得有異議。
（三）有下列情形之ㄧ者，不得報考：
1、因刑事案件受有期徒刑以上刑之宣告，經判決確定者。
2、曾服公務有貪污行為，經一審判決有罪者。
3、因案通緝尚未結案或在追訴中者。
4、依法停止任用或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅者。
5、禠奪公權尚未復權者。
6、假釋出獄付保護管束之人，假釋未期滿前。
7、受禁治產之宣告尚未撤銷者
8、曾因品德不良或工作不力而解職有案者。
9、有精神異常，或其他無法治癒嚴重疾患致不堪勝任工作者。
10、法定傳染病帶原者(未經治癒且須強制隔離治療者)。
11、因毒品案件受觀察勒戒、強制戒治及刑之宣告者。
工作項目：
一、職稱：業務輔導員(職代)。
二、名額：1名，得備取2名(有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內為止。
三、工作地點：本分署鳳山就業中心(高雄市苓雅區中正二路74號)。
四、僱用期間：自錄取通知報到日起至代理原因消失或期限屆滿日止（現缺期間約1年）。
工作內容及薪資：
（一）工作內容：
1、 辦理銀髮勞動相關課程活動規劃、推動銀髮勞動政策相關作法規劃及管理檢討執行績效、銀髮個案及企業服務輔導。
2、 各項報表製作、執行中心營運相關事宜。
3、 辦理與就業服務相關業務之推動執行。
4、 其他臨時交辦事項。
（二）薪資標準：261薪點(依行政院核定酬金薪點折合率124.7元計算，每月薪資為新臺幣32,546元起)，並享有勞、健保等。
工作地址：
工作地點：本分署鳳山就業中心(高雄市苓雅區中正二路74號)。
電子地圖
聯絡E-Mail：email@email.email
聯絡方式：
報名日期：自即日起至110年7月21日止。
八、報名方式：徵才公告及報名書表請由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署網站（網址：http://kpptr.wda.gov.tw/點選「訊息中心」/「分署徵才」)下載，意者請檢附下列資料【(一)至(四)為應附資料、(五)至(六)無則免附；請依序用長尾夾夾妥，切勿裝訂】，郵寄至本分署（郵寄地址：80670高雄市前鎮區凱旋四路105號，聯絡電話：07-8210171分機1403許小姐)，並請於信封上註明「報考鳳山就業中心業務輔導員(職代)」 (報名表word或odt電子檔請同步傳送至wlhsu@wda.gov.tw信箱)，凡報名表件不全、證件不足或報名資料填寫不明者，一律視為資格不符，不另行通知補件。郵寄以郵戳為憑(如親自送件至本分署者，以收發室收件章戳為憑)，逾時報名不予受理。
(一)報名表及自傳表(請以Ａ4紙張列印，自傳以500至1000字為限，須電腦打字，請以Ａ4橫式橫寫書打，內文字體為14級字)。
(二)國民身分證正反面影本（正反面請影印於一張Ａ4紙張內）。
(三)符合資格條件之最高學歷畢業證書影本（持外國學歷證書者，應檢附經我國駐外機構認證之中譯本證明文件，否則恕不受理）。
(四)工作經驗證明文件影本【原服務機關(構)開具之工作經驗年資證明文件影本】(如無法取得服務證明書時，始得以勞工保險投保明細替代，並請簽名「切結屬全職工作年資」，若未切結者，則由本分署審酌投保金額等因素據以判斷)。
(五)相關證照或語文能力證照影本。
(六)符合就業服務法第24條規定之特定對象報名，需檢附證明文件。
九、甄試方式：採電腦測試及口試，兩者皆須通過方符合錄取資格。
(一)口試(占總成績100%)：
1、 配合政府防疫政策，視情況採遠距面試或現場面試2種方式擇一進行。
2、 如採遠距面試方式，參與者須自備具有穩定網路訊號、視訊鏡頭、麥克風及喇叭等可供視訊之裝置。
(二)電腦測試：按身分别區分如下：
1、一般身分人員：中文輸入每分鐘15字以上且錯誤率10%以下。
2、就業服務法第24條規定人員：中文輸入每分鐘10字以上且錯誤率10%以下。特定對象報名者，需檢附資料如下：
(1)獨力負擔家計者：請出具全戶戶籍謄本影本，及受撫養親屬為年滿十五歲至六十五歲者之在學或無工作能力證明文件影本。
(2)中高齡者：年齡在45歲(含)以上者（以戶籍登記為準，實足年齡核計至110年7月14日止）。
(3)身心障礙者：請出具身心障礙者手冊影本。
(4)原住民身分者：請出具註記原住民身分之戶籍謄本影本或戶口名簿影本。
(5)低收入戶或中低收入戶中有工作能力者：請出具證明文件影本。
(6)長期失業者：請出具勞保年資證明、公立就業服務機構求職登記文件及失業證明文件影本。
(7)二度就業婦女：請出具證明文件影本。
(8)家庭暴力被害人：請出具證明文件影本。
(9)更生受保護人：請出具地方檢察署（或更生保護會分會）辦理更生受保護人就業服務（職業訓練）之證明文件影本。
十、備註：
(一)報名人員經資格審查符合者通知擇優參加甄試，惟如均不適合本職缺，本分署得予從缺。
(二)為免浪費行政資源，本職缺以符合報名資格人數2名以上始辦理甄試為原則，未達2人符合資格條件者，本分署得逕行再延長公告7日。
(三)報名應考人參加本次甄選如有冒名頂替、偽造或變造應考所繳交各項證件影本或資料等不實情事、以詐術或其他不當方法，使甄選發生不正確之結果者，除應負法律責任外，於甄選期間發現時，除扣留其所繳交各類證明文件及資料外，並拒絕其進場應試；於錄取公告前發現者，不予錄取；於錄取公告後發現者，撤銷錄取資格；於報到進用後發現者，立即終止勞動契約。
(四)報名者應確保提供之電子郵件及行動電話等通訊資料及設備正確且可正常使用，並適時查閱本分署全球資訊網相關資訊。
(五)如甄試當日因颱風、豪雨或其他不可抗拒之天災、巨變，以本分署全球資訊網公告為準，並請隨時注意並自行查詢本分署全球資訊網發布之相關訊息，以確認是否延期。
(六)本分署臨時人員自97年1月1日起適用勞動基準法，當事人之權利與義務，依「勞動部勞動力發展署高屏澎東分署勞工工作規則」及相關法令規定辦理。
(七)未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，可附貼足郵資之回郵信封，以利退還。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

「犯罪被害補償制度大變革，協助被害人不再冰冷！」
　
還記得先前我們的案件時，在審議補償時，讓我有很不好的回憶。
　
事情才剛發生不久，那時我坐在不大的、偵查庭的空間中，面對前方幾位坐在高台上的人，他們問我：　
　
「你現在還會難過嗎？」
「你還吃得下飯嗎？」
「這件事情有嚴重影響你的生活嗎」等問題
　
不僅是這些問題讓我不舒服，整個空間與氣氛，也給我一種他們高高在上的感覺，讓坐在房間中央的我覺得正在被檢討、被訊問、被質疑，甚至開始反過來檢討自己，「我是不是做錯了什麼？」
　
也因為這些種種不好的經驗，現在我們一直致力於推動犯罪被害補償機制的改變，包括這個審議空間和方式的問題，我和姑姑 王薇君 從2017年的司改國是會議提出，希望能被理解、得以改變，希望我們的國家、我們的政府，在面對這些脆弱的被害人時，應該從建立「有溫度的連結」出發，再多一些體貼、多一些友善。
　
昨天，看到高檢署發佈了幾項友善審議的流程，包括：
　
✔️通知格式與刑事傳票區隔

將犯罪被害補償金審議通知書標題修正為「臺灣○○地方檢察署犯罪被害人補償審議委員會 ，設計新的通知格式，與刑事傳票做出區別。

✔️通知內容字體放大、精簡化

大幅刪減非必要的被害人資訊，僅保留地址、姓名及案號，將字體放大方便長者閱讀，同時將內容調整為較白話的用語，並增加通知原因、攜帶文件及溫馨提醒等資訊。

✔️標示承辦人資訊，讓被害人遇到問題時有更直接的詢問對口

將補償金審議承辦人員與犯保協會電話等資訊獨立標誌，讓被害人在遇到問題時，只要一通電話就能即時詢問及確認需要的資訊。

✔️保護個資，郵寄信封去識別

去除被害人識別與透明口洞信封的使用，除可以兼顧個案與補審資訊的保護外，同時也降低被害人收到書類時的緊張與焦慮。

✔️報到地點從法警室改為犯保協會各分會辦公室

將原本的報到地點從各地檢署法警室改為犯保協會各分會辦公室，讓犯保人員能夠即時指引與說明詢問程序，如果被害人認為有需要，犯保同仁或志工也會全程陪伴，避免被害人到庭的無助。

✔️詢問地點從偵查庭改到談話室、會議室、修復式司法會談室

目前的詢問地點將從偵查庭，改到談話室、會議室、修復式司法會談室或其他適當場所，避免讓被害人有接受偵訊的感覺，且摒除具高度的法檯，改以平面式的座位配置，承辦人與被害人同桌進行詢問，除了縮短與被害人的心理距離，也強化對每個審議案件的關心。
　
　
以上這些小小的改變，這麼多年來，我們看到對於犯罪被害人的協助，終於在審議機制上，往被害人的角度邁進了一些；不過，除此之外，仍有許多部分還需要改變，包括被害人的經濟安全、犯保協會的健全、犯罪被害人權益保障基金等等，以及整部法法案的修整，未來我都仍會持續努力。
　
而這樣友善被害人的改變，也必須感謝 犯罪被害人保護協會、 勵馨基金會 The Garden of Hope Foundation、 民間司法改革基金會、姑姑 王薇君、等，許多人一直以來的長期努力，讓被害人的聲音能夠被聽到，也讓冰冷的審議程序，增添一些溫度、再更友善一些。

［#字體設計｜社運現場用94要用＿＿＿字體啦！］
（點開限時動態 #投票投起來）
想到社會運動的現場，你會想到什麼？
是在抗議布條上滿滿的手寫字體？還是噴在2014年立法院上標語的康熙字典體？

在今年泰國反政府運動的文宣中，「斑馬線」字體（#ThangMaaLai #ฟอนต์ทางม้าลาย ）和「消失的頭」字體（ #Huahai #ฟอนต์หัวหาย）頻繁地在抗爭現場，陪伴著街頭的人們、在電腦手機面前的支持者。
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
❍ 字體作為社運的背地推手 ❍
﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋
PrachathipaType 巧妙地取自「民主」的泰文諧音(ประชาธิปไตย, pra-cha-thi-pa-dai)，是一個渴望運用藝術和設計，推動泰國實質民主的字體設計工作室。
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
❍ 斑馬線字體 ❍
﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋
斑馬線的設計是為了要讓行人可以安全地通過；然而，在曼谷很多時候車子是不會因為斑馬線就就此停下來，導致不少交通事故的發生。

藉由斑馬線字體的設計，想要鼓勵人們勇於前行。

不論是馬路上極速的行車，或是在當今泰國軍政府控制下，都應該要積極追求屬於人民一般的權利，小至能夠安全地過馬路，大到真的有實際民主。
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
❍ 消失的頭字體 ❍
﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋
Huahai字體，取自於泰國官方書面文件常用的TH Sarabun New字體。將泰文字母中，稱之為 "loop terminal"或"the head"的下筆圓圈全部移除，並結合泰文語意中意味著不屑一顧的 "ไม่เห็นหัว"（中文直譯為看不見頭、沒有頭），而設計出的字體，以此控訴政府罔顧人民的聲音。
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
❍ 台灣泰國設計需要舞台交流❍
﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋
「雖然媽媽說那裡太危險」 致力於台灣泰國雙邊設計交流與推廣的自媒體，期待能夠喚起設計圈、乃至於跨領域背景、一般大眾，對於設計的意識。
Instagram ⇉ https://www.instagram.com/itissaidtobedanger/

感謝 PrachathipaType設計師的線上文字採訪。

▶︎▶︎▶︎ 寫在採訪之後

這兩個字體目前在社運現場是免費使用，採訪完後，一方面非常敬佩字體設計師對於民主的追求，另一方面卻又為他只能屈身在字體背後，在當前政治環境下，無法標明真實身份而感到委屈與惋惜。

對我而言，字體是民族、國家認同集大成的創作。
回頭看見台灣，太陽花學運後以第一個群募成功的中文字體—— justfont 金萱體，以及越來越多民間設計師投入的 Bohan Graphic 凝書體、 回轉設計 Return Design 兵體、 玉川設計所 Wenhengju Design Co. 的拳體，設計師正在將感受到的台灣價值鑲嵌在作品上。

期待泰國也會有天光漸亮的那一天。

#台泰設計 #泰國設計 #TWTHDesign #PrachathipaType #WhatHappeningInThailand #FontDesign #SocialDesign #SocialMovement #Democracy