讚讚讚 自己的勞權自己救！

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今天要分享一個我被公司告然後我告公司的精彩故事。

106年7月公司負責人要求我離職
106年8月公司故意不發薪水，直到收到調解通知書才馬上發薪水。
106年9月調解失敗我離職並寄出存證信函，要求遣散費相關費用。
106年10月收到警察局到案說明通知，公司拿著一本尚未結案的帳本提告我侵案公款

詳情請看這

https://goo.gl/iPaBQh

107年7月收到不起訴處分書
108年1月收到勞資糾紛判決書公司需要給付21萬

同時我也收到我先前提告頂堡公司負責人毀謗開庭通知書

頂堡公司負責人明知道帳本尚未核銷金額有落差
(我離職前有請會計將帳目核對，會計稱不知道帳本去哪裡了)
待核銷時依照發票金額多少補，向地檢署誣指我涉有詐欺與背信罪嫌。

我去新公司後也開始封殺新公司案量導致我被遣散。

在我被告的期間我白天上班，利用晚上休息時間找尋證據證明自己的清白，那天我整理證
據到一半的時候我兒子半夜哭著說肚子痛，我馬上抱起兒子掛急診，在急診室的時候我感
到十分難過。
為什麼我只是爭取我應得的，卻遇到惡人先告狀?我從那刻起決定我不會輕易地放過頂堡
公司負責人。

隔天我就去國稅局檢舉公司逃漏稅，公司被罰了不少錢我還領到了獎金呢!

在我失業期間心想好啊!現在搞到我失業了我有的是時間，我奉陪到底!勞資糾紛開庭期間
負責人只出庭一次，之後再也沒有出庭因為開庭時他的律師頻頻要他不要再說了，
因為說謊的人需要更多的言語去修飾，說實話的人只需要陳訴事實即可。

這段期間與律師討論後提出了毀謗與誣告之告訴。

勞資糾紛開庭期間赫然發現頂堡公司提供給勞工局的出缺勤紀錄竟然是偽造的，頂堡公司
稱我到退勤皆以電話或口頭告知並登記在電腦內，看到這個我都笑歪了。

任職3年來根本沒有電話或口頭告知到退勤時間，我馬上請求法官調閱我通聯記錄來證明
我沒有打電話跟公司報備到退勤時間，

對方律師馬上跳出來請求駁回我的要求，最後法院
同意調查通聯紀錄我還花了3800請台哥大調通聯記錄，我就是要奉陪到底!

庭上看對方律師的表情就知道事情大條了，我拿著通聯記錄去地檢署按鈴申告，
書記官說只要找到一天到退勤時間不符合就是一條偽造文書罪，
頂保公司提供給勞工局的是106年1到8月的到退勤紀錄，這下真的大條了。

毀謗

誣告

偽造文書

趕快準備好你的律師團吧!

#期待再次與您相見，#2019年我們地檢署見!

上述這一串官司打完之後呢我的創業基金應該就滿了，
感謝頂堡公司的栽培!

對了如果想自己創業的設計師一定要來這上班，因為從這離職的員工創業率高達80%

這件事情整個業界、廠商都在等著看笑話呢!

請各位踴躍的上google幫忙頂堡填寫評論吧!謝謝大家

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