為什麼這篇找到工作 提離職 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在找到工作 提離職 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者rachelleken ( )看板Salary標題Fw: [討論] 找到工作才提離職過份嗎？時間...
找到工作 提離職 PTT 在 Chelsea 喬西咖啡沙龍 Podcast Instagram 的最讚貼文
2021-09-10 20:16:10
兩週年，一百集，有些想說的話- 最近與創作者朋友們聊天時，發現早期經營 Podcast 的人，到現在也都堅持兩年了。 從一開始只有身邊朋友聽的第一集（當初被我逼著聽的朋友歡迎留言😆）到現在的一百集，也突破一百萬播放，的確蠻適合長篇大論一番。 一百萬播放對許多頭部或當紅創作者來說，不是個大數字...
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1I4EciCW ]
作者: rachelleken ( ) 看板: WomenTalk
標題: [討論] 找到工作才提離職過份嗎？
時間: Sun Aug 18 23:35:05 2013
請問大家，在完全沒有預告的情況下，找到工作後再提離職很過份嗎？
最近有去另一家公司面試，目前正在等最終結果
如果確定錄取，一個月後就要正式報到了
（無法向新公司延期，因為是集體受訓...）
以我的年資只要在20天之前告知原公司就好，所以一旦得知錄取我就會立刻提出
現在問題來了
我現在的公司不管是同事或主管老闆人都很好...除了工作內容以外我真的很喜歡原公司
尤其是帶我的主管，十分明理又照顧員工的感受，教了我很多工作＆人生的事
（在經歷了許多事後我甚至覺得他是我的職場貴人）
如果我向他提離職時就表示我已經找到工作了，感覺很像背叛他>"<
再加上我接的客戶又是公司的大客戶，上一個人交接給我時交接了一個多月
還有聯絡的已離職同事知道我的現況，跟我說公司不會輕易放我走的
勸我最好事先跟主管預告一下
可是我又還沒確定已經錄取了...萬一先提了到時沒錄取不是很尷尬嗎？！
於理，我已經盡到義務在規定天數前告知沒有錯
於情，我會很過意不去...現任公司的大家對我真的很照顧
很多朋友都要我不要想這麼多，等到一確定錄取了再講就好，也不用預告什麼
公司找不到人交接不是我該煩惱的，何必為公司著想？
這樣講也沒有錯，可是我會覺得好像很無情，不給公司任何時間找人
但若先提到時沒錄取，我想我也沒臉繼續待了:(
爬了板上或salary板的離職文，好像很多人都是事前先預告有離職的念頭再開始找工作
請問大家如果是你們會怎麼做呢？
我真的好天人交戰又有罪惡感:(
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.44.133
→ cloud7515:完全不會 你離職跟妳有沒有找到工作毫無關係 08/18 23:39
→ cloud7515:因為從公司角度來看 結果都是一樣 08/18 23:39
推 inking:妳的兩個考量都很正常，看妳怎樣比較對得起自己 08/18 23:40
→ inking:不過提離職時，沒有必要提自己已經找到新工作 08/18 23:40
→ inking:說另有生涯規劃就好 08/18 23:41
推 jie123:離職藉口是＂找到新工作＂會比較好離職。 08/18 23:42
→ rachelleken:依過去的經驗來看，不向我們公司說要到新公司報到的話 08/18 23:46
推 ccguest:你會不會想太多 職場來來去去再正常不過了 08/18 23:46
→ Misiasuu:在公司角度來看，沒有取代不了的人，只是麻煩程度高低 08/18 23:47
→ rachelleken:都會被慰留下來直到找到新人為止，所以我會直說，只是 08/18 23:47
→ rachelleken:公司的觀感跟我的罪惡感...>"< 08/18 23:48
推 remio:同意樓上 如果說走就走工作都沒交接好 感覺蠻沒責任感的 08/18 23:48
→ remio:對公司來說還是會想辦法撐過去 倒楣的就是你的主管和同事囉 08/18 23:50
→ rachelleken:如果現在的公司人員的關係不好我就會義無反顧的走了.. 08/18 23:50
→ rachelleken:唉 我就是不想造成他們的困擾:( 08/18 23:51
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※ 轉錄者: rachelleken (114.25.44.133), 時間: 08/18/2013 23:57:28
推 getbacker:沒有找到工作就提離職才是對自己過份吧...... 08/19 00:04
→ rachelleken:嗯...我好像顧慮過多了:( 08/19 00:43
→ sqwt:同意一樓~新公司如果要你的話不差那一個月 一定會等你 08/19 01:16
→ sqwt:假如說連一刻也等不了要你立刻上任的才有問題吧 08/19 01:16
→ sqwt:至於離職理由好聚好散等等的處理等有新東家再頭痛 08/19 01:17
推 downtoearth:正常的公司都會希望你跟上一家是好聚好散 08/19 08:20
推 azxcven:跟同事感情好是一回事 個人生涯又是一回事 08/19 10:09
→ azxcven:別把自己想的太重要了 又不是沒有你公司就無法運作 08/19 10:09
→ azxcven:但 如果你先提離職再開始找工作 誰會要一個 08/19 10:10
→ azxcven:要離職的人做事情 又怕你把資料帶走等等的議題就會發生了 08/19 10:10
→ azxcven:自己衡量吧 08/19 10:10
→ godbeen:對老闆仁慈,就是對自己殘忍XD 08/19 16:14
推 papapapa5566:我的經驗是千萬不要說找到工作..不然每個都會問 08/19 19:08
→ rachelleken:可是我們公司如果不把話說死都會想辦法慰留，感覺只 08/19 19:43
→ rachelleken:能老實講找到工作了... 08/19 19:43
推 shanshan0407:我覺得離職理由不要講找到新工作…像是有人講的另有 08/19 21:06
→ shanshan0407:人生規劃還出進修等等…之前我說找到新工作，卻被洗 08/19 21:06
→ shanshan0407:臉洗得很嚴重orz他們會認為你覺得公司不夠好才想跳槽 08/19 21:07
→ shanshan0407:這樣…雖然我是工讀想說少我應該沒差（提前兩禮拜提 08/19 21:08
→ shanshan0407:離職）還是被念得很誇張… 08/19 21:09
推 f1234518456:你是去談生意的 找到條件更好的當然就去做新生意摟 08/19 22:31
推 vcx530:剛好而已，你太憨了 08/20 17:13
→ rachelleken:真的!謝謝大家寶貴的意見!>"< 08/21 00:23
推 rrrrr51138:看起來好像事務所~哈 08/22 19:27