[爆卦]微軟面試心得是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇微軟面試心得鄉民發文沒有被收入到精華區:在微軟面試心得這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 微軟面試心得產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅91 敏捷開發之路,也在其Facebook貼文中提到, [心得] COVID期間拿到Google FB 微軟 Offer Part https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1605589986.A.CBA.html 吸引我的,是他的準備態度、價值觀、做的功課。 上面還有很多除了幫助你面試外,能提升視野的影片分享,也有很多不...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過71萬的網紅風傳媒 The Storm Media,也在其Youtube影片中提到,大學後期升上三四年級,即將畢業步入社會。在這兩年,學生會開始猶豫,應該要去工讀還是實習,工讀能賺零用錢,實習卻得碰運氣才能找到。但早在踏入職場前先實習累積經驗和人脈,對於未來工作履歷都是大大的加分。一起來聽聽冰蹦拉分享他在微軟實習一年的心得吧。 影片授權:冰蹦拉icebonla (https://...

  • 微軟面試心得 在 91 敏捷開發之路 Facebook 的最佳貼文

    2020-11-17 22:07:07
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    [心得] COVID期間拿到Google FB 微軟 Offer Part https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1605589986.A.CBA.html

    吸引我的,是他的準備態度、價值觀、做的功課。

    上面還有很多除了幫助你面試外,能提升視野的影片分享,也有很多不錯的網站,不管是想挑戰有名的大公司、讓自己沒事練練功、看影片配泡麵的,都是蠻不錯的資源分享。

  • 微軟面試心得 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最讚貼文

    2020-07-26 23:25:47
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    #成就未來的你 by #何則文(小樹文策、社團搜尋:職涯實驗室)

    週末在往返老家的高鐵上看這本看到無法自拔。看則文寫的書很像在看自己,同樣是1990年出生,同樣大學念文科(他是歷史系,我是中文系),看完了這本我想說:「如果你需要找我做任何的職涯諮詢,那麼先看完這本當作一個諮詢前讀本,我覺得會大大提效我們的對話。」

    尤其是大學生,我知道我的讀者裡有大學生,我鼓勵每一個大學生都看這本書,裡面提到了很多大學生可以做的事情,如果你覺得我是一個姊姊,那則文就是一個和藹可親有經驗豐富的哥哥。

    如果你是大學生,我建議你一定要看第三章,則文從履歷、面試、談薪、職涯規劃完整闡述,這些內容都與我平常在做職涯諮詢的時候所講的內容不謀而和。
       
    這本被我折了很多重點頁起來,其中有幾點與我自己的親身經驗非常的契合,我想要在這裡與大家分享。
     
     
     
    ▌在學時榨乾學校資源,學校的資源CP值超高
     
    則文在這本書裡面鼓勵還在學的學生努力榨乾學校可以給的資源,除了社會後任何課程都需要花錢而且完全不便宜,學校的選課卻是沒有任何限制,只要時間可以,你就省下了非常多的錢,而且學校的老師資質不會比外面差。
     
    我自己為例,我大學的時候莫名想要到德國交換,中文系的我到外文系修了整整兩年的德文課,老師是從德國回來的,中文德文都精通,壓力很大,但是我學得很快樂。
     
    大二那年暑假我自費去文藻再繼續學習,那兩個月其實是把我在大學學了兩年的德文再用兩個月的時間密集訓練。
     
    那個暑假,我在文藻上了四門課,目的是考過德文考試。學的東西與學校是是一模一樣的,但是卻把我過去一整年打工存的錢都花完了。
     
    可見學校的資源真的是超級好又便宜的。
     
     
    但我哪來的錢呢?這就是則文說的第二件事情。
     
     
     
    ▌大學時算是打工也要做可以累積/高時薪的工作

    因為是中文系的關係,我實在是太害怕失業了(莫名害怕,就是一種全世界都覺得念中文系會失業、找不到好工作,所以我也跟著恐慌),於是,我想到,如果大家都說中文系可以當補教業老師,那為了確保我一定可以找到補教業的任何工作,我要從小一教到高三。
     
    這就是我的兩年目標,從大二到大三,整整兩年,我不是在上課,就是在備課,我真是把大學的課安排成週一到週四,週五空下一整天備課,其餘時間都在上課。
     
    當老師還有一個好處,就是時薪比比較高。
     
    這兩年,我首先接到了一對兄弟的家教,哥哥高三、弟弟國三,我幫他們準備國文的升學考試,我教了他們一整年,每週每人兩次課程,我常開玩笑,那陣子去他們家比回我家更頻繁,跟他爸媽說話比跟我爸媽說話還多。
     
    再來我接到了附近的國小一個課後輔導混版教學,每週五下午三節課,從小一混班到小四,20-30個小孩齊聚在我的課堂,吵鬧的樣子之精彩,我現在仍然影響深刻。
     
    用這兩個經驗,我輕鬆拿下附近的補習班國文老師。
     
    兩年的時間,打工存下來的錢,支付了我很多費用,包含去文藻學習兩個月的德文課、去台北靠德文考試的費用、住宿費,考研究所的報名費、住宿費。
     
    這段經驗也如我所願,讓我在還沒畢業就拿到了一份補習班的工作,沒有擔心求職的問題。
     
    第一年的薪水很低,但是我不後悔。這三年的教學經驗,為我拿到了我後來更夢寐以求的工作機會。
     
     
     
    ▌出了社會後,經營個人品牌,不為出名、是為自己留下紀錄,如果同時被人看見,豈不就是太棒了嗎?
     
    現代的人經營自媒體當道,很多人是為了想當網紅,但有些人不是,大家一致覺得,如果我開始經營自媒體,是不是我就要當網紅?
     
    當然不是,因為網紅也沒有那麼人好當,哈哈哈。
     
    我自己經營了一個迷你型的封閉社團,社團裡的每一個人每天都要更新(我們稱之為「日更」),有些人跟我一樣,都有自己的粉絲團,自己寫文章,但大家各自的目標都不一樣。
     
    有人是因為自己是自由工作者,粉絲團可以推廣自己、放上自己的作品,讓潛在客戶更了解自己;有些人是因為想紀錄自己,像是我,我不是網紅,我也沒有要以此為主要的收入來源,我想要紀錄、想要分享我所知道的事情。
     
    參加活動的時候,也有一個有別於他人可以介紹自己的介紹詞,我會說:
    「大家好,我是小金魚,魚缸裡的那種小金魚,的興趣是寫作,曾經連續日更365天,目前發起了一個小型訂閱制企劃,從7/1開始,每天早上六點起來回覆一個網友的職涯問題,如果你也有興趣,歡迎都搜尋我的粉絲團:小金魚的人生實驗室」
     
    但我不紅,卻可以比較容易被記住。
     
    當你希望你可以被人記住時,你需要創造一個記憶點。
     
     
     
    ▌參加活動,認識很多人,讓很多人認識你,因為你永遠不知道機會在哪裡
     
    我非常非常非常鼓勵大家參加自己有興趣的活動,簡報小聚、XChange、CMX等等,都是是台北知名的開放社團。你的領域,也一定有很知名的社團可以參加,我自己用wordpress搭建blog,友人因而推薦我加入了wordpress的社團,這也是北中南都聚會,如果你想學習,如果你想請教大神,社團裡多的是。
     
    則文的書裡多的是這樣的例子,不管是被微軟延攬的子琦,還是遊走於各個領域的國際獵人頭Sandy,創立了生鮮時書的鮪魚,都是我們可以參考、想像自己未來可能性。
     
    我鼓勵大家,teach everything you know!
    我很認同在書裡面,被微軟延攬的子琦的想法:「對他人的付出看似好像自己吃虧,但有一天都會迴向給自己,最後成為自己在職涯上的助力。」
     
     
    我想呼應則文寫的:

    「最重要的是必須訂立目標,而這個目標不應該限制在你的過去,而是你想要成為的樣子。」
     
     
    未來的你,已在路上!
     
     
     
    這本書會抽出一本,請大家到我的粉絲團底下留言:「我想要未來變成怎樣的人」,本週六(8/1)將抽出一個幸運讀者。

    購買書的連結:https://www.books.com.tw/products/0010862622?gclid=CjwKCAjw0_T4BRBlEiwAwoEiARKASMrVULuhDFggPwsggJocNHLxzNYz9Jh66tikvXuHQ6dsvhd0EBoClasQAvD_BwE

    讀書心得blog:https://goldfishblog.tw/activate-your-greatness/

    #2020年小金魚的日更200篇挑戰 #Day48

  • 微軟面試心得 在 聽說荷蘭 Facebook 的最佳貼文

    2020-02-19 02:32:46
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    《 除了找工作,你還應該找什麼?》Part 1

    除了薪資,通勤時間,工作內容,公司文化,這些老生常談的,我覺得還有其他要素也該考慮。

    不過這篇文章可能比較適合已經在江湖打滾好幾年,社會新鮮人可能不太適合,但也可以先讀起來放著。 😆

    這是過去幾年找工作以及真正就職後的心得體會,還有集結身旁朋友的心路歷程,本來是一篇文,但想法越來越多,也就越來越長,所以會分三個系列,有其他想法的臉友也歡迎分享喔。

    1. 找「商業模式 」

    講白話就是「這家公司是怎麼賺錢的?」,這對是否加入新創公司尤其重要。新創公司沒有財報,大多是靠著 CEO 畫大餅,靠媒體標題宣傳,但內容虛實真的需要靠自己多問多觀察。

    我有一個荷蘭軟體工程師朋友之前跳槽到新創公司上班,薪水不錯,但進去沒多久後發現公司現金流不太健康。這家新創公司為不同客戶開發客製化軟體設計,並做一次性收費,看似正常但浮現了現金流不穩定的風險。另外這些軟體程式寫一次只能適用於一個客戶,如果這些產品不能賣給其他客戶,那麼所有的研發成本也就是沉沒成本,若價格也沒辦法提高,忙了半天只賺到微薄利潤。另外常常要緊急滿足客戶的特定要求而沒有適當的工作計劃,工程師就像產品研發人員一樣需要時間與空間,不像生產線工人,硬著頭皮加班趕工就可以馬上把產品做出來,況且這些用腦袋做事的人也通常逼不得。

    相反地,如果公司產品是收取使用費,有連續的現金流入,例如每月訂閱費。 這不僅是確保公司一定付得起薪水,也在確保公司未來會在生產,知識,軟體等方面進行更多投資去升級。這點其實跟個人財務規劃很像,如果知道自己有穩定且不錯的收入,就會開始比較長遠的計劃,好比進修買房或做其他投資等。但如果只能保證這月薪水,看不到下個月財源,連便當都只能買最便宜的,可能連買台好筆電都捨不得。

    以微軟為例,Word 或 Excel 在一開始並不完美,但是微軟有能力也有財力根據以前的版本慢慢進行升級,然後吸引越來越多的使用者,有了穩定現金,招募好人才再投資升級,形成良好的循環。

    貧賤夫妻百事哀,一個沒有錢或者穩定現金流的公司,為了生存,面對客戶的要求只能照單全收,如果又剛好遇上眼光短視的上位者,每天被客戶追著跑,要員工趕趕趕,很容易一事無成。在上位者為了生存所做出的決定,讓我們以為這些看似遠在天邊的商業模式,其實最終一定會影響公司文化與自己的做事步調與方式,尤其如果自己的工作性質是與產品息息相關。

    沒有錢,公司電腦只能用最便宜的,人員只能招募剛畢業求經驗不求高薪的新鮮人。沒有這些東西不會讓你活不下去,但可能會使你的工作浪費在沒有意義的等待,又或者同樣的錯誤一再發生但無力挽救的無奈。 所以面試時問清楚公司的收費模式,客戶是誰,公司產品的競爭力有多高等等。

    另外,我比較保守,對於沒有自己的技術與產品,以及遊走在法律邊緣的經營模式的公司,例如 Uber,我個人是不太有興趣在這樣的公司工作,但如果你對共享經濟的商業模式有興趣的話,又另當別論。

    2. 找「 時機 」

    千金難買好時機,就像談戀愛一樣,對的人在錯的時間遇見,只是徒增遺憾。

    公司年報,不只是幫助你準備面試,可以試著把自己當投資人,用第三者的角度來看自己到底該不該把青春投資在這家公司。

    另外,透過閱讀公司年報或季報,除了看數字健康度也可以看些敘述性文字,看公司未來是否有計畫性的增員擴編,在面試時也可趁機了解公司現階段及未來三五年的計畫。

    如果公司準備擴編併購或轉型,剛好你也是個喜歡挑戰的人,那就很適合,趁著公司成長或改變的時機,你也可以一起成長,大展身手。但成長有好也有屎,成長期會有混亂與三不五時的突發狀況要處理,如果現在你的人生階段是追求家庭幸福安康準時回家照顧小孩,那麼這些屎可能會讓你痛不欲生,尤其當孩子發燒但公司有狀況要處理。

    相反的,如果公司現狀是只求穩定,而你是雄心壯志,除了可能跟一堆準備等退休的同事們顯得格格不入,你會覺得綁手綁腳,有志難伸,老闆可能也會希望過於積極的你 Leave him/her alone。😆

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    [ 圖文不符 ] 最近荷蘭風大也溼答答,發現手機沒甚麼風景照,還好上禮拜下班回家,路上看到這顆大月亮,忍不住笑了~