<面對債務人脫產的實戰技巧> <歡迎分享>

說到債權回收，我最常被問：「拿著確定判決去查財產，對方明明還有錢，執行時卻都脫產光了，該怎麼辦？」，這是實務上很常見又令人頭痛的問題，但倒也不是除了拿債權憑證外，完全無法可解，今天就來分享一下可能的處理方向。

第1️⃣步：「凡走過必留下痕跡」 釐清債務人可能的財產情況，判斷有無脫產嫌疑

當發現無財產可扣押時，第一步應該先比對債務人近年來的所得財產清單與目前實際扣押財產的情況，查核當中是否有財產隱匿的情形。

舉例來說，A公司應賠償小明30萬元已經判決確定，小明持確定判決查得A公司107年度所得清單，發現當中有存款利息收入1萬元，但執行時銀行卻回報戶頭只有5萬元。此時，可先從既有資料來推測，107年A公司存款利息收入有1萬元，以年息1%來推算，可知A公司存款至少有100萬元，如果銀行存款是在訴訟過程中全數移轉予他人，就有可能是藏匿財產(移轉的資料有待銀行提供，詳第二步)。再者，如果A公司還有在網路上徵才，或是刊登廣告，代表公司仍在營運，而一個營運中的公司總資產只有5萬元，明顯有違常情，藏匿財產的可能性很高。

第2️⃣步：請求法院命第三方單位報告債務人的財產狀況或提供資料

在第一步如果發現債務人有脫產的嫌疑，此時可向法院依照強制執行法第19條規定，請求第三人報告債務人財產狀況。在上面小明案例中，便可聲請法院命存款銀行報告A公司帳戶近期的交易紀錄，來了解A公司是不是在訴訟過程中移轉存款，進而判斷有無藏匿財產的情事。

第3️⃣步：以上述事證請法院命債務人報告一年內的財產狀況，如債務人不配合，則請求法院進行拘提、管收、限制住居等強制手段

在整理好上述事證後，債權人便可提出相關資料合理質疑債務人有脫產之可能，依照強制執行法第20條以下，請求法院命債務人報告財產狀況並限期履行，並在債務人不配合時，由法院施用拘提、管收、限制住居等強制手段，來讓債務人老實地償還債務。

債務人脫產的處理是一門難解的課題，以上只能提供初步心得分享，因為程序較為複雜，如有相關問題，請直接私訊我詳談，以便評估後續處理方式。

「老公、老公，你看新聞，遠航要停飛了，而且還從內部流出一封不知道是真是假的董事長遺書耶！這麼大的一家公司，也會說停業就停業？」這是今天的頭條新聞大家應該都有在臉書上看到吧！

「大公司的資金缺口本來就會比小公司大，而且很多時候大環境的巨變，小公司撐著撐著還能應變，大公司就像隻大象，轉身的速度很難快起來，一個不小心就有可能大勢全去，領導者的壓力與孤單，更是一般小老百姓很難想像的。」整天在跟臉書交朋友的阿富律師想當然比我還早看到訊息。

「所以，我們還是安分守己的居家過日子好嗎？」我趁機想說服阿富律師放慢腳步，不然這幾年跟著他追著天邊的太陽，說實在真有點疲累。

（接下來就是所有老婆最熟悉的....老公的沈默）

「那這些員工怎麼辦呢？我記得前陣子我們也有個當事人，被老闆欠了好幾個月的薪水，跑來找你諮詢不是嗎？後來她的案子怎麼樣了？」這一兩年忙著辦娘子軍的活動還有照顧貝貝，比較少協助阿富律師處理事務所的個案，覺得自己的反應大不如前，真的是生個孩子傻三年。

「你老公這麼厲害，當然是幫她把錢都要回來了。」為何這男人到四十歲還不會寫謙虛兩個字咧～～

「快告訴我、快告訴我～～」結婚十多年，我學會的最重要的一件事，就是無論在任何狀況下都要表現出老公真的好棒好厲害的模樣，保證你家事做得再差、穿得再邋遢，都不用擔心老公會生氣。

「那件案子我們是先幫她聲請勞資調解，然後再用調解筆錄去聲請強制執行。想當然，我們知道公司名下銀行帳戶絕對沒有錢，所以我們直接聲請法院扣住她們公司客戶的應付帳款，在公司還沒收到貨款之前，就從公司客戶那邊把錢扣走移轉給我們的當事人了。這種事情動作一定要快，因為當公司出問題的時候，會有一堆債權人出來要錢，如果你扣得沒有別人快，到時候萬箭齊發，一群餓虎要來搶食，就算有債權憑證，可能也分不到幾口肉。」

好可怕，當老闆難，當員工也難，很多靠薪水度日的人，哪經得起老闆欠幾個月薪水，或說停工就停工呢！

「照這樣說，其實要常常注意公司營運的風吹草動，不是大公司就不會出問題，想想老闆有時也是情勢所逼，聽說遠航的老闆自掏腰包了好幾億元想要救公司都無力回天。」我這種小家庭主婦，真很難想像那種億來億去的人生啊！

「當然啊！欠一個月薪水就很不得了了，越欠越多，就會陷入所謂『沈沒成本』的心理陷阱，也就是已經付出這麼多了，不知道該不該抽身，一抽身不就等於承認自己過去的投資都血本無歸，就像你去看一場電影，買了票看了10分鐘發現電影很難看，這時候你會苦惱該衝出電影院不要浪費自己的人生，還是賭賭看電影後面會不會越來越好看，又譬如說......」

「我知道、我知道，就像嫁給一個男人，結婚之後發現他很愛亂花錢，想說自己該不會嫁錯人，又心懷僥倖地想說他或許會改，結果小孩都生了，能怎麼辦呢？這也是所謂的『沈沒成本』效應對嗎？」

又是一陣老婆熟悉的老公的沈默，不過這次外加一個白眼。

老公懂，可是老公不說。

「那像這樣公司突然週轉不靈，這些突然領不到薪水員工該怎麼辦呢？」

「目前看新聞說，遠航已經公告資遣通知，像這樣大量解僱勞工的做法，必須要在六十天前公告並通知主管單位，而且積欠工資達一定金額，主管機關還可以限制負責人出境，但不管怎麼樣，記得趕快去請領失業給付吧！」

唉～～這年頭真的沒多少天長地久的，只能說選對老闆，跟嫁對老公真是一模模一樣樣地重要啊！

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