「教保員勞動環境，我來守護！」
　
進入國會後，托育政策一直是我非常關心的範疇，其中，教保員的勞動權益也是必須被關注的。
　
說實話，現在教保員的工作環境實在太差了，「薪資低、福利低、保障低、高勞動、高情緒、高流動」的勞動環境，光想就讓人感到辛苦。身為母親的我理解，照顧小孩的壓力從來就不小，更何況，還要同時面對許多小孩。
　
當然，這不是把孩子作為情緒發洩的理由！但，如何創造一個更好的教保員勞動環境、減低教保員壓力，也是幫助到每個被照顧的孩子的途徑。
　
✔️成功爭取：
🔺提升幼兒園專案勞檢場次
🔺引入產業、職業工會的陪檢
🔺教保員職場研習加入勞權課程
　
先前我已跟勞動部成功爭取，#提升幼兒園專案勞檢的場次，同時，也要引入產業、職業工會的陪檢；另外，去年我也在教文委員會的質詢提到，將 #勞權課程 加入教保員職場研習的課程中，這部分教育部已在去年12月修訂了《幼兒園教保專業知能研習實施辦法》，加入了「勞動權益知能」。
　
也就是說，未來教保人員在每年 18 小時的修習課程中，將有機會更了解、掌握自己得以主張的權利，也才能去討論不合理的待遇及工作條件。當然，了解勞動權益只是開始而已，好的托育環境，還需要大家一起努力。
　
👀 持續緊盯：
監督教育部，確保教保員薪資每月 29,000 元以上，另外，應訂調薪機制，服務滿3年至少 32,000 元以上（自今年 8 月起）。
　
針對教保人員長期不合理的待遇，我會持續監督教育部，必須進行勞動部 #勞保投保薪資資料勾稽，確保準公共化幼兒園教保服務人員薪資，能確實達到當初所承諾，每月至少 29,000 元以上，且不能包含年終獎金、考核獎金、加班費等；另外，也應訂有 #調薪機制，自今年 8 月起，在園內服務滿三年者至少 32,000 元以上。
　
另外，包括家長跟教保員們都很關心的 #減少師生比，我也在去年幼照法修法時即提出，也呼籲教育部在修法版本中應有所回應。
　
也感謝 AETU 全國教保產業工會 當初的政策倡議，讓我們一起打造更好的托育環境。
　
照顧孩子從來都不是件容易的事，辛苦的教保員背後，更需要有人支持，我會持續替教保員爭取更好的勞動環境，也希望能讓我們的孩子，更安全、健康地成長！

「終於等到！幼兒園超收一再發生，教育部承諾：朝加重罰鍰方向修正」
　
今早我與 全教總 召開記者會，揭露目前幼兒園的各種違規態樣，其中，佔最大宗的就是 #超收！對此，教育部終於回應，未來針對情節重大的情形，會朝加重罰鍰方向，來修正《幼照法》及《教保服務人員條例》。
　
其實，從今年四月我們提出修法後，每當有幼托違規事件，我都會不斷的提出呼籲，希望教育部要加重罰鍰，否則像是超收這種違法收益金額遠大於罰鍰，業者根本罰不怕。
　
因此，針對此次教育部終於願意朝此方向修法，我表示肯定。我也會持續監督此法案的修法狀況及排案歷程，讓家長有個安心的托育環境。
　
我相信每位家長都和我一樣，決定要將孩子送到幼兒園前，都希望能夠做足功課，避免孩子進到問題園所。因此在今年四月總質詢時，我們便要求教育部，希望能彙整並公開違反幼照法的資訊，讓家長們能直接查詢幼兒園違規事項。
　
上個月教育部「線上裁罰公告系統」正式上線，家長們取得幼兒園資訊也更加方便了。
　
今日的「全國幼教大體檢」記者會公布的多項幼教體檢數據，便是透過這個線上裁罰公告系統網站，直接檢視全國幼兒園違法情事後，調查統計出的全國裁罰記錄。
　
結果顯示，幼兒園前五大違規態樣，第一名就是 #超收學生，更證明了幼兒園超收學生如此頻繁。
　
但是看看目前的罰則，超收罰多少？僅僅 6 千元以上 3 萬元以下！
　
對比一學期動輒上萬的學費，超收賺的錢跟被罰的金額根本不成正比，也難怪這些園所總是罰不怕了。
　　
除了肯定教育部的回應外，其實我們早已在今年三月底提出《幼照法》修法，同樣希望提高相關罰則。我們必須再次呼籲，新的會期開始，希望委員會能夠儘速排案審查！
　　
身為一位媽媽，同時也是一名立法委員，我希望透過立法，來實際保護孩子們，努力遏止幼兒園的不法惡行。
　
最後，也呼籲各位家長，留言中我們提供大家相關檢舉電話，若大家掌握到幼兒園違法證據，請向相關單位檢舉，一起守護幼兒安全！

520前夕，對蔡英文總統新任期的期待！
　
即將到來的520前夕，將是蔡英文總統新任期的開始，我們有著許多期待。在過去四年，時代力量提出了許多關於公平正義的法案，其中大多數都是蔡總統在2016年競選時提出的政見，我們期待未來四年，蔡總統與新的團隊，能夠繼續落實。
　
針對我們關心的部分，以下和大家分享。
　
▋守護兒少
　
1️⃣ 擴大0-2歲公共托育
　
目前台灣的少子化狀況非常嚴重，政府雖然將少子化視為國安問題，但我們目前做的，夠了嗎？
　
蔡總統在上個任期力推「擴大公共化教保服務量」，過去幾年，公幼及非營利幼兒園擴大一千班，這點我們給予肯定，也期許未來能繼續努力。
　
但目前0～2歲的公共化托育，家外送托率僅有12%、公共托育家園及公辦民營托嬰中心仍不到總體的三成，對比3～5歲的公共化佔比有將近三成六，很顯然仍有很大的成長空間，這些都是未來四年該繼續努力的政策。
　
2️⃣加重裁罰不肖業者
　
托育機構的虐兒、虐嬰事件頻傳，是家長會掙扎是否把小孩送出的主因，在這個會期，我們提出了《兒少法》跟《幼照法》修法，針對不當對待的部分加重罰則、更透明化，同時明訂爭議時家長權益的保障，我們期許衛福部盡快針對此部分進行修法。
　
希望勞動部跟教育部應持續改善教保員惡質的勞動環境，讓孩子能得到更好的照顧。
　
3️⃣ 重視兒童青少年權益
　
未來四年，應該給予兒童及青少年更多的資源，以及更多良性刺激的環境。
　
以兒少節目來說，台灣兒少節目長期嚴重不足，根據學者調查，每日平均首播的兒少節目僅有1.5小時以內，兒少節目比例也遠低於人口比例，缺乏優質的閱聽環境，更遑論只有極少的本土化、自製節目。
　
在兒少遊戲權的部分，這幾年間因為各地政府及民間團體的努力，漸漸有給低齡孩童的特色公園，讓家長假期時有更多帶小孩的選擇。然而對比國外有更多專屬青少年遊玩的冒險型遊戲場、自然型遊戲場，又或是如英國倫敦更完整的構思兒童青少年遊戲空間政策，這部份台灣至今仍未發展。
　
我期待未來四年，政府能針對兒童青少年成長時每個階段的需求進行討論，灌注多點資源，讓國家政策更友善、孩童也能更快樂的成長！
　
▋保護被害人
　
1️⃣重大案件畫面不該外流
　　
針對社會重大案件畫面不當外流，我曾在院會總質詢中請教蘇院長時，院長認為，這樣的畫面播出並不恰當，除了媒體要自律、相關主管機關的規範也應該加強，當時院長承諾，會要求相關部會檢討，並徵集部會共同討論。
　
然而，權責單位 NCC 卻仍然針對大量播送後、傷害已發生時，去討論後續的處理機制，提名人甚至回應，畫面做了處理之後，殺人的畫面就沒有出現、就變成普級。
　
這樣的回答，變相打臉了蘇貞昌院長的承諾，主責單位的推託，更令人無奈。
　
我們必須再次嚴正呼籲，行政院與NCC等相關權責單位，應盡速建立一個即時保護被害人隱私、避免二次傷害的機制。
　
2️⃣犯罪被害人保障權益
　
犯罪被害人的權益保障，是我們一直以來非常在意的事。
　
《犯罪被害人保護法》現行的法令與落實情形，對被害人權利保障仍有所不足，不僅服務難以貼近被害人需求，也讓提供服務的第一線人員面臨困境。
　
目前的犯罪被害人保護存在種種問題，包括：缺乏一致性、存在漏接疑慮的通報標準、犯保協會的法定服務範圍與定位不清等，我們認為，犯罪被害人保護協會的組織應該進行改造，以提升專業自主性，並且重傷案件被害人長期照顧的需求、犯罪被害人的法律扶助權等，也都需要重視，我們希望能夠明定相關目的事業主管機關職掌，國家也應該擔起推展犯罪被害人權益、提供必要資金的責任。
　
上述種種問題，先前我們已舉辦公聽會凝聚修法訴求，今年我也將提出修法草案，希望行政院與法務部等相關權責單位，別再將犯罪被害人的需求停留在國家恩給的思維觀念，應該正視、並且落實犯罪被害人權利的法制化。
　
▋社會安全網
　
1️⃣ 傾聽第一線聲音
　
蔡英文總統2016年就職演說時也呼應了這樣的想法，認為要「從治安、教育、心理健康、社會工作等各個面向強化社會安全網。」
　
因此我們一再強調，蔡英文政府若要促使各部門共同織成社會安全網，目前社安網計畫將壓力全放在社工人員身上，以及整體偏重後端的做法，非常需要調整。
　
我們希望衛福部現在正在召開的社安網第二期公聽會，能真正做到採納相關意見，傾聽第一線社工人員的聲音，並且應積極的往預防端投入資源。
　
2️⃣ 重視精神衛生、心理健康
　
社會安全網的網絡中，不可忽視心理健康政策、精神醫療及照護資源的建置。
　
精神疾病者的照護，除了醫藥治療，同時也需要建立醫院到社區間的連續性照護機制，透過長期的陪伴關懷、多元化的社區支持服務，才有可能提升穩定服藥、復健的動力。
　
因此，綜合我與相關部會與團體討論的結果，我們有幾點希望：
　
1、政府應重視精神衛生政策，提升總體預算
　
2、精神醫療端，解決因精神醫療資源不足所導致的藥價核刪、無法普及居家治療服務等問題
　
3、重視並規劃社區精神醫療及照護面向，應建立充分且分布平均的精障者社區精神復健資源、社會支持服務等，更多元彈性的危機因應模式
　
4、建立個案連結平台及跨系統服務的串接，提供長期支持而非片段、斷裂的服務。例如社關員擴編人力、提升待遇及久任制度，使其能深化關係建立的能力及品質。
　
5、資源服務的建置中，均應納入服務使用者及照顧者的使用經驗與意見。
　
我們呼籲，國家應該正視精神衛生與心理健康政策，建立未來十年、二十年的心理衛生及精神健康的政策綱領，擬定改革與資源投注、分配的方向，以及具體的落實進程。

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