[爆卦]幼照法施行細則是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 幼照法施行細則產品中有16篇Facebook貼文,粉絲數超過1,552的網紅司法劉聲機x法律老司機,也在其Facebook貼文中提到, 今天星期五,大家知道下星期五放假嗎❓❓❓​ ​ 5月1日是勞動節,也就是廣大勞工們的國定假日,按照 #勞動基準法 規定,勞工應該放假,而雇主應依法給假並給薪,如果同意勞工當天工作,雇主應該要發給雙倍的薪資! 如果雇主摀住雙耳大喊我不聽我不聽我就不要發,那可是會被處2萬至100萬元罰鍰的喔!(可以檢舉...

幼照法施行細則 在 范雲_立法委員 Instagram 的最佳解答

2020-10-08 02:27:37

#孩子無法選 #校園不能有美豬 #校園食材溯源管制 #跨部會資訊橫向整合 今天社福衛環委員會邀請衛福部、教育部和農委會報告美豬開放進口後,政府如何確保校園食品安全。 孩子們從托嬰中心、幼兒園到國中小,每天都在學校一起用餐,餐食都是學校準備的,孩子們無法選擇。因此,如何為孩子們把關,是最重要的事。...

幼照法施行細則 在 劉崇顯 Instagram 的最佳貼文

2020-05-01 03:54:09

【生涯首次定期會質詢總整理─讓市政往好的方向前進】 #垃圾減量 #水溝清淤 #道路標線 #托育環境 #教師權益 #就近入學 #人行空間 #道路平權 定期會一年兩次為期一個月,對於議員最重要的就是 #單位業務質詢 以及 #市政總質詢 兩個時段,分別對於「各局處主管」與「市長」直接面對面進行市政交流...

  • 幼照法施行細則 在 司法劉聲機x法律老司機 Facebook 的最讚貼文

    2021-04-23 11:36:09
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    今天星期五,大家知道下星期五放假嗎❓❓❓​

    5月1日是勞動節,也就是廣大勞工們的國定假日,按照 #勞動基準法 規定,勞工應該放假,而雇主應依法給假並給薪,如果同意勞工當天工作,雇主應該要發給雙倍的薪資!
    如果雇主摀住雙耳大喊我不聽我不聽我就不要發,那可是會被處2萬至100萬元罰鍰的喔!(可以檢舉的意思(威​

    #補假當天性質為國定假日​
    今年的5/1勞動節是星期六休息日,因此在4/30星期五的時候補假一天,但一般坊間有很多勞工是彈性工時輪班制等,不是照行政院人事行政總處公布的行事曆去走,這時候,務必記得勞動節是可以放假的國定假日!​

    本來那天就是例假或休息日的勞工,那就要補假一天;跟老闆說好那天要上班,那原則上會有兩倍的薪水,不過如果勞資雙方已經協商同意換成補休,在「不減損勞工休假權益的前提下」講好 #補休時數 及 #屆期未休處理方式 等事項那也OK喔!​

    ————————————​

    #勞動基準法 第39條​
    第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。​

    #勞動部​
    #勞動條1字第1040130697號函 ↯​
    https://reurl.cc/6yOok6​
    要旨:​
    勞動基準法第37、39條及勞動基準法施行細則第23條規定參照,受僱於公、私立幼兒園之勞工,國定假日均應予休假,如雇主徵得勞工同意出勤,工資應加倍發給,又勞資雙方得就「國定假日與工作日對調實施」進行協商,但因涉及個別勞工勞動條件變更,仍應徵得勞工「個人」同意。​

    #勞動條2字第1080130118號函 ↯​
    https://reurl.cc/Dvkz8N​
    要旨:​
    勞動部就勞動基準法第84-1條之工作者於總統、副總統、各類公職人員選舉罷免投票日及公民投票日是日出勤之工資給付,涉及勞動基準法相關規定之說明。​
    說明:​
    五、雇主經徵得勞工同意於前開投票日出勤工作者,應依前開規定加給該工作時間工資。至勞工於該日出勤工作「後」,如欲將出勤之工資選擇為補休,尚為法所不禁,惟勞雇雙方應在不損及勞工權益及不影響雇主人力因應之前提下,就補休標準、補休期限及屆期未休完之時數如何處置等事項,妥為約定。凡雇主片面規定勞工於投票日出勤工作後僅能選擇補休,即不符勞動基準法規定。至勞雇雙方如就投票日加倍工資之請求權有所爭議,應由雇主負舉證責任。​

    ————————————​
    #吳啟瑞律師 #劉雅雲律師 #翁毓琦律師 #hugowulaw​
    #law #法律 #無聊的法律 #法律新聞 #時事 #法律小知識​
    #勞工 #勞工權益 #勞動節 #國定假日 #補休 #DoublePay #函釋 #具大英​
    -​
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  • 幼照法施行細則 在 元照出版 Facebook 的最讚貼文

    2021-01-03 09:55:39
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    📚新書賞閱📚
    ▍政府採購法解讀—逐條釋義
    【主 編】黃鈺華
    【作 者】黃鈺華.蔡佩芳

    【內容簡介】
    「政府採購法」在規範政府機關、公立學校及公營事業所為「定作工程」、「買受、定製、承租財物」及「勞務的委任或僱傭」。這部法律自從民國88年開始實施迄今,已經超過十九年;是國內少數在立法並開始實施之後,即被高度適用,而且內容快速充實的法律。雖然法律部分內容仍有一些爭議或不完美,但基本上仍符合防堵採購弊端的目的,以興利防弊「建立一套符合國際要求的健全政府採購制度,依公平、公開的採購程序,提升採購效率與功能,確保採購品質」等法律所規定的目標。

    本書依照政府採購法內容,詳細介紹政府採購的意旨、採購的重要原則、機構安排、政府採購的程序、爭議解決機制等。除了政府採購法本身外,主管機關行政院公共工程委員會就政府採購相關事項所制定的施行細則及三十多個子法,也納入本書的說明體系中。另政府採購法歷次修正,以及重要修正的背景與新條文的應有解釋,亦為本書各版加強說明的重點。

    本書希望對負責採購決策、執行採購工作、參與投標、從事法律實務、研究政府採購法者、在校學習政府採購法的學生,都有一些幫助。

    📖本書完整介紹➔http://www.angle.com.tw/Book.asp?BKID=12585

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  • 幼照法施行細則 在 Miss Sophia的英語教學分享 Facebook 的最讚貼文

    2020-12-06 11:03:21
    有 7 人按讚

    #有感而發
    政府為了因應2030年雙語國家政策,甚至修改了幼照法讓幼兒園教英語,而且是沉浸式英語。

    個人並不反對幼兒在學齡前學英文,孩子們的潛力無窮,一些有語言天賦的孩子在台灣學英文是真的可以對答如流。

    可是幼兒發展階段除了語言,還有很多其他能力需要靠老師引導、學習和開發。政府要推沉浸式母語、又要推沉浸式英語、又要兼顧原有的幼教課綱,請問師資如何培育?請問施行細則在哪裡?這不是刪了「不能教英文的條款」就可以解決並施行的,需要循序漸進、找到示範學校、給予方法才不致於口號喊一喊,現場一片混亂的窘況啊!

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