薪資、工作成就感成正比，2021 想要職涯翻身還有什麼大好機會？
台灣環境其實還存在著「這 2 大優勢」，薪資水準取決於你待的行業！
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【願那些人生的不順遂，都只是經過】

你說：「在工作上，覺得自己格格不入，發現這個地方不是我要的，選擇離開是不是選擇一個可以讓自己發揮、成就感的舞台才是對的呢？」
我說：「看選擇。」

剛畢業進入職場，最討厭的就是嘴上嚷嚷離職卻死都不肯走的同事，也相信著主管說的每一句話，告誡自己千萬不要成為職場米蟲，千萬不要成為連自己厭惡的大人。

職場打混了好幾年，才發現能坐在一個位置上，數十年都領著差不多薪資的人才是厲害。對他們來來說，工作成就感根本不重要，重要的是能準時下班接送小孩，領到薪水付房貸，才明白大多數職場人的幸福不見得非建立在工作上，而是把賺的錢運用在自己嚮往的生活裡。

過去，或許是嚮往成為金字塔頂端的成功人士。但翻滾了多年後，也明白背後要付出的代價是要踩著無數人的屍體往上爬，不是單靠努力跟聰明，大多靠手段跟機運。

然而一旦中箭落馬，也可能落入萬劫不復的境地。

你說：「為什麼主管都會說一堆美夢，結果什麼都沒有，我就像主管的一枚棋子，幫他做事到最後我什麼都沒有。」
我說：「認清之後，記得以後別成為像主管一樣討厭的老人。」

畢業後，有人在年輕時選擇了婚姻，年老時選擇了事業，也有人在畢業之後就選擇了人生志業，一輩子都只做一種工作。有些人花了大半輩子仍在職場浮浮沉沉不知往哪，做著三天曬網兩天捕魚的工作。無法說哪一種選擇才是對的，但有一種說法是：「能選擇，就是幸福了。」

過去我也碰過幾個糟糕的公司，付出不薪水、砍薪的老闆，待過十人小公司，也待過社福機構等等，也曾自怨自哀為什麼老是選待爛公司，難道是我條件那麼差，還是流年就不好，是否要改名或是改運，才能讓職場重新風生水起。

遞交離職單時，大多帶著憤恨不平的心情離開，總覺得老闆虧欠了自己太多！過了幾年之後發現，大多職場都是一個樣，再憤恨，離開，就必須要放下，因為那個公司再好再壞都與我無關，選擇釋懷是放過自己，不過偶然聽到前公司倒閉，還是有愉悅的僥倖。

你說：「聽聽自己內心想要的是什麼是不是才是正確的呢？」
我說：「能決定快樂，只有你自己。」

一直以來我都很鼓勵身邊的人去「做自己」，包括鼓勵A去開甜點店，鼓勵B去打工度假，鼓勵C去環遊世界。我不是鼓吹任一人離職，而是鼓勵人去做任何心中渴望的想往，成為喜歡的自己。

每個人的肩膀上，都有大大小小不同的包袱與責任，
每個人的內心裡，都有不願說不想講的惶恐與不安，
願那些人生的不順遂，都只是經過，
願那些谷地的經歷都只是讓我們通過，
正視自己，開始，學會，選擇自己想要的生活。

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生活中，選擇留下合適舒服的人
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【改變心態，你才能跨出那一步】

你說：「40歲是一道坎，往哪裡都不對的年紀。」
我說：「你不願意改變，也只剩抱怨。」
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年近四十的A有天找我聊天，提及目前工作不好也不壞，薪水還過得去，卻也想要不要嘗試其他路去走走，詢問我的意見如何。我倒不鼓勵A離職，反而讓她去多發展各種興趣，我認為工作是工作，工作以外是生活，工作可以沒有成就感，生活不能沒有儀式感，創造生活儀式感，跟工作沒關係。
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畢竟人到中年，心態包袱就越來越多，婚姻不可能說離就離，工作不能想辭就馬上辭，日子不能不顧他人眼光過。人在退卻青春熱情後，創造生活溫度的層次感比起工作成就感更重要，畢竟再高薪資、再忙碌的工作，身邊沒有可靠的人、有嚮往的旅程，就像住在高塔上，也無法跟人分享喜悅。
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所有事物的看法都是一體兩面，如果只執著某一面，就會忘記有其他可能。就像旅程你只想到快速到目的地，就會少了享受旅程中間的樂趣，老是去想自己做不到的，就會忘記自己所擁有的。
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此文選自《生活中，留下合適舒服的人》5-11章節
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【我不想工作 是你的心聲嗎？】

“不要跟我談理想，我的理想就是不上班”
相信這句話，各位朋友都聽過。
假設你已經達到了財務自由，不靠工作就可以活，
離開了職場和人群，大把時間空出來了，你會做什麼？
相信很多人都會回答：旅行，吃喝玩樂
那之後呢？一直持續下去嗎？
你有沒有想過自己到底是純粹不想工作？
還是不喜歡現在的工作？
當你已經達到你心中所想了，接下來該怎麼做？
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