近日對 #物價飛漲 十分有感。

小時候，我們所謂的 #銅板美食 ， 是指10元銅板可以買到的平民小吃。

現在的銅板美食，是指50元銅板。

一樣是銅板美食，從10元變成50元。

現在拿著50元銅板去夜市，能買到什麼？恐怕有限。

小時候我家巷口的紅豆餅推車，三個紅豆餅賣10元。

現在一個紅豆餅賣20-30元。

物價有沒有漲？當然有。

再這樣漲下去，台灣可能要出現像日本一樣的百元銅板。以後的銅板美食，搞不好變成百元銅板美食。

最近跟朋友聊到1995年的連戰500元便當事件。

這件事，後來已經有人澄清，事實似乎不若當年報導那般。有興趣者可以自行Google。

但以現在的物價來說，500元的便當，算貴嗎？

1995年的500元便當，感覺是天價。

2021年的500元便當，嗯，當然還是一個非常高級的便當，我自己應該吃不起。但算是天價嗎？

疫情期間，許多較為高檔的餐廳或飯店，甚至都有更高價位的便當。

物價高漲，薪資縱使有些微名目成長，但與物價相抵，薪資實質成長率應該仍然是負的。

更別說高物價、高房租的壓力，與20年前相比，更是數倍。

今天又看到新聞， #竹北 的房價喊到57萬。

這樣的社會結構，政客跟建商是共犯。

我們身為選民，其實也該負部分責任。

如果我們投票時只看政黨顏色，選出「以新政治人物文青外衣華麗包裝，但骨子裡卻是利益交換舊政治」的代議士，台灣的社會階級困境只會越來越深，貧富差距只會越來越大。

#你還記得小時候的銅板美食嗎
#高物價
#高房價
#低薪

課稅有分喔~點進來了解一下~
#加班費 #課稅 #員工 #企業

【員工拿加班費 課稅分2種】
財政部台北國稅局指出，企業給付員工加班費有兩種，包括依勞基法規定的「實質加班費」，還有公司的「名目加班費（實質為定額津貼）」。勞基法所規定的實質加班費免計入薪資、員工免繳綜所稅，而企業也免辦理扣繳。但如果是加班費之名的津貼，企業要辦理扣繳且列入員工綜所稅範圍。

#加班費 #綜所稅
https://ctee.com.tw/news/tax-law/505751.html

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近日新聞不斷報導星巴克價格大漲 8%，民眾叫苦連天，難道...漲價真的是萬惡淵藪嗎？！
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油電雙漲廠商漲價、陸客不來廠商漲價、一例一休廠商漲價...漲價理由百百種，民眾怎樣能接受？讓我們一起來看看造成漲價通常會有什麼原因？背後又有哪些經濟學的小知識呢？
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本集關鍵字：一例一休、漲價、薪資僵固性、名目薪資、實質薪資、國民生產毛額
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參考資料：
聯合漲價遭公平會開罰 https://goo.gl/56cjS7
中華民國統計資訊網 http://www.stat.gov.tw/mp.asp?mp=4

3月18日將是太陽花學運一周年，鄭麗君詢問毛院長的檢討與省思，院長竟回答政府能更加掌握網路世界中年輕人的想法，鄭麗君對於該回應感到非常驚訝與失望，院長並無真正理解人民的不滿；另外，鄭麗君問是否對台北地檢署起訴數名太陽花學運成員進行撤告，毛院長表示，該事件牽涉許多青年學子，希望以寬容的方式對待，但行政院也有義務與責任保護行政機關，鄭麗君說，當年美麗島事件，政府也表示要用寬容的方式對待，最終仍未實行，可見國家的威權性格依舊存在。
鄭麗君表示，太陽花學運的主要訴求就是「先立法再審查」，行政院卻提出「兩岸協議不監督條例」，希望毛院長省思，退回院版監督條例，進行修改或是尊重立法院修改，若不願退回監督條例，毛院長只是另一個江宜樺！
鄭麗君還說，立法院要求陸委會每三個月提出貨貿進度報告，不過報告卻是列密等、非即時、內容不明確、不對公眾說明；鄭麗君指出，去年王張會後，中國表示「雙方盡快啟動共同研究工作，務實探討兩岸經濟共同發展與區域經濟合作的適當方式與可行途徑」，鄭麗君質疑王張會的共同研究，就是FTA或ECA前的共同可行性研究，不論是被設局或刻意推動「為RCEP棄TPP」，都打壞我國加入TPP第二階段談判的策略布局，鄭麗君不斷追問關於共同研究的內容到底為何，毛院長與鄧部長卻無法明確回答。
另外，張善政副院長2/26曾提出「現在政府的原則資料一律開放，不開放為例外」，鄭麗君舉例，日前台北高等行政法院判決教育部拒絕公布去年1/25分組課審會的會議紀錄及記名投票單之敗訴，鄭麗君要求毛院長責成教育部放棄上訴；鄭麗君也列清單請院長公開政府資訊，他也答應公開，包括第五項「政府曾建置卻被撤下來的中國國民黨黨產清查資料重新公開上網」。
然而，核一廠到底是除役還延役，毛院長明確表示今年不會決定，且要考慮缺電風險與節電措施，鄭麗君表示，若是立法院決議要求核一二三廠不得延役，行政院必須遵守。
最後，國民黨與政府推出「加薪四法」，鄭麗君表示，其中賴士葆委員所提《公司法》第235條修正案第二項「章程應明定以年度盈餘之一定比率，增加員工酬勞」明顯宣示大於實質，僅要求企業必須制定分配盈餘比率，完全無關痛癢。另，經濟部提《中小企業發展條例》第36條修正案，中小企業為薪資五萬元以下員工加薪，可抵營利事業所得稅130%，是效法日本，但鄭麗君批評政府畫虎不成反類犬，減稅的誘因與租稅的負擔率呈正相關，日本課徵企業所得稅達35%，對企業減稅才具誘因，目前政府名目稅率早已砍至17%，實質稅率甚不及13%，對企業不具誘因，除非調回25%；勞陣與稅改聯盟也質疑，若要修工廠法，宣稱強制分配盈餘給工人，但工廠法內容大多被勞基法所取代，幾乎是沉睡法案，修法無任何意義！