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同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮,也在其Youtube影片中提到,女人! 如果成為「百萬富翁」是你的終身目標之一 那麼你一定要點進來看! 事實上 未來的世界女人更容易成為百萬富翁 女人會比男人更有錢 你相信嗎? 儘管現在的首富們都是男人比較多 但Girl Power 的力量也不容小噓! 尤其是在累積財富上 女人往往比男人更懂得自律 女人往往比男人更得分配 女人...
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實現自我價值英文 在 Shawn 邦維 Instagram 的精選貼文
2021-09-10 21:52:12
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實現自我價值英文 在 紀冠妅 Instagram 的最佳解答
2021-08-18 08:23:35
防疫停業的第N天 這次疫情對很多行業一定衝擊很大 因為這次的關係 前幾天 開始自律 運動 喝足夠的水 閱讀英文新聞 好好整理房間(我爸媽一定很感動) 思考自我價值 如何實現目標理想 今天看了 TED MEG JAY「why 30 is not the new 20」 很推薦沒看過的大家看一遍 ...
實現自我價值英文 在 Sherlock Instagram 的最讚貼文
2021-02-22 16:17:37
. 《讀書是為了什麼夢想?》 在前幾天分享有關我對於成績和學習的想法之後 我開始在思考,讀書和學習、以及夢想之間的關聯性。 究竟, 我們認真讀書、我們不斷學習, 是為了什麼夢想呢? 我想用這篇文 蒐集大家讀書是為了什麼樣的夢想 (這裡所指的夢想不是指那些滿足人類生活基本...
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實現自我價值英文 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的精選貼文
2021-04-23 19:00:23女人!
如果成為「百萬富翁」是你的終身目標之一
那麼你一定要點進來看!
事實上
未來的世界女人更容易成為百萬富翁
女人會比男人更有錢
你相信嗎?
儘管現在的首富們都是男人比較多
但Girl Power 的力量也不容小噓!
尤其是在累積財富上
女人往往比男人更懂得自律
女人往往比男人更得分配
女人也比男人更願意花時間去管理自己的財富
然而現實中
聰明的女人們往往因為情感衝動
導致原本的計劃被打亂
甚至本原本辛苦累積的財富
瞬間花光 😱
更多的人是因為缺乏理財知識
總是覺得「理財金融」很難懂
是男人學的東西
所以無法有效地管理自己的財富
最終導致把錢花光,為國爭光
別擔心!
其實只要掌握一些理財小技巧
你也可以實現「百萬富翁」的夢想!
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2021-03-26 19:00:15【我是一個靠老婆發財的男人】
從前我還是個單身漢的時候
在同齡人中,我的收入還算是蠻高的
本想這樣說生活已經算不錯了,直到我遇見了比我更會賺錢的老婆
她喚醒我的雄心鬥志,激起男人的保護欲
為了給她更好的生活,我開始努力地賺錢!
跟老婆在一起過後
我有了我的人生目標
有了想守護的人
就更有動力得去賺錢
遇到困難和挑戰
我也願意去突破
因為這是必要的,是一定要的
這是我遇到另一半後最大的不同
賺錢只是我們人生的其中一個目標
但絕對不是一個終點
因為錢只是幫助我們實現理想的一個工具
不要因為錢,而忽略了你身邊最重要的人
祝大家在追求財富的路上莫忘初心
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#慧眼看世界——#求職的關鍵詞
2021-09-10
哈佛商學院最近就求職現象進行研究,發現很多求職者的求職信不能到達相關招聘的負責人或僱主那裏,因為有大約七成半的求職信早就被 #人工智能系統篩走了。香港早有大公司應用人工智能招聘系統,應徵者有必要盡早掌握新世代的求職信撰寫策略。
當下大部份人工智能招聘系統都強調協助僱主尋找合適人才,運用「#申請人跟蹤系統」(ATS)將不合資格的求職者及早篩走,進而安排聊天機械人作出簡單面試,同時也有連結人面辨識的人工智能系統就面試表現進行情緒分析。由於愈大規模的公司需面對的應徵者有很多,為了避免管理層在招聘上出現偏見,故此引入人工智能參與的機會就愈大。
過去有不少專家都鼓勵資歷未夠的人,為實現夢想不妨應徵一些要求超出自己履歷的工作。但在人工智能監察下,「夢想家」早就被過濾,合格申請者若不能改善求職信的關鍵詞及格式,也會一併被刪除。
所以求職者一定要按不同公司的要求撰寫求職信,並隨有關公司的要求盡力將關鍵詞和職位描述加進求職信內。同時要留意公司文化,將相關公司的願景、使命和價值的關鍵詞顯示在求職信上。特別的設計和符號不會在人工智能系統加分,英文字款切忌有「襯線」,因為AI最怕Time New Roman這類字體,用Verdana才是上策。
#張慧慈
#未來唔掌握人工智能的遊戲規則
#連入門門檻都可能跨唔過
#杜撰別出心裁嘅自我描述keyword在AI面前冇着數
實現自我價值英文 在 邦維 Facebook 的最佳貼文
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#自架腳架拍攝😎
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前幾天讀了我手上這本 @taikermagazine #臺客雜誌
8月號主題是” The power of - “
採訪了各領域的人才 有歌手、演員、導演⋯
聊聊屬於你自己的”Power”是什麼?由你定義。
跟你們分享其中幾段文字 特別有感觸
首先是前天限時已經發過的
“You spent some time getting lost, and you also need to spend some time finding your way.” — @him_ella0618 #陳嘉樺
正好呼應到金曲獎 #壞特 的得獎感言:「在20歲我感到人生迷惘的時候,選擇休學停下來聽自己的內心,那是別人不理解的決定,但那段停滯的時光是改變我人生的開始。勇敢看自己內心的需要,你們也可以。」
還記得我今年初對未來徬徨時,也做出了休學的決定。思考選擇的那段時間是煎熬難受的,邊痛苦折磨,邊休息。還好當時有先停下一個多月重新整理步伐,確立目標後接著邁向新的攝影領域。
「堅持,只要你堅持做一件事,哪怕做了10年20年30年,只要你堅持下去一定可以把它做好。」—— @pochiehwang #王柏傑
ok說了那麼多,我只是想給迷路的人一些故事分享,如果你花了一些時間迷路,勢必也需要一些時間找路。有些人在20歲發光,有些人在60歲找到摯愛,每個人都有自己的時區,不要擔心。
在找到路之後堅持做就好了。
/
另外是 @infdark 設計師 #郭瑋 對於時尚的見解。在今年三月至現場看秀後,如今閱讀文章更能體會這樣的感受,值得省思。
「我覺得現在的社會對時尚有很大的迷思,很多人覺得一定要光鮮亮麗才能穿上這樣的服裝、才能佩戴這樣的飾品,才能過起這樣的生活。但事實並不是這麼一回事。我認為時尚並不是只一件商品,它應該是一個生活態度,它應該是透過這樣的生活態度去執行你自己的自我實現,還有自我信仰跟價值。因為任何人都可以很時尚,但是每個人的時尚都該不一樣。」
“The era will inevitably move forward. If what I am doing now attracts controversy, then I will be curious about how people will treat this matter in a hundred years.”
誰能想過100年後會是怎樣?
/
後記:
偷偷說,其實開始接觸臺客雜誌是因為看到喜歡的攝影師—Adams Chang,拍攝的照片很吸引我,讓我很想多看多了解,於是就買來欣賞。第一次看覺得雙語內容挺不錯的,中文看膩了就讀讀英文參透其中。
#ThePowerofPhotography
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《#強勢品牌成長學》部落格文末抽書 x2 本
你想過這一個問題嗎:「為什麼同樣是阿拉比卡豆沖泡出來的咖啡,裝進星巴克的杯子裡就特別有格調,你也願意用相對高昂的價格去買?」你可能就是有一種說不出口的「感覺」,這就是所謂的品牌效應。生活中隨處可見品牌對我們的影響,你知道企業是如何打造品牌的嗎?你想學習如何打造一個品牌嗎?
部落格圖文 https://readingoutpost.com/power-brand/
Podcast 用聽的 https://readingoutpost.soci.vip/
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【這本書在說什麼?】
《強勢品牌成長學》的作者是資深廣告人王直上,他曾於奧美集團服務23年,專注於品牌專業知識的耕耘。他在這本書中大量引用行為經濟學的觀念,搭配他的「品牌恆星」架構,依序用六個打造品牌的步驟,帶我們瞭解打造一個品牌的完整心法和流程。
這些步驟包含診斷出消費者的目標,活用指導方針來設計品牌主張、品牌聯想。採取協調一致的行動來達成有名、有情、有形的目標。這三大部分缺一不可,透過這些元素彼此的整合,就能確保一個品牌整體策略的完整,並且落實成清晰的具體行動。
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【行為經濟學扮演重要角色】
作者大量引用諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾.康納曼(Daniel Kahneman)在名作《快思慢想》的發現,人類大腦的思考模式分為「系統一」和「系統二」。
「系統一」就像是大腦的自動導航系統,主宰日常生活中大部分的選擇和無意識的行為。人類無法用意志力去控制系統一,但它卻包辦了95%左右的決策。「系統二」是大腦中的理性思考機制,重視的是邏輯與推理,但是用起來又慢又累,除非不得已,否則人們會下意識地避免使用系統二。
「品牌」就是善用消費者大腦中「系統一」的各種本能和直覺反應,把品牌的元素不知不覺間埋進消費者的大腦裡面。作者有一句話說得很好:「品牌不在老闆的保險箱哩,也不再企業的財報裡,品牌在消費者的腦袋裡,只有消費者能擁有品牌。」
那麼,要如何打造一個深植人心的品牌?關鍵就是要打造出足以影響人類大腦「系統一」的各種元素。以下介紹作者圍繞著這個觀念而設計的「品牌恆星」中的六大步驟。
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1.消費者目標
消費者能夠透過有效率地「雇用」品牌,大腦喜歡用直覺快速想到的東西,當消費者想要解決問題、想要獲得滿足的時候,才會想起品牌。
作者強調,人們消費是為了滿足「目標」,如同哈佛大學行銷學教授希歐多爾.萊維特(Theodore Levitt)說過一句廣為流傳的名言:「人們要的不是四分之一吋的電鑽,他們要的是四分之一吋的孔!」所以企業必須深入瞭解消費者心裡真正的目標是什麼。
打造品牌要注意一件事情,品牌是否能幫消費者滿足與實現他們的自我目標,尤其是內心深處的「隱性目標」。當一個品牌滿足的目標愈是一個普世價值,舖蓋面就愈廣。
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2.品牌主張
品牌要實現的「核心價值」與「承諾」,能夠直指消費者目標,並回應企業的生意思考,樹立品牌在競爭環境中的獨特身分。厲害的品牌主張除了能滿足顧客的顯性目標,還能精準地滿足顧客的隱性目標。
像是特斯拉電動車,顧客的顯性目標是買一台車、從A地可以開到B地。但是特斯拉的品牌主張滿足了顧客的隱性目標:優越感、環保先鋒的光環、站在科技前端。顯性目標是「理性」的外顯功能和規格,隱性目標則是「感性」的內在情感和價值觀。
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3.品牌聯想
規範品牌在任何接觸點上產生「一致的抽象感覺」,讓品牌在消費者的「系統一」累積固定的痕跡。工具包含了「品牌聯想詞」和「品牌情緒版」兩個部分。
品牌聯想就很像浮在海上的冰山,露出水面的部分是我們看到品牌的有形元素,藏在冰山下面的則是我們對品牌產生的抽象聯想。例如星巴克的品牌聯想詞就是:優雅、友善、咖啡師。全聯福利中心的品牌聯想詞則是:很台、很實在、冷幽默、生活哲學。
前可口可樂行銷副總哈威爾.拉米拉斯(Javier Lamelas)曾經說過:「卓越的行銷不是給人們他們想要的東西,而是讓人們感覺你想讓他們感覺到的東西。」品牌聯想帶給消費者的就是一個抽象的感覺,會引起人們的情緒,以及和特定實物產生聯想。
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4.有名
指的是品牌的知名度,來自於「人類覺得容易回想起的東西比較重要」的人性本能。「有名」能推動品牌的市場滲透率,需要靠重複曝光與擴大鋪貨來建立。
心理學有一個術語叫做「單純曝光效應」,說的就是我們接觸越多、越熟悉的事物,我們就傾向於越喜歡他們。曾經有心理學家做過實驗,讓受試者連續看許多不同形狀的幾何圖形,然後問他們比較喜歡哪一個。結果規律很簡單,人們會喜歡他們看過最多次的那個幾何形狀。
科學家則這麼解釋,這就很像人類演化發展出來的本能:「如果你能認出自己看過的動物或植物,就代表它還沒有殺掉你」。這些現象再次說明了「系統一」的強大,重複曝光的效果,能夠喚起人類本能的熟悉感,也能讓人在潛意識內對品牌產生喜歡的印象。
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5.有情
指的是品牌的情感力,來自於「帶來正面情緒的東西就是好東西」這條捷徑。「有情」帶動的是市場佔有率的成長,除了廣告之外,也能透過互動與體驗建立。
「情感」在英文的名詞是 emotion,這個字來自拉丁文字根 movere,意思就是「移動」。如同科學家發現的,情感會推動我們產生「行動」。曾經有實驗找來一些動過腦部手術的康復者,他們腦中負責處理情感的部位已經受損。這些人的共通現象是無法做出決定,即使平常可以理性思考┬但是連吃什麼、穿什麼都難以抉擇。
所以品牌需要在消費者的心中埋下情感的連結,讓人們在潛意識中,再次遇到相同的事物時,「系統一」就會本能地把這個感覺提取出來。因此,作者才會強調要持續帶給消費者正面的情緒和體驗,讓他們再次看到品牌時,就能夠直接跟情緒產生連結,進而採取行動。
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6.有形
指的是品牌的識別流暢性,因為「系統一」認定容易快速辨識的東西更有價值,所以「有型」決定了品牌的溢價空間。流暢性要靠「顯著性」來建立,有十大類元素可供選擇。
人類的演化發展出一種本能:「每當遇見容易辨識、理解的事物或資訊時,就會讓『系統一』處理起來又快又輕鬆,不需要消耗太多大腦的能量,感覺順暢、舒服、省力,因此對所辨識的東西產生正面評價。」
這種流暢性泛指人們接觸到品牌的顏色、圖案、聲音、包裝、商標等元素,越流暢的感覺會讓人們情不自禁地給予高評價。一切的行銷和品牌設計,都要訴求能夠帶給消費者一致的流暢性。
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【後記:我該怎麼用?】
《強勢品牌成長學》書中舉例非常多耳熟能詳的企業案例,搭配具體的品牌恆星框架和六個執行步驟,在每個章節之後還有條列式的重點整理,讓我非常快速、有效率地吸收這個打造品牌的方式。我覺得這本書真的非常適合初入門想學打造品牌的讀者閱讀。
書本的尾端有提到小企業和一人公司怎麼使用,其中一個關鍵就是,每個打造品牌的環節背後,都是為了滿足「讓顧客更容易選擇你」的科學邏輯。這些步驟和行動要落實的對象,終究還是有血有肉的消費者,具有科學和行為經濟學支撐的策略,想必會非常通用。
我很享受這本書介紹的各種品牌故事,讓我在讀的時候非常有「代入感」,再加上我自己也持續在學習品牌和行銷等相關的知識,希望能活用在自己閱讀前哨站部落格和下一本讀什麼 Podcast 的經營。
透過這篇文章的重點整理,我也找到了更多的靈感,即將一步步落實在未來的經營當中。我想,打造品牌或許就是這麼一回事,必須從以往不曾想過的觀念和視角切入,在影響別人的腦袋之前,我們得先改造自己的腦袋。
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