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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅SuperMami超級媽咪,也在其Youtube影片中提到,#育嬰津貼 📌夫妻都有保勞保3年內生了2胎,未來可以「同時」請領育嬰留職停薪津貼!! ✅什麼是育嬰津貼? ✅育嬰津貼的申請資格? ✅育嬰津貼如何申請? ✅育嬰津貼可以領多少錢呢? #超媽小教室 #豆豆媽育兒福利小教室 影片授權: ★豆豆媽咪健康生活家 吳霈蓁:https://www.facebo...
如何申請育嬰假 在 ????? Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 10:12:27
厭女失言當有趣、罷工=公主病、公投決定女人生不生...... . . 最近因為 #N號房事件,看到許多關於厭女和父權的討論,想要推薦大家來看看OKAPI在三月初上線的性平專題。 我們花了大約半年製作,從2019年的新聞事件挑出10項,並提供大量數據與解析,替台灣做一次性平健檢。 在網路世界裡,都...
如何申請育嬰假 在 政經八百 Instagram 的最佳貼文
2021-04-04 18:48:55
#時事星期五資訊不落伍 〔 1/11 - 1/17 一周大事〕 #政時事 ❶ 普丁提修憲案 俄國內閣總辭 俄國總統普丁(Vladimir Putin) 於 15 日在聯邦會議談話中提議修憲修改政治制度,其中包含三點: ㊀ 限縮總統實權:於 2024 普丁任期屆滿後的總統將不...
如何申請育嬰假 在 The News Lens 關鍵評論網 Instagram 的最讚貼文
2020-04-28 21:22:02
#圖發事件 你是否聽過有人說:#育嬰假 又怎樣,不一定能放阿!或是:男人請什麼育嬰假?事實上,從2002年開始,台灣法律才開始規定,#勞工 可以請育嬰假,但立法到現在也超過15年了,台灣勞工申請育嬰假的情況是如何呢? 甚至,為什麼請育嬰假的大多都是女性,直到2015年之後請育嬰假的男性才每月破千?...
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如何申請育嬰假 在 SuperMami超級媽咪 Youtube 的最佳貼文
2018-09-05 14:28:27#育嬰津貼
📌夫妻都有保勞保3年內生了2胎,未來可以「同時」請領育嬰留職停薪津貼!!
✅什麼是育嬰津貼?
✅育嬰津貼的申請資格?
✅育嬰津貼如何申請?
✅育嬰津貼可以領多少錢呢?
#超媽小教室 #豆豆媽育兒福利小教室
影片授權:
★豆豆媽咪健康生活家 吳霈蓁:https://www.facebook.com/dobemami/
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如何申請育嬰假 在 Facebook 的最讚貼文
#台灣生育率全球倒數第一
#我們需要更彈性的育嬰假
#把時間還給蠟燭兩頭燒的育兒家長們
昨天我跟托育政策催生聯盟、林淑芬、洪申翰 Sun-Han、吳玉琴委員一起主辦「打造友善勞資雙方的育嬰假:性工法、就保法條文修正公聽會」,討論現有育嬰假制度要如何改善,才可以 #實際可行 又 #符合家長需求。
很謝謝各方專家學者、民間團體的參與提出許多寶貴意見,我也從中有很多學習!
今年7月,勞動部為了回應「少子女化對策 建構安心懷孕及友善生養環境」政策,提出性工法的修法草案。我必須老實說,看到草案內容,我感到非常失望。
勞動部現在提出的性工法版本,只有增加2天的產檢假,另外將育嬰假請假改為以「月」為單位、但仍有半年內只能請2次的限制。
我們需要更好用的育嬰假制度、我們要改善家庭照顧的性別分工不均、我們要提升台灣的生育率、對抗少子化。這些都應是勞動部要主動努力的方向。
然而,目前勞動部提出的草案,甚至比不上 #20年前婦團的倡議 。讓我不禁懷疑,勞動部是否真的有心,要為勞工的權益爭取?要創造友善生養的職場?
在昨天公聽會上,托盟召集人劉毓秀老師沈痛地多次呼籲,台灣的低生育率、難以生養的環境再不面對,少子化的問題再不解決,台灣社會未來連討論的機會,都可能不復存在。
我必須說,我們已沒有下一個20年可以等待,現在就應當把台灣變成一個年輕人可以放心生養下一代的國家!
#育兒不只是義務也是權利
#必須還給父親平等育兒的權利
我八月時參加托盟的記者會就曾提出,台灣申請育嬰留停的男女比嚴重失衡,十年來,男性申請育嬰津貼的比例持續低於兩成。要讓男性參與育兒,必須建立更多政策誘因。(詳情請看 👉 https://reurl.cc/52oXQn )
我辦公室針對性工法及就保法的修法版本,也已經在上個會期提出並已通過一讀,希望建立: #七天陪產檢假、 #一個月陪產暨親職假、 #七天有薪家庭照顧假。透過制度及假別的設計,讓 #父親們 也有平等育兒的權利。(詳情請看 👉 https://reurl.cc/mvq7nj)
#有薪且彈性的育嬰假早已是國際趨勢
#澳洲育嬰假及親職假可自由搭配
從國際經驗出發,瑞典、丹麥、澳洲等都有很好的制度。
今天想跟大家特別介紹澳洲的制度設計,澳洲的家長有 #整段育嬰假 可以「連續請」,搭配 #單天 的親職照顧假 可以「彈性請」,勞工可依自己的需求自由選擇,模式包括:
➡️ 直接整合成連續18週的育嬰假
➡️ 16週育嬰假+10天親職假
➡️ 14週育嬰假+20天親職假
➡️ 13週育嬰假+25天親職假
➡️ 12週育嬰假+30天親職假
現在的育嬰假制度需要改變,更好用、更實用的假,才能讓不分性別的家長,享受育兒甜蜜的負擔,成為彼此的神隊友。
民間團體、以及包括我在內的許多立委,大家都已經有了對抗少子化更根本、也更完善的解方。我希望勞動部也可以認真面對、真正重視這問題的重要性,提出更好的版本。
我也會在立法院持續監督。我們一起努力!
#實質監督
#提出解方
如何申請育嬰假 在 Facebook 的最讚貼文
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新制 #產檢假、#育嬰留職停薪 3大重點報你知!
🔸彈性申請育嬰留職停薪
–於至少10天前以書面方式向雇主提出
–放寬申請30日以上的短期育嬰留職停薪,並以2次為限
🔸育嬰留停津貼加碼至80%
–除原本可領取平均月投保薪資60%津貼,額外再享有育嬰留職停薪薪資補助,補助金額以平均月投保薪資20%計算,合計補貼80%
🔸產檢假薪資補助
–配合預防保健產檢次數增加為14次,勞工若有請第6日、第7日產檢假的需求,雇主宜給假給薪,再向勞工保險局申請薪資補助。
如何申請?
受僱者於育嬰留職停薪期間,應準備資料:
🔹就業保險育嬰留職停薪薪津貼申請書及給付收據
🔹育嬰留職停薪證明
🔹被保險人及子女戶口名簿影本
🔹被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本
並於 #2年內向勞工保險局辦理請領手續
相關申請標準可參考 https://reurl.cc/1YaLeW
若有疑問可撥打 勞工保險局 (02)2396-1266或
就業安全科 (02)2960-3456 分機6362~6367
新北市好孕專車服務升級:https://reurl.cc/Gm24Lp
0-2歲育兒津貼&托育補助新制上路:https://reurl.cc/mLKr4j
#勤洗手 #戴口罩
#保持社交距離 #臺灣加油
#守護族人健康 #誰雨蓁鋒
如何申請育嬰假 在 新北市議員曾煥嘉 Facebook 的最讚貼文
📢勞工朋友看過來👀~✨新制✨的 #產檢假
及 #育嬰留職停薪 已於7月1日上路,提供更多申請彈性與補助。還有還有,新北市 #好孕專車 🚕服務也升級,以及0-2歲育兒津貼&托育補助新制,一次報你知,打造友善生養環境,陪您安心生養下一代,有需要的爸爸媽媽快往下看👇
📌產檢假及育嬰留職停薪新制3大重點📌
🔴彈性申請育嬰留職停薪
▶️於10日前以書面向雇主提出。
▶️可申請30日以上的 #短期育嬰留職停薪,並以2次為限。
🔴育嬰留職停薪津貼由原本的60%加碼至80%
▶️除原本可領取平均月投保薪資60%津貼外,額外享有育嬰留職停薪薪資補助,補助金額以平均月投保薪資20%計算,合計補貼80%。
🔴產檢假薪資補助
▶️配合預防保健產檢次數增加為14次,勞工若有請第6日、第7日產檢假的需求,雇主宜給假給薪,再向勞工保險局申請薪資補助。
📌如何申請
受僱者於育嬰留職停薪期間,應準備資料:
▶️就業保險育嬰留職停薪薪津貼申請書及給付收據
▶️育嬰留職停薪證明
▶️被保險人及子女戶口名簿影本
▶️被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本
✅2年內向勞工保險局辦理請領手續。
☎️勞工保險局 (02)2396-1266
☎️就業安全科 (02)2960-3456 分機6362~6367
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