面試過覺得不優
沒有去 中和那間

首先 不滿一年都不算正職
(自行考慮這有多大影響...)

去年面試時 剛進去是135/HR
我是面試收推車工讀(收銀部) 有人介紹
3個月後會調升 153/HR
試用期有4個月
他很明確說明：
第一個月 他愛叫妳什麼時候滾就什麼時候滾
第2~4個月 你只要表現不好第四個月就是滾

工讀保障工時只有20小時/星期 不得超過40小時
一年以上正職人員才有保障40小時

我聽過工讀最高38小時一星期

正值薪水約25K左右不高

員工手冊明著寫10年以上員工才有一些獎金之類的
其他都沒有

調薪部分是每1040小時調整一次
手冊上有列出各個調整間距
有上限 到兩百多一點
除了前三個月的135~153外
後面調整幅度都不是太高(時新加個 個位數之類)



他還有另外一種體系時薪可以比較高
例如麵包師傅、廚房之類的有另外一種職稱
是比較有專業部分的 記得好像是從144/HR 左右不確定


內部文化
籃球體系，多用一些籃球校隊學生打工
可以去查查大主管名單 都是籃球國手教練 或是相關人士
自己有養一支球隊 球員同時有在裡面工作
據說內部員工普遍看不慣這些籃球關係進來的人
因為他們去練球的時間 可以算工作時間有領薪水

非常封閉 不論總公司或分店 幾乎沒有職缺

沒有人介紹或帶你進去，真的沒那麼簡單。

新竹桃園的店 看過有在就業博覽會招過人

面試要填寫制式問題跟履歷
完全不用在意 因為是看你有沒有人介紹
共三階段 前兩階段我是一起進行的
主任跟經理同時面試
明確表達我的目標不可能在這間公司達成
讓我很傻眼 明白他們企業的經營管理跟薪資後
下一階段的面試我選擇不去 (原則是我是上定了)
根本不是一間理想的企業 雖然有在獲利是事實
可別被外表的光鮮給蒙蔽了

題外話分享

面試填寫資料在員工休息室填寫
旁邊一位大哥:應徵推推車喔?
我:恩對阿!
大哥:有沒有人介紹?
我:有，一個朋友
大哥:那上定了啦!! (起身走人)
我:^^"??

表示只要有人推薦基本上是OK吧...



以上分享 約莫一年前的資訊
若有錯誤煩請指正
^^







※ 引述《hao818 (hao)》之銘言：
: 因為這間外商我由官網上看徵才管道好像頗低調 @@
: 資訊也較少，且好像找不到面試資訊
: 有沒有前輩在這裡工作過可以給點建議 [新竹+++ :) ]
: 同時也想請教一下前輩若在COSTCO內工作
: (PS:不同地區 如 台北 or 新竹costco工作 薪水待遇也會不一樣嗎? 北高南低
: vice versa ??)
: 全職的話薪水大概可以開多少範圍內比較好呢?
: 兼職的又是多少範圍呢?
: 煩請前輩們可否與我說一下
: 感謝前輩您的解惑唷~~
: costco感覺好棒呀....

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