【@businessfocus.io】杜特爾特發表任内國情咨文 稱「禁毒戰」仍有漫漫長路要走 . 菲律賓總統杜特爾特（Rodrigo Duterte）於7月26日發表任内最後一次國情咨文，期間有絕大部分時間都在贊揚其標志性的「禁毒戰」，同時也為打擊行動造成數千人死亡的行為進行辯解，聲稱這場極具爭議性的禁毒行動「還有很長的路要走」。杜特爾特也駁斥了2016年總統競選期間為了個人利益從中國收取金錢的説法，甚至直言「寧願不當總統也不會這麽做。」 . 杜特爾特26日發表了將近3小時的國情咨文，當中大部分都在提及他執政期間所發起的禁毒行動，不時還抨擊以武裝手段反抗中央政府的菲律賓共產黨和涉及貪腐的官員們。杜特爾特當天表示，當他首次宣佈要在六個月内打擊毒品犯罪時，他以為可透過脅迫、恐嚇等鐵手腕方式解決相關問題，但如今他才明白是「在與自己的政府、海關或是任何涉及毒品進口的人士進行鬥爭」，坦言「這場打擊毒品的行動還有漫漫長路要走。」 . 根據官方統計，杜特爾特政府嚴厲打擊毒品犯罪行動迄今已導致6000多人死亡，但人權組織方面則估計涉及上萬人，目前已引起國際刑事法院（ICC）尋求調查相關行動。儘管死傷人數慘重，杜特爾特仍為上述行動辯解，聲稱行動已成功讓數百萬吸毒者自首投降，並逮捕了數千名毒販，同時也放話要「殺死」那些摧毀菲律賓和國家年輕人的人。 . 此外，杜特爾特也提起上任後的3至6個月内肅貪的競選承諾，但當天卻將貪腐形容為「深入基層的疫症大流行」，並稱「除非推翻制度、解僱所有的官員以及宣佈戒嚴，否則沒人可真正告別貪腐」。 . 菲律賓傳媒報導，杜特爾特在國情咨文演講中試圖淡化菲律賓於2016年獲勝的「南海仲裁案」，並排除了與中國因南海主權爭議開戰的可能。他表示，北京從未參與過仲裁案，認為這是一份對中國沒有約束力的文件，同時也指菲律賓軍事力量不及中方。 . 他反問批評人士稱「你們想和中國開戰嗎？那讓我告訴你，即使是在菲律賓西部島嶼巴拉望島的海岸，在你的飛機起飛之前，中國的導彈在大約5到10分鐘內就能到達那裏。」杜特爾特指出，若真要與中國開戰，菲律賓還不能勝任對方，「這將是一場大屠殺。」對於涉及在2016年參選總統期間收取中國賄賂的指控，杜特爾特當天駁斥了相關説法，並指自己寧願不當總統也不會那麽做。 . 據悉，菲律賓前外長羅薩里奧（Albert del Rosario）於今年7月曾發佈聲明表示，其在2019年2月接獲可靠消息稱，中國官員曾協助杜特爾特在菲律賓2016年總統選舉獲勝，令杜特爾特為了一己私利收取中國金錢的爭議引起國際關注。 . 杜特爾特的總統任期將於明年6月結束，菲律賓憲法規定現任總統不得連任，但其早前曾暗示自己可能競選副總統，路透社6月時也曾引述民調表示，儘管杜特爾特發起的「禁毒戰」造成大量人員死亡，但其在當地仍受到民衆歡迎。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF環球視野 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert

【@businessfocus.io】Amazon員工流失率達驚人150% 舉牌抗議苛待轉眼被炒 . 亞馬遜（NASDAQ：AMZN）創辦人貝索斯（Jeff Bezos）作為全球首富，其管理心得與商業戰略一直備受各界關注，儘管公司旗下員工的流動率高早已不是新鮮事，但外媒近日引用報告進一步揭露了公司驚人的流動率；《紐約時報》披露，亞馬遜員工離職速度幾乎超越了公司招聘的速度，另外數據也顯示，亞馬遜每年的員工流動率高達150%，幾乎等於同業的兩倍。 . 《紐約時報》15日指，隨著2020年爆發新冠疫情，促使公司網購業務暴增，亞馬遜瘋狂吸金的當下亦積極招聘員工，數據顯示，截至去年6月30日，亞馬遜已有近87.7萬名員工，比起去年同期增加了三分之一。亞馬遜今年2月公佈的財報指出，公司員工數量於2020年同比增長63%，達129.8萬人，短短幾個月内員工數量出現驚人增幅。 . 但在去年7月至10月期間，亞馬遜再招聘逾35萬名員工，但當中有大部分員工僅工作短短幾周，有者甚至待了幾天就走人。《紐約時報》披露，亞馬遜在過去一年内更換了大量員工，公司每8個月所換掉的員工數量甚至等同於總員工的人數；《泰晤士報》報導引用數據亦稱，亞馬遜每年的員工流動率達150%，相當於同業的兩倍。 . 負責協助亞馬遜建立倉庫管理系統的前副總裁David Niekerk表示這與公司的初期觀念有關。他透露，貝索斯過去一直覺得把員工長期留在公司是「走向平庸」的做法，而且貝索斯一致認為「低技能工作就應該是短期的」，因此對員工頗為苛刻。 . 以亞馬遜在紐約肯尼迪機場的倉儲中心JFK8為例。去年新冠疫情初爆發時，倉庫曾接連爆發多宗新增病例，但公司卻勒令員工繼續工作。此舉隨後也引起了員工在3月30日在停車場舉牌抗議，批評公司的防疫政策不力之餘也呼籲公司「對待員工猶如對待顧客」，但部分員工最終換來的卻是一封解僱通知。 . 不僅如此，JFK8前倉庫工作人員透露，公司進行新冠篩檢須耗時20分鐘，讓被強制加班的員工需要在所剩不多的休息時間内額外抽出時間，加之員工必須越過面積達96.87萬呎（9萬平方米）的倉庫（相當於15個足球場的面積），因此最終僅剩下不到10分鐘的休息時間。 . 2020年5月，亞馬遜網路服務公司（Amazon Web Services，AWS）副總裁兼XML之父蒂姆布雷（Tim Bray）突然投下辭職震撼彈，結束在該公司5年5個月的工作生涯，並在個人博客上直批亞馬遜的工作文化有毒，辭職是為了以行動支持此前遭到公司開除的同事。據悉，被開除的兩名同事早前曾抗議公司的氣候立場，以及提出改善倉庫工人在疫情期間工作環境的要求。蒂姆布雷也稱，公司藉由開除員工作只為「殺雞儆猴」。 . 亞馬遜對待員工的做法隨著外媒相繼揭發引起巨大爭議，公司發言人也未對此事做出任何回應。貝索斯作為公司行政總裁將於7月5日卸任，其「強硬」的管理策略會否延續仍值得關注。與此同時，亞馬遜於上月再次在美國與加拿大範圍内招聘7.5萬名員工，以應付公司業務需求。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF環球視野 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert

#政經八百政治標記 〔#疫情之下的他們 #經濟弱勢家庭與疫情〕 今天（1/26）全球感染COVID-19的人數已突破1億大關，更無情地帶走了兩百萬人的性命。而台灣近日也陸續新增數起本土案例，所幸截至今日，疫情都還在可控制的範圍內。 不過為了落實防疫，各大公共場所配戴口罩的禁令依舊，甚至因為本土疫情的再起，使得許多大型活動緊急宣布停辦，歲末尾牙、聚餐也在民間的響應下大量取消。 對許多攤商或店家來說，這個年恐怕不太好過，也使我們不得不重視，疫情對經濟產生的影響究竟有多大。 ▌ 疫情下的經濟弱勢 不過今天，我們並不打算將視角聚焦在經濟層面上的探討，而是想帶大家看看疫情下，那些承受著更大生存壓力的「經濟弱勢家庭」。 猶記得疫情爆發伊始，在其他國家一罩難求時，台灣因為有完善的購買機制，使得多數民眾都能以非常合理的價錢輕鬆買到口罩。 不過，一片單價4元的口罩雖說不貴，卻依然有許多經濟弱勢家庭，得為這樣看似微不足道的支出而感到壓力倍增，甚至只能重複使用口罩來降低支出。 這也是口罩成為許多公益團體送愛心的物資之一的原因，鍵入相關的關鍵字，也能查找到為數不少的新聞報導類似的資訊。 ▌ 經濟弱勢家庭？低收入戶？邊緣戶？ 我們首先要先釐清一些現況下的定義，經濟弱勢家庭泛指低收入戶、中低收入戶、家庭突遭變故以及因其他特殊狀況造成經濟困難的家庭。 ◇根據《社會救助法》的定義 低收入戶是指家庭中每人每月生活費低於各縣市所訂之最低生活費（也就是常說的「貧窮線」），而且財產收入不超過規定額度。 中低收入戶則是家庭中每人每月生活費低於最低生活費的一點五倍的家庭，財產收入也不超過規定額度。 但在制度規定上的「經濟弱勢家庭」之外，還有一群名為邊緣戶的群體，也就是那些不符合「社會救助法」的補助規定，但卻無比靠近貧窮線標準的近貧家庭。 東吳大學社工系副教授李淑容便指出，這群貧窮人口多因擁有房產，不符合社會救助體系認定的貧窮標準，得不到補助，反而更容易掉落在社會救助的安全網外。 尤其根據《109年人力運用調查報告》，全台40~59歲的中年人之中，有37.5萬人月所得不到兩萬五，由於就業不穩定與缺乏持續性的社會救助等結構性因素，使他們背後所撐起的家庭在疫情當中成為最弱勢的一環。 ▌ 疫情對弱勢家庭影響 根據台北市勞動局統計，台北市2020年截至11月止，已收到101家企業通報申請大量解僱，件數創9年來之最，計畫解僱人數達3970人。 勞動局進一步表示，今年通報大量解僱的行業中，最多的是批發零售業，第二多為住宿及餐飲業，第三多是資訊及通訊傳播業。 而臨時工、部分工時者等非典型勞動者有近6成集中在這三種產業之中。也就意味著，這些非典型勞工們面臨解雇的風險更大。一旦遭到解雇，家庭收入不穩定也將使一整個家庭陷入困境。 財團法人基督教芥菜種會表示，現在該協會服務的弱勢家庭就已經有超過3.5成的家庭因遭逢疫情被迫減薪、無薪假、甚至失業，家庭經濟陷入危急，需要緊急援助。 ▌ 疫情下的不平等 而這樣的現象，也能在其他國家看見，萊徹斯特大學一項針對美國與英國的研究就發現，少數族群染疫的風險比較高，亞裔族群染疫機率是白人的1.5倍，非裔族群甚至達到2倍。 主因可能在於少數族群多屬於無法在家工作的基層勞工，工作或通勤時都持續增加與他人接觸染疫的風險。加上他們社經地位可能較低，生活環境難以避免和他人共用生活設施，例如新加坡，境內超過9.5成的確診者皆為宿舍空間狹小、生活待遇堪憂的移工。 ▌ 結語 ''We all live under the same sky, but we don't all have the same horizon'' 當人們在面臨疫情與寒冬不斷侵蝕台灣，那些經濟弱勢家庭的背後，也有著隨時將他們拉下深淵的，由不穩定的工作型態、收入狀況與社會救助制度所組成的經濟脆弱結構。 期盼弱勢族群，特別是邊緣戶、近貧家庭的掙扎與不為人知能被更多人看見，讓社會對他們更及時的協助，讓他們有不再向下掉落的可能。 也期許在這個人人不好過的歹年冬（pháinn-nî-tang），政府能夠用更彈性的眼光與更細緻的審查，找到資源與社會救助的新平衡。 #政治 #台灣 #科普 #科普政治學 #政經八百 #大學生 #政府 #公民 #民主 #社會 #經濟 #弱勢 #社工 #貧窮 #社福 #移工 #口罩 #疫情 #經濟弱勢