為什麼這篇在職 面試問題鄉民發文收入到精華區：因為在在職 面試問題這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者c1823akimo (愛乾淨的肥宅)看板Tech_Job標題Re: [請益] 新鮮人在職面試問...
在職 面試問題 在 查理的職涯隨身筆記 Instagram 的最佳貼文
2021-09-17 18:00:49
【✉ 軟實力在履歷及面試中，怎麼具體呈現？】 許多工作都在職缺描述上說 需具有領導力、團隊合作能力及專案管理能力 而查理在修改履歷時最常遇到的問題就是 「我要怎麼具體展現這些軟實力呢？」 因此這次分享整理了4個軟實力的撰寫重點 並且以範例來體現如何運用這...
※ 引述 《dumbdragon》 之銘言：
: 大家好，小弟想請教一個問題，本人是今年退伍新鮮人已經工作一個月了，但突然收到想
: 要的公司面試邀請，也去面了，但在履歷上沒寫自己目前的工作經歷，
我也有未滿一年的經歷，沒寫上去
但如果對方有問，建議別撒謊
且面試過程中並沒
: 有特別說明自己目前有工作，
沒問，就不用說，除非聊到
想請問如果上了去報到會被報到的公司知道嗎？如果被知道
我曾經面過一家
要我交健保明細
上面寫的清清楚楚
: 了嚴重一點會被撤回offer嗎？ 小弟我自己有點良心不安，
所以，你撒謊了嗎？沒有就不用想太多
但面試過程中怕講了讓面試
: 官覺得定性不夠，
才剛退伍，主管習以為常吧
自己想好ㄧ套說詞，如果對方問的話
不予錄取。 請問各位怎麼看，謝謝。
我剛工作沒幾年時
也在找工作的過程遇到這問題
問了一位當過小主管的朋友
他的建議是
1.每份工作的開始&結束時間不要亂掰說謊
2.不想放經歷的就不要放
3.但要想好ㄧ套說詞
4.對方有問時輕鬆帶過
有時候hr、主管或許會發現空窗期
想問的就會問
但也不一定會問，看在不在意
我也有未滿一年的工作經歷沒放上去
退伍至今也10年了
甚至最近也在面試
但也沒怎樣 說的過去就好
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→ bcew: 推不要撒謊就好，我看到空窗期會問是要看口條的邏輯好不好， 12/25 17:45
→ bcew: 如果是負面的事還能多得到一些挫折處理的資訊，一些內在職 12/25 17:45
→ bcew: 能的東西都要談得夠廣、夠久才會揭露。 12/25 17:45
→ wonder123: 我面試選四大校很看重表達，三流學校的學生不輸他們 12/25 17:54
推 dumbdragon: 感謝大大的建議 12/25 19:42
推 mhmichelle: 看不懂4樓想表達什麼？ 12/25 21:31
推 smallfatleg: 回樓上，他的意思很好懂，不過有更好的表達說詞 12/25 21:45
推 qwqmmmm: 看不懂4樓+1 12/26 11:53
推 xdctjh: 四樓面試自己可能不會過關 12/26 16:17