[爆卦]問卷平台ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 問卷平台產品中有9篇Facebook貼文,粉絲數超過83萬的網紅經理人月刊MANAGERtoday,也在其Facebook貼文中提到, 你也叫過外送了嗎? 揭密 Top 5 受歡迎食物、店家、手搖飲!原來大家都叫這些東西來吃 >> 推薦|+ 經理人 LINE@ 搶先讀好文 bit.ly/31aBscI 免費|幫你養成讀書習慣的成長計畫 bit.ly/2QKGsQw...

 同時也有511部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...

問卷平台 在 小世界新聞 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 10:32:42

#20200327📰 宅經濟興起 外送員的商機與危機 根據勞動檢查處調查,全台兩大外送平台共有五萬名註冊工作者,且有增長的趨勢。據市場研究顧問機構「凱度洞察」線上問卷平台統計,16歲到60歲的民眾當中有40%平時會使用外送點餐服務,並且全台約有587萬人曾經使用過外送平台點餐。外送商機的日益發達與...

  • 問卷平台 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳解答

    2020-01-31 21:33:01
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    你也叫過外送了嗎?

    揭密 Top 5 受歡迎食物、店家、手搖飲!原來大家都叫這些東西來吃 >>

    推薦|+ 經理人 LINE@ 搶先讀好文 bit.ly/31aBscI
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  • 問卷平台 在 孟買春秋 Facebook 的精選貼文

    2019-12-19 18:35:06
    有 45 人按讚


    這兩個禮拜很認真想關掉臉書了,真的太忙太累了(其實也真的關了,只是不小心登入電腦版messenger,結果只關了不到五分鐘又回來了)。

    不過,因為有事要請大家幫忙,所以厚著臉皮又浮出來。

    在這之前先講別的。

    這兩個禮拜LINE政治類謠言傳最多的明年的大失業潮,偽造的假遺書、法務部假新聞、中選會作弊,政府開放性解放,以及地方賭盤等。其中只有一半是新的,剩下一半是舊謠言,從12/12開始新謠言的比例開始變高(過往都是舊謠言比較多)。

    上述的政治謠言中,有一半是中國來的(如果是蒐集謠言Top 10,中國的比例不變,但是第七名以後的散佈率都太低,不太值得納入計算),其他一半是台灣國內自己製造的。在台灣製造的三則裡面,中國代理人作為「擴散者」而非「製造者」的只有在其中一則發現。

    另外,FB的假消息變得「少非常多」,幾乎變成放棄狀態,只有私密社團有一點功用。這個我選後再來分享,當中有三個重要原因。

    最後,中國的主力今年放在Youtube。今年Youtuber比去年多,可疑Youtube Channel也變多,直播的中國留言也倍數增長。

    我們蒐集這些資料,不是為了短期的利益,而是希望在五年之內,台灣社會能夠有簡單識別、抵抗這些不實資訊的能力,並與國際公民社會共同打擊假新聞。為了達到這個目的,我們打算從基礎做起,先把真正的「影響」觀察出來,並有效率地限縮抵抗的範圍。

    我們將來一年會進行認知心裡的行為實驗以及焦點團體,但因為相關台灣的研究實在太少,要把輪廓畫出來有點困難,因此有一個問卷需要麻煩大家幫忙,也希望大家廣傳給朋友、家人,幫我們前導研究打個底。

    問卷需要五到七分鐘,填完之後可以拿到少少的LINE點數,希望能夠給大家....更買不起貼圖XD

    (更新:因為我們在台灣各地都有發放,結果剛剛Line點數已經發完了⋯⋯真的很不好意思。還是希望大家多多幫忙,這個問卷平台我們有付費,但不知道為什麼今天一直當機嗚嗚⋯⋯)

  • 問卷平台 在 台灣主權和平獨立 Facebook 的最佳貼文

    2019-12-19 14:43:38
    有 8 人按讚


    這兩個禮拜很認真想關掉臉書了,真的太忙太累了(其實也真的關了,只是不小心登入電腦版messenger,結果只關了不到五分鐘又回來了)。

    不過,因為有事要請大家幫忙,所以厚著臉皮又浮出來。

    在這之前先講別的。

    這兩個禮拜LINE政治類謠言傳最多的明年的大失業潮,偽造的假遺書、法務部假新聞、中選會作弊,政府開放性解放,以及地方賭盤等。其中只有一半是新的,剩下一半是舊謠言,從12/12開始新謠言的比例開始變高(過往都是舊謠言比較多)。

    上述的政治謠言中,有一半是中國來的(如果是蒐集謠言Top 10,中國的比例不變,但是第七名以後的散佈率都太低,不太值得納入計算),其他一半是台灣國內自己製造的。在台灣製造的三則裡面,中國代理人作為「擴散者」而非「製造者」的只有在其中一則發現。

    另外,FB的假消息變得「少非常多」,幾乎變成放棄狀態,只有私密社團有一點功用。這個我選後再來分享,當中有三個重要原因。

    最後,中國的主力今年放在Youtube。今年Youtuber比去年多,可疑Youtube Channel也變多,直播的中國留言也倍數增長。

    我們蒐集這些資料,不是為了短期的利益,而是希望在五年之內,台灣社會能夠有簡單識別、抵抗這些不實資訊的能力,並與國際公民社會共同打擊假新聞。為了達到這個目的,我們打算從基礎做起,先把真正的「影響」觀察出來,並有效率地限縮抵抗的範圍。

    我們將來一年會進行認知心裡的行為實驗以及焦點團體,但因為相關台灣的研究實在太少,要把輪廓畫出來有點困難,因此有一個問卷需要麻煩大家幫忙,也希望大家廣傳給朋友、家人,幫我們前導研究打個底。

    問卷需要五到七分鐘,填完之後可以拿到少少的LINE點數,希望能夠給大家....更買不起貼圖XD

    (更新:因為我們在台灣各地都有發放,結果剛剛Line點數已經發完了⋯⋯真的很不好意思。還是希望大家多多幫忙,這個問卷平台我們有付費,但不知道為什麼今天一直當機嗚嗚⋯⋯)

  • 問卷平台 在 ezManager Youtube 的最讚貼文

    2021-09-26 21:11:53

    本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!

    詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」

    1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
    2.受教之耳、明辨之心
    3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!

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    ★ 本集分點章節:
    (00:01:10)在本集我會學到什麼?
    (00:01:44)讀書會開始
    (00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
    (00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
    不要覺得這是在評價你的價值
    而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
    (00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
    (00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
    (00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態

    #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
    管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。

    ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
    作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

    ★ 本集補充資料
    :: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

    :: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

    請合併EP40的問題一併採樣問卷。
    《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
    1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
    如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?

    2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?

    《第四部份問答》:
    選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
    如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
    Hey,我很重視你的意見,
    我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
    請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
    具體問題舉例:

    1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
    2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
    3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
    請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
    4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
    例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
    (以上可自行斟酌修改)

    ★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
    【managing up】向上管理
    to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
    My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
    Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。

    ★過往集數關聯
    :: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
    =====================

    Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep

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  • 問卷平台 在 小瑜星座 Youtube 的最佳貼文

    2021-09-07 21:00:16

    【小瑜星座】月亮星座|月亮天蠍的陰陽愛神|為愛生為愛亡

    月亮天蠍就像是格雷,明明慾望超強但會壓抑自己,通常來自月天蠍有一個常常會怪罪爸爸的母親(但其實爸爸沒什麼錯)母親有種情感沒被滿足,可能常常會在月

    天蠍面前講爸爸的不是。所以月天蠍真的很難好好談戀愛,一個常常走鋼索的人你要他怎麼回地面,但偏偏,月天蠍又是最渴望親密關係的人(滿足小時候媽媽未給予的柔情)。

    所以怎麼說呢?下次再說吧,跟月天蠍還有很多事沒說呢。

    月亮天蠍,你想跟誰道歉呢?


    🎆召喚宇宙知己🌞與你對話的星座寶貝
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  • 問卷平台 在 Melody 美樂弟 Youtube 的精選貼文

    2021-08-13 23:00:09

    #melodypresents #美樂弟出品
    IG:https://www.instagram.com/melodychengg/​

    因為擔心涉及音樂版權問題
    這次用的音樂是自己作的曲(就之前演出的那首)
    並且有請我的專屬製作人 013 完成編曲 ✌🏼
    等之後我們都有空再來加入 vocal 完成它

    (🎵)
    Composer: @melodychengg
    Music Arrangement: @sssssslin
    Mixing Engineer: @jasssup_

    (📸) 我母
    (🎞✂️) 我
    (Brand) @jodo___official

    最後!來抽 #AppleWatch,三個步驟:
    ❶ 填寫超短問卷 👉🏻 https://jodo.tw/c20dA
    ❷ 在下面 Tag 朋友+留言
    (我的朋友們就隨便愛跟我說什麼就說什麼哈哈哈哈)
    沒想法的話可以留:
    「好想要@朋友 用Jodo!最美刮痧刀刮我」
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    (*記得設公開哦)

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    #留言到8月27日23點59分
    #8月30日抽出得獎者
    #主辦單位保留更活動內容之權利