為什麼這篇員工分紅怎麼算鄉民發文收入到精華區：因為在員工分紅怎麼算這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者olddrunkard (醉客)看板Accounting標題Re: [問題] 員工紅利計算時間M...
員工分紅怎麼算 在 JobUs職場小旅行 Instagram 的精選貼文
2021-04-04 14:16:47
「你總覺得自己才能明明都比其他同事強，但說到升遷卻都沒有你的份嗎🤔？」、「為什麼已經待在公司好一段時間了，自己似乎都沒有被主管或老闆看見呢？」 這個問題小編相信是許多人心中的疑問，因為大多數的人在職場上都希望可以有越來越好的成績，也會希望得到上面人的肯定與鼓勵，但到底該怎麼做、心態該怎麼建立才會...
※ 引述《jio32141 (Steven)》之銘言：
: 另稅後淨利董監酬勞跟員工紅利為X,稅後淨利為Y
: 則($1,000,000-X)*75%=Y
<新增說明>這個式子OK
: X=Y*90%*10%
<新增說明>這個式子不合理，因為Y是減過費用化的稅後淨利，不
應該從Y這個數字去計算董監酬勞跟員工紅利的X
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
<1/9新增>回去翻了一下中會，上面計算的方式可以稱之為
董監酬勞跟員工紅利按減除”董監酬勞跟員工紅利”及”
所得稅”後的稅後淨利，在提列10%法定公積後的餘額按
下列比例分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
用中會書的代數來計算假設B＝董監酬勞及員工紅利，T＝所得稅
B＝（稅前淨利$1,000,000－B－T）＊（1-10%法定公積）*１０％
上式整理 B＝（$1,000,000－B－T）＊90%＊１０％
T=（稅前淨利$1,000,000－B）＊25%＝$250,000－25%B，代入上式
B=（$750,000－0.75B）＊0.09＝$67,500－0.0675B
求得B＝$63,232，員工紅利＝$63,232*4%/10%=$25,293
與jio計算一致
而其最大問題點在於用以計算董監酬勞及員工紅利的基礎是減過”
董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利（理論上減過”董監酬勞及員工
紅利”的稅後淨利餘額，已經不含”董監酬勞及員工紅利”，又用
來計算”董監酬勞及員工紅利”，感覺很不合理的想法）
減過”董監酬勞及員工紅利”後，提過10%法定公積後剩餘的稅後
淨利，應該就是公司章程內剩下的那90%（原本就公司法的觀念，
這應該是股東紅利，但既然題目沒說，不想大家繞在這裡打轉，
我另一篇改用ＺＺ表示）
－－－－
﹝丁公司的公司章程規定：當年度稅後淨利應提撥 10%法定公積，
餘再按下列分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
所以稅後淨利＊（1-10%）＝董監酬勞 6%＋員工紅利 4%＋ＺＺ 90%﹞
－－－－
如果這題的題目明確指出”董監酬勞及員工紅利係採扣除董監酬勞及
員工紅利後的稅後淨利，於提撥 10%法定公積後，再按下列分配：
董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
那jio的算法就是正確的，答案給A也沒有問題
但這題很明顯的讓人對章程所謂的”當年度稅後淨利”產生疑問，究竟
”當年度稅後淨利”是減過”董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利，還是
沿用「盈餘分配」觀念下的未減除”董監酬勞及員工紅利”之稅後淨利
，不同的理解方式，會有不同的答案，而存在這種爭議的題目，理論上
應該送分..........
而這也是我一開始於文末所提的問題”是章程的寫法不同所以造成計算
方式不同嗎？”，是不是認定上照丁公司章程的寫法，就代表要用減過
”董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利為基礎，來計算董監酬勞及員工紅
利，如果真是這樣，這題答案給A沒問題，jio的算法是正確的
目前我最需要的就是上面所提疑問的釋疑........
－－－－－－
【參考資料】
參考 http://ppt.cc/W6NK 巫鑫會計師在證券櫃檯買賣中心刊物的主題報導第66頁
（PDF檔中為第5頁）後面
實施員工分紅費用化後，員工紅利暨董監酬勞雖列為損益表之費用項目，惟員工紅
利暨董監酬勞金額之計算，仍應遵循相關公司暨證管法規，於公司盈餘完納稅捐、
彌補虧損、依法提列法定盈餘公積、依法提列或迴轉特別盈餘公積後，方得以計算
分配員工紅利暨董監酬勞金額。
亦即，雖然我國自民國97年1月1日開始實施員工分紅(暨董監酬勞)費用化，惟在現
行公司法架構之下，員工紅利暨董監酬勞在計算時，仍然為盈餘分配計算項目(雖
然我們不稱之為「盈餘分配項目」，但仍不得不承認其為「盈餘分配計算項目」).....
＜中間恕刪＞
是以，若考量完整計算分配「股息紅利」暨「員工紅利及董監酬勞」，應發展「可
分配盈餘總額」的概念(即＝代表用以分配股東股息紅利的「可供分配盈餘」＋代
表用以分配員工紅利及董監酬勞的「費用」；是為上述所稱「某個盈餘」)；亦即
「員工紅利及董監酬勞」係從「可分配盈餘總額」計算分配，尚非從「可供分配
盈餘」計算分配：「員工紅利及董監酬勞」係與「可分配盈餘總額」發生關係，
尚非與「可供分配盈餘」發生關係。
－－－－－－
是以在法令規定下，計算上仍應以盈餘分配之概念，來計算反推列入費用化的但
本質仍為盈餘分配的員工紅利及董監酬勞
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
: 得X=$63,232
: Y=$702,576
: $63,232*4%/10%=$25,293
<新增說明>以下會用股東紅利來說明，是因為一般來說分配項目是由
董監酬勞?%＋員工紅利？％＋股東紅利?%＝100%組成
（有監察人表示該公司為股份有限公司）
既然稅後淨利提完法定公積後有10%是分配給董監酬勞＋員
工紅利，想當然爾，剩下的90%就是股東紅利，不過既然題
目沒說明，所以就另以17991篇說明，將90%用ZZ替代
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>以下不一定要看（1/9更新）
在下用盈餘分配表編起來覺得怪怪的
依上面計算：董監酬勞(6%)＝$37,939；員工紅利(4%)＝$25,293
剩下的90%通常就是股東紅利＝$63,232*90%／10%＝$569,088
【盈餘分配表】
期末未分配盈餘（稅後淨利） $702,576
減：提列10%法定盈餘公積 ( 70,258)
－－－－－－
本期可供分配盈餘 $632,318
減：分配股東紅利 （ 569,088)
－－－－－－
分配後累積盈餘 $ 63,230 ？？？
＝＝＝＝＝＝
依在下的想法，最終不是應該為$0 ？
P.S 假設無期初未分配盈餘
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
在下的算法是假設章程所訂盈餘分配總數為Ｘ
董監酬勞6%Ｘ＋員工紅利4%Ｘ＋股東紅利90%Ｘ＝盈餘分配總數Ｘ
所以上面盈餘分配表中的”本期可供分配盈餘”應該是90%Ｘ
化為計算式
（稅前淨利＄1,000,000－董監酬勞6%Ｘ－員工紅利4%Ｘ）＊（１－稅率25%）
＊（１－法定盈餘公積10%）＝90%Ｘ
即（$1,000,000－10%Ｘ）＊75%＊90%＝90%Ｘ
求出Ｘ＝$697,674
董監酬勞6%Ｘ＝$41,860
員工紅利4%Ｘ＝$27,907
股東紅利90%＝$627,907
稅後淨利＝（$1,000,000－$41,860－$27,907）＊75%＝697,674
【盈餘分配表】
期末未分配盈餘（稅後淨利） $697,674
減：提列10%法定盈餘公積 ( 69,767)
－－－－－－
本期可供分配盈餘 $627,907
減：分配股東紅利 （ 627,907)
－－－－－－
分配後累積盈餘 $ 0
＝＝＝＝＝＝
是章程的寫法不同所以造成計算方式不同嗎？
我看上市櫃公司的章程與下面所訂的差不多，但是計算上好像是
以我下面計算的方式去求解的
: ※ 引述《lukun ()》之銘言：
: : 丁公司的公司章程規定：當年度稅後淨利應提撥 10%法定公積，
: : 餘再按下列分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
: : 若丁公司 X8 年未減除董監酬勞及紅利前之稅前淨利為$1,000,000，所
: : 得稅率為 25%，曾暫繳及扣繳所得稅$50,000，
: : 試計算其 X8 年員工紅利可獲得：
: : (A)$25,293 (B)$27,000 (C)$69,767 (D)$25,043
: : ANS：(A)
: : 小弟這部分完全沒有頭緒，不知該如何下手
: : 請問各位版友這部份應如何計算出來的?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.125.212.178
※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/07 16:29)
推 tchen4:Jio計算方式是對的,題目並沒有說扣完法定盈餘公積後的盈餘 01/07 18:00
→ tchen4:會全數分配! 還有一般上市櫃的盈餘分配表也很少會分配到完 01/07 18:01
推 lukun:感謝兩位版友的解答!! 01/07 20:03
→ olddrunkard:可以解釋為何會剩，章程已說提列法定公積後的餘額，10 01/07 20:04
→ olddrunkard:%為董監酬勞與員工紅利，所以剩餘的就應該是(董監酬 01/07 20:04
→ olddrunkard:勞+員工紅利)*90%/10% 01/07 20:04
→ olddrunkard:但以jio所計算的方式，剩餘金額就大於以上述公式反推 01/07 20:08
→ olddrunkard:的金額，不太合理 01/07 20:08
→ olddrunkard:簡單說章程很明確的表示：提列法定公積後的餘額=10% 01/07 20:16
→ olddrunkard:的董監酬勞及員工紅利+90%其他，然後因為費用化規定 01/07 20:16
→ olddrunkard:而將這些金額重新分配，但最終結果不應該有差異 01/07 20:16
→ olddrunkard:jio的計算式不就是以提完法定公積後全部分配完為前題 01/07 20:21
→ olddrunkard:去計算員工紅利的嗎？ 01/07 20:21
推 jio32141:有點看不懂樓上討論的@@ 01/07 20:24
→ jio32141:但是我那個乘90%後的10%是4%+6%,你們是在討論這個嗎? 01/07 20:25
推 jio32141:3不過我想現在盈餘分配表裡面還有那些紅利跟酬勞嗎? 01/07 20:27
→ jio32141:XXX不是費用化了? 01/07 20:28
推 tchen4:old大,公司章程所訂的盈餘分配%,剩下來的是可分配給股東的 01/08 10:23
→ tchen4:盈餘這觀念沒錯! 但是沒有任何一家公司的公司章程會強制全 01/08 10:24
→ tchen4:數分配到0喔 (至少私人公司而言)不然就不會有未分配盈餘要 01/08 10:25
→ tchen4:加徵10%的法條出現了~ 實務上很多公司都不會發完,你可以去 01/08 10:26
→ tchen4:看一些公開發行公司上傳的股東會議事錄所附的分配表參考 01/08 10:27
→ olddrunkard:請tchen4大看一下我另一篇說明 01/08 10:32
→ olddrunkard:在下的重點在依公司章程剩下的90%的部份，在jio的計算 01/08 10:34
→ olddrunkard:式中似乎忽略了它的存在，而這剩餘的90%應該與 01/08 10:34
→ olddrunkard:（董監酬勞＋員工紅利）仍維持9:1的關係 01/08 10:36
推 tchen4:還有題目也沒提到剩餘數會全數分配啊 01/08 10:36
→ tchen4:喔 我了解你的意思了!先講結論:董監+員紅不會維持9:1喔 01/08 10:38
→ tchen4:基本上董監+員紅的數字是基於尚未費用化的基礎(稅後淨利) 01/08 10:40
→ olddrunkard:剩餘數：（董監酬勞＋員工紅利）＝9:1 01/08 10:40
→ olddrunkard:剩餘數不是也應該基於尚未費用化的基礎(稅後淨利) 01/08 10:41
→ olddrunkard:所以應該要能以（董監酬勞＋員工紅利）倒算剩餘數才對 01/08 10:42
推 tchen4:根據章程規定%去計算出來~ 但是因為員工費用化所以又加回 01/08 10:43
→ tchen4:去費用裡面,造成費用化後的稅後淨利已經變了,你不能用入費 01/08 10:44
→ tchen4:用化的稅後淨利再去計算員紅+董監,因為它已經被計算過且入 01/08 10:45
→ tchen4:費用了... 這部分又有點牽扯到公司法的規定,我是不是另外 01/08 10:47
→ tchen4:發一篇文來解釋呢? 01/08 10:47
→ olddrunkard:我的計算方法有用費用化的稅後淨利再計算董監＋員紅? 01/08 10:53
※ 引述《jio32141 (Steven)》之銘言：
: 另稅後淨利董監酬勞跟員工紅利為X,稅後淨利為Y
: 則($1,000,000-X)*75%=Y
: X=Y*90%*10%
: 得X=$63,232
: Y=$702,576
: $63,232*4%/10%=$25,293
X=Y*90%*10% → Y是減過費用化的稅後淨利，而其董監酬勞跟員工紅利的X
才是用減過費用化的稅後淨利，提列法定公積後的金額再去
計算員紅+董監呀
不是嗎？我應該沒有理解錯吧???
※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/08 11:01)
※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/08 11:02)
推 tchen4:我的意思是old大你不要"認定"費用化後的稅後淨利-10%法定公 01/08 11:06
→ tchen4:積的90%可分配盈餘會:員紅+董監會等於9:1 (因為基礎已變) 01/08 11:07
→ olddrunkard:金額會變，比例應該不變，不然盈餘分配表編出來就會 01/08 11:10
→ olddrunkard:不合理呀...只是把計算式的位置變動而已，請參另一篇 01/08 11:11
→ olddrunkard:不然就會像上面的計算式一樣用費用化的稅後淨利,再去 01/08 11:12
→ olddrunkard:計算員紅+董監，所以我是認為那一題答案給A怪怪的 01/08 11:13
推 tchen4:現在的盈餘分配表下面會註當期稅後淨利已扣除多少員紅+董監 01/08 11:20
→ tchen4:而其金額通常不會等於當期可供分配盈餘*章程比率喔 01/08 11:22
→ tchen4:你現在還是執著過去董監+員紅是盈餘分配的觀念,費用化後這 01/08 11:24
→ olddrunkard:當然不等於，可分配盈餘是減過費用化的餘額呀，所以才 01/08 11:24
→ olddrunkard:需要附註說明 01/08 11:25
→ tchen4:%已經不能在盈餘分配表直接算出! 另外,現在大多數的公司員 01/08 11:25
→ tchen4:紅+董監的分配比率都是用區間,所以對不起來一點也不怪 01/08 11:26
→ olddrunkard:我認為原來算式X=Y*90%*10%應該改為X=(Y*90%＋X)*10% 01/08 11:27
→ olddrunkard:你搞錯了，用區間是給董事會有彈性決定員紅與董監 01/08 11:28
→ olddrunkard:與費用化沒有直接關係 01/08 11:28
我認為計算觀念應該如下（用網上查到的費用化後建議修章的範本改的）
本公司年度總決算如有盈餘，應先提繳稅款，彌補以往年度虧損，次提百分之十為法定盈
餘公積，必要時依法提列或迴轉特別盈餘公積，其餘額加回年度決算中已作為費用之員工
紅利暨董事、監察人酬勞，並加計以前年度累計未分配盈餘作為可供分派盈餘，按下列比
例分派之：（一）董事、監察人酬勞 6%；（二）員工紅利 4%
※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/08 11:32)
推 tchen4:唉呦~ 我是說另外啊,是你說分配表會怪,我才要說現在沒有人 01/08 11:32
→ tchen4:看分配表比率去算員工分紅+董監啦 01/08 11:32
→ tchen4:還有員工分紅費用化這議題我才疏學淺、解釋不清!你再想想吧 01/08 11:34
→ tchen4:你還是用盈餘分配的觀念再看員工分紅費用化 01/08 11:35
→ olddrunkard:計算出來與我的算式結果應該是一致的 01/08 11:36
→ olddrunkard:公司章程可以用區間表達員紅及董監比例，但董事會造具 01/08 11:37
→ olddrunkard:盈餘分配表案時要決定實際比例，該比例要落在區間 01/08 11:38
對於在下用盈餘分配的觀念再看員工分紅費用化
→ olddrunkard:那是因為員工分紅依公司章程，是由盈餘分配比例來決定 01/08 11:39
→ olddrunkard:只是依規定要將其費用化，因而導致要設聯立方程式 01/08 11:40
→ olddrunkard:而聯立方程式建立的觀念就很重要，不能溢出章程規範 01/08 11:41
※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/08 11:42)→ olddrunkard:我的觀念不敢說是對的，但我就是認為答案給A不合理 01/08 11:44
→ olddrunkard:請教tchen4大大，您認為答案應該為何? ^_^ 01/08 11:45
推 tchen4:o大,你的意思我懂,我也知道用聯立方程式可以算出你的結果 01/08 11:48
→ tchen4:但是我一開始回文就有說題目並沒有設定你認為的員工+董監: 01/08 11:49
→ tchen4:可分配的盈餘會等於1:9 01/08 11:50
→ tchen4:解釋那麼多,只是要讓你知道現在你認定的符合章程的計算方法 01/08 11:51
→ tchen4:在答案中並沒有出現,且A答案計算的結果是根據題目給的條件y 01/08 11:53
→ tchen4:所計算出最合理的答案~ 如果你真的很執著,我也要你說你的聯 01/08 11:55
→ tchen4:立方程式也沒考慮所得稅稅率啊 (如果你用上面的條款來看) 01/08 11:56
→ olddrunkard:($1,000,000-X)*75%=Y這個式子我沒說是錯的呀 01/08 11:57
→ tchen4:我是說題目給的條件來看~ A就應該是對的!你不要執著盈餘分 01/08 11:57
→ olddrunkard:X=Y*90%*10%這個式子才是有問題呀，你不是認為不該用 01/08 11:57
→ olddrunkard:費用化的稅後淨利計算員紅及董監，但這個式子卻是這樣 01/08 11:59
→ olddrunkard:計算的呀，怎麼用這樣式子算出來的答案會是最適的? 01/08 12:00
→ olddrunkard:我後來提的範本是參考勤業眾信的巫鑫 會計師的計算釋 01/08 12:02
→ olddrunkard:例 01/08 12:03
推 tchen4:old大啊,題目就沒有說員紅+董監跟剩餘的盈餘會是1:9啊 01/08 12:18
→ olddrunkard:請看我另一篇的說明..... 01/08 12:22
推 tchen4:你用聯立方程式去算一個答案出來但是沒有這選項,沒說你錯 01/08 12:22
→ olddrunkard:所以我認為這題應該送分才對，A答案有明顯瑕疵 01/08 12:24
推 tchen4:糗了(我指我) o大,我算出來答案了,答案是對的耶 01/08 12:29
→ tchen4:我指A答案, 我po一篇 01/08 12:29
→ tchen4:po完發現其實跟jio一樣,我刪了 o大我已不能回答你啦,我昏了 01/08 12:39
→ olddrunkard:謝謝你陪我討論，相信我們都對這個議題有深一層的了解 01/08 12:41
→ olddrunkard:只是我們的觀念可能不足以解釋這個題目,期待高手幫忙 01/08 12:42
※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/08 12:50)※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/08 12:51)
→ olddrunkard:第3頁的後面 定律丙、....... 01/08 13:05
→ olddrunkard:我正在努力看懂他的說明 01/08 13:07
→ tchen4:我剛剛吃飯冷靜想想,o大你的假設在扣完董監分紅後最後算出 01/08 13:12
→ tchen4:的稅後淨利-10%後=90%X,其實應該還是X才對,只是根據X算出的 01/08 13:14
→ tchen4:董監分紅已經入費用了!(這是我的見解啦) 01/08 13:15
參考我PO的 http://ppt.cc/W6NK 巫鑫會計師在證券櫃檯買賣中心刊物的主題報導第65頁
（PDF檔中為第4頁），在員工分紅費用化後的計算公式
《【100億元－(B＋A)＋(B＋A)×25％】×(1－10％)＋(B＋A)》×(15％＋5％)
＝(B＋A)
其中100億元為稅後淨利；員工紅利(15%)＝B；董監酬勞(5%)＝A
套用這一題的相關數字來計算
稅後淨利=$750,000；員工紅利(4%)＝B；董監酬勞(6%)＝A
《【$750,000－(B＋A)＋(B＋A)×25％】×(1－10％)＋(B＋A)》×(4％＋6％)
＝(B＋A)
求出(B＋A)＝$69,767
員工紅利B＝($69,767÷10%)*4%=$27,907 <== 跟我計算的一樣耶 ^_^
（還不知道他的公式要怎麼推出來）
※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/08 13:30)
※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/08 13:37)
→ olddrunkard:我的公式之假設X是有含董監分紅，90%X就不含董監分紅 01/08 13:54
→ olddrunkard:而稅後淨利為費用化後的數字，代表已不含董監分紅 01/08 13:54
→ olddrunkard:所以公式最後結果才會是＝90%X，不然就矛盾了 01/08 13:56
→ olddrunkard:如果用稅後淨利-10%法定公積後=X，等號左右的基礎並不 01/08 13:57
→ olddrunkard:一致 ^_^ 01/08 13:57
※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/09 10:12)→ olddrunkard:1/9於內文新增說明 01/09 10:17
※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/09 10:23)※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/09 10:35)